公共施設の数量積算における積算
会社名 | 環境クリエイト株式会社 |
|---|---|
職種 | 積算 |
対象物 | 環境プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収:520万円 〜 650万円 月収:43万円 〜 54万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日123日 土日休み |
募集内容
募集職種 | 積算(正社員) |
|---|---|
対象物 | 環境プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 環境プラント関連の建築工事における積算業務をお任せします。設計図面から数量を拾い出し、協力業者への見積もり依頼・価格交渉、見積書作成、工事内容の洗い出しなど、工事に必要な原価管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県およびさいたま市が発注する公共工事が中心です。一人あたり複数案件を同時に持つことなく、専任制で案件に取り組みます。扱う工事規模は約10億円程度で、実務経験を着実に積める環境です。転勤・出張はなく、本社(さいたま市大宮区)での勤務となります。 【具体的な業務】 ・設計図面からの数量拾い出し ・協力業者への見積もり依頼と価格交渉 ・見積書の作成 ・工事内容の洗い出しと原価管理資料の作成 【この仕事の魅力】 転勤がなく、残業は原則19時までと限定的で、年間休日123日(完全週休二日制・土日祝休み)と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。少人数の会社のため、社員同士の距離が近く、質問や相談がしやすい風土があります。建築施工管理職からのキャリアチェンジを目指す方にも適した職場で、60代以上のベテラン社員も活躍しており、経験を活かして長く働くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 環境クリエイト株式会社は、豊富な経験をもとにつくり上げた各事業部のシナジーによる総合力を活用し、お客様のさまざまなご要望に対して、確かな建設ソリューションを最新の技術力で提供しています。新築工事やバリアフリー・耐震化工事を手掛ける「建設工事業」や、地域住民の生活に密着した「土木工事業」をはじめ、建設現場の人手不足問題に着目した「技術者派遣業」、社会ネットワークにまつわる「IT電気通信業」、不動産の売買や遊休地活用などを行う「不動産開発業」まで、多岐にわたる事業を展開している急成長企業です。 【会社の強み】 同社は、建設業のソリューションをワンストップで提供することを目指すKCホールディングスグループの中核企業です。社会への貢献を第一義に日々研鑽を続け、高品質のサービスを提供するとともに、環境への配慮にも努めています。さらに、災害時においても社会に貢献できる企業を目指し、BCP(事業継続計画)を整備・充実させることで、いち早く事業を再開できる体制づくりに取り組んでいます。その取り組みが評価され、2022年3月には国土強靭化貢献団体認証「レジリエンス認証」を取得しました。こうした取り組みを実現するため、プロフェッショナルの育成にも力を入れており、経験豊富な技術職員にスーパーゼネコンと同等の教育を施し、高度な建築ニーズに応えられるよう努めています。技術力だけでなく、大きなやりがいと責任を与えることで、大手ゼネコンに勝るとも劣らない価値をお客様に提供できる人材の育成を進めています。 【企業概要】 [設立]2006年 [従業員数]33名 ※2022年5月現在 [主な取引先]JR東日本ビルテック、国交省(関東地方整備局)、防衛省、東日本高速道路、埼玉県、さいたま市、UR都市機構、鹿島建設 |
必須経験 | 建築工事積算 土木工事積算 設備工事積算(設備設計積算含む) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:520万円 〜 650万円(賞与あり) 予定年収520万円から650万円。月給40万円から50万円。月額基本給29万5000円から37万円に固定残業手当10万5000円から13万円を含む。固定残業時間は45時間。超過分は別途支給。賞与は年2回で過去実績1.6ヶ月分。昇給は年1回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限月3万円。家族手当は配偶者と18歳未満の子ども1人につき月5000円。資格手当は2級建築施工管理技士月5000円、1級建築施工管理技士月1万円。1級取得時はお祝い金約15万円。社用車、制服、携帯電話の貸与あり。安全靴の購入補助制度あり。退職金制度は勤続3年以上。再雇用制度は70歳まで。 |
企業情報
設立 | 2006年 |
|---|---|
代表者 | 林 美孝 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 5,000万円 売上高 169,620万円 完成工事高 162,035万円 元請完成工事高 160,983万円 売上総利益 12,778万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 30人 1級技術者数 10人 2級技術者数 4人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 0人 研修受講者数 10人 |
得意業種 | 成長を支える人材育成の取り組みとして、技術者の層を厚くする体制を整えています。現状、技術者は15名で、1級10名・2級4名・マネージャー助手1名が在籍。研修受講者はこれまでに10名に達し、実務を通じた技能向上を促しています。現場では安全・品質・工程管理を重視する文化が根づき、若手の育成機会が確保されています。 第1位 建築 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 19件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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