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オフィスビルPMにおける資産管理担当

会社名

社名非公開

職種

不動産運用・管理

対象物

商業施設
オフィスビル

勤務地

給与

年収:600万円 〜 820万円
月収:31万円 〜 40万円

特徴

年間休日120日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-05-06求人更新日:2026-07-24

募集内容

募集職種

不動産運用・管理(正社員)

対象物

商業施設
オフィスビル

仕事内容

【仕事内容】
オフィスビルや商業施設といった大手生命保険会社が所有する物件のプロパティマネジメントをご担当いただきます。テナント企業の誘致や日常的な運営管理だけでなく、中長期修繕計画の策定、工事内容の確認、収支管理といった技術的・経営的な業務まで、ビル全体をトータルでマネジメントする仕事です。


【担当する案件】

3~5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当していただきます。大手生命保険会社の物件のほか、上場リート物件の管理、建替えや再開発案件など、案件の種類は豊富です。初任地は東京23区内のいずれかの支店となり、当面の転勤はありませんが、総合職のため将来的な転勤の可能性があります。


【具体的な業務】

・テナント企業の誘致・営業活動

・年間の管理計画策定と業務報告書の内容確認

・委託会社(清掃、警備、設備管理など)との連携・調整

・中長期修繕計画の策定と施工内容の確認

・収支予算の立案と決算数値のオーナー報告

・保険の団体加入手続きのサポート(年数回)


【この仕事の魅力】

業界のリーディングカンパニーで、テナント管理から工事計画、設備管理まで幅広い業務を経験できるため、不動産管理に関する総合的なスキルが身につきます。複数の物件を並行して担当することで、多くの経験を積める環境が整っています。平均残業時間は20~30時間程度で、フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)を導入しており、相談により在宅勤務も可能です。完全週休二日制で年間休日は120日、借上社宅制度(自己負担1万~3万円程度)も利用でき、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

魅力や特徴

【会社の特徴】

 ・約70年にわたり、大手生命保険会社が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。


【キャリアパス】

ビル運営事業を行う当社では、本社保険代理店事業部の事務担当から、将来的には適性に応じて支店や本社別部門へ異動し、ビル運営事務等、様々なフィールドでご活躍いただく可能性がございます。入社10年目のマネージャーでは年収650〜750万円になるなど、頑張りによってしっかりと給与も上げることができるため、キャリアアップしたい方を歓迎します。


【働く環境】

◎BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働け、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築けます!

◎土日祝休み/残業20時間程度(実労働時間7時間)/産休取得率100%(育休後復帰率100%)

◎リモートワークは月2〜3回


【評価制度】

数字目標はなく、評価は「できなかったことをできるようにする」等の定性目標と実践したかの観点からなされます。

各人が設定した目標に対してプロセスや達成度合いの観点からなされる評価と、役職に応じた行動に基づくコンピテンシー評価の両面からなされます。


【会社概要】

[平均残業時間]20〜30時間程度

[年間休日日数]120日

[平均勤続年数]16.2年


【労働時間区分】

フレックスタイム制

コアタイム:10:00〜15:00

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

勤務地

勤務時間

09時00分~17時00分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:600万円 〜 820万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月、12月)

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 年間有給休暇:10日~20日
  • リフレッシュ休暇
  • 【有給休暇】
    初年度最高14日(入社月による)、以降勤続1年毎に1日増え最高20日付与

転勤・出張

不明

要相談


【転勤】

当面なし

※総合職のため将来的な転勤の可能性はございます。

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:上限5万円/月
  • 単身赴任手当(総合職グローバル職掌のみ)
  • 借上社宅制度:負担1万~3万程度(総合職グローバル職掌のみ)
  • 屋内禁煙

  • 【借上社宅制度補足】
    定年まで利用ができる借り上げ社宅制度です。
    例)
  • 入社1年目(東京勤務) 独身:入居可能家賃9万円/月(自己負担額1万3,500円/月) 家族あり:入居可能家賃13万5千円/月(自己負担額2万250円)
  • マネージャー(東京勤務)独身:入居可能家賃12万5千円/月(自己負担額2万4千円/月)家族あり:入居可能家賃16万円/月(自己負担額3万5千円) 
  • ※個人負担額は1万~3万程度です。

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ご利用の流れ

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02

アドバイザーに相談

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

埼玉県さいたま市の不動産運用・管理の類似求人

ビル設備管理における運用・点検・トラブル対応

株式会社シミズ・ビルライフケア

年収
350〜450万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区錦町
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:第2種電気工事士・消防設備士・危険物取扱者乙種4類・2級ボイラー技士・第3種冷凍機械責任者

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・消防設備士・危険物取扱者乙種4類・2級ボイラー技士・第3種冷凍機械責任者
仕事内容清水建設の100%子会社である当社にて、オフィスビル・商業施設・集合住宅・工場・倉庫・公共施設(学校・病院など)といった多様な建物の運営・維持管理業務に携わっていただきます。主にビル設備管理全般の建物巡回管理業務担当者として、埼玉県川口方面の管理物件を対象に、建物の安全・快適な運用を支える業務を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県川口方面の複数物件を巡回し、オフィスビル・商業施設・集合住宅・工場・倉庫・公共施設など、様々な用途の建物を管理します。一人で複数の物件を定期的に巡回する巡回業務が中心となります。勤務地は埼玉県さいたま市大宮区(JR大宮駅西口徒歩5分)で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・得意先の建物の年間管理計画の実施 ・建物内の定期的な巡回・点検(設備機器の状態確認、不具合の予兆発見など) ・法定点検(電気・ボイラー・冷凍機械・消防設備など)への立ち会い ・点検結果の報告書作成 ・オーナーやテナントへの報告・相談対応 ・トラブル発生時の緊急対応 ・見積書や請求書の作成・発行
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/10/30更新日 2026/08/24
気になる
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ビル設備管理における建物運営・維持管理

株式会社シミズ・ビルライフケア

年収
450〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区錦町
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:ビルマネジメント・施設管理

必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理
仕事内容清水建設の100%子会社である当社にて、オフィスビル・商業施設・集合住宅・工場・倉庫などの建物の運営・維持管理業務に携わっていただきます。設備機器の点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応、建物巡回管理など、建物を安全・快適に保つための総合的なマネジメント業務を担当していただきます。 【担当する案件】 関東営業所(埼玉県さいたま市)を拠点に、埼玉県内の熊谷・川口・大宮・新座方面、および栃木県の宇都宮・足利・自治医大方面、茨城県の日立・北茨城・つくば方面など複数エリアの管理物件を担当します。大規模オフィスビルに常駐する場合と、複数の物件を定期的に巡回する場合があります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・得意先の建物の年間管理計画の立案・実施 ・建物内の定期的な巡回業務(設備の異常や不具合の予兆がないか確認) ・法定点検や定期点検への立ち会い ・点検結果の報告書作成 ・見積書や請求書の作成・発行 ・オーナーやテナントからの依頼への対応 ・トラブル発生時の緊急対応(設備の調整・修繕など簡単な作業は自ら対応) ・協力会社との打ち合わせ・調整 ・建物利用者への工事説明や安全管理 【この仕事の魅力】 年間休日124日、土日祝日休み、夜勤なし、月20時間程度の残業と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。入社時は契約社員ですが、正社員登用を前提とした採用で、これまでほぼ100%の社員が正社員になっています。新入社員には先輩社員がマンツーマンでサポートする「メンター・メンティー制度」があり、気の合う先輩を自分で選んで、仕事のことからプライベートのことまで気軽に相談できます。資格取得支援制度も充実しており、建築物環境衛生管理技術者などの資格取得を目指せます。電気・空調系の設備施工経験や建物管理経験があれば、その知識を活かしながらキャリアを広げられます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2026/03/12
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土木工事/プロジェクトマネージャー

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

年収
342〜411万円
勤務地
埼玉県さいたま市泉区下飯田町
年間休日
125日
残業
21時間
正社員出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容同社のプロジェクトマネージャー職をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・建設プロジェクトの進捗管理 ・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理 ・請求書や申請書の作成・ファイリング ・備品・資材管理など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/04/01更新日 2026/07/13
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マンションの管理業務における不動産運用・管理

ユニオン・シティサービス株式会社

年収
700〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区土手町
年間休日
124日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須経験:ビルマネジメント・施設管理

必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理
仕事内容埼玉県内の分譲マンションを対象に、管理組合の運営サポートと建物・設備の維持管理業務をお任せいたします。12~15棟のマンション(50~100世帯の中規模物件が中心)を担当し、総会・理事会の運営補助、長期修繕計画の提案、各種メンテナンスや修繕工事の手配・報告、管理員・清掃員の採用と労務管理など、マンション管理の総合的な業務を担当していただきます。 【担当する案件】 北関東支店・越谷支店・北本事業所のいずれかに配属となり、埼玉県内を中心とした50~100世帯規模の分譲マンションを複数棟担当します。転勤はなく、配属支店の管轄エリアでの業務となります。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・管理組合の総会・理事会の運営サポート(議事進行補助、資料作成、議事録作成など) ・決算業務の補助 ・長期修繕計画の提案・策定 ・建物の劣化や設備の不具合を防ぐための工事・補修の提案 ・各種メンテナンス・修繕工事の手配と施工管理 ・工事完了後の報告書作成 ・管理員・清掃員の採用、業務指導、勤務表管理、賃金・労働時間の管理 ・管理組合からの相談対応 ※会計専門チームが組合の管理会計を担当するため、経理業務の負担は軽減されています。また、社内に工事部・設備部・法務部があるため、専門的な相談や工事手配がスムーズです。 【この仕事の魅力】 既存顧客との長期的な関係構築が基盤となるため、業績が安定しており、腰を据えて仕事に取り組めます。年間休日124日、平均残業15時間程度と就労バランスが良好で、毎週水曜日はノー残業デーとなっています。資格取得支援制度があり、管理業務主任者資格取得時には1万~3万円の報奨金が支給されるため、キャリアアップを目指しやすい環境です。導入研修や月1回の研修制度も整備されており、未経験からでも段階的に業務を習得できます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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賃貸マンションの対 candidateの工事種別が入力されていないため nullにおける不動産運用・管理

生和コーポレーション株式会社

年収
490〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
気になる
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集合住宅の対外折衝・仲介業務における不動産運用・管理

生和コーポレーション株式会社

年収
490〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
気になる
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集合住宅の管理業務における不動産運用・管理

生和コーポレーション株式会社

年収
490〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:プロパティマネジメント

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
気になる
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木造住宅の賃貸管理における不動産運用・管理

一建設株式会社

年収
400〜650万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容投資用の木造アパートや戸建賃貸住宅を対象に、ポータルサイトへの物件情報登録や仲介会社への対応、入居までの各種手続きサポートなど、空室を埋めて物件の収益を最大化する賃貸管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ポータルサイトに掲載する物件情報の登録および写真登録などの募集資料作成 ・近隣の仲介会社への物件紹介(訪問、電話、メール)および物件の内覧案内 ・申込内容の確認および審査会社との連携 ・契約書類の準備・説明および入居日までのスケジュール調整
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/23更新日 2026/09/23
気になる
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賃貸物件の賃貸管理における不動産運用・管理

一建設株式会社

年収
400〜650万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:プロパティマネジメント

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容投資用の木造アパートや戸建賃貸住宅を対象に、ポータルサイトへの物件情報登録や仲介会社への対応、入居までの各種手続きサポートなど、空室を埋めて物件の収益を最大化する賃貸管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ポータルサイトに掲載する物件情報の登録および写真登録などの募集資料作成 ・近隣の仲介会社への物件紹介(訪問、電話、メール)および物件の内覧案内 ・申込内容の確認および審査会社との連携 ・契約書類の準備・説明および入居日までのスケジュール調整
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/23更新日 2026/09/23
気になる
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建築企画提案/安定企業/長期安定勤務可

社名非公開

年収
650〜990万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容建築プロジェクトの企画・提案から設計ディレクション、工事監理まで一貫してお任せします。 [案件] ・工事請負額:小規模改修から20億円規模まで幅広く対応しております。 ・取引先の自社案件(事務所、工場、倉庫)が中心となります。 【具体的な仕事内容】 [成約に向けた企画・提案業務(約70%)] ・施主へのヒアリング、課題整理、ニーズ分析 ・建設地の現地調査および法規制確認 ・基本計画立案および基本設計のディレクション ・商社の調達力を活かしたコストシミュレーション、見積作成 ・企画提案、プレゼンテーション、コンペ対応 [プロジェクト推進・工事監理業務(約30%)] ・実施設計のディレクション ・各種申請業務対応 ・施工会社選定および発注スキーム構築 ・品質・工程・コスト・安全管理の統括 ・引渡しおよびアフターフォロー、維持管理支援
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
気になる
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