募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 商業施設 |
仕事内容 | 【仕事内容】 当社リフォーム部門「35リフォーム」にて、お客様の住まいの問題を解決し、暮らしを豊かにするためのリノベーション設計業務全般をご担当いただきます。注文住宅やマンションの間取り変更、性能向上を実現するリノベーション設計から、工事完了後のアフターサポートまで、お客様の「いごこちのいい暮らし」づくりに携わる設計監理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 木造住宅およびマンションのリノベーション案件を担当します。当社は営業職を置かず、お問い合わせいただいたお客様のご相談に設計担当者が直接対応する仕組みになっています。新築で培った木造建築のノウハウを活かし、既存住宅の快適性と性能を向上させるプランを提案します。北海道札幌市を中心とした地域での案件に対応し、設計士1人あたり年間6~9件程度の設計を担当します。 【具体的な業務】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・現地調査、お客様との打ち合わせ、プランニング ・見積り作成 ・Jw-cadを使用した設計図面作成 ・確認申請を含む各種書類作成 ・設計監理(工事中の現場確認・指導) ・工事完了後のアフター対応(施工チームへの引継ぎ、お客様サポート) ・図面や申請手続きなどの補助業務はアシスタントが補佐 【この仕事の魅力】 お客様と直接対応し、住み慣れた家を快適な空間に生まれ変わらせる喜びを直接感じられます。当社は創業以来、木造建築にこだわり、北海道産材を用いた高品質な家づくりを実践してきた企業です。その設計・施工ノウハウをリノベーションに活かし、お客様のライフスタイルの変化に応じた「本質的な提案」ができる環境です。書類作成や図面補助はアシスタントがサポートするため、設計業務に集中できます。年間110日の休日、月給230,000円~380,000円(想定年収400万円~700万円)、資格手当や通勤手当(月上限20,000円)など福利厚生も充実しており、育休取得実績もあります。転勤・出張はなく、札幌での勤務となります。 |
魅力や特徴 | 【同社の魅力】 三五工務店がめざすのは、家づくりの先にある暮らしづくりです。ご家族それぞれに「いごこちのいい暮らし」のかたちがあり、求めるライフスタイルによって、必要とされる住まいも変わります。お客様にほんとうに合った暮らしを送っていただくために、お客様との対話を重ね、どんな暮らしをしたいか、どんな暮らしが心地よいか、微妙なニュアンスや言葉にならない想いをくみとるプロセスを大切にしています。どの季節でも暑さや寒さを気にすることなく過ごせる住宅性能と、生活のしやすさとワクワクを感じられるデザイン、そのどちらも大切にしたうえで、その先の暮らしに目配りすることで、ご家族に理想のライフスタイルを実現していただきたい。それが、わたしたちの想いです。 【働く環境】 「質」を重視する社風で施工担当からの工法の提案も歓迎します。業務分担を明確にしており、プロジェクトは社内設計部門とチームで進めます。また、自社で雇用する大工や長年付き合いのある協力会社と工事を進めます。住宅以外に、デザイン性の高い有名施設や木造大規模施設の建築に関わる機会もあります。住宅以外にも木造での新しい取り組みやBtoB・店舗等施設のプロジェクトにも注力しています。 【人材育成】 同社では、10年を超えるベテラン社員が多数在籍しています。希望や志向性に合わせて、「スペシャリスト」や「マネジメント」などキャリアパスを選択することができます。また、社内勉強会や会社負担での社外セミナーの利用も推奨しており、成長いただける環境です。 |
必須資格 | 1級建築士 2級建築士 運転免許 |
必須経験 | 設計監理(設計寄り) 内装設計(住宅) 内装設計(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:450万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収450万円から800万円。月給30万円から50万円。基本給は23万円から38万円で、固定残業手当は月7万円から12万円。固定残業は45時間分で、超過分は別途支給。賞与は年2回予定。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月上限2万円。扶養家族1人につき家族手当5000円。退職金制度あり。社内勉強会や会社負担での社外セミナー参加、資格手当、健康診断、表彰制度、フリードリンク、制服貸与、グループカフェの社員割引あり。 |
企業情報
設立 | 1973年 |
|---|---|
代表者 | 田中 裕基 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 3,500万円 売上高 181,885万円 完成工事高 189,663万円 元請完成工事高 189,663万円 売上総利益 42,391万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 52人 技術者数 0人 1級技術者数 10人 2級技術者数 13人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 主力は住宅分野の新築・リフォームですが、現状の技術者は23名。1級10名・2級13名が在籍しており、現場の核となっています。今後は資格取得支援や研修機会の整備など、技能向上を支える取り組みを検討していく余地があります。 第1位 建築 |
建設業許可 | 1件の許可情報を表示 特定建設業 建築一式 |
企業情報取得時期:2024年
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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