募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外オフィスビル運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）上下水道河川ダムトンネル橋梁・橋発電プラント仕事内容集合住宅、オフィスビル、運動施設などの建築物の意匠設計業務をお任せします。設計から施工、完成後のメンテナンスまで、プロジェクト全体に携わりながら、将来的にはプロジェクト全体の指揮をとるプロジェクトマネジャー、もしくは複数のチームを束ねるグループリーダーへのキャリアを目指していただきます。東証一部上場の安定した基盤を持つ当社で、数十億、数百億規模の案件に主体的に関わる設計業務を担当していただきます。担当する案件集合住宅、オフィスビル、運動施設（スポーツ施設・アリーナ・プールなど）の設計に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで多岐にわたり、提案段階から詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで、トータルでプロジェクトに関与する環境です。勤務地は東京都港区の本社（東京メトロ日比谷線『神谷町』駅近く）で、在宅勤務の相談も可能です。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。具体的な業務・建築物の意匠設計図面の作成・修正・設計段階での顧客との打ち合わせ・提案資料の作成・施工業者との調整・設計内容の説明・工事進行中の設計変更対応・完成後のメンテナンス計画の検討この仕事の魅力当社は戦後復興を原点とする創業70年超の企業で、東日本大震災の復興にも貢献してきた実績があります。「若いうちに経験を積み、年齢にかかわらず裁量を任せる」風土があり、意欲のある若手は早期から大規模案件に主体的に関わる機会が得られます。働き方改革に注力しており、フルフレックス制や在宅勤務、インターバル制度を導入。完全週休二日制（年間125日休日）で、通勤手当全額支給、住宅手当、独身寮・社宅制度など充実した福利厚生が整っています。
給与	年収 550〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 45〜75万円給与・賞与の補足月給制、年収550万～900万円、基本給月額250,000円～500,000円、賞与年2回。
魅力や特徴	【会社概要】　戦後の復興期、1951年に当時の吉田茂内閣の国策として設立されたのが、日本国土開発です。設立の背景には、「機械化を進め、日本の復興を早めたい」という強い想いがありました。同社は国土の復興・開発だけでなく、アメリカから大型機械を輸入・リースする事業も展開し、事業を拡大する中で総合建設会社（ゼネコン）へと成長しました。　現在は完全に民間企業となり、独自の技術開発に力を入れています。水処理浄化や土壌浄化技術で特許を取得し、さらにはICTを活用した無人ブルドーザーやドローンを導入するなど、現代の復興現場を技術力で支えています。設立時から受け継がれる精神は東日本大震災でも発揮され、社員が一丸となって被災地の復興に大きく貢献しました。【働き方改革】　日本国土開発では、長時間労働の削減と休暇取得の促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、本格的な働き方改革に着手しました。具体的な施策として、勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などを導入しています。また、施工現場ではiPadやノートPCを支給するなど、業務効率化も積極的に進めています。　経営陣のこうした取り組みと実績が評価され、同社は建設業界で唯一「健康経営銘柄2020・2021」を受賞しています。全国転勤の可能性はありますが、現場宿舎の家賃・水道光熱費は全額会社が負担します。また、既婚者には月2回の帰宅旅費手当が支給され、利用しない場合でも手当が受け取れるなど、福利厚生も手厚く整っています。【会社の魅力】　東証一部上場企業として安定した経営基盤を持つ同社は、創業70年を超える確かな実績に基づき、土木、建築部門を中心に幅広い施工業務を手掛けています。提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、そして完成後のメンテナンスまで、トータルでのサポート体制を構築しています。　同社には「若いうちから経験を積み、年齢に関わらず裁量を任せる」という風土があります。そのため、意欲のある方や若いうちから活躍したい方にとって、非常に大きなチャンスのある環境です。数十億円、数百億円規模のプロジェクトを主体となって担当し、活躍する可能性があります。【採用メッセージ】　日本国土開発は、戦後復興のために設立した「復興」が原点の会社です。東日本大震災においても、会社設立時の精神を受け継いできた社員が一丸となって復興に貢献しています。確かな技術と手造りの心。わが社は、環境に配慮した社会基盤を整備し、地域の人々に親しまれる街づくりをサポートしています。　わが社では「型に囚われない自由な発想をもち、自ら考え工夫し、周りを巻き込みながら挑戦できる」人財を求めています。入社後の育成についても、クリエイティブな発想と実行力で、結果を出すことのできる強い社員を育成したいと考えており、そのための各種研修や教育制度を用意しています。　また、わが社の社員は一人一人の成長が早いのが特徴です。若い頃からたくさんのことを経験でき、主体的に動くことで裁量が与えられる機会も増え、自らのアイデアや創意工夫が反映されます。当然責任も伴いますが、何より、自分自身が成長しながら会社や社会に貢献することができます。そんな環境で一緒に仕事をしてみませんか。　社会に貢献したい方、街づくりに携わりたい方、自分の力を試したい方、自己成長したい方、新しいことにチャレンジしたい方。実現させる場所はここにあります。
勤務地	東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル5F
転勤・出張	要相談転勤なし［転勤］・当面なし
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～25日、年間休日日数125日。
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮リモート可能資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当、独身寮・単身寮あり、借上げ社宅制度、育児・介護休職制度、育児・介護短時間勤務制度、確定拠出年金制度など充実した福利厚生。 ※在宅勤務相談可
選考フロー	面接回数：2回適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ