ビル設備管理における運用・点検・トラブル対応
会社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
|---|---|
職種 | 不動産運用・管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：350万円 〜 450万円 月収：23万円 〜 40万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-10-30求人更新日：2026-08-24
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 清水建設の100%子会社である当社にて、オフィスビル・商業施設・集合住宅・工場・倉庫・公共施設（学校・病院など）といった多様な建物の運営・維持管理業務に携わっていただきます。主にビル設備管理全般の建物巡回管理業務担当者として、埼玉県川口方面の管理物件を対象に、建物の安全・快適な運用を支える業務を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県川口方面の複数物件を巡回し、オフィスビル・商業施設・集合住宅・工場・倉庫・公共施設など、様々な用途の建物を管理します。一人で複数の物件を定期的に巡回する巡回業務が中心となります。勤務地は埼玉県さいたま市大宮区（JR大宮駅西口徒歩5分）で、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・得意先の建物の年間管理計画の実施 ・建物内の定期的な巡回・点検（設備機器の状態確認、不具合の予兆発見など） ・法定点検（電気・ボイラー・冷凍機械・消防設備など）への立ち会い ・点検結果の報告書作成 ・オーナーやテナントへの報告・相談対応 ・トラブル発生時の緊急対応 ・見積書や請求書の作成・発行 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 株式会社シミズ・ビルライフケアは、2010年に清水建設が掲げた新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱としてストックマネジメント事業の強化方針が示されたことを背景に、事業基盤を拡充してきた企業です。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が担っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合し、事業ノウハウを集約することで、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を活かしつつ、小回りの利く体制を整えたことで、リニューアル工事にも迅速に対応できる点が強みです。 【事業内容】 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門（プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム）との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析（耐震診断・エネルギー解析を含む）、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、業務を行います。 【キャリアアップ】 同社では昇給・昇格の機会を年1回設けており、個々の成長や活躍を正当に評価し、納得度の高い人事評価の実現を目指しています。また、課長クラスの経験を持つ人材については、役員面接を経て管理職（正社員）として採用された実績もあり、これまでの経験を活かしてステップアップできる環境が整っています。 【職場環境】 同社では「時代や社会の変化の中で何ができるのか」「より良い会社運営のために必要なことは何か」といったテーマのもと、社員同士が意見を出し合う“Future10”を月1回開催しています。これは会社の10年後を見据えた討論の場であり、社員の意見やアイデアが経営に反映される仕組みとなっています。こうした取り組みにより当事者意識を持って働くことができ、風通しの良い企業風土が形成されています。 |
必須資格 | 第2種電気工事士 消防設備士 危険物取扱者乙種4類 2級ボイラー技士 第3種冷凍機械責任者 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時10分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：350万円 〜 450万円（）
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・転勤ありとなしのコースが選べます |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1986年 |
|---|---|
代表者 | 東海 幸一 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 10,000万円 売上高 7,068,410万円 完成工事高 3,450,254万円 元請完成工事高 3,104,386万円 売上総利益 473,682万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 1,584人 技術者数 0人 1級技術者数 349人 2級技術者数 153人 監理技術者補佐 5人 その他資格者数 169人 研修受講者数 198人 |
得意業種 | 技術者は676名で、1級349名、2級153名、その他資格者169名が在籍しています。研修受講者数は198名で、現場技術の高度化を支える基盤となっています。得意分野の建築・管・防水を軸とし、現場経験を通じて資格取得につなげる機会が整っていると読み取れます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 28件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
埼玉県さいたま市の不動産運用・管理の類似求人
ビル設備管理における建物運営・維持管理
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
450〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区錦町
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：ビルマネジメント・施設管理
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理
仕事内容清水建設の100%子会社である当社にて、オフィスビル・商業施設・集合住宅・工場・倉庫などの建物の運営・維持管理業務に携わっていただきます。設備機器の点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応、建物巡回管理など、建物を安全・快適に保つための総合的なマネジメント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
関東営業所（埼玉県さいたま市）を拠点に、埼玉県内の熊谷・川口・大宮・新座方面、および栃木県の宇都宮・足利・自治医大方面、茨城県の日立・北茨城・つくば方面など複数エリアの管理物件を担当します。大規模オフィスビルに常駐する場合と、複数の物件を定期的に巡回する場合があります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・得意先の建物の年間管理計画の立案・実施
・建物内の定期的な巡回業務（設備の異常や不具合の予兆がないか確認）
・法定点検や定期点検への立ち会い
・点検結果の報告書作成
・見積書や請求書の作成・発行
・オーナーやテナントからの依頼への対応
・トラブル発生時の緊急対応（設備の調整・修繕など簡単な作業は自ら対応）
・協力会社との打ち合わせ・調整
・建物利用者への工事説明や安全管理
【この仕事の魅力】
年間休日124日、土日祝日休み、夜勤なし、月20時間程度の残業と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。入社時は契約社員ですが、正社員登用を前提とした採用で、これまでほぼ100%の社員が正社員になっています。新入社員には先輩社員がマンツーマンでサポートする「メンター・メンティー制度」があり、気の合う先輩を自分で選んで、仕事のことからプライベートのことまで気軽に相談できます。資格取得支援制度も充実しており、建築物環境衛生管理技術者などの資格取得を目指せます。電気・空調系の設備施工経験や建物管理経験があれば、その知識を活かしながらキャリアを広げられます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/10/30更新日 2026/03/12
オフィスビルPMにおける資産管理担当
社名非公開
年収
600〜820万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビルや商業施設といった大手生命保険会社が所有する物件のプロパティマネジメントをご担当いただきます。テナント企業の誘致や日常的な運営管理だけでなく、中長期修繕計画の策定、工事内容の確認、収支管理といった技術的・経営的な業務まで、ビル全体をトータルでマネジメントする仕事です。
【担当する案件】
3～5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当していただきます。大手生命保険会社の物件のほか、上場リート物件の管理、建替えや再開発案件など、案件の種類は豊富です。初任地は東京23区内のいずれかの支店となり、当面の転勤はありませんが、総合職のため将来的な転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・テナント企業の誘致・営業活動
・年間の管理計画策定と業務報告書の内容確認
・委託会社（清掃、警備、設備管理など）との連携・調整
・中長期修繕計画の策定と施工内容の確認
・収支予算の立案と決算数値のオーナー報告
・保険の団体加入手続きのサポート（年数回）
【この仕事の魅力】
業界のリーディングカンパニーで、テナント管理から工事計画、設備管理まで幅広い業務を経験できるため、不動産管理に関する総合的なスキルが身につきます。複数の物件を並行して担当することで、多くの経験を積める環境が整っています。平均残業時間は20～30時間程度で、フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）を導入しており、相談により在宅勤務も可能です。完全週休二日制で年間休日は120日、借上社宅制度（自己負担1万～3万円程度）も利用でき、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/05/06更新日 2026/07/24
土木工事/プロジェクトマネージャー
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
年収
342〜411万円
勤務地
埼玉県さいたま市泉区下飯田町
年間休日
125日
残業
21時間
正社員出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容同社のプロジェクトマネージャー職をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・建設プロジェクトの進捗管理
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理
・請求書や申請書の作成・ファイリング
・備品・資材管理など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/04/01更新日 2026/07/13
マンションの管理業務における不動産運用・管理
ユニオン・シティサービス株式会社
年収
700〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区土手町
年間休日
124日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須経験：ビルマネジメント・施設管理
必須経験※下記のいずれか一つビルマネジメント・施設管理
仕事内容埼玉県内の分譲マンションを対象に、管理組合の運営サポートと建物・設備の維持管理業務をお任せいたします。12～15棟のマンション（50～100世帯の中規模物件が中心）を担当し、総会・理事会の運営補助、長期修繕計画の提案、各種メンテナンスや修繕工事の手配・報告、管理員・清掃員の採用と労務管理など、マンション管理の総合的な業務を担当していただきます。
【担当する案件】
北関東支店・越谷支店・北本事業所のいずれかに配属となり、埼玉県内を中心とした50～100世帯規模の分譲マンションを複数棟担当します。転勤はなく、配属支店の管轄エリアでの業務となります。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・管理組合の総会・理事会の運営サポート（議事進行補助、資料作成、議事録作成など）
・決算業務の補助
・長期修繕計画の提案・策定
・建物の劣化や設備の不具合を防ぐための工事・補修の提案
・各種メンテナンス・修繕工事の手配と施工管理
・工事完了後の報告書作成
・管理員・清掃員の採用、業務指導、勤務表管理、賃金・労働時間の管理
・管理組合からの相談対応
※会計専門チームが組合の管理会計を担当するため、経理業務の負担は軽減されています。また、社内に工事部・設備部・法務部があるため、専門的な相談や工事手配がスムーズです。
【この仕事の魅力】
既存顧客との長期的な関係構築が基盤となるため、業績が安定しており、腰を据えて仕事に取り組めます。年間休日124日、平均残業15時間程度と就労バランスが良好で、毎週水曜日はノー残業デーとなっています。資格取得支援制度があり、管理業務主任者資格取得時には1万～3万円の報奨金が支給されるため、キャリアアップを目指しやすい環境です。導入研修や月1回の研修制度も整備されており、未経験からでも段階的に業務を習得できます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
賃貸マンションの対 candidateの工事種別が入力されていないため nullにおける不動産運用・管理
生和コーポレーション株式会社
年収
490〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
集合住宅の対外折衝・仲介業務における不動産運用・管理
生和コーポレーション株式会社
年収
490〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
集合住宅の管理業務における不動産運用・管理
生和コーポレーション株式会社
年収
490〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
木造住宅の賃貸管理における不動産運用・管理
一建設株式会社
年収
400〜650万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容投資用の木造アパートや戸建賃貸住宅を対象に、ポータルサイトへの物件情報登録や仲介会社への対応、入居までの各種手続きサポートなど、空室を埋めて物件の収益を最大化する賃貸管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・ポータルサイトに掲載する物件情報の登録および写真登録などの募集資料作成
・近隣の仲介会社への物件紹介（訪問、電話、メール）および物件の内覧案内
・申込内容の確認および審査会社との連携
・契約書類の準備・説明および入居日までのスケジュール調整
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/23更新日 2026/09/23
賃貸物件の賃貸管理における不動産運用・管理
一建設株式会社
年収
400〜650万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容投資用の木造アパートや戸建賃貸住宅を対象に、ポータルサイトへの物件情報登録や仲介会社への対応、入居までの各種手続きサポートなど、空室を埋めて物件の収益を最大化する賃貸管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・ポータルサイトに掲載する物件情報の登録および写真登録などの募集資料作成
・近隣の仲介会社への物件紹介（訪問、電話、メール）および物件の内覧案内
・申込内容の確認および審査会社との連携
・契約書類の準備・説明および入居日までのスケジュール調整
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/23更新日 2026/09/23
建築企画提案/安定企業/長期安定勤務可
社名非公開
年収
650〜990万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容建築プロジェクトの企画・提案から設計ディレクション、工事監理まで一貫してお任せします。
［案件］
・工事請負額：小規模改修から20億円規模まで幅広く対応しております。
・取引先の自社案件（事務所、工場、倉庫）が中心となります。
【具体的な仕事内容】
［成約に向けた企画・提案業務（約70％）］
・施主へのヒアリング、課題整理、ニーズ分析
・建設地の現地調査および法規制確認
・基本計画立案および基本設計のディレクション
・商社の調達力を活かしたコストシミュレーション、見積作成
・企画提案、プレゼンテーション、コンペ対応
［プロジェクト推進・工事監理業務（約30％）］
・実施設計のディレクション
・各種申請業務対応
・施工会社選定および発注スキーム構築
・品質・工程・コスト・安全管理の統括
・引渡しおよびアフターフォロー、維持管理支援
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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リニューアル工事における設備管理(電気点検)
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜600万円
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容福岡県内のオフィスビル、集合住宅、公共施設（学校・病院など）に常駐し、電気設備の点検・保守業務を中心とした建物管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビル、マンション、教育施設・医療施設などの大規模建物が対象です。常駐現場での業務となり、日常的には見積書や請求書の作成、年間の保守・管理業務計画の立案、点検結果の報告書作成といった事務作業のほか、現場内の巡回業務、定期的な点検立ち会い、緊急対応など多岐にわたります。福岡県内での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・電気設備（配電盤、受変電設備、照明、コンセント等）の定期点検と記録作成
・法定点検（年次点検、3年ごとの精密点検など）への立ち会いと報告書作成
・建物内の巡回による設備の異常や不具合の早期発見
・テナント・利用者からの設備トラブル報告への対応と復旧
・協力会社（電気工事業者など）との打ち合わせと工事立ち会い
・見積書・請求書の作成・発行
・年間の保守・管理業務計画の立案と進捗管理
・緊急時の迅速な対応と関係者への報告
【この仕事の魅力】
清水建設グループの一員として、安定した受注基盤と充実した研修体制のもとで働くことができます。入社後は技術研修センターでの実践的な研修により、実際の設備を用いた知識習得が可能です。また、メンター・メンティー制度により、年齢の近い先輩が親身にサポートするため、不安なく業務に取り組めます。年1回の昇給機会があり、年間休日124日、週休二日制で仕事と生活の両立が図れる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/31
大規模施設改修・中規模新築施工管理
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
500〜749万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設などの改修・リニューアル工事および新築工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がける案件は、100万円から5億円程度の規模で、改修工事は1～6ヶ月、新築工事は1年～1年半の工期が一般的です。改修工事では、既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となります。オフィスビルのテナント従業員や住宅の居住者がいる環境での施工となるため、工事関係者だけでなく建物利用者や近隣住民の安全管理も重要な責任です。
当社では一人で複数の案件を担当し定期的に現場巡回するケースと、一つの現場に常駐するケースの両方があります。勤務地は東京都内（本社・築地営業所・新宿営業所）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図を読み解き、施工方法・工程管理・必要人員・仮設計画などの施工計画を立案する
・専門業者との打ち合わせで施工の詳細を確認・決定する
・設計図通りに施工ができない場合、品質を確保するため設計・監理者と協議し施工計画を修正する
・工程管理・安全管理を行い、工事全体を把握・調整する
・建物の従業員や居住者、近隣住民への工事説明を行い、物品の搬出入計画や音出し工事などを事前にお知らせする
・現場巡回時に問題がないか、不具合の予兆がないか、改善できることはないかを確認する
・竣工図の確認や現地で見えてきた改善策を提案する
【この仕事の魅力】
当社は清水建設グループの安定した受注基盤を活かしながら、小回りの利く体制で迅速に対応できる点が特徴です。改修工事では短いスパンでさまざまな現場を経験でき、建物の形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。入社後はメンター・メンティー制度により、気の合う先輩社員がマンツーマンでサポートし、仕事上の疑問から人間関係まで幅広く相談できる環境が整っています。昇給・昇格は年1回設けられており、個々の成長や活躍を正当に評価する人事評価制度があります。年間休日は124日、週休二日制（曜日固定）で、始業時間8時30分、終業時間17時10分です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/24
大規模施設改修/新築工事施工管理（建築設備）
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜650万円
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション・オフィスビル・商業施設・教育施設・医療施設などの集合住宅やビル、事務所の改修・リニューアル工事および新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。
【担当する案件】
100万円～5億円程度の工事規模で、リニューアル工事は1～6ヶ月、新築工事は1年～1年半の工期に携わります。改修工事では既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となるため、建物利用者やテナント従業員、近隣住民への安全配慮と調整が重要です。福岡県を中心とした九州支社での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図の読み込みと施工計画の立案（工事概要・施工方法・工程管理・人員確保・仮設計画の把握）
・専門業者との打ち合わせで施工方法の詳細を確認・決定
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理の実施
・設計変更が必要な場合の設計・監理者との協議と施工計画の修正
・建物利用者や近隣住民への工事内容説明と調整
・現場巡回による工事進捗確認と問題対応
【この仕事の魅力】
清水建設グループの総合力を生かしながら、小回りのきく体制で迅速な対応が可能です。改修工事は短いスパンで多くの現場を経験でき、場所ごとの建物形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。年1回の昇給・昇格機会があり、成長や活躍を正当に評価する人事考課制度（年2回）が整備されています。メンター・メンティー制度により、入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローし、仕事上の疑問からプライベートまで相談できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/11
管工事施工管理/未経験歓迎/キャリアアップ制度充実
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜600万円
勤務地
広島県広島市中区本通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。
［規模］100万〜5億円程度
［工期］
・リニューアル：1〜6ヶ月
・新築：1年〜1年半
【施工実績】
・マンション
・オフィス
・ビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
建物運営管理/未経験歓迎/土日祝休み/残業少|資格取得支援
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜500万円
勤務地
三重県四日市市西新地
年間休日
124日
残業
5時間
契約社員転勤なし・出張あり
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容清水建設の100%子会社である当社にてビルの建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検）に関わっていただきます。主に法定点検業務として以下業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・建築基準法12条定期報告業務
・調査・検査スケジュールの立案・計画・クライアントの調整業務
・報告対象建築物に対する法令適合性の確認と調査者による判断の妥当性に関する検証業務
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
管工事/施工管理/大規模案件対応/キャリアUP可
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。
［規模］100万〜5億円程度
［工期］
・リニューアル：1〜6ヶ月
・新築：1年〜1年半
【施工実績】
・マンション
・オフィス
・ビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25