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集合住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
522〜1117万円
勤務地

※希望勤務地はご相談ください

年間休日
123日
残業
40時間
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
掲載日:2024-06-01求人更新日:2025-06-23

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
店舗
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

集合住宅、店舗、オフィスビル、公共施設(学校・医療施設など)といった多様な建物の新築工事(RC造・S造・SRC造)や改修・リノベーション工事において、建築施工管理業務を担当していただきます。

担当する案件

菊池建設が手がける案件は、5億円~10億円規模の工事が中心です。西東京を拠点に、関東各地で公共施設、商業施設、集合住宅などの工事を進めており、発注者は東京都や新宿区、練馬区、西東京市といった公共機関から、大和ハウス工業などの民間企業まで幅広くあります。転勤や出張はありません。

具体的な業務

・品質管理(施工品質の確認・検査)
・工程管理(工事スケジュールの進捗確認・調整)

・予算管理(工事費用の監理)

・安全管理(現場の安全体制の構築・指導)

・各工事会社への着工前説明・指示

この仕事の魅力

1級建築士資格を活かして、ビル、マンション、学校、医療施設など様々な建物の施工に携わることで、建設人としての高い能力を養えます。同社は「匠育成プロジェクト」という独自の研修制度を用意しており、基礎知識から応用知識、マネジメントまで現場で力になるスキルを体系的に学べます。実力主義の評価制度を導入しているため、成長意欲が高い方であれば、40代になる前から現場責任者として活躍することも可能です。毎週水曜日の「ノー残業デー」や有給取得奨励日を導入し、仕事とプライベートの両立を実現しており、子ども手当(第1子1万円、第2子2万円、第3子3万円)や住宅手当(2万円)といった手厚い福利厚生も整備されています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級建築士

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須条件の補足

・1級建築士:45歳まで

給与

年収

522〜1117万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

43〜93万円

給与・賞与の補足

月給制。予定年収は522万円から1117万円。月給は33万5000円から65万円。基本給は32万5000円から64万円。固定手当として資格手当1万円を含む。一般職の想定年収は522万円から547万円、管理職は664万円から1117万円。賞与は年2回。昇給は年1回。

魅力や特徴


【同社について】

 当社は、人と人との出逢いによって生まれた信頼関係を、どんなふうに広げていくかをつねに追求しています。日々新しい暮らしの中で、アイデアや可能性、希望を育み、街づくりへの価値観をお客様と共有し、次世代への期待を見いだしています。創業以来、「良いものをより安く提供する」をモットーに掲げてきた当社が、その理念を変えずに歩んでこられたのも、人と人との絆、まちとの絆、社会との絆があったからこそです。「永年築き上げた信頼が、波紋のように幾重にも広がり、親密につながっていくこと」それこそが、私たちが大切にしたい「パートナーシップ」の輪を広げることでもあります。私たちはこれからも街づくりにおける豊かな空間創りのプロとしてすべてのお客様の技術と信頼のパートナーとなり、そして街づくりのあらゆるシーンにおいて当社を選んでいただけるよう、使命感を持って誠実にお応えしていきます。


【同社の特徴】

[伸び盛りの中堅ゼネコン]

 当社は1970年に創業して以来、西東京を拠点に地域密着で信頼を築き上げてきました。その信頼は売上高100億円突破という大きな実績として結実し、業績は今も伸び続けています。

[幅広い建設実績]

 当社の大きな特徴、それは業種にとらわれない幅広い建設実績です。公共施設をはじめとして、商業施設・集合住宅などあらゆる分野において多くの実績を積み重ねています。さまざまな建物の建設を経験できることが、建設人としての高い能力を養います。

[質の高い職場]

 インフラ整備、経済基盤の構築、環境保全など、建設業の果たす役割はとても大きく、人々の暮らしに必要不可欠な存在です。建設業は“何もないところからカタチあるものを生み出す”、創造力を試される仕事でもあります。当社では「この会社で働いてよかった」と社員一人ひとりが思えるような、質の高い、創造力を高めあうことができる職場づくりに努めています。

[充実した教育制度]

 社内社員の声から誕生した「匠育成プロジェクト」は、技術者として基礎知識から応用知識、マネージメントまで『現場で力になる』スキルを学べ、いち早くプロフェッショナルになれるようサポートしています。

[若手も大活躍]

 実力主義の評価制度を導入しているため、「早く成長したい」という方にはチャンスも多いです。業界では所長の平均年齢は40代と言われるなか、当社では40代になる前からでも一国一城の主として、現場を仕切っていくことができます。若くから活躍出来るのが当社の特徴の一つです。

[仕事とプライベートの両立]

 毎週水曜日の「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」を導入しており、仕事とプライベートがしっかり両立できる環境を実現しています。他にも一級建築士の資格取得ボーナス200万円の支給や、子ども手当などを導入し、ライフステージの変化にも動じない働き方を手厚い手当や制度でサポートします。

[CM&オリジナルドラマ]

 当社では、CMやオリジナルドラマの撮影を行っています。社員全員が出演することもあり、ひとつひとつの作品に想いがたくさん詰まっています。

[未来の笑顔のために]

 当社がキャッチコピーに掲げている言葉です。私たちはあらゆる分野において多くの実績を積み重ねていますが、その原動力になっているのは、地域社会で築いてきた信頼とそこで磨き上げた技術力、そしてお客様に本当に喜ばれるものを創ろうという一途さです。私たちはお客様の「未来の笑顔のために」熱いハートを持って進み続けています。


【研修制度】

[匠育成プロジェクト]

 当社の技術職種を対象とした未来の『匠』(技術に優れた人)を育てる研修プロジェクトになります。このプロジェクトは新卒者から管理者まで幅広く受講することができ、「初級」「中級」「上級」と各人のレベルに合わせた育成カリキュラムを組んでいます。新卒入社時は技術者としての基礎知識から学ぶことができ、中途入社の現場監督経験者も現場監督としてのマネジメントを学ぶことができます。人財育成に力を入れている当社だからこそ、独自で考えた研修プログラムになり、研修の中で個々の能力と個性を伸ばしていきます。

[ヒューマンスキルプロジェクト]

 一般社員?係長、係長?課長の社員を対象とした階層別研修です。外部講師の方からお話を聞くことで、普段の業務では見えづらい「業界内における自身のスキルレベル」を把握することができます。グループワークやゲームなどを通じてまずは自身の傾向や能力、続いて職場・組織全体へと課題発見の視野を広げていきます。マネジメントに重要な「人を動かすコミュニケーションスキル」を学ぶことのできる、貴重な場を用意しています。

[新入社員研修]

 外部研修を通して社会人としてのマナーを学んでいただきます。

[OJT]

 入社後は、現場での実践を通して現場の空気感を感じてもらうなど、経験を積んでいただきます。直接の指導はもちろん、テレビ電話を通じて他支店の先輩から指導を受けることも可能です。

勤務地

その他の勤務地(4件)

※希望勤務地はご相談ください

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 完全週休2日制。土日祝休み。年間休日123日。年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇あり。毎週水曜日はノー残業デー。

勤務時間

08時00分~17時30分
残業:月平均40時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は全額支給。家族手当は第1子1万円、第2子2万円、第3子3万円を毎月支給。住宅手当は世帯主の一般職に月2万円。資格取得支援あり。資格学校の学費補助制度あり。大手ゼネコン出身者による技術指導あり。退職金制度は勤続3年以上。社員研修旅行あり。

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、東京都豊島区の相場と比べてどうですか?

東京都豊島区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は611万円(28件)です。それに対して、この求人の年収は522万〜1117万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。東京都豊島区の建築施工管理の求人では、残業は月平均26時間(50件)、年間休日は平均117日(64件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級建築士が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や店舗、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

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新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

新築工事における建築施工管理

株式会社小沢組の建築施工管理の求人

年収
500〜900万円
勤務地
東京都練馬区羽沢
年間休日
110日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
土日休み
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必須資格:2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容RC賃貸マンション、学校改修、店舗新築、民間のリニューアルなど、多様な建築プロジェクトの現場代理人及び施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は創業103年、設立59年の老舗総合建設会社で、RC造の新築工事からS造、木造の集合住宅、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設)まで幅広い建築工事を手がけています。主な案件はRC賃貸マンション、学校改修、店舗新築、民間施設のリニューアル工事です。勤務地は東京都練馬区の本社及び現場事務所となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・監督) ・原価管理(工事費用の管理・把握) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保・指導) ・環境管理(現場環境の維持・改善) ・現場代理人業務 【この仕事の魅力】 従業員25名の小規模組織のため、大手企業のように歯車の一つになることなく、自分の提案や意見が直接経営に反映される環境です。社長自ら現場に赴き現場の声を聞く姿勢があり、協力体制・教育体制が整った風通しの良い職場です。年間休日110日(土日祝日、会社カレンダーにより土曜日出勤が発生する場合もありますが、業務状況に応じて土曜日を休むことも可能)で、休みの融通が聞きやすく、仕事と生活の両立がしやすい環境となっています。年1回の昇給と賞与があり、年収500万円~900万円の範囲で前職待遇を考慮した条件を提示します。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/17更新日 2026/01/09
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集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社日装・ツツミワークスの建築施工管理の求人

年収
600〜900万円
勤務地
東京都豊島区北大塚
年間休日
110日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容マンションやビルの大規模修繕工事現場において、進捗管理・品質管理・原価管理・安全管理などの施工管理業務全般を担当していただきます。同社は穴吹ハウジングサービスのグループ会社として、マンション管理組合からの元請工事を中心に手がけており、足場架設・下地補修・タイル補修・シーリング・内外塗装・鉄部塗装・防水・給排水設備・耐震補強など多岐にわたる工事内容の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工事規模は3000万円から3億円で、メインは5000万円から1億円規模の大規模案件です。工期は3か月から9か月にわたります。現場には1名から3名の施工管理者が配置されます。発注者の大多数はマンション管理組合で、元請の立場で工事を進めます。勤務地は東京都内が中心となります。転勤はありませんが、経験を積むと長期出張が発生する可能性があります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りの施工を確保) ・原価管理(予算内での工事実施を監理) ・品質管理(施工品質が基準を満たしているか確認・指導) ・安全管理(現場の安全環境を整備し、労災防止に取り組む) ・環境管理(騒音・振動・廃棄物などの環境配慮を実施) 【この仕事の魅力】 同社は大規模修繕工事の専門企業として20年以上の実績を積み重ねており、ISO9001・ISO14001・ISO45001の認証を取得しています。5000万円から1億円規模の大型案件に携わることで、建設業界でのスキルアップが期待できます。入社5年目で年収650万円、10年目で年収920万円(資格手当込)というモデルケースがあり、一級建築士などの資格取得時には月15,000円から40,000円の資格手当が支給されます。中途採用が87%を占める社風で、経験豊富な先輩が多く質問しやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
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建築現場の施工管理(工程・原価・品質・安全)の建設求人イメージ

建築現場の施工管理(工程・原価・品質・安全)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの建築施工管理の求人

年収
350〜400万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
121日
残業
22時間
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
土日休み
寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容現場全体の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・お客様と建築前のお打ち合わせ ・建築中の進捗報告 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/24更新日 2026/07/13
気になる
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民間施設新築工事の建築施工管理の建設求人イメージ

民間施設新築工事の建築施工管理

株式会社藤木工務店の建築施工管理の求人

年収
600〜880万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった多様な建物の施工管理を担当していただきます。工事の積算から現場確認、お客さまとの打ち合わせ、図面・資料作成、品質・原価・工程・安全・環境管理まで、建築プロジェクト全体を見守る仕事です。東京支店での現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は民間施設をメインに、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設、文化施設、宗教施設、ホテル、工場・倉庫、集合住宅、戸建住宅など、幅広い用途の建物を手がけています。東京支店では、主に東京都内での案件に携わります。一つの現場には通常2~3名のチームで対応し、規模が小さい工事では1名で担当することもあります。転勤はありませんが、出張が場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・工事の積算(見積作成) ・現場確認・調査 ・お客さまとの打ち合わせ ・施工図・各種資料作成 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【この仕事の魅力】 創業100年を超える当社は、銀行建築から最先端のビル、寺社仏閣の修復まで、多様な建築物を手がけてきた実績があります。そのため、あなたが携わる案件は高い品質と自信を持てるものばかりです。社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手でも現場を任せてもらえます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。また、月給28~48万円(年1回昇給)、賞与は年2回で平均6.5か月分、住宅手当(東京で4~5.5万円)、家族手当、資格取得支援制度など、充実した待遇が用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
気になる
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建築工事、派遣先現場の施工管理の建設求人イメージ
年収
300〜408万円
勤務地
東京都新宿区西蒲田
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
外国人可(永住権あり)
海外進出
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
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マンション(SRC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

マンション(SRC造)の新築工事における建築施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築施工管理の求人

年収
600〜1000万円
勤務地
東京都港区六本木,西新宿
年間休日
122日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
新卒可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 【施工実績】 ・六本木ヒルズ ・あべのハルカス ・横浜ランドマークタワー ・りんくうゲートタワー ・大阪府咲洲庁舎 ・ミッドタウンタワー ・ミッドランドスクエア ・JRセントラルタワーズ ・虎ノ門ヒルズ ・東京都庁第一本庁舎 など
掲載日 2025/05/16更新日 2026/08/26
気になる
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公共施設工事における建築施工管理の建設求人イメージ

公共施設工事における建築施工管理

池下工業株式会社の建築施工管理の求人

年収
300〜350万円
勤務地
東京都新宿区百人町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容公共施設、商業施設、集合住宅など多くの人たちの生活を支える建物工事において、現場で働く職人さんたちの手配や、最終的な完成までの工事のスケジュール管理などをお任せします。手を動かす職人さんの「まとめ役」として、現場管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・品質管理:工事が設計通りに進んでいるか、材料や施工方法をチェック ・工程管理:工事全体のスケジュールを立て、職人さんの手配や段取りを調整 ・原価管理:工事にかかる費用を把握し、予算内で進むよう管理 ・安全管理:現場での事故防止対策を実施し、職人さんが安全に働ける環境を整備 ・環境管理:騒音や粉塵などへの配慮、廃棄物の適切な処理 【担当する案件】 RC造やS造の新築工事を中心に、公共施設(教育・医療・文化施設など)、商業施設、店舗、集合住宅など多様な建物を手がけています。東京営業所での配属となり、東京での案件に携わることになります。出張の可能性があります。 【この仕事の魅力】 創業110年の安定した企業で、公共工事を含め幅広い案件に携わることができます。未経験・無資格からのスタートが可能で、資格取得支援制度(受験料、講座受講費、教材費、交通費を全額支援)により、施工管理技士などの資格取得を目指せます。完全週休二日制で年間122日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2025/05/16更新日 2026/03/18
気になる
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マンション新築・修繕工事における建築施工管理の建設求人イメージ

マンション新築・修繕工事における建築施工管理

株式会社哲建の建築施工管理の求人

年収
450〜550万円
勤務地
東京都新宿区下落合
年間休日
100日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
外国人可
土日休み
夜勤なし
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容マンションの新築工事や大規模修繕工事、店舗やオフィスビルなど多様な建築プロジェクトにおいて、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 東京都内(主に23区)を中心に、分譲住宅や集合住宅、店舗、オフィスビルなどの新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リフォーム工事を手がけています。案件ごとにチーム体制を組むため、一人で責任を抱え込まず、職場全体で支え合いながら進めることができます。現場への直行直帰が可能なため、営業所への毎日の出社は不要です。転勤や出張もありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整) ・原価管理(材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保) ・品質管理(施工品質が設計通りであるか確認・検査) ・安全管理(現場の安全環境を整備し、労働災害を防止) ・環境管理(廃棄物処理や騒音・粉塵対策など) 【この仕事の魅力】 同社は社員の働きやすさを重視する企業文化を持っています。勤務時間は8時30分から17時50分で、残業はほとんど発生しないため、18時に退社することも可能です。年間休日は100日で、日・祝・隔週土曜日に加え、入社1年目から年5日までのリフレッシュ休暇が取得でき、現場引き渡し後には三連休の取得も可能です。資格取得支援制度やOJT研修によるスキルアップ支援、社会保険完備、再雇用制度(65歳まで)など、長く安心して働き続けられる環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/25
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施工監理/未経験歓迎/商空間設計・建築経験者優遇の建設求人イメージ

施工監理/未経験歓迎/商空間設計・建築経験者優遇

株式会社C.P.O設計の建築施工管理の求人

年収
400〜580万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
127日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
外国人可(在留資格あり)
完全週休二日制
土日休み
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容飲食店やクリニック、歯科、美容院などの店舗、および医療・文化施設の新築・改修工事における施工管理をご担当いただきます。設計から施工、引き渡しまで一貫して手がける同社のコンストラクト事業部で、全国のナショナルチェーン店舗やロードサイド型商業施設の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が手がける案件の約5割は新築、約5割が改修工事です。発注者はすべて民間企業で、シャトレーゼやすかいらーくホールディングス、タリーズコーヒーなど全国展開するチェーン店が主な顧客です。ロードサイド型の店舗が中心で、木造の新築工事が多くを占めます。案件は全国に広がり、出張が発生します。転勤の可能性もあります。 【具体的な業務】 ・現地調査と建築図面の作成 ・見積作成と積算業務 ・建築申請に関わる書類作成 ・協力業者との打ち合わせ、工程・品質・コスト管理 ・設計から施工、引き渡しまでの総合ディレクション ・完成後のアフターフォロー対応 【この仕事の魅力】 同社は企画から設計、施工に至るまでをワンストップで手がけるため、図面の意図が現場に正確に伝わり、スケジュールやコスト管理がスムーズに進む環境が整っています。飲食やクリニック、美容など多様な業態の店舗づくりに携わることで、業態ごとの専門知識を深められます。年間休日126日の完全週休二日制(土日祝)で、年俸500万~700万円の給与体系(固定残業40時間含む)です。資格取得支援制度や財産形成制度などの福利厚生も充実しています。
対象物店舗・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/03/13更新日 2026/06/17
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集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理

株式会社リレーションの建築施工管理の求人

年収
324〜364万円
勤務地
東京都新宿区市谷本村町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容マンションやオフィス、商業施設などの建設現場において、工程・安全・品質・原価の管理を担当する施工管理のサポート業務を行います。経験の浅い方は、書類作成、図面修正、現場の写真撮影、安全運動などのサポート業務から始めていただき、実務を通じて施工管理に必要な知識やスキルを身につけていきます。職人さんや資材業者さんとの調整、各種事務作業などを通じて、現場全体をまとめるまとめ役として、施工管理の現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(マンション)と商業施設(ショッピングセンター、複合ビルなど)の新築工事が主な対象です。RC造の建物が中心となります。案件によっては、複数の現場管理者と職人さんが関わる大規模プロジェクトに携わることもあります。勤務地は東京都新宿区の本社となります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール確認、進捗把握) ・品質管理に関する記録と報告 ・安全運動や安全対策の実施サポート ・必要書類の作成・管理 ・現場の写真撮影と記録 ・図面の修正確認 ・職人さんや資材業者さんとの連絡調整 ・現場巡回と状況把握 ・元請け企業の担当者との打ち合わせサポート 【この仕事の魅力】 入社時に建設業界研修、ビジネスマナー研修、パソコン研修を受講し、基礎から学べるため、未経験からでも安心して始められます。実務経験を積みながら、施工管理技士などの国家資格取得を目指すことができ、資格合格時には祝金(1級20万円、2級5万円)が支給されます。年間休日122日、完全週休二日制で土日休みのため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事と生活のバランスを取りながら長く働き続けられます。社員の74%が20代の若手が活躍する職場で、社長を含む先輩たちも同じくプロジェクト管理サポートから経験を重ねてきたため、キャリアの道筋が明確です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/11/14更新日 2025/11/23
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