道路の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収

550〜700万円

勤務地

東京都品川区

年間休日

120日

残業

40時間

転勤あり・出張あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

資格手当

寮・社宅あり

掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-11-25

募集内容

募集職種	土木施工管理（正社員）
仕事内容	対象物上下水道道路・舗装トンネル港湾風力発電仕事内容道路・トンネル・上下水道・港湾・風力発電施設などの土木工事現場において、工程・品質・安全・原価管理を行う責任者として、現場で働く人材の指揮・監督を担当していただきます。担当する案件当社は創業以来、様々な土木工事を手がけており、国土交通省や和歌山県などの公共機関、日本製鉄やAGC、関西電力といった大手企業との取引実績があります。道路・舗装工事、トンネル掘削、上下水道整備、港湾工事、風力発電施設など、社会資本の整備・維持管理に関わる多様な案件に携わります。中小規模のゼネコンのため、現場では比較的少人数で施工に当たることが多く、工事の始まりから終わりまで幅広い業務を任されます。勤務地は東京支店（東京都品川区）で、直行直帰が可能です。転勤はありません。具体的な業務・現場の工程管理（スケジュール管理、進捗確認）・品質管理（施工方法の確認、検査・検収対応）・安全管理（安全パトロール、災害防止対策の実施）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・現場作業員の指揮・監督・施工図面の確認・指示・発注者・協力業者との調整この仕事の魅力創業100周年を迎えた当社は、リピーター依頼がほとんどで安定的な成長を続けており、平均賞与は年々上がり近年では年6ヶ月に達しています。年収は500万～700万円の幅で、昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（7月・12月）です。社員を大切にする企業文化のもと、少人数での現場運営により工事全体を通じた経験を積むことができ、やりがいを感じながら成長できる環境です。資格取得支援制度や資格取得時の報奨金、役職手当、外勤手当、別居手当、帰宅旅費制度など充実した待遇があります。完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 必須条件の補足 ※資格なくても経験を考慮する
給与	年収 550〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 45〜58万円給与・賞与の補足予定年収は550万円から700万円。月給制。月給は25万8000円から31万円。基本給は25万円から27万5000円。その他固定手当は月8000円から3万5000円。昇給は年1回。賞与は年2回で7月と12月。
魅力や特徴	【会社の特徴】 1922年に地域で事業を興して以来、様々な土木、建築工事を手がけ、培った技術と信用により地域とともに歩んでまいりました。当社では、常日頃、謙虚にお客様の立場に立って考え、お客様の喜びを追求することを社員に説き続けております。品質を大切に、各工程をひとつずつ誠実に施工すること、誠実でスピーディーな対応を心掛けることで、「あの会社に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまできちんと行ってくれる」と、お客様に思っていただける、それが、当社の目指すお客様第一主義です。近年、建設業に対するニーズは、日々高度化、多様化しており、社会資本の整備や維持管理を担う当社の責務は、これまでにも増して重要になると考えております。これらの環境の変化に対応し、お客様の期待に応えられるように技術開発や事業領域を広げることにより、さらに価値ある企業として社会の発展に貢献してまいります。【会社の魅力】 2022年は創業100周年。どんな人の人生にもいろいろなことが起こるように、当社の100年も、振り返ってみれば苦難の時期がありました。それを乗り越えることができたのは、人の可能性を信じ、社員を大切にし、お客様のために必死にがんばってきたからです。今では「ぜひ当社にやってほしい」と指名されたり、リピーターによる依頼がほとんど。安定的な成長を続け、平均賞与も年々上がり、2019年度からは6ヶ月となっています。【就業環境】中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。
勤務地	東京都品川区
転勤・出張	要相談要相談
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇完全週休2日制。土日祝が基本で、会社カレンダーによる。土曜出勤が発生する場合あり。その場合は手当支給。夏季休暇は1日だが、お盆期間は工事停止により計5日程度休めることが多い。年末年始休暇6日。慶弔休暇、リフレッシュ休暇あり。年間休日120日。年次有給休暇は10日から20日。育児休暇、介護休暇の取得実績あり。
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	交通費支給家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断通勤手当は上限なし。家族手当は月3000円から2万円。住宅手当あり。ご自宅から現場に通えない場合は会社指定アパートの家賃を全額会社負担、光熱費も全額会社負担。実家帰省の交通費支給あり。既婚者は月2回、独身者は月1回。地域手当は月8000円から3万円。資格手当は月1500円から2万円、または奨励金支給。役職手当、結婚手当、外勤手当、食事手当、別居手当あり。資格取得時報奨金、講座受講料補助、貸付金制度、講座受講割引などの資格取得支援制度とOJT教育あり。再雇用制度あり。