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建築現場管理/未経験歓迎/残業少/月休124日

寺岡オート・ドアシステム株式会社

年収
400〜500万円
年間休日
123日
残業
20時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
未経験可
無資格可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-09-18求人更新日:2026-09-18

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
空港

仕事内容

国立競技場、空港、大学病院などの公共施設やオフィスビル、運動施設に導入されている「TERAOKA」ブランドの自動ドアに関するステンレス建具の取付工事において、現場管理の手元業務を担当していただきます。

担当する案件

オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設、空港といった大型プロジェクトが対象です。新築工事(RC造・S造・SRC造)に対応し、今後10年先まで大型案件を多数受注している安定した受注環境の中で業務を進めます。転勤や出張はなく、東京都品川区の本社を拠点として活動します。

具体的な業務

・職人さんへの作業内容の説明
・現場状況の確認と記録

・現場作業の立会いと安全管理

・災害防止協議会への出席

この仕事の魅力

業界トップクラスのシェアを誇る「TERAOKA」ブランドの施工に携わることで、高い安全性と品質基準を学べます。残業は平均月20時間程度と少なく、完全週休二日制(土日祝休)で年間123日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。未経験から始められ、実務を通じた指導体制が整っており、交通費全額支給、住宅手当、寮社宅利用、社会保険完備など福利厚生も充実しています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

給与

年収

400〜500万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜30万円

給与・賞与の補足

  • 残業手当あり
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(夏・冬)

魅力や特徴

【会社紹介】
 寺岡オート・ドアシステム株式会社は、自動ドアの販売、施工、修理、メンテナンス、そして自動ドアに関わる建築材料の販売を手掛ける企業です。自動ドアを単なる建物の設備としてだけでなく、バリアフリーやセキュリティ、建物の意匠を支える社会インフラの一部と捉え、その役割の重要性が増す中で、設置台数の増加に対応しています。


【同社の魅力】

 「TERAOKA」ブランドは建設業界で高い知名度と業界トップクラスのシェアを誇り、国立競技場や空港、大学病院といった公共施設や病院、超高層ビルへの豊富な導入実績が、その高い安全性と品質への信頼を証明しています。新築に加えリニューアルでの需要も拡大しており、競合が少ないため業界として安定している上に、今後10年先まで大型プロジェクト案件を多数受注しており、安定した受注環境があります。さらに、残業平均月20時間、土日祝休と働きやすい環境が整っていることも魅力です。

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

勤務時間

08時30分~18時00分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 研修制度
  • 退職金制度

  • 通勤手当:交通費全額支給
  • 家族手当と住宅手当は社内規定により支給 寮社宅利用可能 社会保険完備(電機健康保険組合) 退職金制度あり 定年後継続雇用制度 OJT教育 出産育児支援 財形貯蓄制度 福利厚生クラブ加入 インセンティブ(セールス部門)

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

寺岡オート・ドアシステム株式会社

設立

1965年

代表者

有倉 良則

財務・業績

資本金

4,000万円

売上高

728,667万円

完成工事高

428,972万円

元請完成工事高

1,545万円

売上総利益

188,279万円

従業員・技術者

従業員数

281人

技術者数

0人

1級技術者数

0人

2級技術者数

0人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

102人

研修受講者数

0人

得意業種

成長の機会:現在の技術者は102名、その他資格者も102名が在籍。1級・2級技術者は現状0名だが、現場経験を生かした実践的な技術力の核として機能しています。売上高は729万円、粗利益188万円、粗利率は25.84%、経常利益率は5.10%と、一定の収益性を示す指標があります。
第1位

建具

建設業許可

一般建設業

建具

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、埼玉県さいたま市の相場と比べてどうですか?

埼玉県さいたま市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は566万円(178件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜500万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。埼玉県さいたま市の建築施工管理の求人では、残業は月平均23時間(345件)、年間休日は平均118日(382件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

オフィスビルや公共施設(教育/医療/文化施設など)、運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)、空港などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

寺岡オート・ドアシステム株式会社はどんな会社ですか?

寺岡オート・ドアシステム株式会社は、1965年に設立された会社です。得意業種は建具で、建設業許可を1件持っています。

おすすめの求人(埼玉県さいたま市の建築施工管理)

住宅建築工事における建築施工管理

カナディアンホーム株式会社の建築施工管理の求人

年収
350〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町
年間休日
110日
残業
10時間
住宅建築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与土日休み
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅や集合住宅(木造)の新築工事において、設計図が実際の建物として完成するまでの現場指揮監督を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県を拠点に、注文住宅と木造集合住宅の施工管理に携わります。お客様のライフスタイルに合わせた設計図を、品質・工程・予算・安全の観点から管理し、完成まで導く業務です。転勤・出張はなく、さいたま支店での勤務となります。施工管理職には社用車が貸与されます。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュールの策定・進捗管理) ・品質管理(建物の耐久性や仕上がりの確認) ・原価管理(予算管理、見積書の作成) ・安全管理(現場の安全確保) ・環境管理 ・建物の使い勝手や耐久性を考慮した仕様の提案 【この仕事の魅力】 月平均残業時間が約10時間と少なく、完全週休二日制(土日)で年間110日の休日があるため、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。決定スピードが速く、一人ひとりが裁量を持って業務を進められる環境です。新規事業や挑戦に対して手挙げを歓迎する社風があり、キャリアの可能性を広げやすい点も特徴です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/08
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集合住宅(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理

生和コーポレーション株式会社の建築施工管理の求人

年収
650〜900万円
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町
年間休日
116日
残業
40時間
集合住宅(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし土日休み完全週休二日制寮・社宅あり
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容同社にて、自社ブランドの賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
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建築施工管理/品質原価工程安全環境管理

株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人

年収
300〜360万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区錦町
年間休日
122日
残業
30時間
建築施工管理/品質原価工程安全環境管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり新卒可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
掲載日 2025/09/18更新日 2026/08/26
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マンション大規模修繕工事の現場マネジメント

株式会社太陽の建築施工管理の求人

年収
600〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市南区辻
年間休日
117日
残業
20時間
マンション大規模修繕工事の現場マネジメントの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション大規模修繕工事における現場代理人として、工事全体の工程・品質・原価・安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は大規模修繕工事を専門とし、マンション管理組合からの受注を中心に、年間40棟程度に受注を制限して高品質な施工を実現しています。一人あたりの担当件数は年2~4物件で、現場の掛け持ちはありません。工事規模は50~1000戸程度、工事金額は1億円以上が中心で、工期は3ヶ月~1年程度です。施工エリアは埼玉・東京・千葉・神奈川など首都圏が中心です。当社は100%元請工事のため、各案件のスケジュール調整がしやすく、次の現場までの期間を1ヶ月以上空けることで、一つひとつの現場に集中して取り組むことができます。 【具体的な業務】 ・物件調査・情報収集 ・管理組合や業者との打ち合わせ、プレゼンテーション、折衝 ・施工計画書の作成 ・工程、安全、品質、原価管理 ・納期スケジュール管理 ・お客様対応(大規模修繕工事は居住者が生活しながらの工事のため、作業時間・振動・騒音・粉塵などの制約に対応) ・引渡しのチェック・アフターフォロー 【この仕事の魅力】 大規模修繕工事は新築工事と異なり、マンション居住者に寄り添い、意見をしっかり聞いて迅速に対応することが重要です。当社では多くが業界未経験者ですが、独自のOJT体制により短期間で現場に出て活躍しています。1級建築施工管理技士の資格取得は入社後にサポートする環境が整っており、入社時点での資格取得状況は問いません。年間休日117日、週休二日制で、社用車貸与・直行直帰が可能です。資格手当(1級建築施工管理技士で月3万円)や交通費全額支給のほか、年1回の昇給、年2回の賞与に加え決算賞与(業績による、10年連続支給中)があります。 【案件に関して】 埼玉が6割、都内が3割 神奈川・千葉などが1割ほど 基本的には公共交通機関で移動するが現場次第でレンタカーの貸し出しがあります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/22
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建築工事における建築施工管理

日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人

年収
300〜350万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区大門町
年間休日
115日
残業
60時間
建築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人

年収
300〜350万円
勤務地
埼玉県さいたま市錦町
年間休日
122日
残業
40時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2026/10/27
気になる
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木造・S造中心の新築工事における施工管理

株式会社新日本ビルドの建築施工管理の求人

年収
450〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区上小町
年間休日
110日
残業
30時間
木造・S造中心の新築工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸など、木造・S造を中心とした新築物件の施工管理業務全般を担当していただきます。埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4~5棟の現場を手がけます。 【担当する案件】 住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設などの福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸といった民間発注の新築工事を担当します。構造は木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。埼玉県本庄市を中心に、群馬県・栃木県・埼玉県内での施工となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・協力会社(大工、電気、設備など)の手配・調整 ・積算・見積り業務 ・施工計画の立案・工程管理 ・安全管理・品質管理 ・現場巡視・施工状況の確認 ・施工図の確認・指示 ・施工実績の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 同社は従業員19名の小規模組織で、代表との距離が近く、社員間のコミュニケーションが活発です。安全第一を掲げながらも、過度な残業を発生させない方針で、限られた時間の中での生産性を重視しており、仕事とプライベートの両立が可能です。完全週休二日制(年間休日110日)、直行直帰が可能で、マイカー通勤も可能(駐車場完備)。資格手当や成果報奨金、役付手当(5千円~)があり、年1回の昇給(月1,500円~2,500円)と年2回の賞与(6月・12月)で、年収450万~700万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/03
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学校給食室新築工事における建築施工管理

シン建工業株式会社の建築施工管理の求人

年収
450〜800万円
勤務地
埼玉県さいたま市南区鹿手袋
年間休日
122日
学校給食室新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容埼玉県を中心に、公共施設(学校・保育園など)、オフィスビル、集合住宅など多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。工程管理、安全管理、協力業者の手配・管理、工程打合せ記録など、現場全体の運営に携わる業務を担当していただきます。 【担当する案件】 中学校の給食室、保育園、企業オフィスビル、マンション・アパートなど、公共施設から民間施設まで幅広い建築工事が対象です。新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。埼玉県内を中心とした現場での勤務となり、転勤はありません。直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・工程写真の撮影・管理 ・現場の安全管理(安全パトロール、危険箇所の指摘など) ・協力業者(下請け業者)の手配、日程調整、現場での指導・管理 ・工程打合せの実施と記録作成 ・現場事務所の運営管理 【この仕事の魅力】 同社では、未経験者向けに5年間をかけて段階的に専門性を高める研修体制が整っています。入社1年目は社外研修と実務指導を通じて基礎を習得し、2~3年目で建築施工管理技士2級の受験資格取得を目指し、4年目には1級への挑戦も可能です。学費や研修交通費は会社が負担するため、資格取得に向けて安心して学べます。月給制で年2回の賞与(7月・12月)があり、年間休日は122日(土日祝日)、残業手当も支給されます。社宅・寮、住宅手当、家族手当、昼食代補助(月3千円)など充実した福利厚生があり、引越しが必要な場合は費用負担も相談できます。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/03
気になる
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建築監理/管理職候補/土日休み長期安定

明邦興産株式会社の建築施工管理の求人

年収
630〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市北区東大成町
年間休日
115日
残業
30時間
建築監理/管理職候補/土日休み長期安定の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容埼玉県内を中心に展開する「ファミーユ」「シュガーキューブ」といった自社ブランドの分譲住宅・共同住宅(木造2~3階建て)の工事監理をお任せします。施工計画の策定から工程・品質・安全・予算の管理、現場での技術指導まで、木造建築の現場管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 年間約20棟規模の木造新築住宅が対象です。民間発注の分譲住宅やアパート建築が主で、工事金額は2000万円から数億円規模の案件に携わります。ほぼすべての現場が埼玉県内にあるため、転勤はなく、マイカー通勤も可能です。 【具体的な業務】 ・施工計画書の策定および工程表・品質・安全・予算管理 ・法令遵守に基づいた標準図面および工事管理報告書の作成 ・現場での進捗確認、品質検査、安全指導 ・営業・設計など社内他部門との会議で情報共有 ・法改正に対応した資料やデータの整理・保管 ・工事関連書類およびデータのファイリング 【この仕事の魅力】 土日祝日が休みで年間休日115日あり、プライベートを大切にしながら長期的に活躍できます。転勤がなく埼玉県内での勤務となるため、生活の安定性が高いのが特徴です。中途採用者が多く定着率も高い職場で、個人の功績を正当に評価する体制があるため、建築士資格や現場経験を活かしたキャリアアップが目指せます。昇給は年1回、賞与は年2回(いずれも業績連動)で、残業手当も支給されます。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/03/03更新日 2026/08/26
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

大成技研株式会社の建築施工管理の求人

年収
350〜400万円
勤務地
埼玉県さいたま市現場
年間休日
125日
残業
20時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制住宅手当
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仕事内容建築施工管理をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/07
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寺岡オート・ドアシステム株式会社の募集中の求人

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集合住宅の点検・保守における施設管理・ビルメンテナンス

寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜450万円
勤務地
東京都品川区西五反田
年間休日
113日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容自動ドアの設置・修理・メンテナンスを手がける当社にて、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、空港など、様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス作業、修理、取換作業をご担当していただきます。 【担当する案件】 当社は昭和35年に日本で初めて電動式自動ドアを開発した企業で、現在、自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇ります。そのため、東京を中心とした首都圏から関西圏まで、全国各地の多様な建物に設置された自動ドアの保守・修理に対応しています。1日あたり2~3件程度の案件を担当し、規模によっては2名体制で作業を行います。緊急時のトラブル対応は当番制となりますが、1次対応はコールセンターが行うため、直接の顧客対応はありません。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。 【具体的な業務】 ・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業 ・故障した自動ドアの修理対応 ・自動ドアの取換・更新作業 ・部品交換・調整作業 ・顧客への作業報告書作成 【この仕事の魅力】 機械のメンテナンス・整備経験があれば、その知識を活かしながら、自動ドアという専門分野でのスキルを深めることができます。当社は職能資格制度を導けており、能力本位の給与制度で評価されます。年間休日113日、週休二日制(曜日固定)で、転勤もなく、直行直帰で効率的に働くことが可能です。また、社会保険、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度など充実した福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/10
気になる
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商業施設の保守・修理における施設管理・ビルメンテナンス

寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜450万円
勤務地
大阪府大阪市北区中津
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
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必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、ホテルなど、様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス、修理、取換作業を担当していただきます。 【担当する案件】 大成建設、清水建設、大林組などの大手ゼネコンをはじめ、民間企業や公共機関から依頼される自動ドアの保守・修理業務です。1日あたり2~3件程度の現場を巡回し、規模によっては2名体制で対応します。緊急時のトラブル対応は当番制となっており、コールセンターが1次対応窓口となるため、直接の顧客対応は限定的です。大阪支店での勤務となり、関西エリア(大阪、兵庫、京都など)の現場を担当します。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。 【具体的な業務】 ・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業 ・故障した自動ドアの修理・復旧作業 ・老朽化した自動ドアの取換・交換作業 ・現場での動作確認・調整 ・作業内容の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 当社は昭和35年に日本で初めて純電気式自動ドアを開発した企業で、現在も自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇ります。ビルメンテナンス経験があれば、その知識を活かしながら、より専門的な自動ドア技術を習得できる環境です。年間休日100日、週休二日制(シフト制)で、休日出勤時は振替休日または手当が支給されます。年収は350万~450万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。社会保険完備のほか、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しており、転勤もありません。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/11
気になる
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商業施設の保守・修理(自動ドア)における施設管理・ビルメンテナンス

寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜450万円
勤務地
愛知県名古屋市北区清水
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
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必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容商業施設、オフィスビル、工場、店舗、公共施設、ホテルなど様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス、修理、取換作業を担当していただきます。 【担当する案件】 名古屋支店での勤務となり、愛知県を中心に自動ドアの保守・修理業務に従事します。1日あたり2~3件程度の現場を訪問し、定期的な点検・メンテナンスや故障対応を行います。規模の大きい案件では2名体制で作業を進めます。緊急時のトラブル対応は当番制となっており、その際はコールセンターが1次対応となるため、直接顧客に対応する必要はありません。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。 【具体的な業務】 ・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業 ・故障した自動ドアの修理対応 ・自動ドアの取換・交換作業 ・現場での安全管理と作業記録の作成 ・顧客への作業内容の説明・報告 【この仕事の魅力】 当社は昭和35年に日本で初めて電動式自動ドアを開発した企業で、現在も自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇っています。全国に営業拠点を持つ安定した企業で、年間休日100日、週休二日制(シフト制)、転勤なしという働きやすい環境が整っています。年収350~450万円の範囲で、年1回の昇給と年2回の賞与があり、社会保険や住宅手当、社宅・寮といった充実した福利厚生も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/11
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ビル・施設の設備管理・保守における施設管理・ビルメンテナンス

寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜450万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、ホテルなど、様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス、修理、取換作業を担当していただきます。 【担当する案件】 大成建設、清水建設、大林組などの大手ゼネコンをはじめ、民間企業や公共機関から依頼される自動ドアの保守・修理業務です。1日あたり2~3件程度の現場を巡回し、規模によっては2名体制で対応します。緊急時のトラブル対応は当番制となっており、コールセンターが1次対応窓口となるため、直接の顧客対応は限定的です。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。 【具体的な業務】 ・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業 ・故障した自動ドアの修理・復旧作業 ・老朽化した自動ドアの取換・交換作業 ・現場での動作確認・調整 ・作業内容の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 当社は昭和35年に日本で初めて純電気式自動ドアを開発した企業で、現在も自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇ります。ビルメンテナンス経験があれば、その知識を活かしながら、より専門的な自動ドア技術を習得できる環境です。週休二日制(シフト制)で、休日出勤時は振替休日または手当が支給されます。年収は350万~450万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。社会保険完備のほか、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しており、転勤もありません。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/11/13更新日 2026/11/13
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工場の保守・修理における施設管理・ビルメンテナンス

寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜450万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
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必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、ホテルなど、様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス、修理、取換作業を担当していただきます。 【担当する案件】 大成建設、清水建設、大林組などの大手ゼネコンをはじめ、民間企業や公共機関から依頼される自動ドアの保守・修理業務です。1日あたり2~3件程度の現場を巡回し、規模によっては2名体制で対応します。緊急時のトラブル対応は当番制となっており、コールセンターが1次対応窓口となるため、直接の顧客対応は限定的です。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。 【具体的な業務】 ・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業 ・故障した自動ドアの修理・復旧作業 ・老朽化した自動ドアの取換・交換作業 ・現場での動作確認・調整 ・作業内容の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 当社は昭和35年に日本で初めて純電気式自動ドアを開発した企業で、現在も自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇ります。ビルメンテナンス経験があれば、その知識を活かしながら、より専門的な自動ドア技術を習得できる環境です。週休二日制(シフト制)で、休日出勤時は振替休日または手当が支給されます。年収は350万~450万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。社会保険完備のほか、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しており、転勤もありません。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/11/13更新日 2026/11/13
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工場・倉庫・商業施設・ホテル・公共施設・オフィスビル・運動施設の修理・保守・取換における施設管理・ビルメンテナンス

寺岡オート・ドアシステム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
350〜450万円
勤務地
千葉県船橋市
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当寮・社宅あり
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必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、ホテルなど、様々な建物に設置された自動ドアのメンテナンス、修理、取換作業を担当していただきます。 【担当する案件】 大成建設、清水建設、大林組などの大手ゼネコンをはじめ、民間企業や公共機関から依頼される自動ドアの保守・修理業務です。1日あたり2~3件程度の現場を巡回し、規模によっては2名体制で対応します。緊急時のトラブル対応は当番制となっており、コールセンターが1次対応窓口となるため、直接の顧客対応は限定的です。直行直帰が可能で、勤怠はスマートフォンで管理します。 【具体的な業務】 ・自動ドアの定期点検・メンテナンス作業 ・故障した自動ドアの修理・復旧作業 ・老朽化した自動ドアの取換・交換作業 ・現場での動作確認・調整 ・作業内容の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 当社は昭和35年に日本で初めて純電気式自動ドアを開発した企業で、現在も自動ドア設置台数でシェアトップクラスを誇ります。ビルメンテナンス経験があれば、その知識を活かしながら、より専門的な自動ドア技術を習得できる環境です。週休二日制(シフト制)で、休日出勤時は振替休日または手当が支給されます。年収は350万~450万円で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。社会保険完備のほか、交通費支給、社宅・寮、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度など福利厚生が充実しており、転勤もありません。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/11/13更新日 2026/11/13
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