横浜
株式会社横浜システックの評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.1/ 5.0
株式会社横浜システックの求人・転職情報
2件施工管理/交通インフラ補修/未経験可・福利厚生充実
株式会社横浜システック

必須資格:1級/2級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
土木施工管理/インフラ工事/長期休暇取得可
株式会社横浜システック

必須資格:1級/2級土木施工管理技士
必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
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株式会社横浜システックの年収・給与
会社の年収・月収
株式会社横浜システックの公開中の求人から算出した平均年収は500万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると35万円と推測されます。
¥5,000,000
平均年収
500万円
年収
400万円 〜 600万円
平均月収
35万円
月収
29万円 〜 41万円
職種別の年収・月収
土木施工管理の平均年収は500万円、月収は35万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 土木施工管理 | 400万円 〜 600万円 | 29万円 〜 41万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | どちらも可 |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
株式会社横浜システックの概要
【会社紹介】 株式会社横浜システックは、老朽化したコンクリート構造物の補修・補強に特化した専門工事会社です。橋梁・トンネル・河川港湾など、社会インフラの安全を支える工事を中心に手掛けており、調査から施工までを総合的に管理しています。JRや私鉄各社、高速道路会社、官公庁案件など公共性の高い工事を多数担っている点が特徴です。補修・補強分野で培った知見やノウハウを活かし、最先端の工法・技術も積極的に導入しながら、日本全国の交通インフラの長寿命化に貢献しています。 【会社の特徴】 補修・補強工事に関する高い専門性と現場技術力を強みとしています。現場で蓄積された知見やノウハウを社内で共有・継承し、品質向上に取り組んでいるほか、新工法や新材料にも積極的に挑戦しています。また、6ヶ月間のアカデミー研修や1on1面談、各種研修制度など、人材育成にも注力しています。社員同士で助け合う風通しの良い社風があり、社会インフラを支えるやりがいを実感しながら成長できる環境です。 【働き方】 同社が受注する案件は、官公庁やNEXCO各社、鉄道会社などの交通インフラ工事が中心のため、多客期となる土日やGW、お盆、年末年始は工事実施が少なく、長期休暇を取得しやすい環境です。年間休日は120日以上で、月フレックス制度も導入されています。現場によっては出張がありますが、週末は自宅へ戻る働き方を採用しています。また、社内交流費用を会社が支援する制度もあり、社員同士のコミュニケーションを大切にしています。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 株式会社横浜システック |
| 設立年 | 2002年 |
| 代表者名 | 菅 一仁 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 47人 |
株式会社横浜システックの施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
11.078億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
3%
技術者数
施工体制の厚さ
15名
施工体制
1級技術者
9名
2級技術者
2名
主任技術者
0名
その他資格者
4名
建設業許可
特定建設業許可
10項目
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株式会社横浜システックのよくある質問
Q
株式会社横浜システックの社長は誰ですか?
A
株式会社横浜システックの代表者は菅 一仁です。
Q
株式会社横浜システックの従業員数は何人ですか?
A
株式会社横浜システックの従業員数は47人です。
Q
株式会社横浜システックの売上・年商はいくらですか?
A
株式会社横浜システックの2024年度の売上高は10.916億円です。
Q
株式会社横浜システックの平均年収はいくらですか?
A
株式会社横浜システックの公開中の求人から算出した平均年収は500万円です。
Q
株式会社横浜システックの平均月収はいくらですか?
A
株式会社横浜システックの公開中の求人から算出した平均月収は35万円です。
株式会社横浜システックの売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 10.916億円 |
| 粗利益 | 2.635億円 |
| 営業年数 | 24年 |
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