募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) |
仕事内容 | 【仕事内容】 中古マンションのリノベーション、商業施設やオフィスビルの空間デザインなど、顧客の要望に沿った意匠設計をご担当いただきます。企画段階でのコンセプト・予算立案から基本設計、実施設計、設計監理まで、プロジェクト全体を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がけるのは、主に中古マンションのリノベーション案件(請負型)、および商業施設やオフィスビルなどの法人向け物件の企画・設計です。顧客の要望をヒアリングしながら、型にはまらないフルオーダー型の設計を行います。案件ごとにクライアントとの打ち合わせを重ね、建築企画(コンセプト・スケジュール・予算立案)、デザイン企画、意匠設計(基本設計・実施設計)、イメージパース作成、設計監理などを分担して進めます。転勤はなく、東京の本社(港区南青山)を拠点に業務を行います。 【具体的な業務】 ・クライアントとのヒアリング・打ち合わせを通じた要望把握 ・建築企画(コンセプト、スケジュール、予算の立案) ・デザイン企画の検討・提案 ・基本設計・実施設計の作成 ・イメージパースなどの資料作成 ・設計監理(施工段階での設計確認・指導) ・プロジェクト全体の進捗管理 【この仕事の魅力】 当社は2010年の創業以来、累計4,500戸超のリノベーション実績を積み重ねており、請負型リノベーション業界で国内トップシェアを占めています。顧客の人生を豊かにする住まいづくりに直結した設計業務を経験できます。勤務は9時30分~18時30分で、月平均20時間程度の残業、週1~2日のリモートワークが可能です。年間125日の休日(完全週休二日制)が保障されており、年俸600万~800万円の給与体系で、年2回の昇給機会があります。入社後は設計のスペシャリストを目指すか、チームマネジメントへのステップアップかを選択でき、キャリアチャレンジ制度により幅広いキャリア形成が可能です。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。 リノベるは、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け2010年に創業し、累計7,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。 また、リノベーションは、建替え新築に比べCO2排出量や廃棄物排出量を大幅に削減することが可能であり、リノベるは、3つの(※)プラットフォームを通してリノベーションを推進することで、循環型社会の実現、カーボンニュートラル社会の実現を推進しております。 (※)住宅リノベーション事業、法人向け一棟リノベーション事業、DXプラットフォーム事業 【研修について】 中途入社者の多くはハウスメーカー、設計事務所、リフォーム会社、店舗内装、インテリア(照明等の住宅設備)出身者を中心に幅広く社内に在籍しております。 入社者の多くは、リノベーション業界未経験でご入社いただきご活躍しています。いきなり上記業務をすべてお任せするのではなく、ご自身のご経験に合わせ柔軟にサポートさせていただきながら業務に取り組めるよう体制を構築しておりますのでご安心ください。 先輩社員に同席しながら半年ほどの研修期間を設けるなど、一人ひとりのレベルに合わせフォローアップいたしますので、弊社でリノベーション業界の知見やデザイン力を高めることが可能です! 【入社後のキャリア】 今後は、チームマネジメントや設計のスペシャリストとして専門性を身につけることはもちろん、特にワークライフバランスを重視される方は、外注デザイナー管理、給与面を重視される方はインセンティブ制度のある営業設計など、ご希望に合わせた柔軟なステップアップも相談可能です。社内には上記のようなキャリアを応援するべく、キャリアチャレンジ制度があり、入社後も幅広い選択肢がございます。その他、一定のご経験を積んだのち、外注デザイナーとして独立し、業界拡大に向けて経験を発揮できる機会もございます。 【入社理由(一例)】 ▼ハウスメーカー設計職 ・設備、仕様など細部まで顧客目線に立ち、完全自由に提案し設計ができる。 ・打合せは直接触れて暮らす場所である内装に重きを置いてできる。 ・顧客起点の軸が強く、本質的なニーズに沿った提案ができる。 ▼設計事務所設計職 ・プランニングから設計、施工まで伴走し、一部分ではなく設計工程の最初から最後まで関わることができる。 ・リノベーションは手段であり、本質的な顧客の理想の暮らしに向き合うスタンスに共感。 【やりがい】 ・オーダーメイド型のためお客様の叶えたい暮らしに寄り添った設計、デザイン提案が可能 ・業界No.1の実績があるため社内のノウハウを最大限活かし成長することが可能 ・意思決定がスピーディーな会社のため、様々な変化を体感できる環境です ・年齢問わず風通しが良い環境のため裁量権をもってアイデアを反映できます ・フレックスタイム制を活用して働きやすい環境です 【就業環境】 <残業> フレックスタイム制を活用して平均20時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。 (コアタイム/11:00~14:00・標準労働時間/1日8時間) ※10:00に出社する社員が多いです <在宅勤務> 相談可能です。リモートの場合もデイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。 <その他> ・私服勤務 ・築50年のビルをリノベーションしたオフィス ・カフェ利用可、フリードリンクあり |
必須経験 | 内装設計(住宅) 内装設計(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時30分~18時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 800万円()
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし ・出張:なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 2010年 |
|---|---|
代表者 | 山下 智弘 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 8,509万円 売上高 1,138,168万円 完成工事高 895,470万円 元請完成工事高 868,819万円 売上総利益 277,054万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 247人 技術者数 0人 1級技術者数 23人 2級技術者数 20人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 事業成長は、新サービス開始により2025年3月期の増収増益を見込んでいます。技術者は1級23名・2級20名を含む計43名で、内装・建築・屋根の分野を支える実務力を保持。資格保有者を中心とした技術基盤を背景に、現場での施工品質と進行管理の安定性を高め、今後の案件獲得につなげていく方針です。 第1位 内装 |
建設業許可 | 6件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 解体 |
企業情報取得時期:2024年
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