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集合住宅(SRC造)の設計・監理における建築設計

会社名

株式会社奥野設計

職種

建築設計

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:400万円 〜 1200万円
月収:27万円 〜 67万円

特徴

出張なし
年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-10-15

募集内容

募集職種

建築設計(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
医療・福祉施設を中心に、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・文化施設など)の設計・監理業務に携わっていただきます。基本設計・実施設計から現場監理まで、プロジェクトを継続的に担当することで、設計者としてのキャリアを段階的に積み上げることができます。意匠・構造・設備の各専門部門が連携し、高品質で独自性のある建築をつくり上げていく業務を担当していただきます。


【担当する案件】

首都圏を中心に、医療施設・福祉施設・教育施設・庁舎などの公共施設、生産系施設、物流施設、集合住宅、商業施設など多岐にわたる案件に携わります。プロポーザルへの参加やPFI事業提案にも積極的に取り組んでいます。東京本社(東京都中野区)または横浜事務所(神奈川県横浜市)での勤務となり、両事務所間の異動以外の転勤はありません。


【具体的な業務】

・基本設計段階での企画・計画業務

・実施設計図の作成・検討

・CADを用いた設計図面の作成

・BIMを用いた3次元モデルでの設計・検討

・現場での施工監理業務

・施工業者との打ち合わせ・調整

・設計変更や施工上の課題への対応


【この仕事の魅力】

設計から監理まで一貫してプロジェクトに携わることで、建築がどのように実現されていくかを実務を通じて学べます。特に医療・福祉建築は、設計業界を牽引する同社の強みの分野であり、経験豊富なスタッフのもとで専門性を高めることが可能です。また、働き方の柔軟性が組織の特徴で、時短勤務制度や介護休暇、育児休業など、ライフステージに応じた勤務形態を選択できます。完全週休二日制(土日祝日)で年間125日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

魅力や特徴

【会社の特徴】
 首都圏における企画プロデュース設計実績はトップクラスに位置し抜群の業績を上げています。抜群の業績により社員に対する高待遇と充実した福利厚生を実現しているだけでなく、社員を成長させる社内システムを構築しています。『居心地の良い仕事環境』をテーマにした社内運営により社員の個性や価値観を最大限尊重することにより、発展的な着想が企業の推進力になっています。一般業務では、基本・実施設計から監理業務まで継続的に携われることにより、設計技術者としてのキャリアアップが可能です。設計業務は編成されるグループで取組むので 物創りのワクワクする魅力的活動を通してマネージメント力を身に付け 発揮することが可能です。

創立以来 公共施設や社会貢献事業などにおいて実績と信頼を得てまいりました。『居心地の良い仕事環境』20-30世代と40-50世代ミーテイングにより次世代の成長と価値観を企業の原動力にして常に発展的な企画に取組んでいます。過去の実績に委ねることなく 常に新しい自分たちの存在価値を求めて外部の専門家も加えてワクワクできる魅力的活動を創り出しています。

勤務地

神奈川県横浜市中区山下町25-15 フューチャー山下町ビル9階,山下町25-15

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:400万円 〜 1200万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回
  • (1月:実績8千円〜1万円)
  • 賞与:年2回
  • (6月/12月:実績3ヶ月分)

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 生理休暇
  • 特別休暇
  • リフレッシュ休暇制度:年間連続5日間、土日祝日を併せて最大10日間の取得が可能
  • 時間有給休暇制度:2時間単位、半日単位での有給休暇の取得が可能
  • 産休制度:産前6週間、産後8週間の休暇の取得が可能
  • 育休制度:1才未満の乳児を育てる社員は育児休業の取得が可能
  • 介護休暇制度:年間12日間の介護休暇(有給)の取得が可能

  • [未就学児看護休暇制度]
  • 小学校就学前の子の看護のための休暇
  • 1人の場合年間5日(有給)
  • 2人以上の場合年間10日(有給)

転勤・出張

出張なし

要相談


【転勤】

・当面なし

・東京/横浜間の異動可能性あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 短時間正社員制度:8時間労働が困難な社員の時短勤務が可能
  • 65歳以降継続勤務制度:65歳定年以降、一定の条件を満たす継続雇用希望者は継続勤務が可能
  • 住宅手当制度:一定の条件を満たした社員に住宅手当を支給
  • 永年勤続報奨金・休暇制度:一定の勤続年数に応じて報奨金の支給、休暇(有給)の取得が可能
  • 特別扶養手当支給制度:一定の条件を満たした社員の親に介護等の福利厚生を図る目的として、特別扶養手当を支給

企業情報

設立

1962年

代表者

奥野 覚

株式会社奥野設計の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

神奈川県横浜市の建築設計の類似求人

集合住宅(木造)の設計・監理における建築設計

タカマツビルド株式会社

年収
670〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
125日
残業
20時間
集合住宅(木造)の設計・監理における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
仕事内容木造アパート・木造分譲戸建住宅の設計業務全体を統括するマネジメント職です。営業との打ち合わせで施主のニーズを把握した後、生活スタイルや各種補助金に関する資料、プランニング、パースなどの提案ツールを作成し、ご成約に向けたフォローを行います。その後、行政への確認申請手続き、実施設計図の作成・チェック、設備や仕様・外構などの総合的な計画を経て、竣工図作成に至るまでの一連の設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 木造アパートと木造分譲戸建住宅が主な対象です。営業が契約を決めた案件について、測量・敷地条件・法令を踏まえながら「本当に建てられる図面」を作成する最終確認の役割を担います。設計部内の実施設計チームへの指示・図面チェック、外注先への図面作成依頼の管理も行います。建築確認申請から行政検査(背筋検査・金物検査・完了検査)まで、現場と設計をつなぐ存在として最後まで責任を持って関わります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・施主ヒアリング後のプランニング・提案資料作成 ・パース・見積提案ツールの作成 ・行政への建築確認申請手続き ・性能評価の取得手続き ・実施設計担当者への指示・図面チェック ・設備・仕様・外構の総合的な計画 ・基本プランの審査と実施図作成の外注依頼・管理 ・意匠・構造・設備設計図書の仕上げ確認 ・行政検査への対応 使用ソフトはアーキトレンドをメインとします。提案図面作成は設計プランチームが、見積作成は専任の積算部署が担当するため、設計業務に集中できます。 【この仕事の魅力】 パターン商品ではなく、一棟一棟まったく異なるプランニングが求められるため、毎回異なる難しさと面白さに出会えます。収益物件でありながら、デザインや施主のこだわりを反映できる自由度があり、自分が描いたプランが実際に形になっていく過程を現場まで見届けられるのが醍醐味です。営業・設計・工事がフラットに連携できる風通しのよい環境で、困ったときにはすぐに相談できる安心感があります。完全週休2日制(土日休み)で年間125日の休日があり、ワークライフバランスを整えることができます。東証プライム市場上場の髙松建設グループの安定基盤のもと、資格取得支援制度や研修制度、退職金制度、永年勤続表彰制度なども整備されています。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/18
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RCマンション等の設計における意匠設計

株式会社ユニタス

年収
400〜500万円
勤務地
神奈川県横浜市中区日ノ出町
年間休日
117日
残業
30時間
RCマンション等の設計における意匠設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制資格手当
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必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容RCマンション、店舗、事務所、商業施設などのリノベーション・リフォーム工事に関わる意匠設計を担当していただきます。現地での顧客商談から既存図の確認、意匠提案、設計契約資料の作成まで、企画から施工段階まで一貫して携わる設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主にRCマンションの改修工事や店舗・商業施設のリノベーション案件に携わります。顧客の課題解決と空間価値創造を目指し、現地での状況把握から設計提案まで幅広く関わります。転勤はなく、神奈川県横浜市の事務所を拠点に業務を進めます。出張は発生する可能性があります。 【具体的な業務】 ・現地での顧客商談と既存図の確認 ・意匠図の作成と図面修正 ・設計契約資料の作成 ・現場での監理業務(サラ監) 【この仕事の魅力】 同社は「必要とされる人づくり」を理念に、自由闊達な風土で社員の裁量権を大切にしています。野外フェスやリユース事業など、社員からの発案で事業化した例も多く、新しい挑戦が評価される環境です。年間休日117日の完全週休二日制で、もう一日は現場に支障ない範囲で自分で選べるため、仕事と生活のバランスを取りやすくなっています。また、1級建築士資格取得時は月5万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されており、キャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2025/05/01更新日 2026/04/13
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官公庁案件における意匠設計

株式会社綜企画設計

年収
400〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸
年間休日
120日
官公庁案件における意匠設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容神奈川県内の建築物全般の意匠設計をお任せいたします。学校や図書館、庁舎などの公共施設から、注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルまで、多様な建物用途の基本設計から実施設計、設計監理に携わります。案件の8割が官公庁発注であり、業界内でも稀な比率で公共案件を扱う環境で、意匠設計の実務を担当していただきます。 【担当する案件】 公共施設(教育・医療・文化施設、庁舎)が中心となり、民間の注文住宅、分譲住宅、集合住宅(木造・非木造)、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルも扱います。基本設計から実施設計を一貫して担当する場合と、実施設計のみを担当する場合があります。設計監理は別の担当者が行います。勤務地は横浜支店(神奈川県横浜市西区)で、在宅勤務の相談が可能です。転勤は原則として本人の同意なく転居を伴う異動は行いません。 【具体的な業務】 ・建築物の意匠設計(基本設計、実施設計) ・CAD(JW-CAD、Auto-CADなど)を用いた図面作成 ・設計図書の作成・修正 ・官公庁や民間発注者との打ち合わせ対応 ・設計監理業務への補助(案件による) 【この仕事の魅力】 公共施設の設計が多いため、竣工後に実際の利用状況や利用者の声がフィードバックされやすく、自分の設計がどう活用されているかを直接知ることができます。学校のブログやSNSで利用実態が見えることもあり、「明るくなって雰囲気が良くなった」といった利用者の喜びの声が聞こえてくるのは、この仕事ならではのやりがいです。また、新築・改修を限定せず、毎回異なる課題に挑戦できる環境があります。経験やスキルに応じて即戦力として活躍でき、年齢に関係なく意欲や能力が評価される社風のため、業務に慣れると早い段階からチームリーダーやマネジメント業務を任されることも可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/10/11更新日 2025/11/27
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戸建て住宅設計における設計職(神奈川県)

ヤマト住建株式会社

年収
450〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市渋谷
年間休日
114日
残業
60時間
戸建て住宅設計における設計職(神奈川県)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格:2級建築士・木造建築士・運転免許

必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における設計業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・お客様と打ち合わせ ・現地調査 ・プランニング ・見積り作成 ・図面作成 ・施工現場の確認 ・引き渡し など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/08/03更新日 2026/09/28
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NEW

マンション・病院・商業施設等の建築設計業務

株式会社松尾工務店

年収
650〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見
年間休日
125日
残業
20時間
マンション・病院・商業施設等の建築設計業務の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり外国人可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容マンション・ビル・病院・商業施設などの建築設計をお任せします。集合住宅から工場・倉庫、商業施設、学校などの公共施設まで、多様な建物の意匠設計、電気・空調・給排水などの設備設計に携わり、設計図書の作成や現場との調整を担当していただきます。 【担当する案件】  創業108年の安定基盤を背景とした幅広い案件に携わります。集合住宅(RC造など)、工場・倉庫、商業施設、学校などの公共施設が主な対象です。設計段階から現場対応まで、一貫して建物の品質を支える業務に関わります。 【具体的な業務】 ・建築物の意匠設計(住宅・非住宅) ・電気設備設計(照明、受変電、動力、LAN、セキュリティ、防災など) ・空調・換気・排煙設備の設計 ・給排水・衛生・ガス・消火設備の設計 ・設計図書の作成・修正 ・現場との設計内容の確認・調整 ・関係部門との協力・調整 【この仕事の魅力】  創業108年の老舗企業として、スケールの大きな案件に携わることができます。また、現場へのiPad導入や会議のWEB化など、ITツールを活用した働き方改善が進んでおり、効率的な業務環境が整備されています。転勤なし、独身寮や保養施設、出産・育児支援制度など、社員とその家族を大切にする充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/06
気になる
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空調設備設計・積算/工場・プラントにおける設計業務

株式会社日立プラントサービス

年収
550〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
年間休日
125日
残業
40時間
空調設備設計・積算/工場・プラントにおける設計業務の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可海外進出完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容食品工場、製薬工場、化学プラント、産業用クリーンルームなどの産業施設における空調・衛生設備の設計・積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 食品・低温流通センター、医薬品工場、半導体向けプラント、医薬品用クリーンルームなど、多様な産業施設が対象です。案件規模は数十万円から数十億円まで幅広く、基本的には横浜支店での勤務となりますが、入社後半年~1年程度は東京本社または関西支店での勤務を予定しています。在宅勤務制度も導入されており、現場の状況に応じて柔軟に対応しています。 【具体的な業務】 ・空調・衛生設備の検討・提案 ・設計図の作成 ・見積書・提案書の作成 ・試運転時の調整確認および立合い ・設計性能検証 【この仕事の魅力】 日立製作所100%出資子会社として、安定した経営基盤と長期的なキャリア形成が可能です。中途入社者向けには3~6ヶ月のOJTで先輩社員と一緒に業務を習得でき、その後も部署や役職に応じた多彩な研修プログラムが用意されています。空調衛生設備設計技士など約40種類の資格取得を支援する制度があり、受講費や取得後の報奨金(1万~10万円)が支給されるため、スキルアップを全面的にバックアップしています。残業は自動管理システムで業務負荷が偏らないよう配慮され、完全週休二日制(年間125日)、ノー残業デー(毎週水・金曜)で仕事と生活のメリハリがつけやすい環境です。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
気になる
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プレハブシステム建築における設計

株式会社内藤ハウス

年収
550〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸
年間休日
126日
プレハブシステム建築における設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容当社が手掛けるプレハブ・システム建築、立体駐車場、工場・倉庫、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)などの設計をご担当いただきます。官公庁案件が約4割を占め、数百万円から数十億円規模の案件に携わります。営業図面から実施図面まで、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 全国で1万件を超えるプレハブシステム建築の施工実績と、千件以上の立体駐車場の設計・施工実績を持つ当社の案件に携わります。保育園、店舗、病院、事務所、工場など、様々な建物用途の設計に関わることができます。官公庁からの発注が約4割を占め、民間企業や自治体との長期的なパートナーシップに基づく案件も多数あります。平均2~3ヶ月で一つの現場が完了するため、短期間で多様な案件を経験できます。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせ対応 ・営業図面の作成 ・実施図面の作成 ・他職種(施工管理、営業、製造部門)との連携調整 【この仕事の魅力】 当社は自社工場を持ち、設計から製造・施工・アフターメンテナンスまでを一貫して手掛けるため、自分の設計がどのように施工され、完成するかを実際に見守ることができます。また、完全週休2日制(土日固定)で年間休日126日、毎週水曜日はリフレッシュデー(ノー残業デー)を導入しており、平均残業時間は30時間程度と、働き方改革が実践されています。一級建築士資格取得時には50万円の一時金と月額3万円の資格手当が支給されるなど、資格取得を支援する環境が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
気になる
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新築木造住宅設計職

株式会社旭ハウジング

年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市鵠沼橘
年間休日
120日
残業
30時間
新築木造住宅設計職の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:意匠設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計職として、神奈川県を中心に年間500棟近く供給する当社の木造住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、エリアごとのニーズに合わせた間取りやデザインの企画から実施図面作成、建築申請業務まで、住まいづくりの設計段階全体を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲住宅を主体とした案件に携わります。当社は神奈川県内を中心に、藤沢・海老名・相模原・横浜などの営業所から複数の現場を展開しており、地域特性を踏まえた企画・設計が求められます。一棟ごとに異なるニーズに対応する案件に参画することになります。転勤はなく、配属営業所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・意匠設計(間取りやデザインの企画・検討) ・宅地設計(敷地に合わせた配置計画) ・実施図面作成(JW-CADで図面を作成し、今後ARCHITRENDへの移行予定) ・建築申請業務(建築確認申請などの行政手続き対応) 【この仕事の魅力】 年間500棟近い供給実績を持つ当社で、多くの案件を通じて設計スキルを磨くことができます。土地仕入れから販売まで自社で完結する体制のため、企画段階から施工・完成まで、自分の設計がどのように形になるかを実際に見守ることができます。完全週休二日制(土日休み)で年間休日120日、平均残業時間20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や研修制度、退職金制度(3年以上勤続)など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
気になる
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木造建売住宅実施設計の設計職

社名非公開

年収
672〜984万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
125日
残業
15時間
木造建売住宅実施設計の設計職の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制寮・社宅あり
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必須資格:2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容自社ブランドの建売分譲住宅(木造)の実施設計業務を担当していただきます。立地の特性を見極めながら営業・企画部門とコンセプトを練り、設計図書や各種申請図書を作成し、申請から取得までの一連の業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・住宅のプラン企画検討(立地特性の分析、営業・企画部門とのコンセプト検討) ・実施設計図のチェック(デザイン検討、各種調整をクリアした設計図の確認、デザイン・プランの反映確認) ・設計図書および各種申請図書の作成 ・建築確認申請から取得までの業務対応 【この仕事の魅力】 設計業務に特化した環境が最大の特徴です。施工管理とは完全に分業されているため、設計者として自身の専門性を存分に発揮できます。親会社からの安定した受注により業績が安定しており、平均賞与5か月以上という実績で社員への還元を重視しています。働きやすさも充実しており、完全週休2日制で年間休日は125日、19時のパソコンシャットダウンが徹底されているため残業は月平均15時間と少なく、夏休みや年末年始の9連休、ゴールデンウイークの6連休など長期休暇も取得できます。30歳以下であれば家賃上限5万円の社宅利用も可能で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/07/16更新日 2026/01/16
気になる
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海外プラント工事における電気設備設計

社名非公開

年収
700〜1200万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
122日
海外プラント工事における電気設備設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容医薬品工場、病院、研究所などの一般建築設備、および発電所等の産業プラント建設における電気設備の設計業務に携わっていただきます。国内外の案件に対応し、基本設計から施工段階まで、電気設備全般の技術的な調整と設計を担当していただきます。 【担当する案件】 医薬品工場、病院、研究所、産業プラントなど、多様な建物・施設の電気設備工事を手がけています。国内案件に加え、海外での工事が多く、海外事務所や海外現地法人、国内・海外の建設現場への出張・駐在があります。当面の転勤はありませんが、プロジェクトに応じて海外への長期駐在が発生する可能性があります。 【具体的な業務】 ・電気設備の基本設計(電力系統設計を含む)および仕様書の作成 ・電気設備工事設計(動力、照明、接地等) ・海外ベンダーの技術評価と発注後の設計コーディネーション(仕様確認等) ・工場検査への立ち合い ・海外顧客との調整業務(技術・仕様・工程等) ・建設現場での技術的な調整 【この仕事の魅力】 海外プラント建設の設計を担う企業として、国内外の大規模案件に携わることで、電気設備設計の幅広い経験を積むことができます。海外駐在者向けに3~4ヶ月に1回程度、9~12日間の連続した特別休暇を取得できる制度があり、仕事と家庭の両立を支援しています。また全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得を推奨するなど、働き方の充実に配慮した環境です。完全週休二日制(土日休み)で、年間休日は122日です。
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
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勤務地
東京都中野区東中野
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125日
残業
30時間
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正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容医療・福祉施設を中心に、集合住宅、オフィスビル、工場・倉庫、公共施設(教育・文化施設など)といった多様な建物の設計・監理業務に携わっていただきます。意匠設計、構造設計、電気設備設計のいずれかの分野で、基本設計から実施設計、そして工事監理まで一貫してプロジェクトに継続的に関わることができます。社内の各部門が専門性を発揮しながら協働し、高品質で独自性のある建築をつくり上げていく設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 首都圏を中心に、医療施設、福祉施設、教育施設、庁舎などの公共施設のほか、商業施設、生産系施設、物流施設、法定再開発事業まで多岐にわたる案件に携わります。特に医療・福祉建築は同社の強みであり、設計業界を牽引する実績を持つ分野です。プロポーザルへの参加やPFI事業提案など、営業的な展開にも積極的に取り組んでいます。東京本社での勤務が基本となり、東京本社と横浜事務所間の異動以外の転勤はありません。 【具体的な業務】 ・基本設計段階での企画・構想の立案 ・実施設計図の作成(CAD、BIM等を用いた設計) ・構造計画、設備計画の検討と図面化 ・工事監理業務(現場での施工確認、品質管理) ・発注者や施工者との協議・調整 ・設計変更対応 【この仕事の魅力】 創業70年を超える安定した総合設計事務所で、医療・福祉建築における豊富な経験とノウハウを学べます。基本設計から監理まで継続的に携わることで、設計者としてのキャリアを段階的に築くことが可能です。また、働き方の自由度が高く、時短勤務制度や柔軟な休暇制度(リフレッシュ休暇、時間有給休暇、育休・介護休暇など)が整備されており、個人の指向や特性に合わせた働き方が実現できる環境です。年間125日の休日、業界トップクラスの待遇(年収400万〜1200万円、賞与年2回3ヶ月分、住宅手当、永年勤続報奨金など)も備えています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/10/15
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集合住宅(SRC造)の設計・監理における建築設計

株式会社奥野設計

年収
400〜1200万円
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町
年間休日
125日
残業
30時間
集合住宅(SRC造)の設計・監理における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容医療・福祉施設を中心に、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・文化施設など)の設計・監理業務に携わっていただきます。基本設計・実施設計から現場監理まで、プロジェクトを継続的に担当することで、設計者としてのキャリアを段階的に積み上げることができます。意匠・構造・設備の各専門部門が連携し、高品質で独自性のある建築をつくり上げていく業務を担当していただきます。 【担当する案件】 首都圏を中心に、医療施設・福祉施設・教育施設・庁舎などの公共施設、生産系施設、物流施設、集合住宅、商業施設など多岐にわたる案件に携わります。プロポーザルへの参加やPFI事業提案にも積極的に取り組んでいます。東京本社(東京都中野区)または横浜事務所(神奈川県横浜市)での勤務となり、両事務所間の異動以外の転勤はありません。 【具体的な業務】 ・基本設計段階での企画・計画業務 ・実施設計図の作成・検討 ・CADを用いた設計図面の作成 ・BIMを用いた3次元モデルでの設計・検討 ・現場での施工監理業務 ・施工業者との打ち合わせ・調整 ・設計変更や施工上の課題への対応 【この仕事の魅力】 設計から監理まで一貫してプロジェクトに携わることで、建築がどのように実現されていくかを実務を通じて学べます。特に医療・福祉建築は、設計業界を牽引する同社の強みの分野であり、経験豊富なスタッフのもとで専門性を高めることが可能です。また、働き方の柔軟性が組織の特徴で、時短勤務制度や介護休暇、育児休業など、ライフステージに応じた勤務形態を選択できます。完全週休二日制(土日祝日)で年間125日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/10/15
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集合住宅(木造以外)の基本設計におけるBIMオペレーター

株式会社奥野設計

年収
315〜400万円
勤務地
東京都中野区東中野
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:JWCAD・AutoCAD・その他CAD・BIM(Revit/Autodesk)・BIM(Archicad)・その他BIM・CIM

必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD・その他CAD・BIM(Revit/Autodesk)・BIM(Archicad)・その他BIM・CIM
仕事内容医療・福祉施設、教育施設、庁舎などの公共施設、商業施設、工場・倉庫、集合住宅など多岐にわたる建築プロジェクトにおいて、CADやBIMを用いた図面作成・設計補助業務を担当していただきます。 【担当する案件】 創業70年を超える総合設計事務所として、首都圏を中心に医療・福祉建築を強みとしており、その他教育施設(保育園から大学まで)、図書館・市庁舎などの公共施設、商業施設、生産系施設、物流施設、再開発事業など幅広い案件に携わります。基本設計・実施設計から監理業務まで、プロジェクトに継続的に関わることで、設計の全体像を学ぶことができます。勤務地は東京本社(中野区)となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・JWCAD、AutoCAD、ベクターワークス、BIM(Revit・Archicad等)を用いた図面作成 ・設計図の修正・変更対応 ・基本設計・実施設計段階での図面補助業務 ・BIMモデルの構築・管理補助 ・設計者の指示のもとでの設計補助業務全般 【この仕事の魅力】 医療・福祉建築において設計業界を牽引する組織での経験を積むことで、社会に貢献する建築設計の仕事に携わることができます。基本設計から監理まで一貫したプロジェクト経験を通じて、CADオペレーターから設計技術者へのキャリアアップの道が開かれています。完全週休二日制(土日祝日)で年間125日の休日、住宅手当や各種福利厚生が充実しており、年1回の昇給(実績8千円~1万円)と年2回の賞与(実績3ヶ月分)により、安定した待遇が保証されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/24
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設計/福祉医療公共施設/土日休み+長期安定

株式会社奥野設計

年収
400〜1200万円
勤務地
東京都中野区東中野
年間休日
125日
残業
30時間
設計/福祉医療公共施設/土日休み+長期安定の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容医療・福祉施設、教育施設、庁舎などの公共施設を中心に、意匠設計・構造設計・電気設備設計のいずれかの分野で、基本設計から実施設計、そして工事監理まで一貫して携わる設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉・静岡に事務所あり)における医療施設、福祉施設、図書館、市庁舎、保育園から大学までの教育施設、生産系施設、物流施設、法定再開発事業など多岐にわたります。基本設計から実施設計、監理業務まで、プロジェクトを継続的に担当することが可能です。プロポーザルやPFI事業提案にも積極的に取り組んでいます。東京本社配属の場合、転勤はなく、横浜事務所との異動のみとなります。 【具体的な業務】 ・医療・福祉・教育・公共施設の基本設計および実施設計の作成 ・設計図面の作成・修正 ・工事現場での設計監理業務(施工状況の確認、図面との照合、品質管理など) ・発注者との打ち合わせ・協議 ・各種建築申請書類の作成 ・BIMを用いた設計業務 ・ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)などの環境設計提案 【この仕事の魅力】 設計から監理まで一貫して携わることで、自分の設計がどのように建築として実現されるかを見届けることができます。特に医療・福祉建築は業界トップクラスの実績を持つ企業であり、社会的に意義のある施設づくりに携わることになります。意匠・構造・設備の各部門が専門性を発揮しながら協働する環境のため、他分野の知見を学ぶ機会も豊富です。年間休日125日、土日祝日固定休、2時間単位の有給取得、住宅手当や家族手当など、安定した待遇と働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/02/18更新日 2026/02/18
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公共施設・医療福祉施設・集合住宅などの設計における建築設計

株式会社奥野設計

年収
400〜1200万円
勤務地
長野県松本市松本市
年間休日
125日
残業
30時間
公共施設・医療福祉施設・集合住宅などの設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし未経験可フルリモート完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容医療・福祉施設、公共施設(教育・庁舎)、工場・倉庫、商業施設、集合住宅など多岐にわたるプロジェクトにおいて、意匠設計・構造設計・電気設備設計のいずれかの分野で、基本設計から実施設計、そして工事監理まで一連の業務を担当していただきます。当社は首都圏における医療・福祉建築の設計実績がトップクラスであり、特にこの分野では設計業界を牽引する存在として、経験とノウハウを活かした高品質な設計を提供しています。意匠・構造・設備の各部門が専門性を発揮しながら協働して、社会的資産となる建築を生み出していく設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 医療施設・福祉施設を中心に、教育施設(保育園から大学まで)、図書館・市庁舎などの公共施設、生産系施設・物流施設、商業施設、集合住宅、法定再開発事業など、多岐にわたるプロジェクトに携わります。基本設計から実施設計、工事監理まで、プロジェクトに継続的に関わることで、設計者としてのキャリアを段階的に築くことができます。プロポーザルへの参加やPFI事業提案など、営業的な設計活動にも取り組む機会があります。 【具体的な業務】 ・基本設計段階での建築計画・構想の立案と図面作成 ・実施設計における詳細設計と設計図書の作成 ・CAD(Vectorworks)を用いた設計図面の作成 ・工事監理業務における現場との調整と施工管理 ・設計図面の修正・改善対応 ・関連部門(意匠・構造・設備)との協働と調整 【この仕事の魅力】 基本設計から監理まで、プロジェクトの全段階に継続的に携わることで、設計者としての実践的なスキルと経験を積み重ねることができます。特に医療・福祉建築という社会的に重要な分野で、時代をリードする設計に関わる充実感が得られます。当社は盤石な財務状況に基づき業界トップクラスの待遇を実現しており、完全週休二日制(年間125日休)、住宅手当、短時間正社員制度など、働き方の柔軟性も特徴です。フルリモート勤務も可能で、長野県松本市付近での勤務も選択できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/04/19更新日 2025/10/15
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医療・福祉施設の意匠設計におけるCADオペレーター

株式会社奥野設計

年収
315〜400万円
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:JWCAD・AutoCAD・その他CAD・BIM(Revit/Autodesk)・BIM(Archicad)・その他BIM・CIM

必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD・その他CAD・BIM(Revit/Autodesk)・BIM(Archicad)・その他BIM・CIM
仕事内容医療・福祉施設、教育施設、庁舎などの公共施設、商業施設、オフィスビル、宿泊施設など多岐にわたる建築プロジェクトにおいて、CAD・BIM(Revit、Archicad等)を用いた設計図面の作成・編集業務を担当していただきます。 【担当する案件】 創業70年を超える総合設計事務所として、首都圏を中心に医療・福祉建築の実績が豊富です。基本設計から実施設計、監理業務まで継続的に携わるプロジェクトが多く、設計者としてのキャリアアップが可能な環境です。意匠・構造・設備の各部門が専門性を発揮しながら協働して高品質な建築を生み出していく過程に参画します。転勤はなく、横浜事務所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・JWCAD、AutoCAD、ベクターワークスなどのCADソフトを用いた図面作成・修正 ・BIM(Revit、Archicad等)による3Dモデルの構築・管理 ・設計図面の品質管理と図面データの整理 ・設計者の指示に基づく図面の更新・変更対応 ・図面に関する技術資料の作成補助 【この仕事の魅力】 医療・福祉建築において設計業界を牽引する企業での経験を積むことで、社会的に意義のある建築に携わることができます。基本設計から監理まで一貫したプロジェクト参画により、設計の全体像を学べる環境です。完全週休二日制(土日祝日)で年間125日の休日があり、9時~18時の勤務時間で仕事と生活の両立がしやすい職場です。年1回の昇給(実績8千円~1万円)と年2回の賞与(実績3ヶ月分)があり、年収は315万円~400万円の範囲です。住宅手当や扶養手当、永年勤続報奨金など福利厚生も充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/28
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