募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション大規模修繕工事における現場代理人として、工事全体の工程・品質・原価・安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は大規模修繕工事を専門とし、マンション管理組合からの受注を中心に、年間40棟程度に受注を制限して高品質な施工を実現しています。一人あたりの担当件数は年2~4物件で、現場の掛け持ちはありません。工事規模は50~1000戸程度、工事金額は1億円以上が中心で、工期は3ヶ月~1年程度です。施工エリアは埼玉・東京・千葉・神奈川など首都圏が中心です。当社は100%元請工事のため、各案件のスケジュール調整がしやすく、次の現場までの期間を1ヶ月以上空けることで、一つひとつの現場に集中して取り組むことができます。 【具体的な業務】 ・物件調査・情報収集 ・管理組合や業者との打ち合わせ、プレゼンテーション、折衝 ・施工計画書の作成 ・工程、安全、品質、原価管理 ・納期スケジュール管理 ・お客様対応(大規模修繕工事は居住者が生活しながらの工事のため、作業時間・振動・騒音・粉塵などの制約に対応) ・引渡しのチェック・アフターフォロー 【この仕事の魅力】 大規模修繕工事は新築工事と異なり、マンション居住者に寄り添い、意見をしっかり聞いて迅速に対応することが重要です。当社では多くが業界未経験者ですが、独自のOJT体制により短期間で現場に出て活躍しています。1級建築施工管理技士の資格取得は入社後にサポートする環境が整っており、入社時点での資格取得状況は問いません。年間休日117日、週休二日制で、社用車貸与・直行直帰が可能です。資格手当(1級建築施工管理技士で月3万円)や交通費全額支給のほか、年1回の昇給、年2回の賞与に加え決算賞与(業績による、10年連続支給中)があります。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均年齢]39.5歳 [平均年収]842万円 [社員満足度]85% [有給取得率]100% 【会社の特徴】 太陽は日本一社員のことを大切に考える企業です。私は人に大きな能力の差はなく、差がつくとしたら、誠実さや継続する気持ち、挑戦心があるかないかだと思っています。社員が前向きに働いてもらうために、太陽は公平で納得性の高い評価を大切にします。業績評価だけでなく、社員のコンピテンシー(行動特性)に比重を置き、一人ひとりの個性に合わせ、最大限の力を発揮できるような制度を整えています。また社員の家族のことも幸せにしたいという想いから親御様向けの介護保険もつくりました。さらに太陽は業界で唯一、5時間労働化を目指しています。短時間で効率よく働くことが社員も、会社も、お客様も幸せにすると考え、5時間労働化を全社一丸となって推し進めています。これからも現状を疑い、未来の当たり前を実現するために挑み続けます。 【会社の魅力】 [工事品質にこだわり] 工事を取りすぎることは、掛け持ちが増え現場が疲弊し、全体の質低下につながりかねません。当社では年間で取り扱う棟数を制限し、 売上を抑えてでも年間の件数は40棟まで。1人当たりの担当件数を年2~4件にすることで少ない負担で業務を進められます。 [働き方にこだわり] 100%元請けなので、各案件のスケジュール調整をしやすいことが特長。次の現場までの期間を1ヶ月以上空けることで、一つひとつの現場に集中して取り組むことができます。さらに、業務のペーパーレス化、問い合わせ窓口のアプリ移行など、オンラインを積極的に導入して効率UPを図っています。 [福利厚生にこだわり] 家族を大切にしてほしいという代表の想いから、保険会社と提携して独自の介護保険を用意。社員のその家族も安心して暮らせるよう保険料負担&手当支給で、働きやすい環境づくりを行っています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 1000万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・なし |
福利厚生・待遇 |
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