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新日

株式会社新日本ビルドの評判・年収・求人




転職先としての評価

口コミスコアをもとに独自に算出

総合評価

3.7/ 5.0

株式会社新日本ビルドへの評判・口コミ

少人数で風通し良く、年4~5棟を担う施工管理

木造・S造中心の新築工事を埼玉県本庄市を軸に担当します。協力会社の手配・積算・施工計画・工程管理・安全・品質管理・現場巡視・施工図指示・報告書作成と、幅広い業務を担います。年間4~5棟、転勤なし、直行直帰・マイカー通勤可。少人数の組織で代表との距離が近く、社内コミュニケーションが活発です。完全週休2日・年間休日110日。資格手当・成果報奨金・役付手当(5千円〜)があり、年収実績450万~700万円、昇給月1,500円~2,500円、賞与年2回。

木造・S造中心の新築工事を埼玉県本庄市を軸に担当します。協力会社の手配・積算・施工計画・工程管理・安全・品質管理・現場巡視・施工図指示・報告書作成と、幅広い業務を担います。年間4~5棟、転勤なし、直行直帰・マイカー通勤可。少人数の組織で代表との距離が近く、社内コミュニケーションが活発です。完全週休2日・年間休日110日。資格手当・成果報奨金・役付手当(5千円〜)があり、年収実績450万~700万円、昇給月1,500円~2,500円、賞与年2回。

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木造・S造中心の新築施工管理で働き方と成長を両立

本庄市を拠点に、木造・S造中心の新築施工管理を担当。住宅型有料老人ホームなど福祉施設から集合住宅・店舗・戸建賃貸まで、埼玉・群馬・栃木エリアで年間4〜5棟を推進します。協力業者の手配・積算・施工計画・工程管理・安全・品質管理、現場巡視・施工図確認・報告書作成を一連で担います。転勤なし・直行直帰・マイカー通勤可。完全週休二日・年間休日110日。資格手当・成果報奨金・役付手当あり。年収実績450万〜700万円、昇給月1,500円〜2,500円、賞与年2回。)

本庄市を拠点に、木造・S造中心の新築施工管理を担当。住宅型有料老人ホームなど福祉施設から集合住宅・店舗・戸建賃貸まで、埼玉・群馬・栃木エリアで年間4〜5棟を推進します。協力業者の手配・積算・施工計画・工程管理・安全・品質管理、現場巡視・施工図確認・報告書作成を一連で担います。転勤なし・直行直帰・マイカー通勤可。完全週休二日・年間休日110日。資格手当・成果報奨金・役付手当あり。年収実績450万〜700万円、昇給月1,500円〜2,500円、賞与年2回。)

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本庄中心の木造新築施工管理、転勤なしで安定成長

木造・S造を中心に新築物件の施工管理を担当。転勤はありません。埼玉・群馬・栃木エリアで年間4~5棟、住宅型有料老人ホームや小規模多機能、障がい者施設など民間発注案件を手掛けます。協力会社の手配・積算・施工計画、現場巡視・安全品質管理、施工図確認・報告書作成まで一括対応。完全週休二日・直行直帰・駐車場完備。昇給月1,500~2,500円、賞与年2回、年収450万~700万円。小規模組織ならではの風通しと安全第一を重視します。

木造・S造を中心に新築物件の施工管理を担当。転勤はありません。埼玉・群馬・栃木エリアで年間4~5棟、住宅型有料老人ホームや小規模多機能、障がい者施設など民間発注案件を手掛けます。協力会社の手配・積算・施工計画、現場巡視・安全品質管理、施工図確認・報告書作成まで一括対応。完全週休二日・直行直帰・駐車場完備。昇給月1,500~2,500円、賞与年2回、年収450万~700万円。小規模組織ならではの風通しと安全第一を重視します。

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株式会社新日本ビルドの求人・転職情報

9件

施工管理/地域密着/年間休110日/未経験歓迎

株式会社新日本ビルド

年収
450〜700万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
110日
残業
30時間
施工管理/地域密着/年間休110日/未経験歓迎の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸などの新築工事を対象に、木造・S造を中心とした施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4~5棟の現場を担当します。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸など多様な建物用途に携わります。木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。 【具体的な業務】 ・協力会社(下請け業者)の手配・調整 ・工事に必要な材料・労務の積算と見積り作成 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の確認と現場との調整 ・日々の現場巡回と進捗確認 【この仕事の魅力】 同社は少人数の組織(従業員19名)であり、社員間のみならず代表との距離も近く、意見交換が活発に行われています。安全第一で日常的なコミュニケーションを重視する現場風土のため、チームワークを大切にしながら働けます。また、過度な残業を発生させないよう生産性の高い業務を重視しており、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多く在籍しています。完全週休二日制(年間休日110日)、マイカー通勤可能(駐車場完備)、資格手当や成果報奨金、役付手当(5千円~)など、キャリアと生活を支える制度が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
気になる
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土地活用営業/未経験可/地域貢献高齢化社会支援

株式会社新日本ビルド

年収
450〜700万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:建築系営業

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容不動産オーナー様に対して、集合住宅・店舗・介護施設などの土地活用を提案し、契約から着工までをサポートする営業職です。HPや口コミ、紹介からの問い合わせに対応し、オーナー様や法人企業様とのニーズ打合わせ、契約手続き、着工時の現場立ち会いを担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(木造以外)、店舗、公共施設(教育・医療・福祉施設など)の土地活用案件を扱います。特に高齢化社会への対応として、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった介護福祉施設の提案が中心となります。営業スタイルは完全反響型のため、闇雲な開拓営業はなく、既に関心を持つオーナー様からの問い合わせに対応する形です。群馬県藤岡市の本社を拠点に、埼玉・東京の営業所もあり、営業エリアは関東一円に広がっています。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・HPや口コミ、紹介などからの問い合わせ対応 ・オーナー様、法人企業様との打合わせ・ヒアリング ・提案資料の作成・説明 ・契約手続き ・着工時の現場への立ち会い ・関連部門との調整 【この仕事の魅力】 地域社会が直面する高齢化問題に対して、介護福祉施設の建設を通じて貢献できる仕事です。単なる収益物件の提案ではなく、オーナー様の事業運営を支援し、地域に必要とされる施設づくりに関わることができます。営業経験者を募集しており、少人数組織(従業員19名)のため代表との距離が近く、意見交換も活発です。過度な残業を避け、決められた時間内に密度の濃い仕事をする風土があり、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多くいます。年収は450万~700万円、年2回の賞与と成果報奨金があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
気になる
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設計/地域貢献/完全週休120日

株式会社新日本ビルド

年収
400〜750万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
120日
残業
30時間
設計/地域貢献/完全週休120日の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制資格手当
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容介護施設、集合住宅、商業施設などの建築設計業務を担当していただきます。オーナー様や法人企業様との打ち合わせから基本設計・実施設計図の作成、現場監理まで、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 同社本社(群馬県藤岡市)にて、群馬・栃木・埼玉エリアを中心に、介護施設(住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設など)、集合住宅、商業施設(洋菓子店など)といった多様な建物を手がけています。木造・S造を中心に、一部RC造の案件もあります。同時に2~3件の案件を担当することになります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・オーナー様、法人企業様との打ち合わせ・ヒアリング ・基本設計、実施設計図の作成(使用CAD:JwCAD) ・図面通りに工事が進んでいるかの現場確認・監理 【この仕事の魅力】 高齢化社会が進む中、介護施設や高齢者向け住宅といった社会的に求められている建物の設計に携わることで、地域社会に直接貢献できます。少人数組織(従業員19名)のため、代表との距離が近く、意見交換も活発。過度な残業が発生しないよう密度の濃い仕事を心掛けており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。完全週休二日制で年間休日120日、始業時間9時、終業時間18時20分と、安定した勤務体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
気になる
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建築設計/介護福祉施設や住宅の設計/未経験者歓迎

株式会社新日本ビルド

年収
400〜750万円
勤務地
群馬県藤岡市篠塚
年間休日
120日
残業
30時間
建築設計/介護福祉施設や住宅の設計/未経験者歓迎の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制資格手当
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容介護施設、集合住宅、商業施設などの建築設計業務を担当していただきます。オーナー様や法人企業様との打ち合わせから基本設計・実施設計図の作成、現場監理まで、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 同社本社(群馬県藤岡市)にて、群馬・栃木・埼玉エリアを中心に、介護施設(住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設など)、集合住宅、商業施設(洋菓子店など)といった多様な建物を手がけています。木造・S造を中心に、一部RC造の案件もあります。同時に2~3件の案件を担当することになります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・オーナー様、法人企業様との打ち合わせ・ヒアリング ・基本設計、実施設計図の作成(使用CAD:JwCAD) ・図面通りに工事が進んでいるかの現場確認・監理 【この仕事の魅力】 高齢化社会が進む中、介護施設や高齢者向け住宅といった社会的に求められている建物の設計に携わることで、地域社会に直接貢献できます。少人数組織(従業員19名)のため、代表との距離が近く、意見交換も活発。過度な残業が発生しないよう密度の濃い仕事を心掛けており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。完全週休二日制で年間休日120日、始業時間9時、終業時間18時20分と、安定した勤務体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/03/13更新日 2026/06/03
気になる
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施工管理/未経験歓迎/地域密着/土日休み

株式会社新日本ビルド

年収
450〜700万円
勤務地
群馬県藤岡市篠塚
年間休日
110日
残業
30時間
施工管理/未経験歓迎/地域密着/土日休みの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸などの新築工事を対象に、木造・S造を中心とした施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4~5棟の現場を担当します。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸など多様な建物用途に携わります。木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。 【具体的な業務】 ・協力会社(下請け業者)の手配・調整 ・工事に必要な材料・労務の積算と見積り作成 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理 ・施工図の確認と現場との調整 ・日々の現場巡回と進捗確認 【この仕事の魅力】 同社は少人数の組織(従業員19名)であり、社員間のみならず代表との距離も近く、意見交換が活発に行われています。安全第一で日常的なコミュニケーションを重視する現場風土のため、チームワークを大切にしながら働けます。また、過度な残業を発生させないよう生産性の高い業務を重視しており、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多く在籍しています。完全週休二日制(年間休日110日)、マイカー通勤可能(駐車場完備)、資格手当や成果報奨金、役付手当(5千円~)など、キャリアと生活を支える制度が整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/03/13更新日 2026/06/03
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土地活用営業/反響中心/地域貢献や成長意欲重視

株式会社新日本ビルド

年収
450〜700万円
勤務地
群馬県藤岡市篠塚
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:建築系営業

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容不動産オーナー様に対して、集合住宅・店舗・介護施設などの土地活用を提案し、契約から着工までをサポートする営業職です。HPや口コミ、紹介からの問い合わせに対応し、オーナー様や法人企業様とのニーズ打合わせ、契約手続き、着工時の現場立ち会いを担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(木造以外)、店舗、公共施設(教育・医療・福祉施設など)の土地活用案件を扱います。特に高齢化社会への対応として、住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった介護福祉施設の提案が中心となります。営業スタイルは完全反響型のため、闇雲な開拓営業はなく、既に関心を持つオーナー様からの問い合わせに対応する形です。群馬県藤岡市の本社を拠点に、埼玉・東京の営業所もあり、営業エリアは関東一円に広がっています。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・HPや口コミ、紹介などからの問い合わせ対応 ・オーナー様、法人企業様との打合わせ・ヒアリング ・提案資料の作成・説明 ・契約手続き ・着工時の現場への立ち会い ・関連部門との調整 【この仕事の魅力】 地域社会が直面する高齢化問題に対して、介護福祉施設の建設を通じて貢献できる仕事です。単なる収益物件の提案ではなく、オーナー様の事業運営を支援し、地域に必要とされる施設づくりに関わることができます。営業経験者を募集しており、少人数組織(従業員19名)のため代表との距離が近く、意見交換も活発です。過度な残業を避け、決められた時間内に密度の濃い仕事をする風土があり、仕事とプライベートの両立を実現している社員も多くいます。年収は450万~700万円、年2回の賞与と成果報奨金があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/03/13更新日 2026/03/13
気になる
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木造・S造中心の新築工事における施工管理

株式会社新日本ビルド

年収
450〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区上小町
年間休日
110日
残業
30時間
木造・S造中心の新築工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容福祉介護施設、集合住宅、店舗、戸建て賃貸など、木造・S造を中心とした新築物件の施工管理業務全般を担当していただきます。埼玉県本庄市を中心とした群馬・栃木・埼玉エリアで、年間4~5棟の現場を手がけます。 【担当する案件】 住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設などの福祉介護施設のほか、集合住宅や店舗、戸建て賃貸といった民間発注の新築工事を担当します。構造は木造・S造がメインで、一部RC造の案件もあります。埼玉県本庄市を中心に、群馬県・栃木県・埼玉県内での施工となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・協力会社(大工、電気、設備など)の手配・調整 ・積算・見積り業務 ・施工計画の立案・工程管理 ・安全管理・品質管理 ・現場巡視・施工状況の確認 ・施工図の確認・指示 ・施工実績の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 同社は従業員19名の小規模組織で、代表との距離が近く、社員間のコミュニケーションが活発です。安全第一を掲げながらも、過度な残業を発生させない方針で、限られた時間の中での生産性を重視しており、仕事とプライベートの両立が可能です。完全週休二日制(年間休日110日)、直行直帰が可能で、マイカー通勤も可能(駐車場完備)。資格手当や成果報奨金、役付手当(5千円~)があり、年1回の昇給(月1,500円~2,500円)と年2回の賞与(6月・12月)で、年収450万~700万円の実績があります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/03
気になる
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介護施設・集合住宅・商業用施設の建築設計

株式会社新日本ビルド

年収
400〜750万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区上小町
年間休日
120日
残業
30時間
介護施設・集合住宅・商業用施設の建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制資格手当
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容介護施設、集合住宅、商業施設などの建築設計業務を担当していただきます。埼玉県さいたま市大宮区の大宮店にて、オーナー様や法人企業様との打ち合わせから基本設計・実施設計図の作成、現場監理まで、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 同時に2~3件の案件に携わります。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設といった介護・福祉施設のほか、集合住宅や商業施設(洋菓子店など)の設計を手がけます。木造・S造を中心とした構造で、一部RC造の案件もあります。群馬・栃木・埼玉エリアを中心に活動しており、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・オーナー様、法人企業様との打ち合わせ・ヒアリング ・基本設計、実施設計図の作成(使用CAD:JwCAD) ・図面通りに工事が進んでいるかの現場確認・監理 【この仕事の魅力】 同社は2026年3月に関口廣建設とワイビルドが統合し、新日本ビルドとして生まれ変わる企業です。従業員19名の少人数組織のため、代表との距離が近く、意見交換も活発。過度な残業が発生しないよう密度の濃い仕事を心がけており、仕事とプライベートの両立ができます。完全週休二日制で年間休日120日、基本給30万~43万円、年収400万~750万円の待遇です。社会保険・通勤手当・退職金制度も完備されています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/03
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集合住宅の土地活用における建設営業

株式会社新日本ビルド

年収
450〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区上小町
年間休日
110日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:建築系営業

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容不動産オーナー様に対して、土地活用の提案・営業を担当していただきます。住宅型有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護事業所、障がい者複合施設、店舗、集合住宅など、多様な建物用途での土地活用を提案し、オーナー様のニーズに合わせたプランを実現させる営業業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は完全反響スタイルの営業体制のため、ホームページや口コミ、紹介などから問い合わせいただいたオーナー様や法人企業様が対象です。闇雲な開拓営業はありません。埼玉県さいたま市の大宮店を拠点に、関東地域でのオーナー様対応を行います。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・ホームページや口コミ、紹介などからの問い合わせ対応 ・オーナー様、法人企業様との打ち合わせ・ヒアリング ・土地活用プランの提案資料作成 ・契約手続き ・着工時の現場への立ち会い 【この仕事の魅力】 当社は2024年11月にワイグッドホールディングスの傘下となり、70年以上の建設実績と土地活用事業の知見を兼ね備えた企業です。高齢化社会における介護福祉施設や高齢者向け住宅の提案を通じて、地域社会に貢献できる仕事です。少人数組織のため代表との距離が近く、意見交換も活発。過度な残業を避け、決められた時間内で密度の濃い仕事をする風土があり、仕事とプライベートの両立を実現している社員が大勢います。年収は450万円から700万円の幅があり、年2回の賞与と成果報奨金、昇給(年1回、月1,500円~2,500円)があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/13
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【RC造マンション施工管理】自社物件を動かす成長直結の高待遇求人

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東京都渋谷区恵比寿南1-9-3-2F
年間休日
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【RC造マンション施工管理】自社物件を動かす成長直結の高待遇求人の建設求人イメージ
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仕事内容自社で管理するマンションなどの新築やリフォームに関する施工管理を担当します。現場の工程を組み立て、進捗とスケジュールを管理し、協力会社や職人の手配、営業や設計との打ち合わせ、現地調査、安全管理、図面を基にした品質確認まで幅広く担います。 【担当する案件】 手掛ける物件の中心は鉄筋コンクリート造のマンションや共同住宅です。中央線沿線の中野、荻窪、三鷹エリアを軸に、自社施工のデザイナーズマンションや賃貸住宅など、企画性の高い案件に関われます。 【具体的な業務】 段取りの作成、工程表の管理、協力会社との折衝、職人の手配、図面チェック、現場巡回、作業員への指示などを行います。社内に不動産管理部と建設部があるため、仲介から管理、リノベーションまで一気通貫で連携しやすい環境です。 【この仕事の魅力】 自社物件に深く関われるため、現場の判断が建物の完成度に直結します。新築マンションの施工では企画やアイデア出しにも関われるため、ただ管理するだけでなく、より良い物件づくりに主体的に参加できます。残業は月平均15時間程度で、効率重視の働き方も魅力です。
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30時間
独創性で勝負する店舗内装の現場を動かす建築施工管理職の建設求人イメージ
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仕事内容お客様や設計担当者、職人、各設備業者と連携し、工事全体を円滑に進める現場管理を担います。工程や品質、安全の管理に加え、資材発注、図面確認、写真撮影、報告書作成まで幅広く担当します。 【担当する案件】 飲食店、商業施設、オフィス、住宅、工場などの内外装に対応します。特に店舗づくりでは、立地やターゲット、使い勝手だけでなく、将来の集客やリピーター獲得まで見据えた案件に携われます。 【具体的な業務】 工事スケジュールの作成と進捗管理。協力会社との打ち合わせと調整。施工方法や図面の確認。資材手配。工程、品質、安全の管理。お客様や設計担当者との打ち合わせ。現場写真の撮影と書類作成。完成から引き渡しまでの現場統括。 【この仕事の魅力】 企画からデザイン、施工まで一貫して携わるため、現場管理にとどまらず、空間づくりの手応えを強く感じられます。少数精鋭の環境で経験を活かしながら、会社の成長に直接貢献できるやりがいがあります。
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必須資格:1級/2級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級管工事施工管理技士
仕事内容給排水衛生設備と空調設備工事の施工管理を担当します。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を軸に、施工計画や施工図、工程表の作成と確認を行います。協力会社や職人の手配、資材発注、元請けとの打ち合わせや折衝、現場課題への対応、竣工までの各種検査対応まで一貫して担います。 【担当する案件】 東京都板橋区を拠点に都内近郊の案件を中心に担当します。神奈川営業所の立ち上げに関わる働き方も選べるため、拠点づくりの立ち上げ経験を積みたい方にも向いています。 【この仕事の魅力】 創業62年の実績と建築設備配管技術への評価を背景に、多くの依頼が集まる環境です。資格不問で、一人称で現場を竣工まで導いた経験が重視されます。業務拡大と新拠点立ち上げが重なるタイミングで、即戦力として裁量の大きい仕事に挑戦できます。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
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RC造に強い総合建設で現場代理人として活躍できる建築施工管理職

株式会社山口建興

年収
322〜573万円
勤務地
東京都小平市小川町1-462-3
年間休日
90日
残業
23時間
RC造に強い総合建設で現場代理人として活躍できる建築施工管理職の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容建築工事における監理と施工管理全般を担当します。現場代理人や主任技術者として、工事を安全かつ円滑に進める役割です。 【担当する案件】 躯体工事の直営部隊を持ち、RC造の建物を得意とする総合建設業での仕事です。新築工事を中心に、建築物の完成までを見届ける責任あるポジションです。 【具体的な業務】 工程、品質、安全、協力会社の調整など、現場運営に必要な施工管理業務を幅広く担います。業務範囲は変更なく、建築工事に専念できる環境です。 【この仕事の魅力】 完成した建築物を形に残せる達成感があり、身近な社会基盤づくりを通じて社会貢献を実感しやすい仕事です。現場の中心として裁量を持って働きたい方に向いています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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社会貢献を実感できる土木施工管理の現場代理人募集

株式会社山口建興

年収
322〜573万円
勤務地
東京都小平市小川町1-462-3
年間休日
90日
残業
23時間
社会貢献を実感できる土木施工管理の現場代理人募集の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容土木工事における監理と施工管理全般を担当します。現場代理人や主任技術者として、工事を安全かつ円滑に進める役割です。 【この仕事の魅力】 建物が完成した瞬間の達成感を味わえるだけでなく、社会に身近な工事を通じて地域や暮らしへの貢献を実感しやすい仕事です。責任ある立場で現場を動かすため、やりがいを持って取り組めます。 【担当する案件】 躯体工事の直営部隊を持ち、RC造の建物を得意とする総合建設業の案件に携わります。幅広い建設現場の管理経験を積みながら、現場運営の中核を担えます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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地域密着で水を守る未経験歓迎の安定インフラ施工スタッフ募集

株式会社牛村水道工業

年収
360〜720万円
勤務地
埼玉県川越市大字的場
年間休日
125日
残業
20時間
地域密着で水を守る未経験歓迎の安定インフラ施工スタッフ募集の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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仕事内容川越市を中心に、水道工事や給排水設備工事を担当します。道路下の水道管の更新や交換、住宅や施設へ水を届けるための配管接続など、暮らしに欠かせないインフラを支える仕事です。未経験からでも先輩社員と現場に入り、基本から丁寧に学べます。 【担当する案件】 公共工事の給水本管工事、学校の設備設置、民間住宅の屋内配管、空調設備など、多岐にわたる案件に対応します。現地調査から設計、配管ルート検討、施工、試験、役所検査の立ち会いまで、一連の流れを自社で担うため、技術を幅広く身につけられます。 【この仕事の魅力】 景気に左右されにくい水インフラの仕事で、身につけた技術が長く活きるのが大きな魅力です。年間休日125日で土日祝休みが基本のため、働きやすさも確保されています。資格取得支援制度や最新の3DCAD、見積・設計ソフトの活用など、成長を後押しする環境も整っています。地域に根ざしながら、手に職をつけて安定したキャリアを築けます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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【商業施設の空間づくりを支える】施工管理で一貫体制の現場を動かす即戦力募集

株式会社テクノス

年収
348〜960万円
勤務地
東京都足立区梅島1-29-11
年間休日
115日
残業
25時間
【商業施設の空間づくりを支える】施工管理で一貫体制の現場を動かす即戦力募集の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容ホテル、飲食店、物販店、オフィスなど商業施設の内装工事における施工管理を担当します。現場調査や打ち合わせ補助から始まり、協力業者や材料の手配、工程管理、安全管理、品質管理、引き渡しまでの現場管理全般を担います。 【担当する案件】 飲食店、オフィス、ホテル、サウナ、美容室、フィットネススタジオなど、多様な商空間の案件に関われます。設計から施工管理、造作家具製作まで自社で完結する体制があり、社内のデザイナーや自社工場と連携しながら進められるのが特徴です。 【具体的な業務】 経験が浅い方は先輩の現場に同行し、書類作成や現場管理補助からスタートできます。商業施設の現場経験がある方は、早い段階で現場を任される可能性があります。現場調査から積算、見積作成、工程管理、引き渡しまで一気通貫で携わるため、商空間づくりの全工程を身につけられます。 【この仕事の魅力】 1,200件を超える実績を持つ環境で、設計、施工、造作家具製作をつなぐ中核として活躍できます。残業は月平均25時間程度、年間休日115日で、土日祝休みを基本に働きやすさにも配慮されています。幅広い案件に触れながら、現場を動かす確かな力を磨ける仕事です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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【未経験から挑戦できる】建築工事の施工管理で品質と安全を極める安定求人

有限会社Real S.R.K.

年収
348〜720万円
勤務地
東京都杉並区高円寺南2丁目7番2号
年間休日
105日
残業
20時間
【未経験から挑戦できる】建築工事の施工管理で品質と安全を極める安定求人の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容建築工事の施工管理を担当します。品質管理、工程管理、安全管理を軸に、現場を円滑に進める役割です。仕事は丁寧に教えるため、実務の流れを基礎から学びやすい環境です。 【担当する案件】 新築工事から改修やリフォーム、修繕工事まで幅広い建築案件に携わります。住宅から店舗まで対象が広く、オーダー性の高い案件にも関わるため、現場ごとの対応力を磨けます。 【具体的な業務】 施工の段取り確認、品質のチェック、工程調整、安全面の確認を行います。関係者との連携を取りながら、工事全体を支える重要なポジションです。 【この仕事の魅力】 土日祝休みの働き方で、落ち着いた環境の中でスキルを積み上げられます。各工程の内製化が進んでおり、専門性の高いメンバーから直接学べるのも大きな強みです。広い工場と充実した設備に支えられ、品質にこだわるものづくりの現場で成長できます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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未経験から挑む空間づくりの進行管理 株式会社古崎の施工管理職

株式会社古崎

年収
342〜588万円
勤務地
東京都中野区松が丘
年間休日
115日
残業
20時間
未経験から挑む空間づくりの進行管理 株式会社古崎の施工管理職の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容オーダーメイド家具や什器を商業施設やオフィスへ設置し、完成まで導く施工管理です。一般的な建築施工管理とは異なり、自社製品の内装施工に特化しており、設計や製造との連携がしやすい環境です。 【担当する案件】 大型商業施設から個人店舗、有名建築物、オフィスまで幅広い空間づくりに関わります。物件探しから設計、製作、塗装、配送、施工まで一貫体制で進めるため、空間全体の完成度に深く関われます。 【具体的な業務】 職人や協力会社と連携しながら、工程や段取りを調整し、現場をスムーズに進めます。設計士や製造チームと社内で連携しやすく、単なる現場監督ではない進行役として活躍できます。 【この仕事の魅力】 図面通りに進めるだけではなく、空間が完成する瞬間を支えるやりがいがあります。未経験からでも挑戦しやすく、教育体制も整っています。自社工場と塗装ブースを備えた環境で、木工技術と最新設備が融合したものづくりに携われます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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大手ゼネコン現場で磨く LGS ボード貼り システム天井施工の即戦力求人

株式会社ACE Construction

年収
330〜600万円
勤務地
東京都東村山市富士見町3-10-108
年間休日
88日
残業
20時間
大手ゼネコン現場で磨く LGS ボード貼り システム天井施工の即戦力求人の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容LGSの施工、ボード貼りの施工、システム天井の施工を担当します。基本的に現場作業で、壁を組んだり天井を組んだり、壁や天井にボードを貼る作業が中心です。業務の変更範囲はありません。 【担当する案件】 大手ゼネコンの現場仕事です。安定した環境で、建築現場の品質を支える施工に携わります。 【具体的な業務】 現場での組立作業や仕上げ前の下地施工を進めます。壁や天井の形をつくる重要な工程を担い、丁寧さと段取り力が活きる仕事です。 【この仕事の魅力】 安定していて働きやすい職場環境が魅力です。大手ゼネコン案件で経験を積みながら、建築現場の基礎となる施工スキルを着実に高められます。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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多彩な建築現場を支える施工管理職 安定受注で磨く実践力

株式会社安東工務店

年収
384〜600万円
勤務地
埼玉県狭山市入間川2-30-17
年間休日
124日
残業
2時間
多彩な建築現場を支える施工管理職 安定受注で磨く実践力の建設求人イメージ
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容担当する現場で、安全・品質・工程を管理する施工管理業務です。協力業者と日々コミュニケーションを取りながら、現場を円滑に進めていきます。経験に応じて力を発揮しやすく、現場づくりの中心を担う仕事です。 【担当する案件】 個人住宅、アパート、マンション、工場、商業ビル、教育・医療・福祉施設、官公庁関連まで幅広い案件があります。新築、増築、リフォーム、解体まで一貫して手がけるため、木造、鉄骨造、コンクリート造の多様な建築に触れられます。 【具体的な業務】 協力会社との調整、進捗管理、現場の安全確認、仕上がり品質の確認などを行います。法人向けの大規模改修や耐震補強、個人住宅のバリアフリー化や水回り改修など、案件ごとに異なる技術と対応力が求められます。 【この仕事の魅力】 幅広い建物と工事内容に携われるため、施工管理として経験の幅を大きく広げられます。地域に根差した安定した受注環境の中で、現場全体をまとめるやりがいを実感できる仕事です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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株式会社新日本ビルドの年収・給与

会社の年収・月収

株式会社新日本ビルドの公開中の求人から算出した平均年収は575万円で、月給(12ヶ月分)に換算すると47万円と推測されます。

¥5,750,000

平均年収

575万円

年収

400万円 〜 750万円

平均月収

47万円

月収

33万円 〜 62万円


職種別の年収・月収

営業の平均年収は575万円、月収は47万円と推測されます。 建築設計の平均年収は575万円、月収は47万円と推測されます。 建築施工管理の平均年収は575万円、月収は47万円と推測されます。

職種年収月給
営業450万円 〜 700万円 37万円 〜 58万円
建築設計400万円 〜 750万円 33万円 〜 62万円
建築施工管理450万円 〜 700万円 37万円 〜 58万円
無料相談の画像
年収診断の画像

選考について

面接回数2回
適性検査あり
1次面接方法WEBのみ
2次面接方法対面のみ

株式会社新日本ビルドの概要

【会社概要】 [設立]2015年 [資本金]4000万円 [従業員数]13名 【社風】  株式会社新日本ビルドで活躍している人材は、「人とのコミュニケーションを大切にできる方」「周囲との協調性を持って業務に取り組める方」「現状に満足せず向上心を持って挑戦し続けられる方」といった、思いやりやチームワークを重視し、成長意欲を備えた人物です。  現場において最も重要とされているのは、常に連携を図りながら安全第一で業務を進めることです。そのため同社では、日常的なコミュニケーションを通じて社員同士の関係性を大切にしています。少人数の組織であることから風通しが良く、社員間のみならず代表との距離も近いため、意見交換が活発に行われている点も特徴です。  また、いずれの部門においても過度な残業を発生させないよう、限られた時間の中で生産性の高い業務を行うことを重視しています。「長時間勤務が評価される」といった風土はなく、仕事とプライベートを両立している社員も多く在籍しています。 【地域社会に貢献できる土地活用】  現在、日本では65歳以上の高齢者が総人口の23%に達しており、約4人に1人が高齢者という世界的にも例を見ない高齢化社会となっています。さらに2035年には高齢化率が33.7%に達し、3人に1人が高齢者となる超高齢社会の到来が予測されています。こうした背景のもと、高齢者人口の増加に伴い、要介護の単身高齢者や老々介護世帯も増加しています。  同社が介護施設や高齢者向け住宅による土地活用を提案している背景には、こうした社会課題があります。オーナーにとっての収益確保に加え、社会的ニーズの高い介護福祉事業の運営に寄与することで、地域社会への貢献にもつながる取り組みです。さらに同社では、共同住宅や店舗、戸建住宅、賃貸住宅など、専用住宅以外の建築事業についても幅広く展開しています。

※これ以下は2024年度の経営事項審査の公開情報をもとに作成しています。

法人・企業名株式会社新日本ビルド
設立年1961年
代表者名関口 貴久
所在地〒3750017
群馬県藤岡市
資本金50,000,000円
従業員数19人

株式会社新日本ビルドの施工実績・施工体制

2024年度 経営事項審査ベース

完成工事高

施工実績の規模

14.32億円


元請工事比率

完成工事高に占める元請比率

84%


技術者数

施工体制の厚さ

13名

施工体制

1級技術者

6名


2級技術者

2名


主任技術者

0名


その他資格者

0名


建設業許可

特定建設業許可

11項目

プレストレストコンクリートとび_土工_コンクリート土木一式大工建築一式水道施設法面処理ほ装解体鋼構造物鋼橋上部

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株式会社新日本ビルドのよくある質問

Q

株式会社新日本ビルドの本社はどこですか?

A

株式会社新日本ビルドの本社所在地は〒3750017 群馬県藤岡市です。

Q

株式会社新日本ビルドの社長は誰ですか?

A

株式会社新日本ビルドの代表者は関口 貴久です。

Q

株式会社新日本ビルドの従業員数は何人ですか?

A

株式会社新日本ビルドの従業員数は19人です。

Q

株式会社新日本ビルドの売上・年商はいくらですか?

A

株式会社新日本ビルドの2024年度の売上高は14.696億円です。

Q

株式会社新日本ビルドの平均年収はいくらですか?

A

株式会社新日本ビルドの公開中の求人から算出した平均年収は575万円です。

Q

株式会社新日本ビルドの平均月収はいくらですか?

A

株式会社新日本ビルドの公開中の求人から算出した平均月収は47万円です。

株式会社新日本ビルドの売上・財務上の状況

項目数値
売上高14.696億円
粗利益0.229億円
営業年数65年
無料相談の画像
年収診断の画像

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