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木造商業施設施工管理(現場監理)@資格不問

会社名

株式会社三五工務店

職種

建築施工管理

対象物

注文住宅
商業施設
店舗

勤務地

給与

年収:351万円 〜 600万円
月収:29万円 〜 50万円

特徴

掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-09-18

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

注文住宅
商業施設
店舗

仕事内容

【仕事内容】
注文住宅、カフェ・店舗などの木造商業施設の施工管理をお任せします。札幌市内とその近郊で、お客様の暮らしに寄り添った木造建築の現場管理を担当していただきます。


【担当する案件】

同社は注文住宅を主力(売上比率75%)としながら、リフォーム工事(15%)、不動産売買(10%)も手がけています。施工管理として携わるのは、主に注文住宅と、グループ会社が企画・設計する店舗やカフェなどの木造商業施設です。一人あたり年間6~8件の施工監理を担当します。協力業者は弊社と長年の付き合いがあり、経験豊富なベテラン職人が多く、信頼できる企業ばかりです。設計担当者やお客様、協力業者と力を合わせてプロジェクトを進めます。近年はIT化により現場への訪問頻度は減少傾向にあります。


【具体的な業務】

・現場の調査・測量

・施工図、工程表、見積書の作成

・協力業者(大工、電気、水道など)の手配・調整

・工事の進捗管理、原価管理、品質管理、安全管理

・お客様との打ち合わせ・対応

・引渡し、アフターサービス対応


【この仕事の魅力】

部署内外でのフォロー体制が確立されており、問題が発生した場合も一人で抱え込まず、チームで協力して解決できます。経験豊富なスタッフが相談役として配置されているため、わからないことがあれば確認しながら業務を進められます。同社は創業以来「質」を重視する社風で、施工担当からの工法提案も歓迎されます。10年を超えるベテラン社員が多数在籍しており、希望や志向に応じてスペシャリスト系またはマネジメント系へのキャリアパスを選択できます。社内勉強会や会社負担での社外セミナー利用も推奨されており、成長できる環境が整っています。

魅力や特徴

【同社の魅力】
 三五工務店がめざすのは、家づくりの先にある暮らしづくりです。ご家族それぞれに「いごこちのいい暮らし」のかたちがあり、求めるライフスタイルによって、必要とされる住まいも変わります。お客様にほんとうに合った暮らしを送っていただくために、お客様との対話を重ね、どんな暮らしをしたいか、どんな暮らしが心地よいか、微妙なニュアンスや言葉にならない想いをくみとるプロセスを大切にしています。どの季節でも暑さや寒さを気にすることなく過ごせる住宅性能と、生活のしやすさとワクワクを感じられるデザイン、そのどちらも大切にしたうえで、その先の暮らしに目配りすることで、ご家族に理想のライフスタイルを実現していただきたい。それが、わたしたちの想いです。


【働く環境】

 「質」を重視する社風で施工担当からの工法の提案も歓迎します。業務分担を明確にしており、プロジェクトは社内設計部門とチームで進めます。また、自社で雇用する大工や長年付き合いのある協力会社と工事を進めます。住宅以外に、デザイン性の高い有名施設や木造大規模施設の建築に関わる機会もあります。住宅以外にも木造での新しい取り組みやBtoB・店舗等施設のプロジェクトにも注力しています。


【人材育成】

 同社では、10年を超えるベテラン社員が多数在籍しています。希望や志向性に合わせて、「スペシャリスト」や「マネジメント」などキャリアパスを選択することができます。また、社内勉強会や会社負担での社外セミナーの利用も推奨しており、成長いただける環境です。

必須資格

2級建築施工管理技士
2級建築士
運転免許

必須経験

新築工事(木造)

勤務地

北海道札幌市北区北三十四条西10-6-21

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均60時間)

給与

想定年収:351万円 〜 600万円(賞与あり)
年収351万6000円から600万円。月給29万3000円から50万円。基本給22万4000円から36万円、固定残業代6万9000円から12万円を含む。

休日・休暇

  • 年間休日:110日
  • 休日:日曜日
  • 祝日休み
  • その他
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 年間休日110日。日曜と祝日を中心とした休み。夏期休暇6日、年末年始休暇10日。社内カレンダーによる。

転勤・出張

不明

要相談

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • リモート可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 再雇用制度

  • 家族手当と資格手当あり。自家用車借上げ制度あり。制服貸与あり。在宅勤務は一部従業員が利用可。リモートワーク可。副業OK。自転車通勤可。服装自由は一部従業員が利用可。出産・育児支援制度あり。研修支援制度あり。U・Iターン支援あり。継続雇用制度として再雇用あり。社員食堂・食事補助あり。従業員専用駐車場あり。フリードリンク、グループ運営カフェの社員割引、自社宿泊施設の社員優待、シーズンシートチケット制度、ドラッグストア割引制度、さぽーとさっぽろ加入あり。

企業情報

設立

1973年

代表者

田中 裕基

財務・業績情報(2024年度)

資本金

3,500万円

売上高

181,885万円

完成工事高

189,663万円

元請完成工事高

189,663万円

売上総利益

42,391万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

52人

技術者数

0人

1級技術者数

10人

2級技術者数

13人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

0人

得意業種

主力は住宅分野の新築・リフォームですが、現状の技術者は23名。1級10名・2級13名が在籍しており、現場の核となっています。今後は資格取得支援や研修機会の整備など、技能向上を支える取り組みを検討していく余地があります。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

建築一式

企業情報取得時期:2024年

株式会社三五工務店の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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年収
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・内装・外装(看板などを含む)
掲載日 2024/12/12更新日 2026/03/18
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新築工事・戸建住宅における建築施工管理

株式会社カワムラホーム

年収
500〜600万円
勤務地
北海道札幌市豊岡
年間休日
110日
残業
20時間
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正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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仕事内容北海道で100年以上の歴史を持つ当社で、注文住宅や集合住宅(RC造)、リフォーム物件の建築現場において、施工手順の策定から業者の手配、安全管理までを行い、一棟の住まいを完成へと導く司令塔としての業務をお任せします。 【担当する案件】 新築住宅(注文住宅・戸建て)とリフォーム・リノベーション工事を担当していただきます。新築事業では木造住宅が中心となり、リフォーム事業ではマンションなどのRC造物件が約6割、住宅が約4割です。発注者は一般個人のお客様となります。 【具体的な業務】 ・施工手順や期間を定めた工程表の作成および工期・工事内容の管理 ・工事の種類に応じた適切な専門業者や職人の手配 ・安全パトロールや危険予知活動を通じた現場の安全確認・維持 ・追加工事発生時における期間や資材を踏まえた見積書の作成 ・現場で働く職人さんへの指示出しや連絡調整 【この仕事の魅力】 当社は残業時間の削減に積極的に取り組んでおり、直近1年間で社員1人あたり1時間/日の削減を実現しています。現在の退社時間は19時頃で、年間休日は110日、完全週休二日制(土日)です。有給休暇については全社員対象の消化制度があり、法定の5日を除き会社指定5日と長期休暇促進2日を実行しており、働きやすい環境が整っています。また、営業成績だけでなく行動指針や専門スキルの向上も評価対象とした評価制度を導入し、キャリアアップの道筋が明確です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/19
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マンションの新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収
300〜360万円
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西
年間休日
122日
残業
30時間
マンションの新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
掲載日 2025/08/26更新日 2026/08/26
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戸建住宅建築工事における建築施工管理

株式会社ロゴスホールディングス

年収
400〜500万円
勤務地
北海道札幌市若草町
年間休日
120日
残業
40時間
戸建住宅建築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可上場企業
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅と分譲住宅の建築工事における施工管理をお任せします。営業、設計、インテリアコーディネーターが各々の専門領域を担当する分業制の中で、施工管理として工程・品質・安全・原価の管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 年間25~30棟の戸建住宅を担当します。一人あたり3~7棟を掛け持ちながら進行させます。建物は25坪~35坪程度の木造住宅で、2×6工法(注文住宅)または2×4工法(企画住宅)を採用しています。勤務地は北海道内の複数拠点(札幌、帯広、釧路、北見、旭川、登別・室蘭、千歳など)から配属となり、転勤はありません。出張も基本的にはなく、各拠点の近郊現場を担当するため、遠い現場でも1時間30分以内に到着できる範囲です。直帰も可能な場合があります。 【具体的な業務】 ・図面確認 ・施工計画の作成 ・着工前確認 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・お客様との建築前の打ち合わせ ・建築中の進捗報告 ・お引渡し 【この仕事の魅力】 同社は営業、設計、施工管理などが専門領域に特化する分業制を採用しており、施工管理は工事の品質・工程・安全管理に専念できる環境が整っています。また、積算や書類・図面作成、アフターメンテンスなどの業務は別部門が担当しているため、残業は月20時間以内に抑えられています。繁忙期以外の20時以降の残業は禁止され、20時にパソコンが自動的にシャットダウンされる仕組みがあり、休日もパソコンは使用できません。年間休日は120日で、振替休日の取得も徹底されており、仕事と生活のメリハリをつけやすい環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/13更新日 2026/01/16
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S・RC造戸建等の施工管理

株式会社フリースプラウト

年収
450〜500万円
勤務地
北海道札幌市西区八軒六条西
年間休日
125日
残業
10時間
S・RC造戸建等の施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅や集合住宅(マンション・アパート)、内装・外装工事など、多様な建築プロジェクトにおいて、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 RC造・S造・SRC造・木造の戸建住宅やアパート、分譲マンションが主な対象です。工期は2〜5ヶ月、規模は3千万円〜1億円程度の案件を手がけます。勤務地は札幌を中心としており、転勤はありません。現場での事務処理は社内の事務スタッフが担当するため、事務所に戻って作業する必要がなく、直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・施工図の作成 ・積算(工事費の見積もり・原価計算) ・資機材の手配 ・原価管理 ・工程管理 ・品質管理 ・安全・衛生管理 【この仕事の魅力】 派遣社員のサポート体制により、土曜日の現場作業や突発的な業務増加時も対応できる環境が整っています。このため完全週休二日制(年間125日)と残業時間の削減を実現しており、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。スマートフォンから入力できる勤怠管理システムを導入しており、Web予定表で柔軟にスケジュール管理ができます。年1回の昇給と年2回の賞与があり、建築施工管理技士などの資格取得時には資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・内装・外装(看板などを含む)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/23
気になる
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商業施設における建築施工管理

株式会社イチケン

年収
650〜900万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
121日
商業施設における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容ホテルなどの宿泊施設の新築工事における施工管理業務を担当していただきます。RC造またはS造の建物を対象に、設計図の確認から工事の進捗管理、安全管理、品質管理、協力会社との調整まで、現場全体の管理を行う仕事です。 【担当する案件】 札幌支店での勤務となり、主にホテルなどの宿泊施設を手がけます。同社は商業施設建築を主力事業とし、スーパーマーケットや商業ビル、ホテル、マンションなど幅広い建物を施工していますが、この職種ではホテルを中心とした案件に携わります。案件の規模は20~30億円程度の大型工事から、内装工事で1000~1500万円の案件まで多様です。現場の規模に応じて2~5人でチームを編成するため、基本的に一人で現場を任されることはありません。直行直帰のスタイルで、勤務地は札幌市中央区です。転勤や出張が場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・工事全体の進捗管理(工程表作成・管理、納期遵守の確認) ・安全管理(現場の安全確保、協力会社への安全指導) ・品質管理(施工品質の確認、図面との照合) ・協力会社との調整(工事手順の打ち合わせ、作業員の配置確認) ・工事費用の管理(予算管理、変更工事の対応) ・報告書・記録の作成(日報、施工実績の記録) 【この仕事の魅力】 同社は1930年創業で商業施設建築の業界4位のゼネコンであり、95年以上の歴史の中で培った技術とノウハウを学べます。資格取得支援が手厚く、1級建築施工管理技士取得時に月10,000円の手当が支給されるほか、通学サポートも充実しています。社員が平均4資格を保有するなど、スキル向上の環境が整っています。年間121日の完全週休二日制(日曜日固定、土曜日は隔週休み)で、基本的には18時~20時に帰宅でき、竣工後は一週間まとめて振替休日を取得することも可能です。給与は月給25万円~40万円(固定手当込み)で、年収は650万円~900万円、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/28
気になる
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マンション(RC造以外)の大規模修繕工事における建築施工管理

株式会社日装・ツツミワークス

年収
600〜900万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
110日
残業
20時間
マンション(RC造以外)の大規模修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容マンションやビルの大規模修繕工事現場にて、進捗管理・品質管理・原価管理・安全管理などの施工管理業務を担当していただきます。足場架設、下地補修、タイル補修、シーリング、内外塗装、防水、給排水設備工事など、多岐にわたる工事内容の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 現場規模は3,000万円から3億円で、メインは5,000万円~1億円規模の大規模な案件です。1現場につき1~3名の施工管理者が配置されます。発注者はマンション管理組合が中心で、元請けの立場で工事を進めます。工期は3か月~9か月となります。勤務地は札幌営業所となり、転勤はありません。ただし経験を積むと長期出張が発生する可能性があります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進行するよう調整) ・品質管理(施工品質が基準を満たしているか確認・指導) ・原価管理(工事費用の予算管理と実績の把握) ・安全管理(現場の安全衛生体制の構築と維持) ・環境管理(騒音・振動・廃棄物などの環境配慮) ・現場での職人や協力業者との調整・指導 【この仕事の魅力】 同社は大規模修繕工事の専門企業として20年以上の実績を積み重ねており、全国でもトップクラスのマンション管理件数を持つあなぶきハウジングサービスのグループ傘下にあるため、安定した案件が継続的に入ります。中途採用が全体の87%を占める社風のため、知識や経験が豊富な先輩が多く、分からないことは聞きやすい環境です。ISO9001・ISO14001・ISO45001の認証を取得しており、体系的な品質・環境・安全管理を学べます。月給354,000円~520,000円(固定手当・固定残業代含む)で、入社5年目で年収650万円、10年目で年収920万円のモデル例があります。年間休日110日、週休二日制で、定年は65歳まで、その後も再雇用制度があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
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建築施工管理(商業施設・宿泊施設・病院等)

株式会社創伸建設

年収
358〜408万円
勤務地
北海道札幌市豊平区月寒東四条
年間休日
120日
残業
60時間
建築施工管理(商業施設・宿泊施設・病院等)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容札幌市を中心に、集合住宅(RC造・S造)、工場、商業施設、宿泊施設、公共施設(教育・医療・文化施設)などの新築工事・改修工事の施工管理をお任せします。工期は2か月〜1年、規模は3,000万円〜3億円の案件を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は札幌市内を中心に、集合住宅や工場、商業施設、宿泊施設、公共施設など多様な建物を手がけています。札幌市立病院や札幌市交通局といった公共機関からの受注も多く、安定した工事量を確保しています。最近ではボールパーク(北広島)の敷地内にある飲食店舗の工事なども担当しており、フットワークの軽さから球場の改装工事も依頼されています。 【具体的な業務】 ・施工図の作成 ・積算(工事費用の算出) ・資機材の手配 ・原価管理 ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・品質管理 ・安全・衛生管理 【この仕事の魅力】 大手ゼネコン出身者が多数在籍し、15年以上の経験を持つ社員が作成した独自の施工フローチャートと「Soushin Standard」という管理基準を活用することで、少数精鋭でありながら大手ゼネコンと同等の品質を実現しています。社員平均年齢が40歳で若く、協力会社とのパートナーシップにより高レベルな施工管理を学べる環境です。年間休日120日、週休二日制(曜日固定)で、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度(月々2万円・合計250万円まで)も充実しており、未経験からのキャリア構築を支援しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/24
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北海道札幌市北区北三十四条西
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60時間
木造商業施設施工管理(現場監理)@資格不問の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(木造)

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必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、カフェ・店舗などの木造商業施設の施工管理をお任せします。札幌市内とその近郊で、お客様の暮らしに寄り添った木造建築の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は注文住宅を主力(売上比率75%)としながら、リフォーム工事(15%)、不動産売買(10%)も手がけています。施工管理として携わるのは、主に注文住宅と、グループ会社が企画・設計する店舗やカフェなどの木造商業施設です。一人あたり年間6~8件の施工監理を担当します。協力業者は弊社と長年の付き合いがあり、経験豊富なベテラン職人が多く、信頼できる企業ばかりです。設計担当者やお客様、協力業者と力を合わせてプロジェクトを進めます。近年はIT化により現場への訪問頻度は減少傾向にあります。 【具体的な業務】 ・現場の調査・測量 ・施工図、工程表、見積書の作成 ・協力業者(大工、電気、水道など)の手配・調整 ・工事の進捗管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・お客様との打ち合わせ・対応 ・引渡し、アフターサービス対応 【この仕事の魅力】 部署内外でのフォロー体制が確立されており、問題が発生した場合も一人で抱え込まず、チームで協力して解決できます。経験豊富なスタッフが相談役として配置されているため、わからないことがあれば確認しながら業務を進められます。同社は創業以来「質」を重視する社風で、施工担当からの工法提案も歓迎されます。10年を超えるベテラン社員が多数在籍しており、希望や志向に応じてスペシャリスト系またはマネジメント系へのキャリアパスを選択できます。社内勉強会や会社負担での社外セミナー利用も推奨されており、成長できる環境が整っています。
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掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
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積算スペシャリスト/未経験歓迎/裁量権広い環境

株式会社三五工務店

年収
450〜700万円
勤務地
北海道札幌市北区北
年間休日
110日
正社員転勤なし・出張なし
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必須資格:その他

必須経験:建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)

必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容木造注文住宅や商業施設など自社設計・施工案件を対象に、積算スペシャリストとして数量拾い出しから単価設定、見積書作成まで一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 注文住宅、分譲住宅、木造商業施設が主な対象です。発注者は一般個人(80%)と一般法人(20%)で構成されており、自社の設計・施工案件に限定されるため、設計内容や施工方法を熟知した状態で積算業務に当たることができます。勤務地は北海道札幌市の本社に限定され、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・図面から建材の数量を拾い出す ・市場単価や協力業者の見積単価を調査・整理し、単価を設定する ・拾い出した数量と単価から見積書を作成する ・設計担当者や工事部門と協力し、設計変更時の積算対応を行う ・CAD(Jw_cad、AutoCADなど)やExcel、Wordを使用した資料作成 【この仕事の魅力】 業績好調による増員募集であり、福利厚生が充実しています。通勤手当(月上限2万円)、家族手当、社内勉強会・社外セミナー参加支援のほか、フリードリンク、提携カフェ社員割引、自社宿泊施設割引など、働く環境が整備されています。また、アシスタントが配置されているため、書類や請求書作成、図面作成の補助などのサポートを受けながら、積算業務に集中できる環境です。年間休日は110日で、週休二日制(シフト制)、年次有給休暇の計画休暇利用制度(5日間連続で1週間の休暇取得)も実施されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・商業施設
掲載日 2026/03/13更新日 2026/03/13
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マンション(木造)の改修工事における建築設計

株式会社三五工務店

年収
450〜800万円
勤務地
北海道札幌市北区北三十四条西
年間休日
110日
マンション(木造)の改修工事における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須経験:設計監理(設計寄り)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
仕事内容当社リフォーム部門「35リフォーム」にて、お客様の住まいの問題を解決し、暮らしを豊かにするためのリノベーション設計業務全般をご担当いただきます。注文住宅やマンションの間取り変更、性能向上を実現するリノベーション設計から、工事完了後のアフターサポートまで、お客様の「いごこちのいい暮らし」づくりに携わる設計監理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 木造住宅およびマンションのリノベーション案件を担当します。当社は営業職を置かず、お問い合わせいただいたお客様のご相談に設計担当者が直接対応する仕組みになっています。新築で培った木造建築のノウハウを活かし、既存住宅の快適性と性能を向上させるプランを提案します。北海道札幌市を中心とした地域での案件に対応し、設計士1人あたり年間6~9件程度の設計を担当します。 【具体的な業務】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・現地調査、お客様との打ち合わせ、プランニング ・見積り作成 ・Jw-cadを使用した設計図面作成 ・確認申請を含む各種書類作成 ・設計監理(工事中の現場確認・指導) ・工事完了後のアフター対応(施工チームへの引継ぎ、お客様サポート) ・図面や申請手続きなどの補助業務はアシスタントが補佐 【この仕事の魅力】 お客様と直接対応し、住み慣れた家を快適な空間に生まれ変わらせる喜びを直接感じられます。当社は創業以来、木造建築にこだわり、北海道産材を用いた高品質な家づくりを実践してきた企業です。その設計・施工ノウハウをリノベーションに活かし、お客様のライフスタイルの変化に応じた「本質的な提案」ができる環境です。書類作成や図面補助はアシスタントがサポートするため、設計業務に集中できます。年間110日の休日、月給230,000円~380,000円(想定年収400万円~700万円)、資格手当や通勤手当(月上限20,000円)など福利厚生も充実しており、育休取得実績もあります。転勤・出張はなく、札幌での勤務となります。
対象物注文住宅・分譲住宅・商業施設
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/16
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