集合住宅(木造)の設計・監理における建築設計
会社名 | タカマツビルド株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築設計 |
対象物 | 集合住宅_木造 |
勤務地 | |
給与 | 年収:670万円 〜 800万円 月収:55万円 〜 66万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造 |
仕事内容 | 【仕事内容】 木造アパート・木造分譲戸建住宅の設計業務全体を統括するマネジメント職です。営業との打ち合わせで施主のニーズを把握した後、生活スタイルや各種補助金に関する資料、プランニング、パースなどの提案ツールを作成し、ご成約に向けたフォローを行います。その後、行政への確認申請手続き、実施設計図の作成・チェック、設備や仕様・外構などの総合的な計画を経て、竣工図作成に至るまでの一連の設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 木造アパートと木造分譲戸建住宅が主な対象です。営業が契約を決めた案件について、測量・敷地条件・法令を踏まえながら「本当に建てられる図面」を作成する最終確認の役割を担います。設計部内の実施設計チームへの指示・図面チェック、外注先への図面作成依頼の管理も行います。建築確認申請から行政検査(背筋検査・金物検査・完了検査)まで、現場と設計をつなぐ存在として最後まで責任を持って関わります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・施主ヒアリング後のプランニング・提案資料作成 ・パース・見積提案ツールの作成 ・行政への建築確認申請手続き ・性能評価の取得手続き ・実施設計担当者への指示・図面チェック ・設備・仕様・外構の総合的な計画 ・基本プランの審査と実施図作成の外注依頼・管理 ・意匠・構造・設備設計図書の仕上げ確認 ・行政検査への対応 使用ソフトはアーキトレンドをメインとします。提案図面作成は設計プランチームが、見積作成は専任の積算部署が担当するため、設計業務に集中できます。 【この仕事の魅力】 パターン商品ではなく、一棟一棟まったく異なるプランニングが求められるため、毎回異なる難しさと面白さに出会えます。収益物件でありながら、デザインや施主のこだわりを反映できる自由度があり、自分が描いたプランが実際に形になっていく過程を現場まで見届けられるのが醍醐味です。営業・設計・工事がフラットに連携できる風通しのよい環境で、困ったときにはすぐに相談できる安心感があります。完全週休2日制(土日休み)で年間125日の休日があり、ワークライフバランスを整えることができます。東証プライム市場上場の髙松建設グループの安定基盤のもと、資格取得支援制度や研修制度、退職金制度、永年勤続表彰制度なども整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。タカマツビルドは首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。当社代表取締役社長は元積水ハウス、その他の役員も住宅トップクラスメーカーの幹部経験者です。ノウハウを熟知したメンバーを揃え、今後の発展が期待できる状況を整えられた中、第2創成期のメンバーとしてチャレンジできる方を募集します。当社の事業はこれまで東京、神奈川が中心でしたが、今後は埼玉、千葉にもエリア拡大していくつもりです。ゆくゆくは関東エリアに拡大していきたく、将来的に各拠点のエリア責任者になっていただくことを期待しております。 【同社の魅力】 マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、取引先やオーナー様との関係構築から企画提案、受注活動までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。「住まい」のプロフェッショナルとして社会に必要とされる企業になるため、住宅建築を中心とした「暮らし」に密接に関わる事業を通じて、社会の持続的発展に貢献できる木造アパート事業を強化していきます。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。建てるだけの提案ではなく、賃貸経営・管理からメンテナンスに至るまで、価値ある事業提案ができます。多種多様な領域・ニーズに対応できる信頼の基盤はオーナー様や取引先に対しての安心につながっていきます。営業の受注活動を手厚くサポートできるように営業アシスタントによるフォローや、業務効率化を目指した分業制で、残業時間の少ない業務を行っています。 |
必須資格 | 1級建築士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:670万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収は670万円から800万円。月給は44万9000円から53万4000円。賞与は年2回。昇給は年1回。残業手当なし。経験やスキルを考慮して決定。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし ・転居を伴う転籍なし ・みなとみらい本社、東京営業所以外の勤務地移動なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は会社規定に基づき支給。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。資格取得補助制度あり。退職金制度、永年勤続表彰制度、選択制確定拠出年金制度あり。交通費全額支給。社用車、スマートフォン、タブレット、作業着を支給。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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