募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 事務所・オフィス(非ビル) |
仕事内容 | 【仕事内容】 新宿区を中心とした首都圏で手がけるマンション・オフィスビル・工場などの新築工事(RC造・S造)と、住宅・非住宅のリフォーム工事の施工管理をお任せします。 【担当する案件】 同社は昭和43年の創業以来、新宿区を中心に550棟以上の新築工事と年間300件以上のリフォーム工事を受託してきました。新築工事は鉄筋コンクリート造や鉄骨造の共同住宅・オーナー住宅・オフィスビル・工場が主で、工期は約1年です。リフォーム工事は住宅・非住宅を問わず、2~3か月の工期で進みます。現場は首都圏全域に広がり、本社(新宿区早稲田)との直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整) ・原価管理(材料費・労務費などの予算管理) ・品質管理(施工品質が基準を満たしているか確認) ・安全管理(現場での安全対策の実施・監督) ・環境管理(現場周辺への配慮) 【この仕事の魅力】 同社は社員定着率90%以上で、残業は月約20時間程度。自分でスケジュールを組みながら裁量を持って働ける環境です。施工管理の経験者であれば、入社直後の業務負担を調整してもらえるため、スムーズに業務に入ることができます。また、昇給は年1回で過去実績では約2.6%、賞与は年2回で過去実績では約5.4ヶ月分と、安定した収入が見込めます。通勤手当は全額支給、家族手当や住宅手当、資格手当も充実しており、育休復帰率100%で育児支援も整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は、昭和43年に新宿区早稲田の地において創業し、50年以上が経ちました。その間、地元新宿区を中心とした首都圏において550棟以上の新築工事を受託し、お客様へ納めてまいりました。主に鉄筋コンクリート造や鉄骨造を中心とした共同住宅・オーナー住宅・オフィスビル・工場等様々なニーズに答えてきました。また、リフォーム工事につきましても、大小合わせて年間300件以上のご発注を賜り、新たな命を吹き込んでおります。 【就業環境】 ・社員定着率90%以上、残業約20h程でご自身でスケージュールを組みながら裁量権をもって働けます。 ・入社後直後は業務負担がかからないよう調整します。 <教育体制> 施工管理未経験者であっても正しい技術を身に着けるための教育プログラムが用意されているので安心して働ける環境です。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:519万円 〜 640万円(賞与あり) 予定年収519万円~640万円。月給制で月額321,000円~401,500円。賞与は年2回で、業績により期末賞与あり。昇給は年1回。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当は配偶者2,500円、子1人につき1万円。住宅手当は賃貸で家賃の3割、持家で固定資産税の1割。寮は月1万~2.8万円、社宅あり。資格手当、単身赴任手当、退職金制度、継続雇用制度、健康診断、持株会、充実した研修制度があります。 |
企業情報
設立 | 1968年 |
|---|---|
代表者 | 湯江 智千 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 4,550万円 売上高 116,405万円 完成工事高 122,698万円 元請完成工事高 89,146万円 売上総利益 16,929万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 27人 技術者数 0人 1級技術者数 8人 2級技術者数 4人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 7人 |
得意業種 | 成長・人材育成: 技術者14名の体制のもと、1級8名・2級4名・その他資格者2名が在籍します。研修受講者は7名で、現場実務を通じた技術力向上を実現しています。建築を主力分野とする同社は、新築・リフォームの実務を通じ、各種工法の習熟と経験の蓄積を図っています。経験豊富な技術者層の存在が案件の安定稼働を支える要因となっています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 10件の許可情報を表示 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 法面処理 特定建設業 解体 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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