商業施設（S造）の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収

400〜600万円

勤務地

東京都千代田区

年間休日

121日

残業

20時間

転勤あり・出張あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

掲載日：2025-10-30求人更新日：2026-02-13

募集内容

募集職種	内装施工管理（正社員）
仕事内容	対象物工場・倉庫商業施設オフィスビル事務所・オフィス（非ビル）公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容空港・商業施設・病院・工場などに納入する可動式パーティション（間仕切）の施工管理業務をお任せします。営業から案件を引き継ぎ、顧客との打ち合わせから製品選定、図面作成、見積書作成、部材発注、施工業者との調整、工程管理、現場の進捗確認まで、納入から完成までの一連の業務を担当していただきます。担当する案件工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）など、多様な建物用途のパーティション納入案件に携わります。営業より引き継いだ受注案件について、仕様書確認から部材発注、施工業者のスケジュール管理、工程進捗の把握まで、トータルで対応します。外勤は週に2～3日、半日程度の訪問となり、内勤と外勤がほぼ半々のバランスで進みます。具体的な業務・営業から案件を引き継ぎ、顧客との打ち合わせに同行・製品仕様の確認と顧客への提案・図面作成と見積書作成・部材の発注手配・施工業者とのスケジュール調整・工事の進捗状況確認と工程管理・関連会社との打ち合わせと調整業務この仕事の魅力間仕切業界で国内シェア約27％を占め、可動間仕切ではトップシェアを誇る企業での業務です。全国600名を超える施工技術者ネットワークと1,000店以上の販売代理店網を背景に、柔軟かつ専門性の高い対応が求められ、経験を積むことで施工管理の実務スキルが身につきます。年間休日121日、月平均残業時間約20時間と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。運転免許があれば未経験から始められます。
応募要件	必須資格（いずれか一つ）運転免許
給与	年収 400〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 33〜50万円給与・賞与の補足予定年収400万円～600万円。月給25万円～40万円。昇給年1回。賞与年2回で前年度実績は4.9か月分。年収は平均残業時間も加味した目安です。
魅力や特徴	【会社の特徴】　当社グループは、「企業は世の中の幸福に貢献するために存在すべきである」を信念に、関わりを持つすべての人が幸福になる事業運営を目指して活動しています。1961年にキャビネットメーカーとして産声をあげ、ほどなくしてパーティション専業メーカーとなってから半世紀あまり、業界のリーディングカンパニーとして発展してきました。現在ではオフィス、工場をはじめ、病院、福祉施設、学校、空港や駅など、さまざまな空間に活躍の場を広げています。【会社の魅力】　ライフワークバランスを充実できる環境：年間休日121日（土日祝日休み）、月平均残業時間も20時間程度。業界の立ち位置：間仕切業界の国内シェアの【約27％】を占め、中でも可動間仕切はトップシェアを誇る。将来性：個室空間の商材など時代に応じた商品やサービスを提供して直近の業績はコロナ前以上の水準。全国にまたがる販路：全国で1,000店以上の販売代理店網を構築。600名を超える施工技術者を全国に配置し強固な施工体制ネットワークを築くことで、柔軟かつ専門性の高い対応を実現。
勤務地	東京都千代田区
転勤・出張	要相談要相談【転勤】ご本人と相談の上、決定します。
休日・休暇	年間休日：121日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）有給休暇完全週休2日制。土日祝休みで年間休日121日。夏季休暇5日、年末年始休暇7日。有給休暇は入社日に付与され、入社月に応じて日数が決定します。一部祝日出勤日あり。
勤務時間	09時00分～18時00分残業：月平均20時間
福利厚生・待遇	交通費支給家族手当住宅手当資格取得支援制度退職金制度健康診断通勤手当は実費支給で上限月5万円。家族手当、住宅手当、地域手当、昼食手当月2000円、特技手当あり。資格取得支援制度、在宅勤務制度、時短制度、副業可、出産・育児支援制度、各種団体保険、財形貯蓄制度、クラブ活動、従業員駐車場あり。