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ライフデザイン・カバヤ株式会社の評判・年収・求人
転職先としての評価
口コミスコアをもとに独自に算出
総合評価
4.1/ 5.0
ライフデザイン・カバヤ株式会社への評判・口コミ
成長を支援！地域No.1ハウスメーカー
地域密着型のハウスメーカーでありながら、常に革新的な技術を取り入れ、地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいる点が魅力です。社員一人ひとりの成長を支援する制度が充実しており、研修や資格取得支援制度などを通じて、自身のスキルアップを目指せる環境が整っています。地域No.1の安定基盤と、新しい挑戦を続けられる環境を求める人に適した企業と言えるでしょう。
地域密着型のハウスメーカーでありながら、常に革新的な技術を取り入れ、地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいる点が魅力です。社員一人ひとりの成長を支援する制度が充実しており、研修や資格取得支援制度などを通じて、自身のスキルアップを目指せる環境が整っています。地域No.1の安定基盤と、新しい挑戦を続けられる環境を求める人に適した企業と言えるでしょう。
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充実の福利厚生で働きやすい環境！
同社は従業員への待遇も充実しており、給与・賞与はもちろんのこと、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています。特に、自社住宅売渡割引制度は魅力的で、社員にとって大きなメリットとなります。また、資格取得支援制度があり、スキルアップを積極的にサポートしています。住宅業界で安定した環境を求めるなら、同社はまさにうってつけと言えるでしょう。
同社は従業員への待遇も充実しており、給与・賞与はもちろんのこと、家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています。特に、自社住宅売渡割引制度は魅力的で、社員にとって大きなメリットとなります。また、資格取得支援制度があり、スキルアップを積極的にサポートしています。住宅業界で安定した環境を求めるなら、同社はまさにうってつけと言えるでしょう。
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働きがいのある環境！成長できるハウスメーカー
地域密着型のハウスメーカーでありながら、安定した経営基盤と成長意欲を持ち、社員の働き方を重視する企業文化が魅力です。年間1000棟以上の住宅を建設する実績を持つ一方で、社員のワークライフバランスを大切にし、休暇取得を奨励するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。従業員同士の仲が良く、風通しの良い社風なので、安心して長く勤められるでしょう。社員の成長を支援する制度も充実しており、資格取得支援制度や研修制度なども積極的に活用できます。住宅業界で安定的に長く活躍したい方にとって魅力的な企業と言えるでしょう。
地域密着型のハウスメーカーでありながら、安定した経営基盤と成長意欲を持ち、社員の働き方を重視する企業文化が魅力です。年間1000棟以上の住宅を建設する実績を持つ一方で、社員のワークライフバランスを大切にし、休暇取得を奨励するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。従業員同士の仲が良く、風通しの良い社風なので、安心して長く勤められるでしょう。社員の成長を支援する制度も充実しており、資格取得支援制度や研修制度なども積極的に活用できます。住宅業界で安定的に長く活躍したい方にとって魅力的な企業と言えるでしょう。
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ライフデザイン・カバヤ株式会社の求人・転職情報
38件設計/未経験可/長期定着優遇
ライフデザイン・カバヤ株式会社
必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
住宅設計/未経験可/長期安定/地域密着
ライフデザイン・カバヤ株式会社
必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
建築設計/地域密着/長期信頼構築可能
ライフデザイン・カバヤ株式会社
必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
設計/未経験歓迎/長期安定 지역密착
ライフデザイン・カバヤ株式会社
必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
設計/未経験OK/長期地域密着／理想の住まい提案
ライフデザイン・カバヤ株式会社
必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
設計/未経験歓迎/長期信頼構築可能
ライフデザイン・カバヤ株式会社
必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
設計/長期安定勤務/お客様と直接関わる仕事
ライフデザイン・カバヤ株式会社
必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)
建築資材購買/コスト管理・交渉/未経験歓迎
ライフデザイン・カバヤ株式会社
必須経験：プロジェクトマネージャー
建築購買/未経験歓迎/コスト管理や交渉/岡山地元企業
ライフデザイン・カバヤ株式会社
必須経験：プロジェクトマネージャー
建築購買/未経験歓迎/コスト管理や交渉力活かせる
ライフデザイン・カバヤ株式会社
必須経験：プロジェクトマネージャー
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必須資格：運転免許
電気設計/未経験歓迎/残業少なく福利厚生充実
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必須資格：運転免許
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必須資格：1級／2級建築士・木造建築士・運転免許
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ライフデザイン・カバヤ株式会社の年収・給与
会社の年収・月収
ライフデザイン・カバヤ株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は682万円で、月給（12ヶ月分）に換算すると36万円と推測されます。
￥6,828,947
平均年収
682万円
年収
450万円 〜 1,000万円
平均月収
36万円
月収
23万円 〜 75万円
職種別の年収・月収
建築施工管理の平均年収は632万円、月収は52万円と推測されます。 建築設計の平均年収は606万円、月収は41万円と推測されます。 不動産運用・管理の平均年収は575万円、月収は32万円と推測されます。 営業の平均年収は790万円、月収は29万円と推測されます。
| 職種 | 年収 | 月給 |
|---|---|---|
| 建築施工管理 | 450万円 〜 800万円 | 37万円 〜 66万円 |
| 建築設計 | 450万円 〜 900万円 | 23万円 〜 75万円 |
| 不動産運用・管理 | 450万円 〜 700万円 | 24万円 〜 40万円 |
| 営業 | 450万円 〜 1,000万円 | 24万円 〜 33万円 |
選考について
| 面接回数 | 2回 |
| 適性検査 | なし |
| 1次面接方法 | 対面のみ |
| 2次面接方法 | 対面のみ |
ライフデザイン・カバヤ株式会社の概要
【会社紹介】 ライフデザイン・カバヤ株式会社は1972年設立のハウスメーカーです。人にやさしい「木」の特性を活かした戸建住宅を中心に、建築・土木工事の設計・施工、リフォーム・エクステリア、不動産事業、発電事業など幅広い事業を展開しています。岡山県低層住宅着工棟数や注文住宅分野で高い実績を持ち、設計から施工、アフターサービスまで自社一貫体制を構築。近年は独自開発の「CLTハイブリッド構法」を活用した建築や特建事業、海外での木造住宅プロジェクトなどにも取り組み、住まいづくりを通じて新たな価値の創造を目指しています。 【会社の特徴】 木造建築の温かみと高い耐震性を両立した「CLTハイブリッド構法」の開発をはじめ、新たな技術や事業へ積極的に挑戦している点が特徴です。住宅に加え、高層マンションや子ども園、流通倉庫など多様な建築物にも事業領域を拡大し、環境保全や地域貢献にも注力。常に新しい価値の創造を目指し、成長を続けている企業です。 【働き方】 社員が安心して長く働けるよう福利厚生の充実に取り組んでいます。各種社会保険や退職金制度、住宅手当・扶養手当・資格手当などの各種手当をはじめ、資格取得奨励金や社員研修による成長支援制度も整備。リフレッシュ休暇や時差出勤制度、育児・介護支援制度なども導入し、仕事と生活の両立を支える環境づくりを進めています。
※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。
| 法人・企業名 | ライフデザイン・カバヤ株式会社 |
| 設立年 | 1972年 |
| 代表者名 | 窪田 健太郎 |
| 資本金 | 90,000,000円 |
| 従業員数 | 461人 |
ライフデザイン・カバヤ株式会社の施工実績・施工体制
2024年度 経営事項審査ベース
完成工事高
施工実績の規模
256.592億円
元請工事比率
完成工事高に占める元請比率
100%
技術者数
施工体制の厚さ
19名
施工体制
1級技術者
37名
2級技術者
74名
主任技術者
0名
その他資格者
0名
建設業許可
特定建設業許可
24項目
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ライフデザイン・カバヤ株式会社のよくある質問
Q
ライフデザイン・カバヤ株式会社の社長は誰ですか？
A
ライフデザイン・カバヤ株式会社の代表者は窪田 健太郎です。
Q
ライフデザイン・カバヤ株式会社の従業員数は何人ですか？
A
ライフデザイン・カバヤ株式会社の従業員数は461人です。
Q
ライフデザイン・カバヤ株式会社の売上・年商はいくらですか？
A
ライフデザイン・カバヤ株式会社の2024年度の売上高は414.304億円です。
Q
ライフデザイン・カバヤ株式会社の平均年収はいくらですか？
A
ライフデザイン・カバヤ株式会社の公開中の求人から算出した平均年収は682万円です。
Q
ライフデザイン・カバヤ株式会社の平均月収はいくらですか？
A
ライフデザイン・カバヤ株式会社の公開中の求人から算出した平均月収は36万円です。
ライフデザイン・カバヤ株式会社の売上・財務上の状況
| 項目 | 数値 |
|---|---|
| 売上高 | 414.304億円 |
| 粗利益 | 75.992億円 |
| 営業年数 | 54年 |
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