募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンションの大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。建物の劣化診断から工事完了後のアフターフォローまで、管理組合や居住者様と向き合いながら、質の高い修繕工事を実現させる現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 東京都を中心に、RC造・S造などの集合住宅（マンション）の大規模修繕工事に携わります。現場への直行直帰が可能です。転勤はありませんが、施工管理業務の性質上、出張があります。 【具体的な業務】 ・現地調査と建設時の図面確認 ・マンション管理組合、管理会社との打ち合わせ ・工事計画書・施工図面、見積もり作成 ・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理 ・居住者様への対応と説明 ・アフターフォロー対応 【この仕事の魅力】 同社は30年以上にわたってマンションリニューアル工事に取り組み、東急コミュニティーや三井不動産レジデンシャルサービスといった大手管理会社から信頼を得ています。年間休日125日、完全週休二日制（土日休み）で、平均残業時間は30時間未満。社用車貸与、住宅手当、資格手当など充実した待遇で、仕事と生活のバランスを取りながら経験を積むことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 主に重防食塗装の分野でプラント・タンクの建設及びメンテナンス工事、またこの30年はインフラ工事の技術とノウハウを活かしたマンションリニューアル工事でお客様に質の高い工事を提供しています。現在は国内20か所以上の支店・営業所で展開し、社会基盤から住環境にいたるまで皆様の生活を支え守る仕事を、長い歴史の中で培われた技術を継承し、経験と実績を活かし、誇りをもって取り組んでいます。 【会社概要】 ［平均残業時間］30時間未満 ［年間休日日数］127日 ［離職率］5.0％ |
必須資格 | 2級建築施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 内線（一般建築物設備） 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連) 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：700万円 〜 800万円（賞与あり）
※追加で決算賞与や報奨金あり |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
茨城県神栖市の建築施工管理の類似求人
建築施工管理の限定求人
木造住宅現場における施工管理
年収
450〜800万円
勤務地
茨城県水戸市
年間休日
100日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容茨城県内（日立・つくば・水戸・神栖）の注文住宅および分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。木造住宅を中心に、RC造・S造の案件にも対応し、着工から竣工まで現場全体の進捗管理と品質管理を行う仕事です。
【担当する案件】
当社は年間1,000棟以上の企画提案型住宅を施工する大手住宅メーカーです。茨城県内の4つの支店（日立・つくば・水戸・神栖）に配属され、各地域の注文住宅および分譲住宅を担当します。木造住宅が主流ですが、RC造やS造の案件にも携わります。車通勤・直行直帰が可能なため、朝は現場に直接向かい、夜間も現場から直帰できます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・着工計画の立案・調整
・協力業者の手配・管理
・お客様との打ち合わせ・進捗報告
・施工状況の定期的な報告と記録
・現場の品質・安全管理
【この仕事の魅力】
年間1,000棟以上という大量施工を通じて、短期間に多くの現場経験を積むことができます。業界一流メーカーとの取引による最新の建築技術や部材知識も習得できます。平均残業時間は30時間程度で、年間休日は117日（土日祝日固定）と、建設業の中では働きやすい環境です。建築士や宅地建物取引士の資格を取得すれば月1万円の手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
NEW
布川産業株式会社の建築施工管理の求人
元請で大規模案件に挑む 市場価値を高める現場監督募集
年収
480〜780万円
勤務地
茨城県神栖市知手中央１－５０３０－３。現場への直行や裁量あるスケジュール調整がしやすく、移動負担を抑えながら働ける環境です。
年間休日
126日
残業
20時間
正社員
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必須資格：2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士
仕事内容プラント建設工事の現場監督を募集します。機械、配管、製缶などを対象に、現場の進行管理を担います。建設業の他職種での経験も活かせるため、幅広いバックグラウンドの方に開かれた募集です。
【担当する案件】
JFEスチールやENEOSの元請として、製鉄所内の設備建設や補修、石油化学プラントのメンテナンス、公共の水処理設備工事など、大型で社会的意義の高い案件に携われます。少人数の工事から大規模工事まで、幅広い現場をまとめる役割です。
【具体的な業務】
営業、見積、受注、協力会社の選定、工事完了までを一貫して担当します。現場への直行やスケジュール調整も裁量を持って進めやすく、自主性を発揮しやすい環境です。CAD経験や施工管理技士などの資格があれば、より活躍の幅が広がります。
【この仕事の魅力】
元請として顧客と直接向き合い、現場に自分の考えを反映できる点が大きな魅力です。資格取得支援が手厚く、勉強会、受験費や教材費の全額負担、合格時の報奨金、毎月の資格手当など、努力がしっかり評価されます。安定基盤のもとで、着実に成長できる仕事です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
株式会社松尾工務店の建築施工管理の求人
集合住宅（RC造）の新設工事における建築施工管理
年収
400〜450万円
勤務地
茨城県神栖市市内
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可外国人可土日休み
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仕事内容集合住宅（マンション）、工場・倉庫、商業施設、公共施設（学校など）といった多様な建築物の新築工事（RC造・S造）や改修・リフォーム工事において、現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
公共機関や民間企業からの受注工事、自社分譲マンション工事など、幅広い案件に携わります。直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。現場は5～6名体制が基本で、繁忙期には人員フォローが入ります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事の進捗確認・調整）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境整備・指導）
・原価管理（材料・労務費の管理）
・協力業者との調整・指示
・現場書類の作成・管理
・iPad等のITツールを活用した現場情報の記録・報告
【この仕事の魅力】
創業108年の安定した総合建設会社で、大規模案件から多様な建物種別まで経験を積むことができます。現場へのiPad導入やWEB会議の推進など、働き方改善に積極的に取り組んでおり、効率的な業務環境が整備されています。建築系学科の卒業者であれば未経験からのスタートが可能で、実務を通じた指導が受けられます。年間休日123日、週休二日制（土日固定）で、独身寮や保養施設、出産・育児支援制度など、社員とその家族を大切にする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
株式会社松尾工務店の建築施工管理の求人
集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
年収
400〜800万円
勤務地
茨城県神栖市市内
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり外国人可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容集合住宅（マンション）、工場・倉庫、商業施設、公共施設（学校など）といった多様な建築物の新築工事（RC造・S造）や改修・リフォーム工事において、現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
公共機関や民間企業からの受注工事、自社分譲マンション工事など、幅広い案件に携わります。直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。現場は5～6名体制が基本で、繁忙期には人員フォローが入ります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事の進捗確認・調整）
・品質管理（施工基準の確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境整備・指導）
・原価管理（材料・労務費の管理）
・協力業者との調整・指示
・現場書類の作成・管理
・iPad等のITツールを活用した現場情報の記録・報告
【この仕事の魅力】
創業108年の安定した総合建設会社で、大規模案件から多様な建物種別まで経験を積むことができます。現場へのiPad導入やWEB会議の推進など、働き方改善に積極的に取り組んでおり、効率的な業務環境が整備されています。建築系学科の卒業者であれば未経験からのスタートが可能で、実務を通じた指導が受けられます。年間休日123日、週休二日制（土日固定）で、独身寮や保養施設、出産・育児支援制度など、社員とその家族を大切にする福利厚生が充実しています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
NEW
株式会社ＭＴＥＣの建築施工管理の求人
未経験歓迎で現場を支える塗装工事の施工管理監督職
年収
277〜504万円
勤務地
茨城県神栖市深芝
年間休日
110日
残業
10時間
正社員
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容一般住宅から大手企業の鉄骨や配管塗装まで、幅広い塗装工事を支える現場管理業務です。パソコンを使った書類確認やメール対応、現場人員の割り振り、朝礼、受付対応、現場巡回、会議参加などを担当します。
【担当する案件】
外壁や防水 シーリングなどの塗装工事に関わる案件が中心です。住宅だけでなく企業案件もあり、幅広い現場を経験できます。
【具体的な業務】
出社後に朝礼とメール確認を行い、現場の人員配置や書類確認を進めます。その後は工事着工後の現場巡回やパソコン業務を行い、必要に応じて会議にも参加します。入社後3カ月は研修期間があり、担当者に同行しながら現場で知識を身につけられます。
【この仕事の魅力】
未経験からでも一から丁寧に学べる環境で、研修後も継続してサポートがあります。手に職をつけたい方や、頑張り次第で上を目指したい方に向いた、成長実感の大きい仕事です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
有限会社日新工業の建築施工管理の求人
有資格者優遇で成長できる建築施工管理募集 裁量と評価が強みの安定求人
年収
360〜480万円
勤務地
茨城県神栖市大野原中央３－５－３２
年間休日
108日
残業
15時間
正社員
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仕事内容建設プロジェクトの円滑な進行と品質確保を担う建築施工管理の募集です。工程計画の策定と実行、資材や作業人員のコスト管理、現場作業員の安全確保と育成を行います。未経験の方も先輩が丁寧に教えるため、基礎から着実に学べます。
【担当する案件】
大きな店舗や工場から一般住宅まで幅広く手掛けています。新築だけでなく、改修やリフォーム、修繕など多様な現場に関わることができ、経験の幅を広げやすい環境です。
【具体的な業務】
現場の進捗管理、協力会社との調整、安全面の確認、品質のチェックなどを担当します。自分の裁量で仕事を進めやすく、成果がしっかり評価されるため、経験を積みながら成長しやすい職場です。
【この仕事の魅力】
有資格者は優遇され、これまでのスキルを活かしながらさらに伸ばせます。人の話を聞くことが得意な方や、相手の立場に立って考えられる方に向いています。勤務開始時期は相談可能で、働き方の調整もしやすい点が魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
NEW
株式会社マツシタホームの建築施工管理の求人
高性能住宅の現場を支える施工管理募集 地域実績No.1級の成長環境
年収
360〜480万円
勤務地
茨城県神栖市平泉
年間休日
105日
残業
10時間
正社員
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仕事内容住宅建築の施工管理を担当します。現場の施工状況や進捗の確認、工程管理と工程表の作成、建築資材の発注や納品確認、職人や協力業者との打合せなど、現場全体をまとめる役割です。
【担当する案件】
茨城県神栖市を拠点に、高気密・高断熱の注文住宅や、全館空調、平屋など多様な住宅案件を手がけます。鹿行地域で長年にわたり着工実績を積み重ねてきた環境で、住宅の品質と安全を支える仕事です。
【具体的な業務】
施工内容や図面の確認、現場写真の撮影と管理、安全管理、品質管理、施工に関する書類作成と管理まで幅広く担当します。建築現場で培った経験をそのまま活かし、工程の精度や現場のまとまりを高めていくことができます。
【この仕事の魅力】
効率化された業務フローのもとで、品質の高い住まいづくりに集中できる点が大きな魅力です。標準仕様を充実させた仕組みや、顧客満足を重視する体制が整っており、経験を活かしながら施工管理としてさらに成長できます。
掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/11
NEW
株式会社マツシタホームの建築施工管理の求人
住宅施工管理の即戦力募集 高性能注文住宅で実力を発揮できる仕事
年収
480〜720万円
勤務地
茨城県神栖市平泉
年間休日
105日
残業
10時間
正社員
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仕事内容住宅施工管理担当として、担当現場を主体的に管理する仕事です。工程管理や工程表の作成・調整、施工品質の確認と管理、安全管理、資材の発注と納品管理、職人や協力業者との打合せや指示、図面確認、現場写真の撮影管理、原価や予算管理まで幅広く担います。
【担当する案件】
茨城県の鹿行地域を中心に、高気密・高断熱の高品質な注文住宅を手がけます。全館空調や平屋など、顧客のこだわりに応える多様な住宅に関われます。
【この仕事の魅力】
担当現場を自分の裁量で動かしながら、品質・工程・安全・原価を総合的に管理できます。過去10年連続で地域着工数上位の実績があり、経験を活かして即戦力として活躍しやすい環境です。独自の合理的な業務フローと高効率な家づくりの仕組みの中で、施工管理の力を深く磨けます。
掲載日 2026/09/30更新日 2026/10/11
建築施工管理の限定求人
施工管理/マンション修繕/安定高収入＋長期可
年収
400〜800万円
勤務地
茨城県神栖市
年間休日
110日
正社員転勤なし・出張あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容マンション修繕工事の現場代理人として、足場、下地補修、シール、塗装、防水、タイルなどの工事現場における施工管理全般を担当していただきます。職人への指示・監督、工程管理、安全管理、品質管理などを通じて、工事を円滑に進める責任を担う仕事です。
【担当する案件】
主にマンション修繕・リニューアル工事を手がけており、マンション管理組合からの依頼が全体の約76%を占めています。福岡県を拠点に、東北エリアでの工事拡大にも力を入れており、転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程表作成・管理
・職人への作業指示と進捗確認
・工事の安全管理（危険箇所の確認、安全対策の指示）
・施工品質の確認・検査
・工事に関する書類作成・報告
・発注者（マンション管理組合など）との調整・報告
【この仕事の魅力】
マンション修繕は継続的な需要があり、業界トップクラスの実績を持つ当社で安定した仕事ができます。年間休日110日、週休二日制（曜日固定）で仕事と生活のバランスが取りやすく、年収400万円～800万円の幅広い給与体系とボーナスがあります。また、定年60歳以降も専門職として正社員雇用が可能なため、長期的なキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
NEW
株式会社佑工業の建築施工管理の求人
未経験から挑戦できるプラント工事の現場作業員募集
年収
360〜474万円
勤務地
茨城県神栖市知手
年間休日
100日
残業
2時間
正社員転勤なし
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仕事内容神栖・鹿島エリアを中心に、プラント内や工場、アパートなどで断熱、板金、取り付け、解体作業を行います。専門性の高い現場ですが、入社時に必須資格はなく、未経験から始めやすい環境です。
【担当する案件】
工場内の機械設備や配管設備に対する保温工事、熱絶縁工事、板金取り付け、解体などを担当します。長期の大規模案件が多く、一つの現場にじっくり向き合えるのが特徴です。
【具体的な業務】
多くの作業者と協力しながら、事故防止を意識して安全かつ丁寧に作業を進めます。先輩スタッフが実務を通して指導するため、現場で学びながら技術を身につけられます。
【この仕事の魅力】
何もないところから形を作り上げるやりがいがあり、工事完了後に設備が無事に稼働したときは大きな達成感があります。資格取得支援は会社負担で、成長意欲のある方が前向きに挑戦できる職場です。
掲載日 2026/09/07更新日 2026/10/11
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