本文へスキップ

集合住宅・商業施設等の建築設計

社名非公開

年収
500〜650万円
年間休日
124日
残業
40時間
完全週休二日制
土日休み
無資格可
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-01-27

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)

仕事内容

集合住宅、商業施設、公共施設(学校・医療・文化施設)、運動施設など、多様な建築物の設計・施工監理に携わります。大手ゼネコン傘下として、奈良を拠点に、景観や地域との調和を重視した建築設計を担当していただきます。

担当する案件

マンションなどの集合住宅、店舗などの商業施設、学校や図書館などの教育・文化施設、体育館などの運動施設が主な対象です。案件によっては文化財に関連する設計にも携わる機会があります。村本建設をはじめ、奈良県庁や大阪市、近鉄不動産など、公共機関から民間企業まで幅広い発注者からの依頼を受けています。

具体的な業務

・建築物の意匠設計(建物の形状・外観・内部空間の設計)
・構造設計(建物の骨組みや耐震性の検討)

・設備設計(電気・給排水などの設備計画)

・積算業務(工事費用の算出・見積作成)

・設計図書の作成と管理

・施工現場との調整・監理業務

この仕事の魅力

意匠・構造・設備・積算の各部門が一体となって設計を進めるため、建築設計の全体像を学べます。ゼネコン出身者を積極的に採用しており、施工現場の経験を設計業務に活かせる環境です。1~4月の繁忙期は休日出勤が発生しますが、代休制度で対応しており、完全週休二日制(年間124日休日)で安定した働き方が可能です。テレワークも可能で、入社直後は現場での実務指導を受けながら、徐々に在宅勤務へ移行できます。

応募要件

必須条件の補足

・ゼネコン出身

歓迎条件の補足

・構造関係資格
・設備関係資格

・積算関係資格

給与

年収

500〜650万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

41〜54万円

給与・賞与の補足

  • 固定残業手当/月:5万円〜
  • (固定残業時間20時間0分/月)
  • 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
  • 昇給有り

魅力や特徴

【会社の特徴】
 同社では創業以来、様々な人の想いを支え、和を育む建築を目指してきました。社会環境や価値観が変わっても、いつの時代も変わらず人々の心に残る空間づくりが、私たちの使命です。また建築は、景観を導き、地域の力を高めるものであり、その存在が地域環境の形成に欠かせないもの、すなわち地域と和する建築となることが理想と考えております。これからも同社は、地域との関わりを大切にし、人と和合し、環境と共生する建築を創り続けてゆきます。


【理念】

 奈良にふさわしい建築を求めて建築設計事務所として活動してきたこれまでの実績をもとに、当社は2020年6月新たなスタートを切ります。日々発達する建築技術への対応、建築設計に求められる持続性、社会的な存在としての建築の視点を失わずさらなる発展を目指して、当社はBIMの運用など設計-施工の一連の技術の連携と効率化を目指すとともに、より安定した経営基盤を築き、作品とともに生き、社会に必要とされる建築を追求します。


【建築企画】

 あらゆる建築物には、何のために建てるのか、という目的があります。その目的は様々ですが、どんな効果を、どの程度、期待しているのか、何を重視するのかといった建築主のニーズを明らかにしないことには、建築設計は始まりません。また、希望される建築物を建てるためには、法律の制限への対応、周辺環境や街並みへの配慮、建設コストの問題など、企画段階から多くの与件を検討しておく必要があります。私たちが目指すのは、徹底した顧客第一主義の設計。綿密な打ち合わせを重ね、様々な角度から発注者の要望を引き出し、その意図を明確にし、理解を深めます。そして、半世紀にわたり積み上げた、多種多様な建築物の設計経験をもとに、目的達成への最適解を導く建築企画を提案いたします。


【建築設計】

 建築設計のプロフェッショナルとして、意匠・構造・設備・積算の各部署が一体となって設計を行い、必要な書類と図書を作成します。私たちがこれまで、多くのクライアントから評価と信頼を頂いているのは、建築設計への真摯な姿勢。顧客要求に対して、皆がまじめに、粘り強く、物事を積み重ねながら理想の設計をまとめていきます。


【働き方】

 社員のほとんどが中途入社者です。従業員を大切にしており、また仕事上の苦楽を共にしたいという想いから、コロナ以前は年に1度社員旅行も開催しています。社員の参加率は9割以上と風通しの良い社風です。また、1~4月の繁忙期は休日出勤等発生いたしますが代休の制度もございます。

勤務地

転勤・出張



・出張は案件によってはあり

休日・休暇

  • 年間休日:124日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 結婚休暇

勤務時間

09時00分~17時30分
残業:月平均40時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 研修制度
  • 健康診断

  • 互助会
  • 財形貯蓄
  • 会員制リゾートホテル
  • 社内イベント(社員旅行、飲み会等)

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、東京都中央区の相場と比べてどうですか?

東京都中央区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は585万円(138件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜650万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は124日あります。東京都中央区の建築施工管理の求人では、残業は月平均25時間(201件)、年間休日は平均118日(230件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や商業施設、公共施設(教育/医療/文化施設など)、運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、建築工事積算などです。

おすすめの求人(東京都中央区の建築施工管理)

360〜600万円
東京都中央区日本橋茅場町
年休125日 / 残業28時間
求人を見る
700〜850万円
東京都中央区日本橋小網町
年休115日 / 残業30時間
求人を見る
建築施工管理の限定求人

施工管理/未経験可/高入居率高実績

591〜790万円
東京都中央区
年休115日
求人を見る
700〜1000万円
東京都中央区日本橋三丁目14番3号 +SHIFT日本橋桜通り7階
年休125日 / 残業40時間
求人を見る
300〜350万円
東京都中央区日本橋
年休120日
求人を見る
700〜1200万円
東京都中央区日本橋本町
年休122日
求人を見る
550〜700万円
東京都中央区日本橋
年休120日 / 残業10時間
求人を見る
550〜1000万円
東京都中央区
年休105日 / 残業30時間
求人を見る
1000〜1200万円
東京都中央区日本橋箱崎町
年休124日
求人を見る

ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。