募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 風力発電 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 風力発電・太陽光発電プロジェクトにおいて、許認可取得から施工完了・引き渡しまでを一貫して推進する中核的な役割を担っていただきます。企画段階での調査計画、行政協議、施工性・採算性検討、施工支援といった許認可業務を主導的に進めながら、プロジェクト全体を俯瞰して推進していく仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 陸上風力発電所および太陽光発電所の工事を対象としています。各種許認可協議・申請が必須となる案件に携わり、発電所の造成工事に関わる許認可手続きを主導します。出張を伴う業務があります。 【具体的な業務】 ・許認可取得に向けた調査計画の策定と実施 ・行政機関との協議・交渉 ・施工性および採算性の検討・評価 ・施工現場への技術支援 ・プロジェクト全体の進捗管理と調整 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギー関連という社会的意義の高い事業に携わることができます。企画から竣工まで一貫してプロジェクトに関わるため、大型案件の全体像を理解し、深い経験を積むことが可能です。年間休日127日の完全週休二日制（曜日固定）で、ノー残業デーも導入されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。年収700万～900万円の範囲で、昇給・年2回の賞与があります。借上社宅制度（月4万4千円～8万2千円の会社負担）や家族手当、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が整っています。 |
魅力や特徴 | 【求人の魅力】 現場に常駐する場合、単身赴任に伴って発生する家賃や交通費はすべて青木あすなろ建設株式会社が負担しています。加えて、単身赴任手当の支給も行われています。適切な人員配置により、残業時間は業界平均を下回っており、さらにノー残業デーも設けることで、ワークライフバランスを保てる環境が整っています。 【会社の特徴】 同社は、東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員です。同グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループで構成されており、事業会社20社を含む計21社から成り立っています。 同社グループでは、建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体の売上高は約1550億円（2020年3月時点）に達しています。同社単体では、海・道路を除く幅広い領域を担当し、特にトンネルやダム分野に強みを持っています。不動産事業においては、土地の有効活用を目的に、オリジナルマンションブランド「Tissage（ティサージュ）」を展開し、用地取得から販売、メンテナンスまでを含むトータルソリューションを提供しています。官公庁案件と民間案件をバランスよく受注しているほか、グループ全体として無借金経営を維持し、自己資本比率約7割を誇るなど、安定した経営基盤を有しています。 【土木事業】 ［資源・エネルギー・環境］ 日々の暮らしやさまざまな産業の原動力となる、ダムや発電・送電・蓄電施設の整備に携わっています。省エネや限りある資源の有効活用を目指した各種プランへの参画に加え、風力・太陽光などの代替エネルギー施設の建設にも積極的に取り組んでいます。同社は、環境保全という不可避なテーマを踏まえながら、価値ある資源・エネルギー供給設備の建設に参画しています。 ［交通・運輸］ 流通・運輸の発展に欠かすことのできない道路、橋梁、港湾、空港、鉄道などの整備・拡充を手掛けています。これらのインフラは、暮らしをより豊かにし、さまざまな産業や経済の発展に大きな影響を与えてきました。周辺環境への十分な配慮と将来を見据えた先見性をもって、同社は新たな動脈づくりを推進しています。 ［生産・研究施設］ 生産性の向上を最優先とする時代から、作業環境の諸要因をバランスよく高める時代へと変化しています。同社は、生産設備の高度化・インテリジェント化といったプランを通じて、作業の安全性や快適性、さらには周辺地域への影響といった複合的な要因を総合的に考慮し、これからの生産・研究施設を手掛けています。 ［震災復興］ 東日本大震災により被災した堤防や橋、道路などのインフラ再構築や、新しい街づくりに参画し、被災地の一日も早い復興に向けて全力で取り組んでいます。 【会社の魅力】 ［技術力・開発力］ 大震災発生の可能性が高まる中、また異常気象による大規模災害が頻発する現代において、国土や国民の安全な暮らしを守る建設業の役割は、ますます重要性を増しています。同社では、「水陸両用ブルドーザー」を活用した復旧・復興関連工事への取り組みや、「制震ブレースを用いた耐震補強工法」による既存建物の耐震補強など、独自技術を生かし、こうした喫緊の社会課題に挑戦しています。 ［社風・風土］ 同社では、若手社員にも積極的に責任ある仕事を任せる風土があります。実務を通じたOJTこそが成長につながると考えているためです。教育体制はOJTにとどまらず、若手社員向けのフォローアップ研修や、役職・職種別の集合研修など多岐にわたっており、自身の成長を実感できる環境が整っています。社内には若手社員を温かく見守る社風が根付いており、会社全体で社員の成長を支援しています。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | プロジェクトマネージャー |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：700万円 〜 900万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり ・単身赴任手当 ・帰省旅費手当 【出張】 現場の確認、現地行政機関等との打合せによる数日の出張は多く発生します。 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1950年 |
|---|---|
代表者 | 辻井 靖 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 500,000万円 売上高 8,154,119万円 完成工事高 7,967,363万円 元請完成工事高 6,811,728万円 売上総利益 816,001万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 950人 技術者数 0人 1級技術者数 509人 2級技術者数 32人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 103人 研修受講者数 382人 |
得意業種 | 技術者数は644名で、1級509名・2級32名・その他資格者103名が在籍。研修受講者は382名に上り、資格取得支援や社内研修制度を活用して技術者層の厚みを高めています。得意分野の土木一式・建築・水道施設を通じ、現場管理能力の向上とキャリア形成を図れる環境です。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
神奈川県横須賀市の不動産運用・管理の類似求人
データセンター建設における発注者側CM
社名非公開
年収
800〜1200万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)
仕事内容医薬品工場、食品工場、データセンター、半導体工場などの産業系施設の建設プロジェクトにおいて、発注者側の立場でコンストラクションマネジメント業務を担当していただきます。工期管理、品質管理、コスト管理などを通じて、プロジェクト全体を統括し、施設の完成を主導する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
医薬、食品、化学関連の産業施設が主な対象です。新築工事（RC造、S造、SRC造、木造）から設計監理まで、幅広い工事形態に携わります。工場建設プロジェクトにおける工事管理または工事監理の経験が必須となります。転勤はなく、神奈川県横浜市のみなとみらいにある本社勤務となります。出張もありません。
【具体的な業務】
・工期の進捗管理と遅延防止対策
・施工品質の監視と検査
・予算・コスト管理と原価把握
・施工者との調整・指示
・設計図書の確認と施工との整合性確認
・安全管理と現場巡視
・発注者への報告書作成
【この仕事の魅力】
医薬品や食品といった社会に不可欠な産業施設の建設に携わり、プロジェクト完成時には大きな達成感が得られます。完全週休二日制（土日祝日）で年間122日の休日があり、始業8時30分、終業17時30分の定時勤務のため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年収は800万円から1200万円の年俸制で、社内外の研修や資格取得奨励金も用意されており、キャリア開発を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・産業プラント
掲載日 2025/11/22更新日 2025/11/28
木造建築工事における施工管理
タカマツビルド株式会社
年収
800〜900万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)・プロジェクトマネージャー
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・プロジェクトマネージャー
仕事内容木造分譲住宅・木造集合住宅の新築工事において、営業・設計・積算部門と連携し、各現場の着工から引き渡しまでの進行を統括します。現場監督チームの指導・育成と部門全体のマネジメントを行い、工程・安全・品質・コストのすべてに責任を持ちながら、職人や関係業者との調整を通じて建物をかたちにしていく仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
木造の分譲戸建住宅および木造集合住宅（アパート）が主な対象です。営業が契約を決めた案件を設計部から引き継ぎ、現場監督たちが実際の施工を進める過程全体を見守り、指導します。案件ごとに異なる敷地条件や設計内容に対応する必要があり、一棟一棟が異なるプランニングとなります。転勤はなく、神奈川県を中心とした現場での対応となります。
【具体的な業務】
・現場監督の進捗管理・安全管理・品質確認の指導と監督
・職人や協力業者との調整・指示
・営業・設計部門との打ち合わせと情報共有
・工程表の作成・管理と納期調整
・安全・品質に関する報告資料の確認・指導
・現場での判断が必要な場合の対応と決定
【この仕事の魅力】
営業・設計・工事部門がフラットに連携できる風通しのよい環境で、困ったときにはすぐに相談できます。現場の裁量が大きく、自分の判断が現場を動かす実感を得られるのが大きなやりがいです。完全週休2日制（土日）で年間125日の休日があり、転勤・出張がないため、仕事と生活のバランスを整えやすい環境です。社用車貸与、交通費全額支給、永年勤続表彰制度など福利厚生も充実しています。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/09/18更新日 2025/12/01
建設プロジェクト進捗管理のPM
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
年収
342〜411万円
勤務地
神奈川県横浜市泉区下飯田町
年間休日
125日
残業
21時間
正社員出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容同社のプロジェクトマネージャー職をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・建設プロジェクトの進捗管理
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理
・請求書や申請書の作成・ファイリング
・備品・資材管理など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/04/01更新日 2026/01/20
シールド設備工事における現場管理
マイクロウェーブファクトリー株式会社
年収
700〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市新横浜
年間休日
104日
残業
30時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容シールドルーム・電波暗室などの電磁波関連施設や、マイクロ波・EMC計測システムの設計・施工案件において、プロジェクト管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にトヨタ自動車やデンソーなどの大手自動車メーカー、電機メーカーからの依頼案件です。自動運転レーダーの検査装置開発、防衛省の航空レーダー用検査装置、JAXAのロケット開発用検査装置など、最先端技術に関わるプロジェクトが中心となります。シールドルーム・シールドボックス、電波暗室・電波暗箱の設計・施工、マイクロ波計測システムやEMC計測システムの設計・設置が主な対象です。勤務地は神奈川県横浜市の本社となります。
【具体的な業務】
・現場の進捗状況を管理し、スケジュール通りに工事が進むよう調整
・顧客との打ち合わせ、要望の確認、進捗報告
・施工計画の立案と実行管理
・技術部門のスタッフとの調整・連携
【この仕事の魅力】
創業155年以上の歴史を持つコーンズグループの一員として、電波技術の最先端に携わることができます。自動運転やロケット開発など、社会を変える大型プロジェクトに関わる経験が得られます。完全週休二日制（土日休み）で年間104日の休日があり、フレックスタイム制度も導入されているため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。年収は700万円～1000万円の範囲で、年2回の賞与があります。
対象物工場・倉庫・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
ビル管理/未経験歓迎/夜勤少なく休日多い
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
450〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市中区吉田町
年間休日
124日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)・消防設備士・危険物取扱者乙種4類・2級ボイラー技士・第3種冷凍機械責任者
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)・消防設備士・危険物取扱者乙種4類・2級ボイラー技士・第3種冷凍機械責任者
仕事内容清水建設グループの安定した基盤のもと、オフィスビル、商業施設、集合住宅、公共施設（教育・医療・文化施設）などの建物の運営・維持管理を担当していただきます。設備の点検・メンテナンス、清掃・警備・品質・日程・コストの管理、不具合への迅速な対応など、建物を安全・快適に保つためのあらゆるマネジメント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社では、大規模オフィスビルなど建物に常駐して管理する業務と、複数の物件を定期的に巡回して管理する業務があります。常駐の場合は、見積書や請求書の作成、年間の保守・管理業務計画の立案、点検結果の報告書作成などの事務作業のほか、現場内の巡回業務、定期的な点検への立ち会い、緊急対応を行います。巡回業務の場合は、複数物件を定期的に訪問し、設備の状態確認と管理を行います。勤務地は神奈川県横浜市中区です。
【具体的な業務】
・建物全体の運営・維持管理業務の統括
・空調、給排水、電気などの設備の点検・メンテナンス
・法定点検の実施と管理
・清掃・警備業務の統括
・省エネルギー対策や修繕の提案・実施
・機器故障時の迅速な対応
・見積書・請求書の作成・発行
・年間の保守・管理業務計画の立案
・点検結果の報告書作成
・お客様や協力会社との打ち合わせ・調整
・建物利用者からの相談対応
【この仕事の魅力】
日勤中心で夜勤がほぼなく、年間休日124日、月20時間程度の少ない残業時間など、プライベートを大切にしながら専門スキルを磨ける環境です。入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートするメンター・メンティー制度があり、気の合う先輩を自分で選んで相談できるため、業務上の疑問から人間関係まで安心して相談できます。建物に関わる様々な設備（機械・電気・配管など）の知識を幅広く習得でき、その経験は仕事以外の日常生活でも役立ちます。また、新入社員研修では当社の技術研修センターで実際の設備を用いた実践的な研修を受けられるため、現場での業務や緊急対応に活かせる実践的なスキルが身につきます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/04/20更新日 2026/04/20
ビル管理/未経験可/夜勤なし/在宅活用
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
年収
540〜710万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
122日
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・ビルマネジメント・施設管理
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・ビルマネジメント・施設管理
仕事内容丸紅グループが管理するオフィスビル、商業施設、宿泊施設、集合住宅、公共施設、駐車場などの多彩な不動産について、テナントや業者との折衝および現場スタッフのまとめ役として、建物の資産価値を最大化させる運営管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、ホテルなどの宿泊施設、分譲マンションなどの集合住宅、学校などの公共施設、駐車場といった多様な不動産物件を扱います。丸紅グループの信託受益権を含む物件から、民間企業や公共団体が所有する物件まで、全国規模で展開する案件に携わります。
【具体的な業務】
・オフィスビル、商業施設、宿泊施設などの日常的な運営管理およびビルマネジメント業務
・メンテナンス業者、清掃業者、警備業者との折衝・調整
・テナント対応および入退去手続きのサポート
・社内の設備員や警備員のマネジメント
・建物の保守点検計画の立案と実行管理
・不動産の資産価値向上に向けた運用改善提案
・郵便物や宅配便の取次業務など付随する管理業務
【この仕事の魅力】
丸紅グループの安定した経営基盤のもと、月平均残業25時間程度、フレックスタイム制や在宅勤務の活用により、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。経験を積むことで、ビルマネジメント、プロパティマネジメント、営繕管理など幅広い領域へのキャリアチェンジが可能であり、不動産業界における高度な専門性と信頼を築くことができます。資格取得支援制度も充実しており、建築物環境衛生管理技術者や宅地建物取引士などの資格習得を会社がサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/02/27更新日 2026/02/27
在日米軍基地内工事の施工管理・提出書類作成
社名非公開
年収
450〜500万円
勤務地
神奈川県相模原市
年間休日
114日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容全国の米軍基地内で行われる建築・改修工事の施工管理と提出資料作成をお任せします。米軍基地という特殊な環境での工事現場において、工程管理・品質管理・安全管理を行い、工期1～2年の案件を担当していただきます。
【担当する案件】
米軍基地内の各種施設・建物の新築および改修工事が対象です。当社は米軍基地MATOC・MACCの指名建設業者として、全国の米軍基地から安定的に工事を受注しており、事業の約9割が米軍基地関連の設計・建設・改修工事です。工期は1～2年の案件が中心となります。勤務地は神奈川県内の厚木・座間・横須賀の事務所のいずれかとなり、実際の工事現場は在日米軍基地内に従事します。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・工事現場の工程管理（スケジュール管理・進捗確認）
・品質管理・安全管理の実施と記録
・施工図・報告書などの提出資料作成
・現場との調整・報告業務
・積算業務（経験者の場合）
・CADでの図面作成補助（スキルがあれば）
【この仕事の魅力】
米軍基地という限定的な市場で、全国わずか数社のみの指名建設業者として事業を展開しており、安定した受注と堅調な経営が特徴です。入社後に施工管理技士の取得を支援する研修制度と資格手当があり、キャリア形成を支援します。平均残業時間が月5時間程度とほぼ無く、完全週休二日制（土日固定）で年間114日の休日があるため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物基地（米軍、自衛隊など）
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/28
NEW
オフィスビルの管理運営における不動産運用・管理
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
年収
540〜710万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
122日
残業
25時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可土日休み
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仕事内容当社が管理運営するオフィスビル、商業施設、集合住宅、ホテル、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）などの不動産において、プロパティマネジメント業務をお任せします。テナント企業との交渉や施設の日常的な運営管理、メンテナンス会社との調整、リーシング業務、月次報告書の作成など、建物の価値を最大化し、利用者が快適・安全に過ごせる環境を整えるための業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・テナント企業との交渉・折衝（賃貸借契約、クレーム対応など）
・テナントリーシング業務（新規テナント開拓、契約手続き）
・ビルメンテナンス会社や清掃業者との調整・管理
・月次報告書の作成と顧客への提案
・サブリース業務の管理運営
・建物設備の正常稼働確認と修繕手配
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/06更新日 2026/10/06
集合住宅の管理業務における不動産運用・管理
生和コーポレーション株式会社
年収
490〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
集合住宅の管理業務における不動産運用・管理
生和コーポレーション株式会社
年収
490〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社にて管理している賃貸マンションを中心に、入居者の募集や仲介業者へのアプローチなど、幅広くプロパティマネジメント業務を担当していただきます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/25更新日 2026/09/25
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青木あすなろ建設株式会社の募集中の求人
大型商業施設・ホテル等の建築施工管理
青木あすなろ建設株式会社
年収
500〜780万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
126日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設）・ホテルなど、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当していただきます。
【担当する案件】
当社は大型商業施設、ホテル、超高層マンション、医療関係施設、工場など幅広い建物を手がけており、案件の多くは億単位の規模で、工期は1～2年中心です。東京建築本店および渋谷営業所を拠点に、主に東京都内での施工現場に配属されます。当面の転勤はありませんが、将来的に全国転勤の可能性があります。現場に常駐する際は、現場の近くに会社が宿舎を手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任の場合は、往復月2回の帰宅旅費と別居手当が支給されます。直行直帰が可能な現場もあります。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗管理・工程管理
・安全管理・品質管理
・作業員や協力業者との調整・指示
・工事費用の管理・積算補助
・施工図面の確認・指示
・官公庁への報告書類作成
【この仕事の魅力】
年間休日は125日で、業界の中でも最多水準です。ノー残業デー（水・金）を設けており、有休取得のための取り組みも行っています。社員が業務過多にならないよう適切な人員配置を心がけており、月給49万6,000円～55万8,000円で、昇給は年1回、賞与は年2回（前年実績で4.8か月分）支給されます。想定年収は840万円～900万円です。社会保険完備のほか、家族手当（子供手当）、既婚者向け借上げ社宅制度、独身寮、厚生年金基金、退職金制度、定年65歳後の再雇用制度があります。技術者教育や階層別教育、資格取得援助制度も充実しており、実務を通じた指導により成長できる環境です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/27
ダム、発電所等の土木施工管理
青木あすなろ建設株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
広島県広島市上幟町
年間休日
104日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダムや発電所、港湾、空港、道路、鉄道、河川、上下水道、砂防堰堤などの土木施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁からの発注が中心で、億単位の大規模案件が多く、工期は1～2年が中心です。広島県を中心とした中国地方の現場に配置されます。直行直帰が可能です。転勤がある場合は、単身赴任に伴う家賃・交通費は全て会社が負担し、加えて単身赴任手当も支給されます。
【具体的な業務】
・施工計画の立案・管理
・工程管理（スケジュール調整、進捗管理）
・品質管理（検査、施工基準の確認）
・安全管理（現場の安全体制構築、安全教育）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・施工図の作成・確認
・協力業者との調整・指導
・官公庁への報告書・書類作成
【この仕事の魅力】
当社は全国で唯一、水陸両用ブルドーザを5台保有する建設会社で、防災・減災関連の工事に携わる機会があります。また、ダムやトンネルなど大規模土木工事での経験を積むことで、高度な技術と知識を習得できます。業界平均を下回る残業時間と、ノー残業デーの設定により仕事と生活の両立が可能です。年間休日は104日、完全週休二日制（土日固定）で、年2回の賞与（前年度実績4.2か月分）と年1回の昇給があります。技術者教育や階層別研修など充実した研修制度により、継続的なキャリア開発をサポートします。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
大型建造物の建築施工管理（倉庫・病院・学校）
青木あすなろ建設株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
北海道札幌市中央区南
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容注文住宅・集合住宅・工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設）・運動施設・宿泊施設など、多様な建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム工事の施工管理業務をご担当いただきます。北海道支店での勤務となり、主に北海道内の現場で、億単位の大型案件を中心に施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は商業施設やホテル、超高層マンション、医療関連施設、工場など幅広い建築分野に強みを持っており、北海道支店では注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、教育・医療・文化施設、運動施設、宿泊施設など多様な案件を手掛けています。案件規模は億単位が中心で、工期は1～2年程度の大型プロジェクトが多くあります。現場に常駐する場合は、現場近くの宿舎を同社が手配し、家賃・光熱費は全額会社負担となります。単身赴任者には月2回分の往復帰宅旅費および別居手当を支給しています。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・安全管理（安全計画の策定・現場巡視）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・施工図の確認・指示
・協力業者との調整・打ち合わせ
・施工記録・報告書の作成
【この仕事の魅力】
年間休日125日と業界の中でも多く、ノー残業デー（水・金）の設定や有給休暇取得の促進に取り組んでいるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。建築施工管理の経験5年以上あれば、資格要件は不問で応募できます。同社は東証一部上場の髙松コンストラクショングループの一員で、安定した経営基盤（自己資本比率約64.5%）を有しており、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（7月・12月、前年度実績4.2ヶ月分）と処遇も充実しています。社員の業務負担が過度にならないよう適切な人員配置を行うなど、働きやすい現場環境づくりに配慮しています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
土木工事機械運行管理・配備計画・仮設設備計画
青木あすなろ建設株式会社
年収
600〜850万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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仕事内容ダムやトンネルといった大規模土木工事において、建設機械や重機の運行管理・配備計画・維持管理、および工事用仮設備や仮設電気設備の計画・維持管理を担当していただきます。
【担当する案件】
ダムやトンネルなどの土木現場での機械・電気設備業務が中心です。全国のトンネル、シールド、ダム等の土木現場への配属となり、現場ごとに異なる規模や工事内容に対応します。公共発注の大型案件が多く、安定した財務基盤を持つ企業として、長期にわたる大規模プロジェクトに携わることができます。
【具体的な業務】
・建設機械や重機の運行管理と配備計画の立案
・工事用仮設備（仮設道路、仮設ヤード等）の計画と維持管理
・仮設電気設備の計画、配線、保守管理
・現場における機械設備の故障対応と日常点検
・土木工事の機械電気設備に関する技術開発・改良・改善の検討
・現場作業員への機械設備に関する指導
【この仕事の魅力】
年間休日は126日で、業界の中でも多く、ノー残業デーも導入されています。土木工事における機械電気設備の経験を活かし、ダムやトンネルといった社会基盤を支える大規模プロジェクトに携わることで、確かな技術力を磨くことができます。また、通勤手当全額支給、単身赴任手当、帰宅旅費手当など、全国配属に対応した手当が充実しており、既婚者には借上げ社宅制度、未婚者には独身寮が用意されています。
対象物ダム・トンネル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/22
設備積算・コスト管理における商業施設設備工事
青木あすなろ建設株式会社
年収
550〜780万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容建築案件における設備関連の積算およびコスト管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・建築案件の設備関連における積算業務（拾い出し、値入）
・見積もりにかかわる業務
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/07更新日 2026/05/16
- 建築設計工事における構造設計・監理
青木あすなろ建設株式会社
年収
720〜1200万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設）、宿泊施設などの大型建築プロジェクトにおいて、構造設計及び設計監理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
青木あすなろ建設は、ゼネコンとして建築事業と土木事業を半々の売上で展開しており、官公庁との強固なパイプを持つ企業です。担当する案件は、民間発注の大型建築から公共施設まで多岐にわたります。集合住宅やホテル、データセンター、冷凍冷蔵倉庫、商業施設、教育・医療・文化施設など、規模の大きい案件が中心となります。必須条件として、ゼネコンまたは設計事務所での構造設計経験、および免振構造の設計経験が求められます。
【具体的な業務】
・基本設計段階での構造計画・構造体の検討
・実施設計図の作成と構造詳細の設計
・施工段階での設計監理業務（施工図の確認、現場での構造的課題への対応）
・発注者・施工者との調整・協議
・構造計算書の作成・検証
【この仕事の魅力】
年間休日は126日で、完全週休二日制（曜日固定）と業界水準を大きく上回る休日環境が整っています。転勤・出張がなく、東京都港区の本社勤務で安定した働き方ができます。年収は720万円～1,200万円で、昇給は年1回、賞与は年2回（昨年実績4.8か月分）と安定した待遇が保証されています。さらに、通勤手当全額支給、住宅手当（借上社宅制度）、資格取得支援など、技術者のキャリア形成を支援する福利厚生が充実しており、構造設計1級建築士の資格取得を目指す環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/15更新日 2026/01/14