株式会社星野組の求人・転職情報（2件）

若手社員が多く、活気のある社風で、30代前半で管理職に就く社員も多いなど、キャリアアップを目指しやすい環境です。経験豊富なベテラン社員が丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心してチャレンジできます。土木業界の将来を担うリーダーとして、自身の成長を実感できる環境です。また、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする制度も充実しています。

若手社員が多く、活気のある職場環境で、ワークライフバランスも良好です。年間休日日数は123日で、休暇取得しやすい環境です。また、賞与は年2回支給され、前年度実績では計3ヶ月分とのことです。福利厚生も充実しており、社宅や寮、社用車の貸与、資格取得支援制度など、社員の生活をサポートする制度が整っています。給与面においても、昇給や賞与の制度がしっかりしており、頑張りがきちんと評価される環境と言えるでしょう。

平均年齢が35歳と若い活気に満ちた職場環境です。モノづくりを通して社会に貢献したいという熱い想いを共有できる仲間と、チームワークを大切にしながら仕事に取り組めます。年間休日日数が123日と、ワークライフバランスも充実しており、プライベートの時間も大切にできます。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間は平均10時間未満と、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。社員の成長を支援する制度が充実しており、スキルアップを目指せる環境です。