環境クリエイト株式会社の評判・年収・求人

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集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社クオクリ

年収

600〜700万円

勤務地

東京都千代田区大手町

年間休日

121日

残業

40時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

仕事内容マンションや戸建て住宅、宿泊施設、店舗内装といった多彩な建築案件の現場施工管理を中心に担当いただきます。 ［案件例］ ・都内近郊・店舗内装・マンションのリノベーション ・関東近郊・宿泊常駐して建築施工管理 【具体的な仕事内容】 ・各建築現場の進行管理（工程・品質・安全・原価管理） ・現場調査や見積もり作成、発注業務 ・協力会社や職人との打ち合わせ、現場指示 ・引き渡し後のアフターメンテナンス対応 ・施主や関係者とのコミュニケーション 【実績】 ・注文住宅 ・スナック/ゴルフバー ・宿泊施設　Rakuten STAY VILLA 箱根仙石原

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造

掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25

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集合住宅の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収

406〜624万円

勤務地

東京都北区

年間休日

120日

残業

5時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当

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必須資格：運転免許

必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

仕事内容建物の修繕やリフォーム工事における防水・外壁・内装・大規模修繕など幅広い現場での施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・写真撮影および報告書作成 ・お客様との打ち合わせ業務 ・先輩社員のサポートおよび各種補助業務

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25

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集合住宅の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収

406〜624万円

勤務地

東京都北区

年間休日

120日

残業

5時間

正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み

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必須資格：運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

仕事内容建物の修繕やリフォーム工事における防水・外壁・内装・大規模修繕など幅広い現場での施工管理業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・写真撮影および報告書作成 ・お客様との打ち合わせ業務 ・先輩社員のサポートおよび各種補助業務

対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25

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公共施設の新設工事における建築施工管理

越野建設株式会社

年収

370〜675万円

勤務地

東京都北区王子

年間休日

120日

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当

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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

仕事内容官公庁施設や公共施設、民間建築などの現場にて、品質・工期・安全・コスト・環境の管理を中心に建物づくり全般に広く携わる施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工事現場における進行スケジュールの管理（工程管理） ・施工品質や仕上がりのチェック（品質管理） ・予算調整やコストの管理（原価管理・コスト管理） ・現場で働く職人さんや関係者の安全確保（安全管理） ・現場周辺および作業環境の整備・維持（環境管理） ・官公庁施設、公共施設（区立学校・区立センター・公営住宅など）の建築施工管理 ・民間建築（共同住宅・オフィスビル・学校・工場・戸建て住宅など）の建築施工管理 ・お客様、近隣住民の方々、設計者、協力会社とのコミュニケーションおよび進行調整

対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫

掲載日 2026/09/24更新日 2026/09/24

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集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理

株式会社くたい

年収

360〜600万円

勤務地

東京都中央区日本橋茅場町

年間休日

125日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)無資格可

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仕事内容RC造マンションの施工管理（躯体工事がメイン）をお任せ致します。 ［エリア］一都三県が中心 【具体的な仕事内容】 ・現場巡回と安全管理・品質管理 ・工程スケジュール管理 ・協力会社や施工会社との調整や指示 ・図面チェック ・現場写真撮影 ・各種書類作成/申請業務

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2026/09/21更新日 2026/09/21

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集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理

株式会社くたい

年収

360〜600万円

勤務地

東京都中央区日本橋茅場町

年間休日

125日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み

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必須経験：新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

仕事内容RC造マンションの施工管理（躯体工事がメイン）をお任せ致します。 ［エリア］一都三県が中心 【具体的な仕事内容】 ・現場巡回と安全管理・品質管理 ・工程スケジュール管理 ・協力会社や施工会社との調整や指示 ・図面チェック ・現場写真撮影 ・各種書類作成/申請業務

対象物集合住宅_木造以外

掲載日 2026/09/21更新日 2026/09/21

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集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社タニモト

年収

420〜650万円

勤務地

東京都港区

年間休日

110日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み

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必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

仕事内容注文住宅、集合住宅、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設）など、公共・民間の建築工事における施工管理をご担当いただきます。施主や設計者との打合せ、工程管理、予算・コスト管理、安全計画の策定と実施、品質確保など、現場全体の進行を統括する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は香川県内を中心に、新築工事（木造・S造）、改修・リノベーション、修繕工事など多様な建築工事を手がけています。過去の実績には、瓦町オリーブ改装工事、有料老人ホーム新築工事、社員寮新築工事、中古マンションリノベーション、中古住宅リノベーションなどがあります。担当エリアは香川県で、転勤はありません。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・施主や設計者との打合せ、要望の確認と提案 ・工程計画の策定と施工の進行管理、工事スケジュールの調整 ・予算内での工事実施、コスト管理と原価把握 ・安全計画の策定と現場の安全確保、安全教育の実施 ・工事の品質基準遵守、品質管理と品質保証 ・現場での各種書類作成と記録管理 【この仕事の魅力】 同社は解体・建築・足場工事を軸に、不動産や運送事業まで幅広く展開する総合建築企業で、6期連続の黒字決算を確保しており、安定した経営基盤があります。年間110日の休日（完全週休二日制）、月平均40時間の残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年収は420万円から650万円の範囲で、年1回の昇給と年2～2.5ヶ月分の賞与があります。勤続3年以上で退職金制度が適用され、65歳までの再雇用制度も用意されています。OJT教育制度により、実務を通じたスキルアップが可能です。

対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外

掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19

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工場現場管理/未経験可/土日休125日/資格手当/月収例28万

株式会社ハシマシート工業

年収

560〜900万円

勤務地

東京都足立区

年間休日

125日

正社員転勤なし・出張なし土日休み住宅手当資格手当寮・社宅あり

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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)

仕事内容工場や物流拠点向けのテント倉庫・膜構造建築物の鉄骨組立工事後、シートの張り付けや完成に至るまでの現場管理をお任せします。提案・設計・製造・施工をすべて自社で行う体制のなか、品質管理と工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 テント倉庫やレンタルテント倉庫、上屋テント、ジャバラテント、ブース、間仕切りなど、シート製品を活用した建築物が対象です。民間企業からの発注が中心で、新築工事に携わります。転勤・出張はありません。岐阜県羽島市の本社が勤務地となり、直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・鉄骨組立後のシート張り付け作業の進捗管理 ・現場での品質確認と検査 ・工程表の作成・管理 ・安全管理と現場環境の整備 ・発注者との打ち合わせ・報告 【この仕事の魅力】 自社で鉄骨製作から溶接・塗装、シート裁断・溶着・縫製、検品・出荷まで一貫して行うため、製品全体の流れを理解しながら現場管理に当たることができます。年間休日125日、土日休みで、直行直帰も可能なため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。1級建築施工管理技士資格取得者には月10万円の資格手当が支給されるほか、昇給・賞与（実績8ヶ月）も用意されており、28歳で年収440万円、38歳で年収700万円程度のモデルケースがあります。

対象物工場・倉庫

掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13

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施工管理/地域密着/年間休110日/未経験歓迎

株式会社新日本ビルド

年収

450〜700万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

110日

残業

30時間

正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当

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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)

仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸などの新築工事を対象に、木造・S造を中心とした施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4～5棟の現場を担当します。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸など多様な建物用途に携わります。木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。 【具体的な業務】 ・協力会社（下請け業者）の手配・調整 ・工事に必要な材料・労務の積算と見積り作成 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の確認と現場との調整 ・日々の現場巡回と進捗確認 【この仕事の魅力】 同社は少人数の組織（従業員19名）であり、社員間のみならず代表との距離も近く、意見交換が活発に行われています。安全第一で日常的なコミュニケーションを重視する現場風土のため、チームワークを大切にしながら働けます。また、過度な残業を発生させないよう生産性の高い業務を重視しており、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多く在籍しています。完全週休二日制（年間休日110日）、マイカー通勤可能（駐車場完備）、資格手当や成果報奨金、役付手当（5千円～）など、キャリアと生活を支える制度が整備されています。

対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外

掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12

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建築施工管理/未経験歓迎/資格支援あり

株式会社東京スペース

年収

350〜750万円

勤務地

埼玉県富士見市

年間休日

126日

残業

15時間

正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み社用車貸与資格手当

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)

仕事内容建築工事における施工管理をご担当いただきます。 ［エリア］一都三県がメイン 【具体的な仕事内容】 ・工事打ち合わせ ・資材や業者の手配 ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、スケジュールに沿って進行出来ているか確認 ・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか確認 ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう安全確認

対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）

掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11

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建築施工管理/未経験歓迎/資格支援充実/長期出張可

株式会社こあ

年収

440〜800万円

勤務地

千葉県船橋市

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

仕事内容イオングループの商業施設などの新築・改修工事における現場管理業務をお任せします。RC造・S造・木造の建物を対象に、工事スケジュール管理、協力会社への指示出し、安全・品質チェック、見積もり・書類作成といった現場管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 主にイオングループの商業施設（ショッピングモール、店舗など）の新築および改修工事を手がけています。鹿島建設をはじめとする大手ゼネコンからの直接受注案件が中心です。現場は関東（埼玉・栃木・茨城など）から東北エリアに広がり、7ヵ月～1年程度の長期出張が発生することがあります。出張時は食費・住宅費・ガソリン代などの出張手当が支給されるほか、帰省手当も用意されており、家族の行事に合わせて帰省する社員がほとんどです。本社（宮城県仙台市）を拠点としながら、各プロジェクト先での現場勤務となります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成・管理 ・協力会社への指示出しと進捗確認 ・安全管理、品質チェック ・見積もり作成、工事関連書類の作成 ・現場での朝礼・打ち合わせ 【この仕事の魅力】 業績好調な企業での安定した基盤の中で、スケールの大きな商業施設プロジェクトに携わりながら専門性を高められます。資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも建築施工管理技士などの資格習得を目指せる環境が整っています。年間120日の完全週休二日制（土日休み）で仕事と生活の両立が可能です。社用車貸与、マイカー通勤手当、携帯電話・PC・タブレット貸与など福利厚生が手厚く、転勤がないため地元での長期的なキャリア形成が可能です。

対象物商業施設

掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11

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施工管理/未経験歓迎/資格サポート充実/長期出張手当持

株式会社こあ

年収

440〜800万円

勤務地

埼玉県さいたま市

年間休日

120日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与

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必須資格：運転免許

必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

仕事内容イオングループの商業施設などの新築・改修工事における現場管理業務をお任せします。RC造・S造・木造の建物を対象に、工事スケジュール管理、協力会社への指示出し、安全・品質チェック、見積もり・書類作成といった現場管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 主にイオングループの商業施設（ショッピングモール、店舗など）の新築および改修工事を手がけています。鹿島建設をはじめとする大手ゼネコンからの直接受注案件が中心です。現場は関東（埼玉・栃木・茨城など）から東北エリアに広がり、7ヵ月～1年程度の長期出張が発生することがあります。出張時は食費・住宅費・ガソリン代などの出張手当が支給されるほか、帰省手当も用意されており、家族の行事に合わせて帰省する社員がほとんどです。本社（宮城県仙台市）を拠点としながら、各プロジェクト先での現場勤務となります。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの作成・管理 ・協力会社への指示出しと進捗確認 ・安全管理、品質チェック ・見積もり作成、工事関連書類の作成 ・現場での朝礼・打ち合わせ 【この仕事の魅力】 業績好調な企業での安定した基盤の中で、スケールの大きな商業施設プロジェクトに携わりながら専門性を高められます。資格取得支援制度が充実しており、未経験からでも建築施工管理技士などの資格習得を目指せる環境が整っています。年間120日の完全週休二日制（土日休み）で仕事と生活の両立が可能です。社用車貸与、マイカー通勤手当、携帯電話・PC・タブレット貸与など福利厚生が手厚く、転勤がないため地元での長期的なキャリア形成が可能です。

対象物商業施設

掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11

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環境クリエイト株式会社の年収・給与

選考について

環境クリエイト株式会社の概要

【会社の特徴】 　環境クリエイト株式会社は、豊富な経験をもとにつくり上げた各事業部のシナジーによる総合力を活用し、お客様のさまざまなご要望に対して、確かな建設ソリューションを最新の技術力で提供しています。新築工事やバリアフリー・耐震化工事を手掛ける「建設工事業」や、地域住民の生活に密着した「土木工事業」をはじめ、建設現場の人手不足問題に着目した「技術者派遣業」、社会ネットワークにまつわる「IT電気通信業」、不動産の売買や遊休地活用などを行う「不動産開発業」まで、多岐にわたる事業を展開している急成長企業です。 【会社の強み】 　同社は、建設業のソリューションをワンストップで提供することを目指すＫＣホールディングスグループの中核企業です。社会への貢献を第一義に日々研鑽を続け、高品質のサービスを提供するとともに、環境への配慮にも努めています。さらに、災害時においても社会に貢献できる企業を目指し、BCP（事業継続計画）を整備・充実させることで、いち早く事業を再開できる体制づくりに取り組んでいます。その取り組みが評価され、2022年3月には国土強靭化貢献団体認証「レジリエンス認証」を取得しました。こうした取り組みを実現するため、プロフェッショナルの育成にも力を入れており、経験豊富な技術職員にスーパーゼネコンと同等の教育を施し、高度な建築ニーズに応えられるよう努めています。技術力だけでなく、大きなやりがいと責任を与えることで、大手ゼネコンに勝るとも劣らない価値をお客様に提供できる人材の育成を進めています。 【企業概要】 ［設立］2006年 ［従業員数］33名　※2022年5月現在 ［主な取引先］ＪＲ東日本ビルテック、国交省（関東地方整備局）、防衛省、東日本高速道路、埼玉県、さいたま市、UＲ都市機構、鹿島建設

※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。