募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 産業プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 大手製鉄所が運営する製鉄所の土木建設工事において、オーナー代行としての工事監理業務を担当していただきます。施主の要求整理から設計方針・施工方法の検討、ゼネコンへの発注計画策定、着工前の準備業務、そして着工後の施工監理まで、工事全体を統括する責任ある業務です。 【担当する案件】 工場・倉庫や産業プラントといった大規模な土木建設工事が対象です。勤務地は神奈川県川崎市のJFEスチール構内にあり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・施主の要求内容を整理し、設計方針・施工方法・工事費用の検討 ・ゼネコン等への発注計画の策定 ・工事全体のスケジュール管理 ・設計内容の監理 ・仕様書の作成 ・施工計画の審査など着工前の準備業務 ・着工後の現場における施工監理業務 【この仕事の魅力】 完全週休二日制（土日祝休み）で年間休日122日、月平均残業20時間程度と、安定した働き方が実現できます。年2回の賞与に加え、昇給制度も整備されており、係員から主任クラスで年収540万～900万円のキャリアパスが描けます。通勤交通費補助、住宅手当（家賃の25～75％、上限7万5千円）、社宅利用、資格手当、資格取得支援金（年間5万円）など、充実した福利厚生で長期的なキャリア形成をサポートします。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 1975年4月に設立された、製鉄グループの設計会社として誕生いたしました。製鉄所の建設とその拡張・改良における土木・建築・機械設備の設計、海外プラント建設における土木・建築設計、更に官公庁や民間における建築設計・土木コンサル等に尽力してまいりました。設立当初のグループ発足と同時に、グループ会社へ業容を拡大いたしました。装置産業におけるインフラを中心に土木・建築・機械設備のエンジニアリングから詳細設計、設計監理まで、幅広い技術力をもって多彩なフィールドで活躍し、高い評価をいただいてまいりました。昨今、企業を取り巻く環境は大きな転換期を迎えております。これらをしっかりと見据えて中長期的な経営計画を策定し、今後とも、お客様と社会に貢献し、ますます信頼され、そして従業員は働くことの喜びを実感できる会社を目指してまいります。 【働き続けやすい環境】 「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 【残業時間】 ・土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度。 【リモート/フレックス】 フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ※コアタイム:10:30〜15:10 【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】 現状グループの案件（各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等）は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 |
必須経験 | コンストラクションマネージャー |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時10分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：531万円 〜 657万円（賞与あり） 月給は基本給29万5千円から36万5千円に固定手当8,100円を加えた30万3千円から37万3千円。年収は531万円から657万円が想定されます。賞与は年2回、残業手当あり。昇給制度も整備。係員から主任クラスのモデル年収540万～900万円。資格手当は経験と職務に応じて支給。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】 ・なし ・制度として転勤はございますが、ご家族、ご本人様の状況を十分配慮させていただきます |
福利厚生・待遇 |
通勤交通費補助あり。住宅手当は本人の年齢や配偶者の有無により家賃の25％から75％を上限7万5千円まで支給。社宅は空室があれば利用可能。資格手当は賞与時に支給。資格取得報奨金、受験費用補助、講習受講料補助、スキルアップ支援金年間5万円。育児・介護休暇制度あり。昼食費補助8,100円、財形貯蓄制度、社内持株会、健康保険組合保養所利用、東急ハーベスト会員利用可能。退職金制度完備。健康経営推進中。 |
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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集合住宅の管理業務における不動産運用・管理
生和コーポレーション株式会社
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神奈川県横浜市港北区新横浜
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40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
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掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
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勤務地
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40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
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掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
賃貸住宅の賃貸管理における不動産運用・管理
一建設株式会社
年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容投資用の木造アパートや戸建賃貸住宅を対象に、ポータルサイトへの物件情報登録や仲介会社への対応、入居までの各種手続きサポートなど、空室を埋めて物件の収益を最大化する賃貸管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・ポータルサイトに掲載する物件情報の登録および写真登録などの募集資料作成
・近隣の仲介会社への物件紹介（訪問、電話、メール）および物件の内覧案内
・申込内容の確認および審査会社との連携
・契約書類の準備・説明および入居日までのスケジュール調整
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/23更新日 2026/09/23
木造アパートの賃貸管理における不動産運用・管理
一建設株式会社
年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：プロパティマネジメント
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
仕事内容投資用の木造アパートや戸建賃貸住宅を対象に、ポータルサイトへの物件情報登録や仲介会社への対応、入居までの各種手続きサポートなど、空室を埋めて物件の収益を最大化する賃貸管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
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・申込内容の確認および審査会社との連携
・契約書類の準備・説明および入居日までのスケジュール調整
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/23更新日 2026/09/23
賃貸管理/未経験可/完全週休2日/残業少25h
株式会社プリンシパルホーム
年収
550〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
117日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制
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必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・ビルマネジメント・施設管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・ビルマネジメント・施設管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容注文住宅と分譲住宅の賃貸物件管理業務全般をお任せします。入退去手続きから日常的な維持管理、修繕対応、入居者対応まで、お客様の住まいを長期にわたってサポートする仕事です。
【具体的な業務】
・管理物件の巡回清掃と簡易的な維持管理
・入退去時の立会い、鍵の受け渡し、室内点検
・修繕やメンテナンスの手配と業者対応
・賃貸借契約に関する入退去手続き業務
・入居者募集、ネット掲載更新（仲介業者とのやり取り含む）
・入居者からの問い合わせ対応
・収益案件の売買サポート
【この仕事の魅力】
建物管理の経験を活かしながら、プリンシパルホームが手がけた注文住宅・分譲住宅という質の高い物件に携わることができます。少数精鋭の組織のため、社長を含めた経営陣との距離が近く、会社づくりや経営視点も学べる環境です。完全週休二日制で年間117日の休日があり、月平均残業は25時間程度と、仕事と生活の両立がしやすい職場です。交通費全額支給、社会保険完備、資格取得支援（資格手当あり）、勤続5年以上で退職金制度が利用できるなど、長期就業をサポートする制度が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
再生エネ/許認可推進/高収入가능
青木あすなろ建設株式会社
年収
700〜900万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
127日
残業
20時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：プロジェクトマネージャー
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー
仕事内容風力発電・太陽光発電プロジェクトにおいて、許認可取得から施工完了・引き渡しまでを一貫して推進する中核的な役割を担っていただきます。企画段階での調査計画、行政協議、施工性・採算性検討、施工支援といった許認可業務を主導的に進めながら、プロジェクト全体を俯瞰して推進していく仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
陸上風力発電所および太陽光発電所の工事を対象としています。各種許認可協議・申請が必須となる案件に携わり、発電所の造成工事に関わる許認可手続きを主導します。出張を伴う業務があります。
【具体的な業務】
・許認可取得に向けた調査計画の策定と実施
・行政機関との協議・交渉
・施工性および採算性の検討・評価
・施工現場への技術支援
・プロジェクト全体の進捗管理と調整
【この仕事の魅力】
再生可能エネルギー関連という社会的意義の高い事業に携わることができます。企画から竣工まで一貫してプロジェクトに関わるため、大型案件の全体像を理解し、深い経験を積むことが可能です。年間休日127日の完全週休二日制（曜日固定）で、ノー残業デーも導入されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。年収700万～900万円の範囲で、昇給・年2回の賞与があります。借上社宅制度（月4万4千円～8万2千円の会社負担）や家族手当、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が整っています。
対象物風力発電・太陽光発電
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
集合住宅の改修工事における不動産運用・管理
株式会社互幸ワークス
年収
550〜650万円
勤務地
神奈川県川崎市高津区久本
年間休日
105日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可土日休み
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級建築施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級建築施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容マンションやオフィスビルの修繕工事を対象に、プロジェクトマネジメント業務をお任せします。空調・電気設備や消防設備などの更新・改修工事の進行管理、顧客との折衝・提案、協力会社への指示・連携といった現場全般の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は川崎市トップクラスのビルメンテナンス会社として、マンション約1,800件、店舗・事務所ビル約500件の管理実績を持ち、修繕工事は約900件の施工実績があります。修繕工事やリフォーム案件は1～2ヶ月程度のものが多く、スケジュール調整がしやすい環境です。プロジェクトは本社（神奈川県川崎市高津区）を拠点に進行し、転勤はありません。直行直帰も可能です。
【具体的な業務】
・空調設備、電気設備、消防設備などの更新・改修工事の現場管理
・工事スケジュール、予算、品質の管理
・発注者（マンション管理組合、ビルオーナー、大手管理会社など）との打ち合わせ・提案
・施工を担当する協力会社への指示、進捗確認、連携調整
・工事に関わる書類作成・報告
【この仕事の魅力】
転勤がなく、残業は月10時間程度と非常に少ないため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。プロジェクトが1～2ヶ月単位で完結するため、メリハリをつけて働くことができます。年間休日は105日、土日休み（週休二日制）で、出張手当も支給されます。年収は550～650万円の範囲で、昇給・賞与（年2回）も用意されており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2025/09/23更新日 2025/11/28
オフィス・工場改修・用途変更の施工管理
NECファシリティーズ株式会社
年収
554〜953万円
勤務地
神奈川県川崎市中原区下沼部
年間休日
126日
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級電気通信工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・ダクト・配管_管工事・冷凍冷蔵設備_管工事・浄化槽_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・その他_管工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容工場・倉庫、オフィスの補修・改修・用途変更に伴う施工管理業務を、コンストラクションマネジメントの立場でお客様と各施工会社の間に入って担当していただきます。NECファシリティーズは元請けとして工事を請け負い、内装工事・電気工事・設備工事などの各専門工事会社をトータルにマネジメントしながらプロジェクトを実行していきます。建物の資産価値を高めるソリューション提案から、業者マネジメント、竣工引き渡し、アフターフォローまで、上流工程でプロジェクトをリードしていただきます。
【担当する案件】
主に神奈川県内（川崎市・相模原市）のNEC事業場および関連施設での改修・リニューアル工事が中心となります。対象は工場や倉庫、事務所などの中小規模案件で、設備のリプレイス提案、省エネ機器の導入、オフィスレイアウト変更など、ライフサイクルマネジメントに基づいた多様な工事に携わります。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・お客様へのヒアリングと改修計画の企画立案
・設計者や総合工事業者・専門工事業者との調整・マネジメント
・工事の品質・工程・安全・コストの管理
・現場での工事監理と品質確認
・竣工時の引き渡し手続きと確認業務
・竣工後のアフターフォロー対応
【この仕事の魅力】
中小規模の案件が中心であるため、建築・電気・設備分野にわたる広範囲な技術知識を習得できます。企画から施工まで一貫した業務を通じて、プロジェクト全体を俯瞰的に理解する力が身につきます。年間休日127日、完全週休二日制で、休日出勤時は必ず代休を取得するなど、仕事と生活の両立を重視した環境です。また、資格取得支援制度が充実しており、1級管工事施工管理技士や1級電気工事施工管理技士などの資格習得を会社がサポートします。NECグループの安定した基盤のもと、長く腰を据えて働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/09/05更新日 2026/07/03
環境プラントの工事計画・進捗管理における不動産運用・管理
社名非公開
年収
450〜800万円
勤務地
神奈川県川崎市
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容上下水道処理施設などの大型環境プラントを対象に、プロジェクトマネージャーとして国内プロジェクト全体の計画立案・管理をお任せします。数億～数十億円規模の案件に携わり、半年から4年にわたるプロジェクトの進行を統括していただきます。
【担当する案件】
上下水処理場プラントなどの環境プラント建設プロジェクトが対象です。官公庁からの受注が主となり、プロジェクト規模は数億～数十億円、工期は半年～4年程度です。転勤はなく、神奈川県川崎市の本社勤務となります。出張は発生しますが、日帰り出張手当や宿泊日当が支給されます。
【具体的な業務】
・国内プロジェクト全体の計画立案および進捗管理
・全体スケジュール管理とコスト予実管理
・各種設計図書の取りまとめと設計進捗管理
・社内外との技術折衝および変更管理
・工事計画の策定と工事管理
・積算業務
【この仕事の魅力】
大型インフラプロジェクトの全体統括に携わることで、高度なマネジメント経験が積めます。会社は月島ホールディングスとJFEエンジニアリングの合弁企業で、安定した経営基盤を持ちながら、実力重視の職能資格制度により実績に応じた昇進・昇格が可能です。年間125日の休日と完全週休二日制で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境が整っています。
対象物上下水道
掲載日 2025/05/01更新日 2025/11/28
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