募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設・マンション・オフィスビルなど、多様な建物の意匠設計、構造設計、設備設計(電気・空調・給排水)を担当していただきます。同社は商業施設建築が売上高の約70%を占める業界有数のゼネコンで、ショッピングセンター、スーパーマーケット、ホテル、複合施設といった商業空間の設計から施工までを一貫して手がけています。企画・開発段階から設計、施工、メンテナンスまでの全工程に携わり、生活者の視点に立った空間づくりに関わる設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 商業施設(ショッピングセンター、スーパーマーケット、ホテル、複合施設)、集合住宅、オフィスビルが主な対象です。内装工事は1000~1500万円規模、ビルや商業施設は20~30億円規模の案件に携わります。設計部門では2019年より全社的にBIM(建築情報モデリング)を導入しており、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトに参画する機会もあります。勤務地は東京都港区の本社(品川インターシティA棟)で、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・意匠設計の場合:建物全体の形態・平面計画・ファサード・内部空間の設計 ・構造設計の場合:建物の構造体設計、構造計算、構造図面作成 ・電気設備設計の場合:照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN・映像音響、誘導支援、セキュリティ、防災設備の設計 ・空調設備設計の場合:空調・換気・排煙設備の設計 ・給排水衛生設備設計の場合:給水・給湯、排水、ガス、消火設備の設計 ・CADやBIMツールを用いた図面作成・修正 ・発注者・施工部門・協力会社との調整・打ち合わせ 【この仕事の魅力】 商業施設建築のスペシャリストとして、街づくりに直結した設計に携わることができます。同社は1930年創業の上場企業で、95年の実績とノウハウを背景に、大規模で複雑な案件に取り組む環境が整っています。社員が平均4資格を保有するなど、資格取得時の通学サポートや取得後の手当支援が手厚く、実力主義の評価体制により中途入社からも役職に就く方がいます。年間121日の休日(完全週休二日制)、月給30~51.8万円(年収700~900万円)、住宅手当・寮社宅・家族手当などの福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立が可能な環境です。 |
魅力や特徴 | 【商業建築業界4位のゼネコン】 私たちは、ショッピングセンターやファッションビルなどの商業施設からマンションやオフィスビルなど幅広く建設・内装・改装を手がける総合建設会社(ゼネコン)です。1930年に設立され、2020年に90周年を迎えました。現在は商業建築の売上高が業界4位まで成長を遂げました。これからも商業建築をコア事業とし、人と未来に寄り添う「くらし空間」を築いて参ります。 【組織構成と働き方】 40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。現場の規模に応じて2~5人でチームを作るため、基本的におひとりで現場をお任せすることはありません。直行直帰のスタイルになります。基本的には日曜日は休み、土曜日も隔週休みが多く、協力会社からの依頼もありなるべく毎週週休2日取れるよう意識しています。案件や個人差はありますが、18時~20時に帰宅することが多いです。竣工後に、一週間まとめて振替休日を取得することも可能です。 【同社の魅力】 [競争力強化に向けての戦略] IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。商業施設の拡充期に入ったベトナムで、現地大手鉄骨会社のグループ会社であるゼネコンとの提携を強化しています。同社での研修機会を設けるなど、現地の産業育成につながる取り組みを続け、BIMの外注先としての可能性を探るとともに、今後の鉄骨造の商業施設需要増も見据えた施策を推進しています。 [スキル取得にむけた手厚いサポートとフラットな評価体制] 社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方もいらっしゃいます。 |
必須資格 | 1級建築士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:700万円 〜 950万円(賞与あり) 予定年収700万円~950万円。月給制。月給265000円~5000000円。昇給年1回。賞与年2回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当支給。家族手当、住宅手当、寮社宅あり。社会保険完備。OJTと資格取得支援制度あり。資格手当あり。一級建築士20,000円、1級建築施工管理技士・宅建10,000円など。財形貯蓄制度、社員持株会制度、社宅制度、福祉会制度、退職年金あり。 |
企業情報
設立 | 1930年 |
|---|---|
代表者 | 長谷川 博之 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 432,964万円 売上高 9,637,300万円 完成工事高 8,807,583万円 元請完成工事高 8,753,211万円 売上総利益 702,100万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 652人 技術者数 0人 1級技術者数 340人 2級技術者数 26人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 53人 研修受講者数 310人 |
得意業種 | 第1位 建築 |
建設業許可 | 27件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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