鉄道構造物(RC造)の設計業務における土木施工管理
会社名 | JR九州コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務 |
対象物 | トンネル 橋梁・橋 鉄道 |
勤務地 | |
給与 | 年収:350万円 〜 800万円 月収:29万円 〜 66万円 |
特徴 | 年間休日120日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
対象物 | トンネル 橋梁・橋 鉄道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 JR九州グループの総合建設コンサルタント会社で、鉄道・橋梁・トンネルなどの土木構造物の設計業務に携わります。鉄道高架、鉄道橋、トンネル、跨線道路橋、人道橋、鉄道下横断構造物など、九州各地の鉄道関連インフラの調査・計画から設計まで、一貫した業務を担当していただきます。 【担当する案件】 年間約20件の案件に携わり、規模は1千万円から5千万円程度です。発注者はJR九州をはじめ、国・地方自治体、鉄道運輸機構など公共機関が中心です。踏切改良、駅周辺の自由通路、橋梁・高架橋の設計業務など、多様な構造物の設計に従事します。福岡県を中心に九州各地での業務となり、出張が発生することがあります。設計業務は社内での内業が中心ですが、発注者との打ち合わせや現地確認のため、出張先での対面打ち合わせやWEB会議も行います。 【具体的な業務】 ・鉄道構造物(高架、橋梁、トンネルなど)の設計方針の策定 ・設計計算書の作成と製図 ・設計内容の照査・確認 ・発注者(JR九州、自治体など)との打ち合わせ対応 ・現地調査への参加 ・関連する法令・基準への適合確認 【この仕事の魅力】 JR九州グループの経営基盤の安定性のもと、鉄道という社会インフラを支える専門的な仕事に携わることができます。技術士をはじめ国家資格を持つ先輩が多数在籍しており、教育・指導体制が整った環境でスキルを磨けます。資格取得支援制度が充実しており、講習会や受験料、資格更新費用を会社が負担するため、技術者としての成長を積極的に支援します。完全週休二日制(土日祝)で年間休日120日、有給休暇の取得率は全社平均48%と高く、フレックスタイム制度も導入されているため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。月給は基本給19万8千円から40万円、賞与は年2回で実績5.8ヶ月分、昇給は年1回あります。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 JR九州コンサルタンツ株式会社は、1990年にJR九州の100%出資子会社として設立された総合建設コンサルタント会社です。土木・建築の両分野で幅広く事業を展開しており、鉄道土木部門では調査・企画から設計、施工管理、構造物検査、維持管理まで一貫して対応できる体制を整えています。2002年には一級建築設計事務所を開設し、2004年からは駐車場事業も開始しました。さらに近年では、ICT事業やレンタル倉庫、用地管理などの新たな分野にも進出し、より一層の成長を目指しています。 【同社の魅力】 [土木] 社名に「JR九州」とあることから鉄道関連のみを扱う印象を受けますが、同社では道路設計や河川構造物、駅前広場などの都市施設の計画・設計にも携わっています。さらに、鉄道をはじめトンネルや橋梁など各種構造物の検査業務にも注力しており、新しいものをつくるだけでなく、既存のインフラを長く安全に使い続けることも重要な使命と位置付けています。国家資格である技術士をはじめとした専門資格を持つ社員が多数在籍しており、教育・指導体制が整った環境でスキルを磨くことができます。社員同士の関係も良好で、互いに協力しながら目標達成を目指す風土が根付いています。 [建築] 建築本部では、鉄道施設の設計をはじめ、そのノウハウを生かして学校などの公共建築を含む幅広い建築物の企画・計画・設計・監理を一貫して行っています。主な有資格者として、一級建築士12名、設備設計一級建築士2名、構造設計一級建築士1名が在籍しています(2022年10月1日現在)。また、資格取得支援制度も充実しており、講習会や受験料、資格更新にかかる費用を会社が負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。近年ではBIMを活用した設計にも力を入れ、ICT技術を駆使して施主にわかりやすい提案や高品質な設計を提供しています。 [用地管理] 用地部では、JR九州が保有する在来線および新幹線の用地管理業務を担っています。鉄道の安全運行を支えるため、土地の権利を適切に保護し、未使用地を有効活用できるよう日常的な点検・管理を行っています。たとえば、線路に隣接する土地の所有者が鉄道用地内に木を植えると運行の妨げとなる場合があり、放置すれば第三者に土地の権利を奪われる可能性もあります。さらに、隣地との境界が曖昧では土地活用に支障をきたすため、こうした問題を未然に防ぐことも重要な役割です。表立った業務ではありませんが、鉄道の安全を守るうえで欠かせない使命を担っています。 【就業環境】 同社では、有給休暇を積極的に取得する風土が定着しており、昨年度の全社平均取得率は48%となっています。社員が一人で仕事を抱え込むことなく、周囲と協力しながら業務を進めることを会社方針としており、困ったときには気軽に相談できる環境が整っています。 |
必須資格 | 技術士(建築) 技術士(土木) RCCM |
必須経験 | 発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 800万円(賞与あり) 予定年収は350万円から800万円。月給制で月給は208915円から465000円。基本給は180915円から400000円、固定手当は28000円から65000円。賞与は年2回で2025年度実績は6.3ヶ月。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 要相談 ・転勤:可能性あり(九州各支店) ・出張:あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は交通費支給で上限150000円。扶養手当あり。賃貸住宅手当は賃料の半分を補助し最大30000円まで。資格手当あり。資格取得支援制度あり。人間ドック受診料補助は年1回最大60000円まで。退職金制度は勤続3年以上。社会保険完備。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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