親和
親和興業株式会社の求人・転職情報(1件)
転職先としての評価
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総合評価
4.6/ 5.0
親和興業株式会社の求人・転職情報
1件職種
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親和興業株式会社の評判サマリ
地域貢献!成長できる環境!
公共事業を担う安定企業で、地域社会に貢献したい方におすすめです。ベテランから若手まで、社員一人ひとりの成長を支援する環境が整っており、安心して長く働ける職場です。充実した福利厚生や資格取得支援制度があり、スキルアップを目指せる点も魅力です。現場でのミーティングや工程会議、安全パトロールなど、安全管理体制が徹底しているのも安心できるポイントです。
公共事業を担う安定企業で、地域社会に貢献したい方におすすめです。ベテランから若手まで、社員一人ひとりの成長を支援する環境が整っており、安心して長く働ける職場です。充実した福利厚生や資格取得支援制度があり、スキルアップを目指せる点も魅力です。現場でのミーティングや工程会議、安全パトロールなど、安全管理体制が徹底しているのも安心できるポイントです。
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安定収入&充実福利厚生
安定した収入と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境です。賞与は年2回、昇給も年1回あり、頑張りがきちんと評価される制度があります。さらに資格取得支援制度が充実しているので、スキルアップを目指せる点も魅力です。住宅手当や家族手当などの手当も充実しており、生活面でも安心できる環境です。会社が横浜DeNAベイスターズの年間シートを提供するなど、福利厚生が充実しており、社員の満足度が高いのが印象的です。
安定した収入と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境です。賞与は年2回、昇給も年1回あり、頑張りがきちんと評価される制度があります。さらに資格取得支援制度が充実しているので、スキルアップを目指せる点も魅力です。住宅手当や家族手当などの手当も充実しており、生活面でも安心できる環境です。会社が横浜DeNAベイスターズの年間シートを提供するなど、福利厚生が充実しており、社員の満足度が高いのが印象的です。
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安全第一!地域貢献型の安定企業
地域社会への貢献を重視する、安定した土木工事会社です。公共事業を軸に、地域住民の安全と快適な生活を支える重要な役割を担っています。従業員一人ひとりの安全を最優先に考え、現場でのミーティングや定期的なパトロールなど、徹底した安全管理体制が構築されています。社員のスキルアップを支援する資格取得制度も充実しており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。ワークライフバランスも重視しており、4週4休制やリフレッシュ休暇、年間シートなどの福利厚生が充実しています。仕事とプライベートの時間どちらも充実させたい方にとって魅力的な職場環境と言えるでしょう。
地域社会への貢献を重視する、安定した土木工事会社です。公共事業を軸に、地域住民の安全と快適な生活を支える重要な役割を担っています。従業員一人ひとりの安全を最優先に考え、現場でのミーティングや定期的なパトロールなど、徹底した安全管理体制が構築されています。社員のスキルアップを支援する資格取得制度も充実しており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。ワークライフバランスも重視しており、4週4休制やリフレッシュ休暇、年間シートなどの福利厚生が充実しています。仕事とプライベートの時間どちらも充実させたい方にとって魅力的な職場環境と言えるでしょう。
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親和興業株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
親和興業株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は600万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると49万円と推測されます。
¥6,000,000
平均年収
600万円
年収
500万円 〜 700万円
平均月収
49万円
月収
41万円 〜 58万円
職種別の年収・月収
土木施工管理の平均年収は600万円、月収は49万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 土木施工管理 | 500万円 〜 700万円 | 41万円 〜 58万円 |
選考について
| 面接回数 | 1回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 無し |
親和興業株式会社の概要
【会社概要】 [主要取引先]神奈川県、横浜市、大和市、東京都、かながわ土地建物保全協会 [受賞]交通安全優良事業所受賞、労働災害防止受賞、安全優良企業賞受賞 【会社の特徴】 同社は公共工事の担い手として、昭和41年の創業以来一環して地域社会の皆様の、安全で快適な街づくりのお手伝いをしてまいりました。ISO9001取得の業務品質管理と、徹底した安全管理により、自治体等から数々の表彰を受けてきた親和興業は、環境への配慮も重視しながら、さらに品質と安全性を高め、皆様の安全で快適な生活に貢献してまいります。 【資格取得制度】 講習費用や試験費用は受かるまで全額負担します。2級施工管理技士をお持ちの方で、1級を目指したい方、スキルアップを全力支援します。 【地域のニーズに応えるノウハウと体制があります】 たとえば突然の積雪や悪天候で道路等に補修の必要が発生した場合、日夜を問わず緊急作業が求められます。親和興業は要請に応じて迅速な出動を可能とする態勢とリソースを備え、緊急時にも地域社会の皆様の快適で安全な生活を守ります。またCADはもちろん最新のIT技術を駆使し、業務精度を高めるとともに、より効率的な工程を実現しています。 【安全管理】 [現場でのミーティング] 施工現場では関係スタッフ全員参加によるミーティングが毎日行われます。その日の工程の確認に加え、予想される危険とそれに対する安全対策を確認します。 [工程会議 ] 毎週開かれる工程会議では、全ての現場の進捗状況が確認され、安全に作業を進めるための人員配置や、現場スタッフに伝えるべき注意事項などが検討されます。 [パトロール] 作業現場の安全性確認は、現場スタッフだけに任せることなく、定期的に本社の担当者がパトロールを行い、必要に応じて危険性の指摘や作業内容の安全性を確認します。 [安全大会] 年2回、社員と関係者を集め安全大会を開催します。 安全性に優れた業務を行ったスタッフの表彰や、安全に関する情報交換、専門家によるレクチャーなどが行われます。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | 親和興業株式会社 |
| 設立年 | 1966年 |
| 代表者名 | 高階 康之 |
| 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 32人 |
親和興業株式会社の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
14.064億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
98%
技術者数
施工体制の厚さ
19名
施工体制
1級技術者
11名
2級技術者
4名
主任技術者
3名
その他資格者
1名
建設業許可
特定建設業許可
11項目
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親和興業株式会社のよくある質問
Q
親和興業株式会社の社長は誰ですか?
A
親和興業株式会社の代表者は高階 康之です。
Q
親和興業株式会社の従業員数は何人ですか?
A
親和興業株式会社の従業員数は32人です。
Q
親和興業株式会社の売上・年商はいくらですか?
A
親和興業株式会社の2024年度の売上高は14.821億円です。
Q
親和興業株式会社の平均年収はいくらですか?
A
親和興業株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は600万円です。
Q
親和興業株式会社の平均月収はいくらですか?
A
親和興業株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は49万円です。
親和興業株式会社の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 14.821億円 |
| 粗利益 | 3.985億円 |
| 営業年数 | 60年 |
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