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マンション点検/未経験可/資格支援あり

ファーストコーポレーション株式会社

年収
450〜900万円
年間休日
130日
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
上場企業
住宅手当
掲載日:2026-07-21求人更新日:2026-07-21

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外

仕事内容

集合住宅(マンション)の竣工後のアフターメンテナンス業務を担当していただきます。

担当する案件

当社が施工・設計した集合住宅(RC造マンション)を対象に、竣工後のメンテナンス業務に携わります。ブリリアタワー前橋(地上27階、203戸)、バウス東林間(地上6階、72戸)、キャンバス南大沢(地上9階、181戸)、レ・ジェイドシティ橋本(複数棟、計236戸以上)といった大規模マンションプロジェクトが対象となります。これらは東京圏を中心に展開されており、出張が発生する可能性があります。

具体的な業務

・竣工後のマンション共有部分(エントランス、廊下、機械室など)の定期点検・巡回
・建物設備(給排水、電気、空調、防火設備など)の動作確認と保守管理

・入居者からの修繕依頼への対応と手配

・建物の劣化状況の記録と報告書作成

・定期メンテナンス計画の立案・実施

・外部業者との調整・指示

この仕事の魅力

当社は「安全と品質」を最優先とし、見えない部分にもコストをかける姿勢を設立当初から貫いており、竣工後も同じ基準で建物を守る仕事に携わります。年間130日の休日、月40時間分の固定残業手当を含む給与体系(一般職450万~600万円、管理職600万~900万円)、35歳以下なら月額最大6万円の住宅手当、資格取得支援制度など、長く安定して働ける環境が整っています。また、階層別研修やトレーナー制度による実務指導を通じて、設備管理の専門知識を段階的に習得でき、キャリアアップの道が開かれています。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

その他設備管理

必須条件の補足

・アフターメンテナンスの経験もしくは施工管理経験

給与

年収

450〜900万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

37〜75万円

給与・賞与の補足

    【年収】
  • 管理職:600万~900万円
  • 一般職:450万~600万円

  • その他固定手当
  • 固定残業手当を含む
  • 残業は月40時間分を固定支給し超過分は別途支給
  • 昇給は年1回、決算賞与は業績により年1回支給
  • プロジェクト終了時には現場評価に応じた報奨金あり

魅力や特徴

【同社について】
 マンション用地を自ら仕入れてデベロッパーにマンション事業を提案する「造注方式」を導入しているのが私たちの大きな特徴です。マンション建設を専業にしてきた豊富な経験と実績を活かしシニア向け住宅も着実に実績を積み重ねてまいりました。今後は、超高層建築物の施工のほか、市街地再開発も推進し、地域経済の活性化に貢献してまいります。私たちが設立当初から一貫していること、それは、安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけることです。「当たり前のことを当たり前にやる」ことが私たちの信念です。「少子高齢化」や「新しい生活様式」など、大きく変わる現代社会において建設業の真価が問われているいま、進化する成長戦略と普遍的な理念の融合が私たちの最大の強みです。日々の「当たり前」の向こうに多くの方々の笑顔があると信じて人の暮らしに新しい価値を創造してまいります。


【同社の特徴】

 安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけています。当たり前のことですが、そうした「当たり前のことを当たり前にやる」のが同社の信念です。常に顧客と自分たちの仕事に誠実であれ。それを貫くことにより信頼が築かれ、さらなる事業へのステップとなることを確信しています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入。次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めていきます。


【事業内容】

[開発事業]

 マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。

[建設事業]

 高度な構造設計や施工技術が必要な60m以上の超高層建物に対応するため、私たちは大手構造設計研究所や大学教授の協力を仰ぎ、質の高い知識と技術の蓄積に積極的に取り組んでいます。


【キャリアパス】

 社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。入社2年目で執行役員に登用されるなど、実力によって適切に評価をしています。

勤務地

転勤・出張

出張あり

転勤なし


【年齢制限】

・管理職:35~60歳

・一般職:25~35歳

休日・休暇

  • 年間休日:130日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(シフト制)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 有給休暇:入社半年後から10日以上付与
  • 振替休日取得可能
  • 創業記念日

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当:全額支給
  • 住宅手当:35歳以下に月額最大6万円の家賃補助
  • 資格取得支援:学費補助や社内勉強会、資格取得奨励金
  • 退職金制度:勤続3年以上
  • 慶弔金
  • 人間ドック補助

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:WEBのみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

ファーストコーポレーション株式会社

設立

2011年

代表者

中村 利秋

財務・業績

資本金

73,042万円

売上高

2,848,509万円

完成工事高

2,088,864万円

元請完成工事高

2,088,864万円

売上総利益

286,284万円

従業員・技術者

従業員数

159人

技術者数

0人

1級技術者数

60人

2級技術者数

5人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

43人

得意業種

成長を支える人材戦略として、資格取得支援と研修制度を整備しています。1級技術者60名、2級技術者5名と、経験豊富な技術者と若手がバランス良く揃い、現場力を高めています。研修受講者は43名に達しており、実務と結びつく教育機会を提供。技術者の技能向上を通じて、現場の課題解決力と品質意識の醸成を促しています。
第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

ほ装

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、福岡県福岡市の相場と比べてどうですか?

福岡県福岡市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は480万円(64件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜900万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(シフト制)で、年間休日は130日あります。福岡県福岡市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均121日(75件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、その他設備管理の経験が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張があります。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事はその他設備管理などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は住宅手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

ファーストコーポレーション株式会社はどんな会社ですか?

ファーストコーポレーション株式会社は、2011年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を24件持っています。

おすすめの求人(福岡県福岡市の施設管理・ビルメンテナンス)

設備点検/未経験歓迎/夜勤あり

株式会社テクノプロ・コンストラクションの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
370〜650万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容同社にて、工場やビル、商業施設、プラント施設におけるエレベーターやボイラーなどの設備の点検やメンテナンスなどをお任せします。※夜勤あり
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/27
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集合住宅の改修工事における施設管理・ビルメンテナンス

キュービクルメンテジャパン株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
400〜700万円
勤務地
福岡県福岡市博多区冷泉町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されている高圧受変電設備(キュービクル)の点検、保安業務、検査、工事の立ち会いなどを担当していただきます。 【担当する案件】 福岡営業所での勤務となり、福岡県内を中心に、ユニクロやゲオホールディングス、バロー、コロワイドなど大手企業から個人事業主まで、幅広い顧客の高圧受変電設備を管理します。月次定期点検から年次定期点検、竣工検査、改修工事、官庁検査への立ち会いなど、設備の安全性と法令遵守を確保する業務に携わります。 【具体的な業務】 ・月次定期点検および年次定期点検の実施 ・運転状況の確認と各種計測 ・竣工検査、改修工事、官庁検査への立ち会い ・保安業務と法定点検の実施 ・点検結果の記録と報告書作成 【この仕事の魅力】 暮らしの安心・安全を守るために欠かせない仕事のため、需要が安定しており、長期的なキャリアを築くことができます。経験や能力に応じた研修を積みながら、様々な現場での実務を通じてスキルアップが可能です。完全週休2日制で年間125日の休日があり、土日祝日が固定で休みのため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社用車での通勤が可能で、直行直帰も可能なため、効率的に働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
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マンション設備改修工事におけるコンサルタント

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
400〜550万円
勤務地
福岡県福岡市
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・プラント施工管理(電気)

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・プラント施工管理(電気)
仕事内容マンション(木造以外)の設備改修工事に関するコンサルタント業務をお任せします。給排水・電気などの設備改修が必要なマンションに対して、営業提案から工事監理、完了報告まで一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 対象は東急グループが管理する集合住宅です。給排水設備や電気設備の改修工事を主に扱い、管理組合からの相談に応じて改修の必要性を判断し、提案から施工完了まで携わります。転勤・出張はなく、福岡県福岡市の事務所を拠点に業務を進めます。 【具体的な業務】 ・マンションの給排水・電気設備の改修工事に関する営業活動 ・改修工事の見積書・提案書の作成 ・管理組合の理事会・総会に出席して改修工事の提案を実施 ・工事中の現場監理(施工状況の確認・品質管理) ・顧客向けの広報資料作成 ・工事完了後の報告書作成と顧客への報告 【この仕事の魅力】 給排水・電気工事の実務経験があれば、その知識を活かしながら営業・監理スキルを磨くことができます。東急グループの安定した経営基盤のもと、月給21万円~32万1000円、年収420万円~600万円の安定した収入が見込め、昇給(年1回)・賞与(年2回)も支給されます。完全週休二日制で年間122日の休日があり、転勤・出張がないため、長期的に福岡での生活設計が立てやすい環境です。社会保険完備、通勤手当全額支給、資格取得支援制度など福利厚生も充実しています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/23更新日 2026/02/27
気になる
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工場(S造)の保全工事における機械設備施工管理

日研トータルソーシング株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
300〜450万円
勤務地
福岡県北九州市博多区博多駅東
年間休日
115日
残業
11時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場内で稼働するロボットや機械に不具合があった際に、原因をつきとめて部品を取り換えたり、簡単な修理を行なったり、故障を未然に防げるようにメンテナンスを行ないます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/10
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ホテルの設備保守点検における施設管理・ビルメンテナンス

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
423〜550万円
勤務地
福岡県北九州市
年間休日
119日
正社員出張あり土日休み
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必須資格:消防設備士

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須資格※下記のいずれか一つ消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容全国に展開する東横インのホテル各店舗における設備保守点検・交換・修理をご担当いただきます。消防設備や給水装置、ボイラーなどの法定点検から日常的な修理業務まで、ホテル運営に必要な設備全般の保守管理を担当していただきます。 【担当する案件】 福岡県内(博多駅前祇園、久留米市、北九州市など)の東横インホテルが対象です。出張を伴う場合があります。 【具体的な業務】 ・消防設備点検及び報告書作成 ・防火対象物定期点検及び報告書作成 ・ボイラー・給水装置などの設備点検と修理 ・建築関係の点検業務 ・ホテル利用者からの設備トラブル対応 ・電話対応(土日や平日夜間の対応時は残業代で処理) 【この仕事の魅力】 日本最多の客室数を誇る大手ホテルチェーンの安定した環境で、消防設備士資格を活かした専門的な業務に携わることができます。年間119日の休日(週休二日制・曜日固定)と土日休みで、プライベートの時間を確保しやすい職場です。資格取得支援制度や資格取得報奨制度も用意されており、キャリアアップを後押しする体制が整っています。また、社員本人は国内外のホテルに30%オフで宿泊できる割引制度も利用できます。
対象物宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2025/08/07更新日 2025/12/18
気になる
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マンションの大規模修繕工事における建築士

株式会社K.D.S九州の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
500〜900万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅南
年間休日
108日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み住宅手当
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仕事内容マンションの大規模修繕に関わる設計・コンサルティング業務を担当していただきます。建物の劣化診断から長期修繕計画の作成、設計、工事監理まで、マンション全体の資産価値を守るための修繕施工を担当していただきます。 【担当する案件】 九州圏内のマンション(集合住宅)を対象とした大規模修繕工事です。現在、約100の管理組合様とお付き合いがあり、継続的にご依頼いただく案件が増え続けています。給排水等設備改修、耐震診断・耐震補強設計なども業務に含まれます。転勤・出張はなく、福岡県福岡市の本社(JR博多駅筑紫口から徒歩7分)での勤務となります。 【具体的な業務】 ・建物の劣化診断調査及び報告書の作成 ・調査結果を踏まえた修繕提案の企画・立案 ・マンション管理組合との打ち合わせ(修繕規模、予算、工事計画の調整) ・修繕工事の設計業務 ・工事の進捗管理と現場監理 【この仕事の魅力】 同社は2024年に分社独立したばかりの新しい組織で、九州圏で着実に業務実績を積み重ねています。管理組合様との信頼関係を重視し、「しっかりとした会話」を通じたコンサルティングを心がけており、単なる施工管理ではなく、建物の長期的な資産価値を守るための提案力が求められます。年間休日108日、土日休み、住宅手当(既婚者2万円、独身者8000円)、家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、年収500万円~900万円の年俸制で、資格手当もあります。未経験・無資格でも応募可能です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/23更新日 2026/03/30
気になる
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水処理プラント点検保守サービスエンジニア

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
400〜600万円
勤務地
福岡県福岡市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出リモートワーク可
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仕事内容サービスエンジニアとして、産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、お客様の工場や施設に定期的に伺い、当社製品(ろ過機・脱水機・各種ポンプなど)のメンテナンスや点検といったアフターサービス業務を担当していただきます。定期点検を繰り返し、顧客深耕を図りながら部品の入替えの提案なども行い、プラント設備の安定稼働を支えるフィールドエンジニアとしての役割を担当していただきます。 【担当する案件】 福岡県を拠点に、周辺2~3県程度で30~40社ほどのお客様を担当します。官公庁や大手企業の水処理関連施設が主な顧客となり、上下水道プラント、汚泥処理プラント、各種産業プラントなど多様な現場でのメンテナンス業務に携わります。直行直帰が可能なため、朝は自宅から現場へ、帰りは現場から自宅へ向かう働き方ができます。出張が発生する場合は、出張手当(日当2千円)と宿泊手当(上限9千4百円/日)が支給されます。 入社後は香川県の工場で半年~1年間の研修を受け、製品知識と点検・メンテナンスの実務スキルを習得した上で、配属先での業務に当たります。研修期間中は社宅(月5千円、駐車場付き、工場まで車で5分)の利用が可能です。 【具体的な業務】 ・定期点検時の製品状態の確認・診断 ・ろ過機・脱水機・ポンプなどの分解・清掃・部品交換 ・点検結果の記録・報告書作成 ・顧客との打ち合わせ・ヒアリング ・部品交換や設備改善の提案営業 ・緊急対応が必要な場合のトラブル対応 【この仕事の魅力】 国内トップシェアを誇る水処理プラント専業メーカーの一員として、官公庁や大手企業の重要なインフラ施設を支える仕事です。機械系または電気系の学部卒業であれば未経験でも挑戦でき、実務を通じた充実した研修制度で確実にスキルを身につけられます。年間125日の休日(完全週休二日制)と水曜ノー残業DAY、直行直帰による時間的な融通性により、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。年収は400~600万円程度(経験・年齢による)で、賞与は年2回(7月・12月、4~5ヶ月分)、昇給は年1回(7月)と安定した処遇が期待できます。
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2025/05/23更新日 2026/01/15
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公共施設の維持管理における施設管理・ビルメンテナンス

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
350〜400万円
勤務地
福岡県福岡市
年間休日
124日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可
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仕事内容浄水場や下水処理場などの公共上下水道施設の維持管理業務をお任せします。中央監視室での運転・監視から設備の点検・整備まで、人々の生活を支える水環境を守る仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 福岡県内の浄水場・下水処理場などの環境プラント施設が主な対象です。福岡市、大分市、諫早市、今治市など九州エリアの公共施設を中心に、民間企業の施設維持管理も手がけています。転勤はなく、配属された事業所での勤務となります。 【具体的な業務】 ・中央監視室での施設運転と24時間監視 ・設備の定期点検と法定点検業務 ・設備の整備・修理・保守管理 ・緊急時の対応(大雨時など) ・点検記録や管理データの作成・報告 【この仕事の魅力】 上下水道施設は市民の生活に欠かせない公共インフラであり、その維持管理を通じて社会貢献ができます。同社は設立から50年以上にわたり水環境の保全に携わってきた実績があり、有資格者が多数在籍する環境で技術を習得できます。大雨や緊急時以外はほぼ定時退社で、年間124日の休日と充実した福利厚生(社会保険、資格取得支援、退職金共済など)により、仕事と生活の両立が可能です。経験・資格は不問で、危険物取扱者乙種4類の資格取得時には一時金支給制度もあります。
対象物環境プラント
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/10
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集合住宅の保安点検における施設管理・ビルメンテナンス

キュービクルメンテジャパン株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
300〜350万円
勤務地
福岡県福岡市博多区冷泉町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されている高圧受変電設備(キュービクル)の点検、保安業務、検査、工事の立ち会いを担当していただきます。 【担当する案件】 福岡営業所に配属となり、福岡県内の多様な建物・施設を対象に保安業務を行います。発注者は民間企業から公共機関まで幅広く、ユニクロやゲオホールディングス、バローなど大手企業との取引実績があります。転勤はなく、福岡を拠点に社用車で現場に直行直帰できます。 【具体的な業務】 ・月次定期点検および年次定期点検の実施 ・竣工検査、改修工事、官庁検査への立ち会い ・運転状況の確認と各種計測(電圧、電流、絶縁抵抗など) ・点検結果の記録と報告書作成 ・保安業務に関する法定書類の管理 【この仕事の魅力】 建物の安全な電力供給を支える責任ある仕事で、需要が安定しており長期的なキャリアを築けます。完全週休二日制で年間125日の休日があり、月30時間の固定残業手当が含まれているため、働き方が安定しています。経験や能力に応じた研修を受けながら、様々な現場でスキルを磨いていくことができます。年1回の昇給と年2回の賞与、社用車貸与、社員旅行や海外研修の制度も整っており、年収300万~350万円の安定した収入が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/10
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商業施設の設備管理における施設管理・ビルメンテナンス

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
500〜700万円
勤務地
福岡県福岡市
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の設備管理業務を担当していただきます。日々の監視・点検から実態把握と分析、改善策の提案まで、施設の維持管理全般を通じて、お客様の資産価値を守る仕事です。 【担当する案件】 福岡県福岡市を拠点に、商業施設、オフィスビル、公共施設など多様な建物の維持管理業務に携わります。将来的には九州・沖縄各県への転勤の可能性があります。出張はありません。 【具体的な業務】 ・施設内の設備(電気、空調、給排水など)の日常的な監視・点検 ・設備の稼働状況や劣化状況の実態把握と分析 ・点検結果に基づいた改善策や修繕計画の提案 ・法定点検や電気保安業務の実施 【この仕事の魅力】 NTTグループの基盤のもと、日勤中心で年間休日120日、月平均残業約10時間と働きやすい環境が整っています。設備管理の経験を活かしながら、電気工事士や電験3種などの資格取得を目指す場合、受験費用支給と奨励金による支援制度があります。月給約26万円から40万円(基本給に固定手当含む)、年収500万円から700万円の実績があり、昇給と年2回のボーナス(過去実績約5ヶ月分)で安定した収入が見込めます。転勤時には社宅制度が利用でき、3年以上の勤務で退職金制度の対象となります。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/15更新日 2025/12/08
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ファーストコーポレーション株式会社の募集中の求人

新築分譲マンション工事における建築施工管理

ファーストコーポレーション株式会社の建築施工管理の求人

年収
900〜1400万円
勤務地
東京都杉並区荻窪
年間休日
127日
新築分譲マンション工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容新築分譲マンションの施工管理担当者として、RC造を中心とした集合住宅の建設工事に携わります。首都圏を中心に、30戸から230戸規模のマンション建設プロジェクトにおいて、工程・品質・安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 ブリリアタワー前橋(RC造地下1階地上27階203戸)、バウス東林間(RC造地上6階72戸)、キャンバス南大沢(RC造地上9階181戸)、レ・ジェイドシティ橋本(RC造地上7~8階、複数棟で計236戸)など、東京建物や日本エスコン、中央日本土地建物といった大手デベロッパーとの共同事業が中心です。工期は12~24ヶ月程度で、本社(東京都杉並区荻窪)を拠点としながら、現場と内勤の業務を5:5の割合で担当します。 【具体的な業務】 ・施工検討会への参加 ・各作業所を毎月1回以上巡回し、安全及び品質管理が正しく行われていることを確認・記録 ・工事進捗を6段階に分け、各段階での品質検査を実施 ・現場の適切な管理運営状況を確認 ・「建築施工マニュアル」の検討・改訂 ・協力会社との合同パトロール実施(年4回) 【この仕事の魅力】 同社は「安全と品質」を最優先に掲げ、見えない部分にもコストをかける姿勢を設立当初から一貫して実践しており、大手デベロッパーからの信頼も厚い環境で技術を磨けます。階層別研修(新入社員研修、若手・中堅社員研修、所長研修など)、資格取得支援制度(学費補助や社内勉強会)が充実しており、キャリアアップを積極的に支援します。年間休日130日、残業は月40時間分を固定支給(超過分は別途支給)で、施工管理システム「ANDPAD」などの導入により業務効率化を推進。転勤はなく、出張があります。プロジェクト終了時には現場評価に応じた報奨金も支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/16
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新築分譲マンション設備施工管理

ファーストコーポレーション株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
600〜899万円
勤務地
東京都杉並区荻窪
年間休日
120日
残業
15時間
新築分譲マンション設備施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容分譲マンション建設における電気・給排水・空調設備の施工管理業務をお任せします。50数戸から490戸を超える大規模マンションプロジェクトまで、多様な案件の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は分譲マンション建設に特化した企業で、RC造の集合住宅を主に手がけています。ブリリアタワー前橋(地上27階・203戸)、キャンバス南大沢(地上9階・181戸)、レ・ジェイドシティ橋本(複数棟・計236戸超)といった大規模再開発案件から、バウス東林間(地上6階・72戸)のような中規模物件まで、幅広い規模のマンション建設に携わります。これらの案件では、電気配線・受変電設備・消防防災設備といった電気工事、給排水衛生設備・空調換気設備といった管工事を、協力会社と連携しながら管理します。主に東京圏での施工となります。 【具体的な業務】 ・協力会社(電気工事業者・管工事業者)との打ち合わせ・調整 ・工事の進捗状況を確認し、工程管理を行う ・施工品質の検査・指導 ・安全管理(現場の安全基準遵守の確認・指導) ・予算管理(工事費の把握・管理) 【この仕事の魅力】 当社は残業時間を大幅に削減しており、月平均20時間程度に抑えられています。施工管理システム「ANDPAD」などのデジタルツール導入により、現場の事務作業負担を軽減し、メリハリのある働き方を実現しています。年間休日は126日で、完全週休二日制(土日祝休み)のため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。また、階層別の研修プログラムやトレーナー制度による実務指導、資格取得時の学費補助(最大半額)・奨励金制度など、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。35歳以下であれば住宅手当(月額上限6万円)も支給されるため、若い世代が安心して働ける基盤が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/18更新日 2026/06/15
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業務改善プロジェクト、社内DX推進担当

ファーストコーポレーション株式会社の不動産運用・管理の求人

年収
800〜1000万円
勤務地
東京都杉並区荻窪
年間休日
127日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士
仕事内容ファーストコーポレーションの自社建設現場と本社業務における業務効率化を推進する専門部署の初期メンバーとして、集合住宅(マンション)の施工現場における働き方改革に取り組んでいただきます。現場見学での課題把握から改善案の立案・実施・検証まで、一貫して業務効率化プロジェクトを担当していただきます。 【担当する案件】 当社が施工する集合住宅は、RC造の中高層マンション(地上6階~27階、数十戸~200戸超)が中心です。ブリリアタワー前橋(地上27階・203戸)やバウス東林間(地上6階・72戸)、キャンバス南大沢(地上9階・181戸)など、都内および関東圏での複合再開発や地域再開発案件に携わります。これらの現場では施工管理システム「ANDPAD」等のツール導入により、現場の事務作業負担軽減と残業時間削減(設置前比で30%削減実績)に取り組んでいます。 【具体的な業務】 ・現場への訪問・見学を通じた現状把握と課題の洗い出し ・システム導入やツール活用による改善案の企画・検討 ・改善施策の実施支援と現場への導入サポート ・実施後の作業効率や生産性の検証・評価 ・本社バックオフィスの業務プロセス改善の検討 【この仕事の魅力】 営業要素がなく、建設現場の働き方改革に一丸となって取り組める環境が大きな特徴です。当社は「建設ディレクターグループ」として本社にITスキルとコミュニケーション能力を活かし現場をサポートする専門部署を設置しており、あなたはその初期メンバーとして純粋に業務効率化に集中できます。年間休日130日、土日祝休み、残業は月20時間以内と、ワークライフバランスが非常に取りやすい環境です。上場企業としての安定性と充実した福利厚生(通勤手当全額支給、35歳以下で月額最大6万円の住宅手当、資格取得支援、退職金制度など)に支えられながら、建設業界の課題解決に長期的にキャリアを築けます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/16更新日 2026/03/19
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造注方式開発における法人営業

ファーストコーポレーション株式会社の営業の求人

年収
600〜1500万円
勤務地
東京都杉並区荻窪
年間休日
129日
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格:宅地建物取引士

必須経験:建築系営業・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容分譲マンション用地の仕入れ営業を担当していただきます。当社は土地を自ら仕入れ、企画・設計を行い、デベロッパーに提案する「造注方式」という独自のビジネスモデルを展開しており、その中核となる用地仕入れの業務を担当していただきます。都心の高層マンション建設に必要な大規模土地の情報収集から、マンション建設の可能性を検討するボリュームチェック、図面作成の依頼、マンションプランの企画、見積もり作成など、多岐にわたる業務を通じて、何十億円規模のプロジェクトに携わっていただきます。 【担当する案件】 当社が手がけるのは、RC造の集合住宅(マンション)です。ブリリアタワー前橋(地上27階・203戸)やキャンバス南大沢(地上9階・181戸)、レ・ジェイドシティ橋本(複数棟・計236戸超)など、都心から郊外まで大規模な分譲マンションプロジェクトを展開しています。仲介業者からの土地情報収集が営業活動の出発点となり、入社当初は上司に同行して基礎やトークのノウハウを学んだ後、自分で計画を立てて業者を訪問し、常時2~3案件が動いている状態で業務を進めます。先輩や上司に毎日進捗を報告・相談しながら、チーム全体で案件を進めていく体制です。 【具体的な業務】 ・仲介業者からのマンション用地情報の収集と提案受け取り ・土地の大きさや形状から建設可能なマンションの規模を検討するボリュームチェック ・建築設計部門への図面作成依頼 ・マンションプランの企画提案 ・建築費用の見積もり作成 ・デベロッパーや土地所有者との交渉・調整 ・仲介業者との関係構築と信頼醸成 【この仕事の魅力】 当社の営業は土地仕入れで終わらず、マンション建設の完成までプロジェクトに一貫して携わることができます。若手のうちから大規模プロジェクトに責任を持って挑戦でき、実力や成果を正当に評価する人事評価制度により、入社2年目で執行役員に登用されるなど、実力次第で急速なキャリアアップが可能です。また、年間129日の休日、月平均残業時間が少ない環境で、35歳以下であれば月額上限6万円の住宅手当が支給されるなど、若手が安心して働ける環境が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
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施工管理/現場全体サポート/安定企業・資格支援

ファーストコーポレーション株式会社の不動産運用・管理の求人

年収
600〜900万円
勤務地
東京都杉並区荻窪
年間休日
127日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容マンション建築、再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント、サポートする役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・コストや工程の確認 ・品質/リスク管理 ・工事の進捗確認 ・その他契約管理等
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/03更新日 2026/07/03
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解体施工管理/未経験可/土日祝休み/安定高収入

ファーストコーポレーション株式会社の土木施工管理の求人

年収
600〜807万円
勤務地
東京都杉並区荻窪
年間休日
130日
解体施工管理/未経験可/土日祝休み/安定高収入の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制住宅手当
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容オフィスビルなどの建築物の解体工事における施工管理をメインに担当していただきます。品質・工程・原価・安全・環境の各管理を通じて、現場全体の運営を統括する仕事です。東京都内を中心とした現場で、解体工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲マンション建設を主力事業とするファーストコーポレーションは、土地仕入れから設計・施工まで一貫して手がける「造注方式」を強みとしており、超高層マンションや地域再開発案件など大規模プロジェクトの実績が豊富です。本求人では、こうした大規模プロジェクトに付随する解体工事の現場管理に携わります。勤務地は東京都杉並区の本社となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(スケジュール立案・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(作業員の安全確保、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) 【この仕事の魅力】 同社は業務効率化・働き方改革に本気で取り組む環境が大きな特徴です。施工管理システム「ANDPAD」などのツール導入により、現場の事務作業負担を軽減し、残業時間を大幅に削減しています。年間休日130日、完全週休二日制(土日祝休み)で、月の固定残業時間は40時間ですが、実際の平均残業は月20時間以内と業界水準より大幅に少なく、プライベートとのメリハリがつきやすい環境です。35歳以下であれば住宅手当(上限月6万円)が支給され、資格取得支援制度も充実しており、1級建築施工管理技士の取得に向けた学費補助や社内勉強会のサポートが受けられます。上場企業としての安定性が高く、退職金制度(勤続3年以上)や持株会など福利厚生も充実しているため、長期的にキャリアを築きやすい環境です。
対象物オフィスビル
掲載日 2026/03/07更新日 2026/10/07
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