公共施設の設計監理における建築設計
公共施設の設計監理における建築設計
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
未経験可(指定学科卒)
無資格可
新卒可(指定学科卒)
住宅手当
掲載日：2025-07-10求人更新日：2026-11-05
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 仕事内容 エレベーターの開発・設計をお任せいたします。学校・病院・文化施設、スポーツ施設など、公共施設から民間ビルまで、多様な建物に納入されるエレベーターの設計業務に携わっていただきます。 担当する案件 当社は1935年創業のエレベーター専業メーカーで、国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎・空港・ホテル・スタジアムなど生活に密着した施設まで、幅広い納入実績があります。本求人では、埼玉工場（埼玉県越谷市）を拠点に、こうした多様な建物に対応するエレベーターの設計に携わります。機械・電気関係の基礎知識を持つ新卒者を対象とした募集で、未経験からのスタートとなります。 具体的な業務 ・エレベーターの納まり検討（建物への適合性の確認） ・支持部材の設計 ・図面作成（CADを使用した2次元設計） ・設計内容の技術的な説明資料作成 ・関連部門との調整・協力 この仕事の魅力 開発から設計、製造、据付、保守・管理まで一貫して手掛ける体制だからこそ、エレベーター全体の知識と技術を習得できます。社会インフラとして欠かせないエレベーターの「安全・安心」を支える仕事であり、高い社会貢献性があります。充実した研修制度（導入教育、安全衛生教育、ビジネスマナー研修、エレベーター研修）と資格取得支援制度により、技術者としての基礎を着実に身につけられる環境が整っています。完全週休二日制（土日祝休み）で年間126日の休日があり、基本給227,000円に住宅手当13,000円が支給されるほか、社宅・寮制度も利用できます。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須条件の補足 ・2026年3月卒業見込みの方 ・履修科目：機械，電気関係科目 ・普通自動車免許（AT限定可） ※入社後の取得可 ・責任感が強く，正確に緻密な業務遂行ができる方 ・協調性があり，チーム行動ができる方 ・コミュニケーション能力が高く，お客様に対する説明を正確にできる方 ・エレベーターの「安全・安心」を維持することで社会貢献をしたい方 |
給与 | 年収 408〜425万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 24〜25万円 給与・賞与の補足
|
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 【就業環境】 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。万が一夜間勤務が発生した際は時間外手当とは別の夜勤手当が支給されます。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時45分～17時30分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 日本エレベーター製造株式会社 |
|---|---|
設立 | 1947年 |
代表者 | 千足 邦男 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、埼玉県越谷市の相場と比べてどうですか？
埼玉県越谷市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は523万円（10件）です。それに対して、この求人の年収は408万〜425万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時45分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は126日あります。埼玉県越谷市の建築設計の求人では、残業は月平均22時間（22件）、年間休日は平均115日（23件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、「未経験可(指定学科卒)」の条件で未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
公共施設（教育/医療/文化施設など）や運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）の案件を担当します。主な仕事は機械設計などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
日本エレベーター製造株式会社はどんな会社ですか？
日本エレベーター製造株式会社は、1947年に設立された会社です。
おすすめの求人（埼玉県越谷市の建築設計）
木造戸建住宅の設計業務
建築設計の限定求人
年収
500〜800万円
勤務地
埼玉県越谷市
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容住友林業の注文住宅、商業施設、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）の設計業務を担当していただきます。木造建築を中心とした多様な建物の意匠設計に携わり、顧客の要望を形にする仕事です。
【担当する案件】
埼玉県越谷市の埼玉東支店を拠点に、主に木造の注文住宅および非住宅（商業施設、事務所、公共施設など）の設計に携わります。案件は民間の顧客発注が中心となります。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた基本プランの作成
・契約図面および実施設計図面の作成
・内装・外装・設備機器の選定・調整
・建築確認申請など各種申請手続きの手配
・施工監理担当者への業務引き継ぎと情報共有
【この仕事の魅力】
2級建築士資格と木造新築工事の経験があれば、即戦力として活躍できます。住友林業は創業以来、木という再生可能資源を軸に事業を展開する上場企業であり、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築けます。完全週休二日制（年間120日）、月平均20時間程度の残業、社宅・寮制度など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。年収は500万～800万円の範囲で、賞与は年2回（6月・12月）支給されます。
対象物注文住宅・商業施設・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/07
設備設計における現場調査・提案・設計
株式会社ヨシザワ建築構造設計の建築設計の求人
年収
400〜800万円
勤務地
埼玉県越谷市千間台東
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出リモートワーク可土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)
仕事内容工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）の設備設計業務を担当していただきます。営業・企画から設計、施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う総合建築設計会社において、空調給排水設備または電気設備の設計を担当していただきます。
【担当する案件】
工場の建て替えや改修、既存建物のリニューアルが主な案件です。同社は100％元請け案件を扱うため、営業段階から施工完了まで、建築の全工程を経験できます。埼玉県越谷市の事務所を拠点に、全国の案件に対応しており、場合によっては出張があります。転勤の可能性もあります。
【具体的な業務】
・現場調査と顧客先への訪問、提案
・意匠設計、構造設計、施工担当との打ち合わせ
・空調給排水設備または電気設備の設計図作成
・建築基準法など法令に基づいた申請業務
・工事進行中の現場監理（進捗確認、設計との整合性確認）
【この仕事の魅力】
下請けに依存しない100％元請け案件だからこそ、営業企画から設計、施工監理まで建築の全工程を経験でき、総合的な専門力を身につけることができます。同社は創業から3,000件以上の実績を積み重ねた構造設計専門企業で、工場の稼働率低下を回避する施工工法の提案や耐震補強計画など、多角的なアプローチでお客様課題を解決する環境があります。月平均残業時間は30時間程度、年間休日100日で、希望曜日のノー残業デーや男性育児休暇制度も整備されており、仕事と生活の両立が可能です。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/11
設計士/図面作成や法規確認/未経験可
ニッカホーム株式会社の建築設計の求人
年収
500〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市南区白幡
年間休日
110日
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容設計士業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・図面／パース作成
・耐震診断／補強の作成及び解体後の現地調査
・設計に係る助成金関係（長期優良化リフォーム、耐震関係）
・建築法規確認（営業側からの確認）
・確認申請（増築／用途変更／新築）
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/26更新日 2026/08/26
電気工事/設計施工管理/グローバル展開/残業少290文字
三浦工業株式会社の建築設計の求人
年収
700〜800万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区土呂町
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験：空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容産業用ボイラ・水処理装置などの自社商品設置時の電気工事・計装工事の設計及び施工管理をご担当いただきます。工場・倉庫、商業施設、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設）、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラント（火力・水力・風力・太陽光・地熱・廃熱・バイオマス）など、多様な産業分野のお客様に対して、電気設備設計を工事管理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・電気設備設計（受変電・幹線・動力・発電・セキュリティ・防災など）の実務
・設置工事の工事管理（進捗管理、品質管理、安全管理）
・現場との調整・打ち合わせ
・工事関連の書類作成・報告
など
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09
建築設計/賃貸物件企画・外構デザイン/未経験可
大東建託株式会社の建築設計の求人
年収
350〜870万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区宮原町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートやマンションを中心に建築設計業務を担当していただきます。土地活用の企画・提案の段階から関わり、お客様の希望や事業プランを具体的なカタチにする仕事です。
【具体的な業務】
・打ち合わせ
・プランの提案
・現場測量
・設計図書作成
・建築工事請負契約書の締結
・確認申請、開発申請
・基礎配筋検査
・上棟検査
・中間検査
・完成検査
・施主検査
・引き渡し
など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/10更新日 2026/10/19
【地域密着×高品質】戸建住宅の設計で街並みを創る意匠・構造設計職
株式会社中央住宅の建築設計の求人
年収
348〜480万円
勤務地
埼玉県越谷市南越谷１－２１－２。城東エリアや東武伊勢崎線沿線を中心とした地域密着の案件を担当します。
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり
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仕事内容ポラスグループ分譲部門で、分譲住宅の設計業務を担当します。２×４工法の実施設計や構造設計を中心に、分譲住宅や街並みの企画、提案まで幅広く携わります。現場移動には社有車を使用し、城東エリアや東武伊勢崎線沿線を中心とした地域密着の案件に関わります。
【担当する案件】
戸建分譲住宅を軸に、２×４住宅ならではの外観デザインや本格的な輸入住宅の街並み設計を手がけます。さらに、戸建住宅だけでなく中大規模木造建築にも展開するグループの強みを背景に、幅広い建築分野の知見を活かしやすい環境です。
【具体的な業務】
実施設計、構造設計、企画提案、各種調整を通じて、住まいの価値を形にしていきます。土地の仕入れから販売、アフターまでを自社グループで完結する体制のため、設計段階から全体像を意識して仕事ができます。
【この仕事の魅力】
デザイン性と技術力を両立した住宅づくりに深く関われる点が大きな魅力です。地域密着で担当エリアが明確なため、住まいと街並みが完成していく実感を持ちやすく、経験やスキルに応じて資格給も見込めます。
掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/11
設計者らしさを発揮できる木造住宅設計職 地域密着で磨く高品質設計
ポラテック株式会社の建築設計の求人
年収
348〜480万円
勤務地
埼玉県越谷市新越谷
年間休日
120日
残業
20時間
正社員
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仕事内容契約前のプラン作成から契約後の詳細設計まで、設計業務を担います。お客様の生活イメージを「デザイン＆テクノロジー」の考え方で具体化し、設計者としての提案力を発揮できる仕事です。徐々に設計に慣れていけるため、経験の幅を広げながら成長できます。
【担当する案件】
戸建住宅を中心に、ZEB認証を取得した中大規模木造建築の事務所や医療、保育、商業施設などにも関わる機会があります。グループの一貫施工体制のもと、土地の仕入れから施工、アフターサービスまで見通した設計に携われます。
【具体的な業務】
契約に至るためのプランニング、契約後の詳細設計、現場との連携、必要に応じた社有車での現地確認を行います。地域密着の事業エリアで、品質と実現性の両方を意識した設計が求められます。
【この仕事の魅力】
デザイン性と技術力を両立しながら、住まいづくりの上流から下流まで一貫して関われる点が大きな魅力です。自社工場の高い木材加工技術や、グループ27社の連携、教育体制も整っており、設計力を着実に高められる環境です。
掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/11
充実の福利厚生と多彩な設計業務が魅力の建築設計職募集
ポラテック株式会社の建築設計の求人
年収
348〜480万円
勤務地
埼玉県越谷市新越谷一丁目７１番地の２に所在しています。
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし
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仕事内容ポラテック株式会社では、契約に至るプラン作成から詳細設計まで幅広く取り組める建築設計者を募集しています。設計者としての個性やポラスらしいデザイン性を活かし、お客様の生活イメージを形にする仕事です。社有車を利用して現場まで移動する機会もあり、安定した勤務時間で計画的にスキルアップが可能です。働き方改革関連認定企業として、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。多様な設計分野の経験を活かし、成長したい方歓迎。
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/25
ポラスグループで多彩な建築設計に挑戦する正社員募集
株式会社中央住宅の建築設計の求人
年収
348〜480万円
勤務地
埼玉県越谷市南越谷１－２１－２
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし
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仕事内容ポラスグループ中央住宅は、地域に根差した住宅建設と街並み設計を行う中核企業です。当部署では主に2×4住宅の外観デザインや輸入住宅の企画提案、構造設計を担当いただきます。社有車による現場移動があり、変化を楽しみながらキャリア形成が可能です。働き方改革認定企業で、将来の成長と安定が望めます。
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/25
分譲住宅（２×４工法）の実施・設計における建築設計
株式会社中央住宅の建築設計の求人
年収
348〜480万円
勤務地
埼玉県越谷市南越谷１－２１－２
年間休日
3日
残業
20時間
正社員転勤なし
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仕事内容ポラスグループ分譲部門において城東エリア・東武伊勢崎線沿線を中心に、２×４住宅ならではのフォルムを生かした外観デザイン、本格的輸入住宅の街並み設計を行う部署です。具体的な仕事内容は、分譲住宅（２×４工法）の実施、設計及び構造設計、分譲住宅、街並みの企画及び提案を行います。オフィスは埼玉県越谷市に位置し、現場までの移動は社用車を使用します。働き方改革関連認定企業であり、社員が快適に働ける環境づくりに力を入れています。増員のため、意欲的な方を募集します。
掲載日 2025/12/11更新日 2026/07/07
日本エレベーター製造株式会社の募集中の求人
集合住宅の対外交渉・提案／保守提案における営業
日本エレベーター製造株式会社の営業の求人
年収
391〜441万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設（学校・病院・文化施設）、駐車場などの建物に設置されるエレベーターについて、新設時の販売提案、既存設備の保全計画、リニューアルの提案を担当していただきます。
【担当する案件】
名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。建物の新設や建て替えに合わせて、従来品ではサイズやデザインが合わない場合など、オーダーメイドが必要な案件に対応します。また、既に稼働しているエレベーターの保守契約更新や、老朽化した設備のリニューアル提案も重要な業務です。顧客は官公庁、大手企業、建設会社、不動産会社など多岐にわたります。
【具体的な業務】
・顧客からの要望をヒアリングし、建物の構造や用途に最適なエレベーター仕様を検討する
・技術部門と連携して、納まり図や見積もりを作成する
・提案資料を準備し、顧客に対して製品の安全性・機能・コストを説明する
・既存設備の点検結果を踏まえ、保全計画やリニューアルの必要性を提案する
・受注後は、設計・製造・据付部門との調整を行う
・定期的に顧客を訪問し、稼働状況の確認や次期提案の機会を探る
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、保守まで一貫体制を持つ当社だからこそ、顧客の多様なニーズに柔軟に応えられます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した学校・病院・住宅・駅舎まで、社会インフラを支える仕事に携わることができます。営業経験がなくても、コミュニケーション能力と責任感があれば活躍できる環境です。完全週休二日制（年間126日）、住宅手当（月13,000円）、社宅制度など、生活基盤が整った待遇で、安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2026/01/03
集合住宅の点検・保守における施設管理・ビルメンテナンス
日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
408〜458万円
勤務地
大阪府大阪市西区土佐堀
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、学校、病院、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪営業所を拠点に、関西地域の多様な建物に設置されたエレベーターの定期点検、保守業務に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅、オフィス、ホテル、工場、冷凍倉庫など、特殊環境を含むあらゆる用途のエレベーターが対象です。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間を経て、実務を通じた指導を受けながら業務を習得していきます。
【具体的な業務】
・エレベーターの定期点検・保守作業
・機械部品の点検・調整・交換
・電気系統の確認・メンテナンス
・お客様への点検内容の説明・報告
・保守記録の作成・管理
・緊急時の対応（夜間待機時の出動対応を含む）
【この仕事の魅力】
エレベーター専業メーカーの一貫体制だからこそ、部品供給から高度なメンテナンス技術まで、充実した環境で専門知識を深く習得できます。社会インフラを支える重要な役割を担い、安全・確実な運行を通じて多くの人の日常を支える仕事です。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、住宅手当（単身13,000円）や社宅制度、資格取得支援制度など、長く働ける環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
集合住宅の定期点検・保守における施設管理・ビルメンテナンス
日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
408〜458万円
勤務地
北海道札幌市北区北
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設、ホテル、工場など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。
【担当する案件】
札幌営業所を拠点に、北海道内の建物に設置されたエレベーターの定期点検、故障対応、部品交換などのメンテナンス業務を行います。対象となる建物は集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、ホテル、運動施設など多岐にわたります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港といった日常生活に密着した施設まで、同社が手がけた様々なエレベーターの安全を支えています。
【具体的な業務】
・エレベーターの定期点検および保守業務
・故障報告への対応と修理
・部品の交換・整備
・お客様への点検結果の説明と報告書作成
・安全性の確認と記録管理
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニア企業で、開発から製造、保守まで一貫して手がけているため、同社の製品知識と高度なメンテナンス技術を習得できます。入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた丁寧な指導を受けながら成長できる環境です。完全週休二日制（土日固定）で年間126日の休日があり、月の残業時間は10～15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。基本給227,000円に住宅手当13,000円が支給され、年2回の賞与（2023年度実績5.0ヶ月）、昇給（年1回）、資格取得支援制度など充実した待遇が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
集合住宅の設備保守・点検における施設管理・ビルメンテナンス
日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
408〜458万円
勤務地
愛知県名古屋市中村区十王町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、駅舎、病院、学校など、様々な建物に設置されたエレベーターの保守・管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
名古屋営業所を拠点に、愛知県内を中心とした集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、多様な建物に設置されたエレベーターの保守・管理を手掛けます。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、日常生活に密着した駅舎や空港、ホテルなど、幅広い施設でのメンテナンス実績があります。
【具体的な業務】
・定期的な点検・検査業務（機械部分、電気部分、安全装置の確認）
・エレベーターの故障対応と修理
・部品交換・調整作業
・保守記録の作成・管理
・お客様への点検結果の説明と報告
・24時間遠隔監視システムとの連携による異常検知への対応
・定期検査における既存不適格への対応
【この仕事の魅力】
入社後は2週間から1年程度、社員寮での研修期間があり、実務を通じた指導を受けながら基礎から段階的に習得できます。エレベーター専業メーカーだからこそ、部品供給力とハイレベルなメンテナンス技術を学べる環境です。年1回の昇給に加え、第一種電気工事士などの資格取得時には資格手当が支給されます。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、月の残業時間は10～15時間程度と、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。住宅手当（単身者13,000円、世帯主17,000円）、借り上げ社宅制度、家族手当など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
集合住宅の新設工事における電気工事施工管理
日本エレベーター製造株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
350〜450万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯部通
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設、ホテルなど様々な建物に納入されるエレベーターの据付工事において、安全管理と工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
神戸出張所を拠点に、兵庫県内を中心とした現場でのエレベーター据付工事に携わります。官公庁や大手建設会社からの案件が多く、国会議事堂や駅舎のバリアフリー対応エレベーター、学校や病院といった公共施設のエレベーター工事など、社会インフラとして重要な役割を果たす案件に参画できます。転勤はなく、神戸出張所での勤務となります。
【具体的な業務】
・施主、居住者、近隣住民など顧客への対応
・エレベーター据付工事の工程管理（スケジュール調整・進捗管理）
・現場の安全管理（安全教育・危険箇所の把握・事故防止）
・品質管理（据付精度の確認・検査基準への適合確認）
・原価管理（材料費・労務費の管理）
・環境管理（廃棄物処理・騒音対策など）
・完成後のエレベーター検査と顧客への引渡し
【この仕事の魅力】
1935年創業のエレベーター専業メーカーだからこそ、開発・設計から製造・据付・保守まで一貫した体制で、高度な技術と知識を習得できます。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行指導を通じて実務を学ぶため、未経験でも安心して始められます。官公庁向け案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で、土日祝休みの完全週休二日制（年間126日）と働きやすい環境が整っています。住宅手当（単身13,000円、世帯主17,000円）や家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
集合住宅の新設工事における電気工事施工管理
日本エレベーター製造株式会社の電気工事施工管理の求人
年収
321〜445万円
勤務地
愛知県豊橋市絹田町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・運転免許
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されるエレベーターの据付工事における安全管理と工程管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県内（豊橋・豊田・岡崎）を中心に、官公庁や大手建設会社からの案件に携わります。国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎や空港、学校、病院、住宅など、社会インフラとして欠かせないエレベーターの設置工事が主な対象です。転勤はなく、勤務地は豊橋・豊田・岡崎のいずれかに固定されます。
【具体的な業務】
・エレベーター据付工事の安全管理（作業員の安全確保、安全教育、事故防止対策）
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理、納期管理）
・品質管理（施工品質の確認、基準への適合確認）
・原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）
・環境管理（廃棄物処理、周辺環境への配慮）
・顧客対応（施主、居住者、近隣住民への説明・報告）
・完成後の検査と引渡し対応
【この仕事の魅力】
官公庁向けの案件が中心のため、同業他社と比べて休日出勤や夜間対応の頻度が低く、月15時間程度の残業で働きやすい環境です。土日祝休みで年間126日の休日が確保されています。入社後は基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて実務を学べるため、未経験からでも安心して始められます。製造メーカーだからこそ実現できる、開発から保守まで一貫した教育システムが整備されており、エレベーター技術を体系的に習得できます。住宅手当（単身13,000円、世帯主17,000円）や家族手当、借り上げ社宅など充実した福利厚生により、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/12
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
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