現場安全管理における安全管理業務
社名非公開
募集内容
募集職種 | 安全管理(建設・土木)(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント 仕事内容 注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、産業プラント、橋梁など、多岐にわたる建設現場における安全管理業務全般を担当していただきます。 担当する案件 大手ゼネコン(清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組など)との協業案件が中心となります。地域密着型の工事から全国規模の大型プロジェクトまで幅広く参画しており、ランドマークとなる建築物や新幹線関連インフラなど、日本を代表する建設プロジェクトに関わる機会が豊富です。転勤はなく、東京事業所(千代田区)を拠点として勤務します。出張は案件に応じて発生する場合があります。 具体的な業務 ・安全関連書類の作成(安全計画書、安全報告書など) ・現場での安全パトロール(危険箇所の確認、安全状況の把握) ・現地指導(作業員への安全指導、安全ルールの周知徹底) ・安全管理体制の構築・運用 この仕事の魅力 建設業界での安全管理経験、または杭・基礎工事の現場管理経験がある方であれば、入社当初から実務を任される環境があります。先輩社員の丁寧な支援を受けながら、大規模案件を通じて国際的にも通用する専門知識を実践で身につけられます。月給25万円から45万円(年収500万~800万円)で、年1回の昇給と年3回の賞与があり、残業手当も支給されます。完全週休二日制で年間121日の休日があり、通勤手当は全額支給、住宅手当や寮社宅制度(条件あり)、資格取得報奨金(59種類対象)など充実した福利厚生が整っています。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須経験(いずれか一つ) 建築土木(基礎・造成・解体) 安全管理(建設・土木) 必須条件の補足 下記いずれかに該当する方 ・建設業界での安全管理経験 ・杭・基礎工事の現場管理経験者 ・元請でのDX管理経験者 |
給与 | 年収 500〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜66万円 給与・賞与の補足 予定年収500万円から800万円。月給制で月額基本給は25万円から45万円。月給は固定手当を含む表記。昇給は年1回4月。賞与は年3回。残業手当あり。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 私たちの仕事は社会資本を整備することです。「街づくりを支える」「暮らしを支える」仕事です。会社の使命はそこにあると思っています。そして、社会資本は常に変わり続けていきます。創業時(昭和8年)は農業用金物の販売店でした。そこから建築金物、鉄鋼二次製品の販売をするようになり、昭和34年に鉄骨・鉄筋の加工を始め、昭和59年に基礎工事部(現土木・基礎工事部)、昭和61年に土木建材部(現橋梁事業部)を新設しました。最近では鉄骨の分野では、鉄骨製品の品質向上や供給量増大のため、工場の増設や設備の拡充を行い、基礎・土木の分野では同社の技術を高めるため、さまざまな建設機械を導入するなど専門工事会社として変革を続けています。世の中が変わっていくのに合わせ、我々も変わっていかなくてはいけない。社会資本の整備を仕事とするということはそういうことだと思っています。 【同社の魅力】 [選ばれるスペシャリストになる] 早期から仕事を任され、一人ひとりの能力や資質、意欲に応じてキャリアを積むことができます。また、スーパーゼネコンとも仕事を行う専門工事会社なので、大規模な案件に携わる機会が多く、世界でも戦えるレベルの専門知識と技術力が自然と身につきます。先輩社員のサポートや、その道のプロと呼ばれる人たちとの仕事を通し、個々が大きく成長できる環境があります。 [地域密着工事から日本を代表するビッグプロジェクトまで] 東京駅丸の内駅舎や赤坂サカスといったランドマークから北陸新幹線などのインフラ設備、そのほか商業施設、学校、病院、工場などの建築工事から社会基盤を支える橋梁・土木工事まで幅広いジャンルの建設に関わっています。本社所在地の長野県を主とした地域に密着した工事から、全国規模のビッグプロジェクトまで幅広く参画しています。このため地域の発展に貢献することや、いずれは日本を代表する様な建設に携わりたいという想いを叶えることができます。 [まずは3年間の挑戦期間] はじめは先輩社員の指導のもと、仕事を覚えるための勉強がほとんどですが、徐々に重要な仕事をこなしていただきます。入社1年目から責任のある仕事に従事していただく方もいます。誰でも自分が主体となって行う業務は不安でしょうが、最初の3年間は様々なことに悩み、行き詰まるのは当然のことです。先輩社員がしっかりサポートしますので、何事にも臆さずチャレンジをしてみてください。 [社員の充実した生活を創る] 異動や職務の変更を伴う総合職、勤務地域を限定した専門技術職、それぞれの働き方のニーズに対応したステージを整えています。専門技術職は専門的な技術を身につけ業務を担当する職群で、主に設計、工事管理、品質管理の仕事を担当しています。家庭の事情があり勤務地を実家の近くに限定して働きたい、もしくは他の事情により勤務地を固定したい、という方にはふさわしい職群になります。当社でもそんな働き方をしている社員が多数います。 【会社概要】 [平均年齢]39.4歳 [年間休日日数]121日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。住宅手当あり。借上社宅規定ありで条件付きの寮社宅制度あり。資格取得報奨金は59種類の資格が対象で、取得時に毎月支給。技術資格手当あり。健康診断補助は本人と配偶者が対象で上限4万5000円。単身赴任者の帰省旅費補助あり。新築住宅購入補助、育児休業制度、退職金制度は勤続3年以上、再雇用制度あり。 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は500万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は121日あります。
未経験でも応募できますか?
この求人では、建築土木(基礎・造成・解体)か、安全管理(建設・土木)のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなどの案件を担当します。主な仕事は安全管理(建設・土木)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があり、社宅・寮も用意されています。
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