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公共施設の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
500〜650万円
年間休日
125100日
転勤なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
資格手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-11-11

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

商業施設
店舗
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

オフィスビル、商業施設、学校などの公共施設、ホテルといった既存建物のリニューアル・改修工事において、プロジェクト管理を担当していただきます。

担当する案件

主に大林組からの一次請負案件を手がけており、民間オフィスビルから学校・庁舎などの公共施設、テレビ放送施設まで幅広い建物の改修工事に携わります。勤務地は本社(東京都千代田区)で、各工事現場は山手線内側およびその周辺が中心となります。転勤はありません。

具体的な業務

・工事計画の策定
・予算管理

・プロジェクト進捗管理

・安全作業管理

・協力業者への指示

・現場の清掃、資材の受け入れ

・見積もりの作成

・打ち合わせへの同席

この仕事の魅力

未経験からのスタートでも、先輩社員の案件補助を通じて実務を学びながら少しずつ業務を広げていく環境です。個人差はありますが、約3年程度は周囲がサポートしながら独り立ちを目指します。一つの現場が完成すると1週間前後の休暇を取得することも可能で、メリハリのある働き方ができます。また、建築施工管理技師資格取得の費用補助など、資格取得支援にも力を入れており、キャリア形成をサポートする体制が整っています。

給与

年収

500〜650万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

41〜54万円

賞与

あり

※会社業績および個人の勤務評価により決定します

魅力や特徴

【会社の特徴】
創業以来、建物のリニューアル・改修工事を専門とした会社として実績・信頼を築いてまいりました。おかげさまで民間オフィスビルをはじめ、学校等の公共施設やテレビ放送施設まで幅広い建築物で工事を手掛けさせてもらっています。


【会社の魅力】

創業者からの人脈として大手ゼネコンとのつながりが強く安定的な受注が獲得できています。安定した取引を実現しており、また携わる案件も有名施設なのでやりがいを感じやすい環境です。


【会社概要】

[設立]1981年2月12日

[資本金]2000万円

[従業員数]16名

[年間休日日数]121日

勤務地

転勤・出張


転勤なし


【転勤】

・なし


【出張】

・なし

休日・休暇

  • 年間休日:125100日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 健康診断


この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか?

東京都千代田区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は601万円(151件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜650万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125100日あります。東京都千代田区の建築施工管理の求人では、年間休日は平均598日(261件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

商業施設や店舗、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当があります。

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