外構設計業務における設計担当
旭化成ホームズコンストラクション株式会社
外構設計業務における設計担当
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
リモートワーク可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日：2024-10-11求人更新日：2026-04-13
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 仕事内容 注文住宅「ヘーベルハウス」と賃貸住宅「ヘーベルメゾン」の外構設計業務を担当していただきます。お客様との打ち合わせを通じて、建物に合わせた庭やエクステリアの設計提案を行い、住まいの魅力をさらに引き出す仕事を担当していただきます。 担当する案件 主に旭化成ホームズからの案件が中心となります。都市型住宅を中心とした外構・ガーデンの設計業務に携わります。設計と施工は分業化されており、設計に専念できる環境が整っています。 具体的な業務 ・お客様との打ち合わせを通じた要望のヒアリング ・外構・ガーデン設計図の作成 ・設計提案資料の作成 ・施工業者との調整 この仕事の魅力 エクステリア・ガーデン事業は、新設住宅着工の減少が懸念される中で今後ますます需要が高まる分野です。安定した経営基盤を持つ旭化成グループの一員として、成長分野での事業拡大に携わることができます。また、リモートワーク週2日、フレックスタイム制、月30時間程度の残業と、仕事と生活の両立を実現できる環境が整っています。月給240,000円～280,000円、年収488万円～577万円（昨年度平均の時間外手当を含む）で、安定した待遇が用意されています。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 意匠設計(非住宅) 必須条件の補足 ・学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ［下記いずれかのご経験］ ・お客様に500万円以上の外構の提案経験がある方 ・月に外構の施工管理を7～8件以上対応してきた方 |
給与 | 年収 560〜620万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 46〜51万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 予定年収は560万円から620万円。月給制で月額基本給は26万3000円から30万1000円。給与補足では月給26万円から30万円程度、年収534万円から620万円と記載あり。残業手当あり。昇給あり。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 旭化成ホームズコンストラクション株式会社は、主にHEBELHAUSブランドの建物施工、外構設計、リフォームなどを手掛ける旭化成ホームズグループの一員です。HEBELHAUSの信頼と安心を技術で支え、お客様にデザイン力で満足いただくことを使命としています。2024年4月に旭化成住宅建設株式会社とAJEX株式会社が合併して誕生しました。 【同社の魅力】 新設住宅着工総戸数の減少が懸念される中、エクステリア・ガーデン事業の需要は今後ますます高まっており、同社はグループからの期待を背負って外構部門の強化を進めています。安定した経営基盤を持ちながら、成長分野で事業を拡大できる点が大きな魅力です。また、リモートワーク週2日、フレックスタイム制、住宅手当、キッズサポート制度、育児休暇取得後復帰率100%など、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています。残業も月30時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら活躍できます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・将来的に転勤有（全国採用） |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。住宅手当は単身者2.5万円 月、世帯主5万円 月。30歳までの独身者向けにワンルームマンション借上げの寮社宅制度あり。社会保険完備。退職金は一時金と確定拠出年金の二段階制度。新人フォロー研修、問題解決研修、自己啓発支援講座などの研修あり。資格取得支援金制度と合格お祝い金支給制度あり。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 旭化成ホームズコンストラクション株式会社 |
|---|---|
設立 | 1990年 |
代表者 | 篠﨑 浩正 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか？
神奈川県横浜市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は602万円（101件）です。それに対して、この求人の年収は560万〜620万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。神奈川県横浜市の建築設計の求人では、残業は月平均23時間（190件）、年間休日は平均116日（228件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、意匠設計（非住宅）の経験が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤があります。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅などの案件を担当します。主な仕事は設計監理（設計寄り）や意匠設計（住宅）、意匠設計（非住宅）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
旭化成ホームズコンストラクション株式会社はどんな会社ですか？
旭化成ホームズコンストラクション株式会社は、1990年に設立された会社です。
おすすめの求人（神奈川県横浜市の建築設計）
正社員
転勤なし・出張あり
上場企業
完全週休二日制
土日休み
社用車貸与
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
仕事内容木造アパート・木造分譲戸建住宅の設計業務全体を統括するマネジメント職です。営業との打ち合わせで施主のニーズを把握した後、生活スタイルや各種補助金に関する資料、プランニング、パースなどの提案ツールを作成し、ご成約に向けたフォローを行います。その後、行政への確認申請手続き、実施設計図の作成・チェック、設備や仕様・外構などの総合的な計画を経て、竣工図作成に至るまでの一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
木造アパートと木造分譲戸建住宅が主な対象です。営業が契約を決めた案件について、測量・敷地条件・法令を踏まえながら「本当に建てられる図面」を作成する最終確認の役割を担います。設計部内の実施設計チームへの指示・図面チェック、外注先への図面作成依頼の管理も行います。建築確認申請から行政検査（背筋検査・金物検査・完了検査）まで、現場と設計をつなぐ存在として最後まで責任を持って関わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・施主ヒアリング後のプランニング・提案資料作成
・パース・見積提案ツールの作成
・行政への建築確認申請手続き
・性能評価の取得手続き
・実施設計担当者への指示・図面チェック
・設備・仕様・外構の総合的な計画
・基本プランの審査と実施図作成の外注依頼・管理
・意匠・構造・設備設計図書の仕上げ確認
・行政検査への対応
使用ソフトはアーキトレンドをメインとします。提案図面作成は設計プランチームが、見積作成は専任の積算部署が担当するため、設計業務に集中できます。
【この仕事の魅力】
パターン商品ではなく、一棟一棟まったく異なるプランニングが求められるため、毎回異なる難しさと面白さに出会えます。収益物件でありながら、デザインや施主のこだわりを反映できる自由度があり、自分が描いたプランが実際に形になっていく過程を現場まで見届けられるのが醍醐味です。営業・設計・工事がフラットに連携できる風通しのよい環境で、困ったときにはすぐに相談できる安心感があります。完全週休2日制（土日休み）で年間125日の休日があり、ワークライフバランスを整えることができます。東証プライム市場上場の髙松建設グループの安定基盤のもと、資格取得支援制度や研修制度、退職金制度、永年勤続表彰制度なども整備されています。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/18
正社員
転勤あり・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容医療・福祉施設を中心に、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・文化施設など）の設計・監理業務に携わっていただきます。基本設計・実施設計から現場監理まで、プロジェクトを継続的に担当することで、設計者としてのキャリアを段階的に積み上げることができます。意匠・構造・設備の各専門部門が連携し、高品質で独自性のある建築をつくり上げていく業務を担当していただきます。
【担当する案件】
首都圏を中心に、医療施設・福祉施設・教育施設・庁舎などの公共施設、生産系施設、物流施設、集合住宅、商業施設など多岐にわたる案件に携わります。プロポーザルへの参加やPFI事業提案にも積極的に取り組んでいます。東京本社（東京都中野区）または横浜事務所（神奈川県横浜市）での勤務となり、両事務所間の異動以外の転勤はありません。
【具体的な業務】
・基本設計段階での企画・計画業務
・実施設計図の作成・検討
・CADを用いた設計図面の作成
・BIMを用いた3次元モデルでの設計・検討
・現場での施工監理業務
・施工業者との打ち合わせ・調整
・設計変更や施工上の課題への対応
【この仕事の魅力】
設計から監理まで一貫してプロジェクトに携わることで、建築がどのように実現されていくかを実務を通じて学べます。特に医療・福祉建築は、設計業界を牽引する同社の強みの分野であり、経験豊富なスタッフのもとで専門性を高めることが可能です。また、働き方の柔軟性が組織の特徴で、時短勤務制度や介護休暇、育児休業など、ライフステージに応じた勤務形態を選択できます。完全週休二日制（土日祝日）で年間125日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/10/15
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容RCマンション、店舗、事務所、商業施設などのリノベーション・リフォーム工事に関わる意匠設計を担当していただきます。現地での顧客商談から既存図の確認、意匠提案、設計契約資料の作成まで、企画から施工段階まで一貫して携わる設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にRCマンションの改修工事や店舗・商業施設のリノベーション案件に携わります。顧客の課題解決と空間価値創造を目指し、現地での状況把握から設計提案まで幅広く関わります。転勤はなく、神奈川県横浜市の事務所を拠点に業務を進めます。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・現地での顧客商談と既存図の確認
・意匠図の作成と図面修正
・設計契約資料の作成
・現場での監理業務（サラ監）
【この仕事の魅力】
同社は「必要とされる人づくり」を理念に、自由闊達な風土で社員の裁量権を大切にしています。野外フェスやリユース事業など、社員からの発案で事業化した例も多く、新しい挑戦が評価される環境です。年間休日117日の完全週休二日制で、もう一日は現場に支障ない範囲で自分で選べるため、仕事と生活のバランスを取りやすくなっています。また、1級建築士資格取得時は月5万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されており、キャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2025/05/01更新日 2026/04/13
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容神奈川県内の建築物全般の意匠設計をお任せいたします。学校や図書館、庁舎などの公共施設から、注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルまで、多様な建物用途の基本設計から実施設計、設計監理に携わります。案件の8割が官公庁発注であり、業界内でも稀な比率で公共案件を扱う環境で、意匠設計の実務を担当していただきます。
【担当する案件】
公共施設（教育・医療・文化施設、庁舎）が中心となり、民間の注文住宅、分譲住宅、集合住宅（木造・非木造）、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルも扱います。基本設計から実施設計を一貫して担当する場合と、実施設計のみを担当する場合があります。設計監理は別の担当者が行います。勤務地は横浜支店（神奈川県横浜市西区）で、在宅勤務の相談が可能です。転勤は原則として本人の同意なく転居を伴う異動は行いません。
【具体的な業務】
・建築物の意匠設計（基本設計、実施設計）
・CAD（JW-CAD、Auto-CADなど）を用いた図面作成
・設計図書の作成・修正
・官公庁や民間発注者との打ち合わせ対応
・設計監理業務への補助（案件による）
【この仕事の魅力】
公共施設の設計が多いため、竣工後に実際の利用状況や利用者の声がフィードバックされやすく、自分の設計がどう活用されているかを直接知ることができます。学校のブログやSNSで利用実態が見えることもあり、「明るくなって雰囲気が良くなった」といった利用者の喜びの声が聞こえてくるのは、この仕事ならではのやりがいです。また、新築・改修を限定せず、毎回異なる課題に挑戦できる環境があります。経験やスキルに応じて即戦力として活躍でき、年齢に関係なく意欲や能力が評価される社風のため、業務に慣れると早い段階からチームリーダーやマネジメント業務を任されることも可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/10/11更新日 2026/10/15
正社員
転勤なし・出張あり
住宅手当
資格手当
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必須資格：2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・お客様と打ち合わせ
・現地調査
・プランニング
・見積り作成
・図面作成
・施工現場の確認
・引き渡し
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/08/03更新日 2026/09/28
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
外国人可
海外進出
完全週休二日制
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仕事内容食品工場、製薬工場、化学プラント、産業用クリーンルームなどの産業施設における空調・衛生設備の設計・積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
食品・低温流通センター、医薬品工場、半導体向けプラント、医薬品用クリーンルームなど、多様な産業施設が対象です。案件規模は数十万円から数十億円まで幅広く、基本的には横浜支店での勤務となりますが、入社後半年～1年程度は東京本社または関西支店での勤務を予定しています。在宅勤務制度も導入されており、現場の状況に応じて柔軟に対応しています。
【具体的な業務】
・空調・衛生設備の検討・提案
・設計図の作成
・見積書・提案書の作成
・試運転時の調整確認および立合い
・設計性能検証
【この仕事の魅力】
日立製作所100%出資子会社として、安定した経営基盤と長期的なキャリア形成が可能です。中途入社者向けには3～6ヶ月のOJTで先輩社員と一緒に業務を習得でき、その後も部署や役職に応じた多彩な研修プログラムが用意されています。空調衛生設備設計技士など約40種類の資格取得を支援する制度があり、受講費や取得後の報奨金（1万～10万円）が支給されるため、スキルアップを全面的にバックアップしています。残業は自動管理システムで業務負荷が偏らないよう配慮され、完全週休二日制（年間125日）、ノー残業デー（毎週水・金曜）で仕事と生活のメリハリがつけやすい環境です。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
正社員
転勤なし・出張あり
外国人可
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容マンション・ビル・病院・商業施設などの建築設計をお任せします。集合住宅から工場・倉庫、商業施設、学校などの公共施設まで、多様な建物の意匠設計、電気・空調・給排水などの設備設計に携わり、設計図書の作成や現場との調整を担当していただきます。
【担当する案件】
創業108年の安定基盤を背景とした幅広い案件に携わります。集合住宅（RC造など）、工場・倉庫、商業施設、学校などの公共施設が主な対象です。設計段階から現場対応まで、一貫して建物の品質を支える業務に関わります。
【具体的な業務】
・建築物の意匠設計（住宅・非住宅）
・電気設備設計（照明、受変電、動力、LAN、セキュリティ、防災など）
・空調・換気・排煙設備の設計
・給排水・衛生・ガス・消火設備の設計
・設計図書の作成・修正
・現場との設計内容の確認・調整
・関係部門との協力・調整
【この仕事の魅力】
創業108年の老舗企業として、スケールの大きな案件に携わることができます。また、現場へのiPad導入や会議のWEB化など、ITツールを活用した働き方改善が進んでおり、効率的な業務環境が整備されています。転勤なし、独身寮や保養施設、出産・育児支援制度など、社員とその家族を大切にする充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/06
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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仕事内容当社が手掛けるプレハブ・システム建築、立体駐車場、工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）などの設計をご担当いただきます。官公庁案件が約4割を占め、数百万円から数十億円規模の案件に携わります。営業図面から実施図面まで、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
全国で1万件を超えるプレハブシステム建築の施工実績と、千件以上の立体駐車場の設計・施工実績を持つ当社の案件に携わります。保育園、店舗、病院、事務所、工場など、様々な建物用途の設計に関わることができます。官公庁からの発注が約4割を占め、民間企業や自治体との長期的なパートナーシップに基づく案件も多数あります。平均2～3ヶ月で一つの現場が完了するため、短期間で多様な案件を経験できます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせ対応
・営業図面の作成
・実施図面の作成
・他職種（施工管理、営業、製造部門）との連携調整
【この仕事の魅力】
当社は自社工場を持ち、設計から製造・施工・アフターメンテナンスまでを一貫して手掛けるため、自分の設計がどのように施工され、完成するかを実際に見守ることができます。また、完全週休2日制（土日固定）で年間休日126日、毎週水曜日はリフレッシュデー（ノー残業デー）を導入しており、平均残業時間は30時間程度と、働き方改革が実践されています。一級建築士資格取得時には50万円の一時金と月額3万円の資格手当が支給されるなど、資格取得を支援する環境が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計職として、神奈川県を中心に年間500棟近く供給する当社の木造住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、エリアごとのニーズに合わせた間取りやデザインの企画から実施図面作成、建築申請業務まで、住まいづくりの設計段階全体を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を主体とした案件に携わります。当社は神奈川県内を中心に、藤沢・海老名・相模原・横浜などの営業所から複数の現場を展開しており、地域特性を踏まえた企画・設計が求められます。一棟ごとに異なるニーズに対応する案件に参画することになります。転勤はなく、配属営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・意匠設計（間取りやデザインの企画・検討）
・宅地設計（敷地に合わせた配置計画）
・実施図面作成（JW-CADで図面を作成し、今後ARCHITRENDへの移行予定）
・建築申請業務（建築確認申請などの行政手続き対応）
【この仕事の魅力】
年間500棟近い供給実績を持つ当社で、多くの案件を通じて設計スキルを磨くことができます。土地仕入れから販売まで自社で完結する体制のため、企画段階から施工・完成まで、自分の設計がどのように形になるかを実際に見守ることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、平均残業時間20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や研修制度、退職金制度（3年以上勤続）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
寮・社宅あり
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容自社ブランドの建売分譲住宅（木造）の実施設計業務を担当していただきます。立地の特性を見極めながら営業・企画部門とコンセプトを練り、設計図書や各種申請図書を作成し、申請から取得までの一連の業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・住宅のプラン企画検討（立地特性の分析、営業・企画部門とのコンセプト検討）
・実施設計図のチェック（デザイン検討、各種調整をクリアした設計図の確認、デザイン・プランの反映確認）
・設計図書および各種申請図書の作成
・建築確認申請から取得までの業務対応
【この仕事の魅力】
設計業務に特化した環境が最大の特徴です。施工管理とは完全に分業されているため、設計者として自身の専門性を存分に発揮できます。親会社からの安定した受注により業績が安定しており、平均賞与5か月以上という実績で社員への還元を重視しています。働きやすさも充実しており、完全週休2日制で年間休日は125日、19時のパソコンシャットダウンが徹底されているため残業は月平均15時間と少なく、夏休みや年末年始の9連休、ゴールデンウイークの6連休など長期休暇も取得できます。30歳以下であれば家賃上限5万円の社宅利用も可能で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/07/16更新日 2026/01/16
旭化成ホームズコンストラクション株式会社の募集中の求人
正社員
転勤あり・出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：その他CAD
必須経験※下記のいずれか一つその他CAD
仕事内容注文住宅「ヘーベルハウス」や賃貸住宅「ヘーベルメゾン」の外構計画図をRIKCADを用いて作成し、積算業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・RIKCADを使用した外構図面の作成
・外構パース（立体図）の作成
・外構図面に基づいた積算業務（材料費・工事費の算出）
・設計担当者への外構設計提案
【この仕事の魅力】
旭化成ホームズグループの一員として、全国で建設される注文住宅や賃貸住宅の外構・エクステリア設計に携わることができます。土日祝日が休みで、残業時間は月25時間以下と、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。フレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。月給240,000円～280,000円（年収488万円～577万円）で、昇給・賞与・残業手当があります。また、通勤手当全額支給、住宅手当（単身者月2.5万円、世帯主月5万円）、30歳以下独身者向けの寮社宅、資格取得支援制度など、充実した福利厚生が整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2025/10/30更新日 2026/04/13
正社員
転勤あり・出張なし
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容旭化成ホームズグループが手がける集合住宅（マンション・アパート）の新築工事において、RC造・S造・SRC造の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に旭化成ホームズの「ヘーベルメゾン」などの集合住宅案件が対象です。東京都内（立川事業所・池袋事業所を拠点）を中心に施工しており、RC造・S造・SRC造の新築工事に携わります。案件によって場合によっては転勤があります。出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理：施工精度・材料品質の確認と管理
・工程管理：工事スケジュールの進捗管理と調整
・原価管理：工事原価の把握と管理
・安全管理：現場の安全基準遵守と労働災害防止
・環境管理：施工現場の環境配慮と法令遵守
【この仕事の魅力】
1級建築施工管理技士の資格を活かし、大手グループの信頼ある集合住宅プロジェクトに携わることができます。年間120日の完全週休二日制（曜日固定）で仕事と生活の両立が可能です。月給23万4千円から27万2千円（経験・実績により変動）で、30代モデル年収は約595～625万円。交通費全額支給に加え、単身者2万5千円、世帯主5万円の住宅手当（要件あり）、借上賃貸の社員寮（月5千円自己負担）など福利厚生が充実しています。資格取得祝金や研修制度も整備されており、継続的なキャリア形成が可能です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/09/13更新日 2026/04/13
新築物件の専任主任技術者
旭化成ホームズコンストラクション株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
490〜590万円
勤務地
東京都板橋区板橋
年間休日
120日
契約社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
住宅手当
寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容ヘーベルハウス、ヘーベルメゾン、ヘーベルビルズといった注文住宅・賃貸住宅・中高層ビルの新築物件において、着工から引渡しまでの全工程を統括する専任主任技術者業務を担当していただきます。
【担当する案件】
旭化成ホームズグループの主力商品であるヘーベルハウス（注文住宅）、ヘーベルメゾン（賃貸住宅）、ヘーベルビルズ（中高層ビル）の新築工事が対象です。これらの物件は主に都市部で施工されており、民間発注の案件が中心となります。勤務地は東京都板橋区のメゾン第一事業部メゾン技術課で、出張を伴う可能性があります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・着工から引渡しまでの工程管理と進捗確認
・現場の安全管理と安全基準の遵守状況の確認
・入退場記録簿の確認と管理
・施工管理社員の業務フォローと指導
・施工品質の確保と検査対応
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（年間休日120日）で夜勤がなく、仕事と生活の両立が可能です。旭化成グループの安定した基盤のもと、交通費全額支給、借上げ社宅（月5,000円の自己負担で利用可能・満30歳以下対象）、資格取得支援制度、入社後の座学研修とOJTによるスキル習得体制が整っています。予定年収は540万円で、基本給387,900円に固定残業代62,100円（20時間分）を含み、超過分は別途支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/09/20更新日 2026/05/28
正社員
転勤あり・出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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仕事内容旭化成ホームズが提供するヘーベルハウスなど住宅の外構・エクステリア設計業務をお任せいたします。庭やアプローチ、フェンス、駐車場などの外構デザインから施工図面作成まで、住宅と一体となった外構空間の設計を担当していただきます。
【担当する案件】
主に旭化成ホームズの新築住宅案件に伴う外構設計を手がけます。案件の大多数は旭化成ホームズからの依頼で、一部リフォーム案件も含まれます。設計と工事は分業化されており、あなたは設計段階に専念できる環境です。勤務地は大阪事業所（大阪府東大阪市）となります。
【具体的な業務】
・外構のデザイン企画・提案資料作成
・CADを用いた施工図面・詳細図の作成
・顧客との打ち合わせ対応
・施工業者との図面調整・確認
・外構工事の進捗管理サポート
【この仕事の魅力】
大手住宅メーカーの信頼性の高い案件に携わることで、設計スキルを着実に磨けます。完全週休二日制（年間休日120日）で、始業9時・終業18時の定時勤務が基本。リモートワークも可能で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。転勤・出張の可能性がありますが、社宅・寮や住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生で、長く安定して働き続けられます。年収は488万～577万円で、昇給とボーナスもあります。
対象物住宅外構（エクステリア）
掲載日 2024/10/11更新日 2026/04/13
正社員
転勤あり・出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容旭化成ホームズグループが手がける集合住宅（RC造・S造・SRC造）の現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に旭化成ホームズからの案件を中心に、RC造・S造・SRC造の集合住宅プロジェクトに携わります。三重県を中心とした勤務地で、新築工事の現場管理を担当していただきます。転勤・出張がある職務です。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・原価管理（工事費用の管理・報告）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備・労働災害防止）
・環境管理（施工現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
旭化成ホームズグループは1972年の設立以来、ALCコンクリート「ヘーベル」を用いた高性能住宅の施工を手がけており、長く愛される建物づくりの技術と実績を持つ企業です。集合住宅の現場管理経験を活かし、安心・安全で品質の高い建物実現に貢献できます。完全週休二日制（年間休日120日）、直行直帰が可能で、資格手当・住宅手当・社宅利用など充実した待遇が用意されています。年収は560万円～688万円の範囲で、昇給・賞与もあります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/09/13更新日 2026/04/13
正社員
転勤あり・出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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仕事内容「ヘーベルハウス」や「ヘーベルメゾン」といった都市型住宅の外構・エクステリア設計において、RIKCADを用いて外構計画図やパースを作成し、それに基づいた積算業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・RIKCADを使用した外構図面の作成
・外構パース（完成予想図）の作成
・外構図面に基づいた工事費の積算
・積算結果を設計担当者へ提案・報告
【この仕事の魅力】
大阪事業所での勤務となり、土日祝日が固定で休みの完全週休二日制で、年間120日の休日があります。残業は月25時間以下と少なく、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。週2日のリモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。RIKCAD研修やキャリア研修など充実した研修制度があり、設計スキルを着実に磨けます。また、単身者向けの寮（月5千円）や住宅手当（単身者月2万5千円、世帯主月5万円）、通勤手当全額支給など、生活をサポートする福利厚生が整っています。
対象物住宅外構（エクステリア）
掲載日 2025/10/30更新日 2026/04/13
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01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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