募集内容
募集職種 | 内装施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 商業施設 店舗 |
仕事内容 | 【仕事内容】 全国チェーン展開するコンビニ、カフェ、アパレルショップといった商業施設・店舗の内装工事において、現場全体の指揮・管理を担当していただきます。 【担当する案件】 対象は全国の大手チェーン店舗の内装工事です。工事期間は2～3日で終わる案件から2週間程度の案件がほとんどです。営業中の店舗での工事の場合は夜間工事となることもあり、月の約3分の1程度が夜間施工となりますが、夜間明けからそのまま連続で日勤となるようなシフトは組みません。転勤・出張があります。 【具体的な業務】 ・現場での打ち合わせ・協力業者との交渉 ・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整） ・品質管理（施工品質の確認） ・安全管理（現場の安全確保） ・原価管理（コスト管理） ・施工管理に関わる書類作成 【この仕事の魅力】 月平均残業は約20時間程度で、仕事と生活の両立を重視する環境です。ウェアラブルカメラやDXツールを活用した「現場に行かない施工管理」を目指しており、効率的な働き方が実現できます。1級建築施工管理技士の資格手当は月3万円、管理職の年収は670万円～830万円です。完全週休二日制（曜日固定）で年間休日は120日、通勤手当は全額支給、住宅手当や借上社宅制度も整備されています。 |
魅力や特徴 | 【教育研修制度】 OJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。また資格奨励一時金制度もあり、1級建築士→30万、1級施工管理技士→20万などスキルアップを応援する手厚い手当があります。将来的にはマネジメントもお任せしたいです。 【企業の魅力】 ［働き方］ 工事の関係で土日出勤となることもありますが、土日出勤を申請する際に合わせて振替休日も申請をするので、確実に振替休日を取得できる環境です。年間休日も現在115日で、毎年増加しています。また、産休育休も取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります。さらに、1ヶ月の変形労働時間制のため、工事の予定に合わせて自分で勤務スケジュールを調整できているので、万が一夜勤が発生しても午後から出勤することが可能です。 ［IoTを活用した設備］ 現在冷凍設備のAI監視システムを開発中です。スーパーやコンビニの冷蔵設備に導入する予定です。誕生の背景として、人手不足を背景とした労働集約産業からの脱却を追求する社長様の考えと顧客のニーズがあります。2020年から2桁成長を目指す当社の柱として今後期待の新事業です。 ［安心の評価制度］ 評価制度を改定し、年齢に関係なく、目標に対しての貢献度や成果が果たせている方を、昇給・賞与に反映させていく体制がとられています。 ［社風］ 自分から主体的にコミュニケーションを取れる方、諦めずに粘り強く行動し続けられる方に仕事を任せる社風があります。保守的にならず、新しいことに挑戦する社員が評価されます。どの事業所でも部門間のパーティションや社長室・躍進室等は一切なく（本社はワンフロア、千葉中央事業所はツーフロア）、垣根の低い社風です。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 内装施工管理(非住宅) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 830万円（賞与あり）
【年収】 【月給】 【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【出張】 ・出張手当あり |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都千代田区の内装施工管理の類似求人
内装工事、商業施設における施工管理
イオンディライト株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
東京都千代田区神田錦町
年間休日
117日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
仕事内容イオンモール等の商業施設における改修・修繕工事の内装工事施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
イオングループが保有・管理する全国の商業施設が主な対象です。工期は3か月～6か月、工事規模は4000万円以上の案件に携わります。改修工事が中心となり、内装工事のほか管工事（配管・空調など）も扱う場合があります。勤務地は東京都千代田区の東日本統括拠点となり、配属後は場合によって転勤があります。また出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況の把握・調整）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全体制の構築・指導）
【この仕事の魅力】
イオングループという大規模企業グループの一員として、多くの人が利用する商業施設の工事に携わることができます。同社は健康経営優良法人に認定されており、平均残業時間が月15時間程度と、建設業界の中でも働き方が整備されています。また、1級建築施工管理技士・1級管工事施工管理技士の資格手当や、社宅・寮、家族手当、住宅手当などの充実した福利厚生が用意されており、長く安定して働ける環境が整っています。
対象物商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/19
【未経験歓迎】商業施設やオフィスの施工管理！資格取得支援あり・20～30代活躍中
株式会社フィガロ
年収
400〜800万円
勤務地
東京都千代田区五番町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)
仕事内容同社にて施工管理をご担当いただきます。
［工期］1週間〜3ヶ月程度
【具体的な仕事内容】
・大型商業施設の定例会に参加
・現場調査
・レイアウト、材料の選定
・インテリアコーディネイト
・工事スケジュールの作成
・空間プランの提案
・見積作成
・施工図作成
・資材発注、協力会社への依頼
・解体新規出店に関わる施工管理
・引き渡し
対象物店舗
掲載日 2024/11/07更新日 2026/08/23
オフィス移転工事における施工管理
社名非公開
年収
480〜750万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容企業のオフィス移転・改装プロジェクトにおいて、営業・デザイナーとの打ち合わせから現場管理、引き渡しまで、オフィスビルや事務所の内装工事全体を統括するコンストラクションマネジャー（施工管理）を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルおよび事務所の新築・改修・リノベーション案件に携わります。当社はオフィス移転の仲介から設計・デザイン、内装工事、家具販売、ネットワーク構築、原状回復工事までトータルで対応しており、営業・デザイナーが練り上げたプランを実現するために、図面やイメージパースから造り方を考え、工事工程や費用を算出していきます。複数の案件を同時に担当しますが、パートナーの施工会社と一緒に現場管理を進めるため、現場に張り付く必要はありません。
【具体的な業務】
・営業・デザイナーとの打ち合わせで、プランの実現方法を検討し想定工事工程と工事費用を算出
・工事受注後の工事計画立案と準備（統率力・コミュニケーション力・段取り力を活用）
・着工後の現場管理・監督（パートナー施工会社の指揮統率、品質・工程・コストのコントロール）
・お客様との約束期日を守った引き渡し対応
【この仕事の魅力】
オフィス環境づくりを通じて、企業の経営戦略やブランディング実現に直結した仕事ができます。工事完了時にお客様の喜ぶ姿が見られることが最大の達成感です。転勤がなく、時間差出勤・在宅勤務・フレックス制（コアタイムなし）が可能で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給32万～57万円（基本給24万3千～44万5千5百円、固定手当2万円、固定残業手当5万7千～10万4千5百円（30時間分）を含む）、年間休日125日、有休取得手当年5万円支給のほか、通勤手当全額支給、家族手当、住宅手当（月2万円）、資格取得支援制度など福利厚生が充実しています。
対象物オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/09/18更新日 2026/01/27
オフィスビルの新築工事における内装施工管理
NSK株式会社
年収
300〜360万円
勤務地
東京都千代田区九段南
年間休日
120日
残業
19時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容オフィスビルや商業施設の新設・移転・改修・原状復旧に伴う内装工事の施工管理を担当していただきます。お客様からのヒアリング、基本設計・積算・見積り、現場調査、プラン提案、施工業者の手配、部材・資材の発注、施工現場の管理、引き渡し、完成図書作成など、工事全体を一貫して管理する業務です。パーティションや什器の設置、カーペットや床工事など、空間づくりにおける様々な工事に携わります。
【担当する案件】
主にオフィスビルと商業施設の内装工事を担当します。大手企業や公共性の高い病院・大学などが発注元となる案件も多くあります。同社は全国に営業所を持ち、約300社の施工パートナーとのネットワークを有しているため、小・中規模から全国規模の大型プロジェクトまで幅広い案件に携わることが可能です。工事を一括管理しているため、案件と案件の間で長期休暇の取得もしやすい環境です。出張は場合によってはありますが、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・お客様からの要望や課題をヒアリングする
・工事の基本設計、積算、見積りを作成する
・現場調査を実施する
・お客様にプラン提案を行う
・施工業者を手配し、部材・資材を発注する
・施工現場の工程管理、安全・品質管理、コスト管理を行う
・完成図書を作成し、引き渡しを進める
【この仕事の魅力】
未経験・無資格でも応募でき、入社後1年間は先輩社員が付いて丁寧に仕事を教えてくれるOJT体制が整っています。中途採用が全体の6割以上で、20～30代からベテラン層まで幅広い年代が在籍しており、溶け込みやすい職場環境です。資格取得支援制度があり、社内に教育部門があって学習を援助してくれます。また、完全週休二日制で年間休日120日、直行直帰やリモートワークも導入されており、柔軟な働き方が実現できます。経験や希望に応じて、施工管理を究めてコンストラクションマネジメントやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップ、あるいは施工管理の経験を活かした営業職へのチャレンジも可能です。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2025/05/18
オフィスビル・集合住宅（RC造）の改修工事における建築施工管理
三谷産業株式会社
年収
600〜650万円
勤務地
東京都千代田区神田神保町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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仕事内容オフィスビルや集合住宅の改修工事現場において、内装工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビルと集合住宅（RC造など木造以外）の改修工事を手がけており、7千万円規模以上の工事案件での現場代理人経験が必須となります。東京都内を中心に施工しており、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理：施工内容が設計図書通りに進んでいるか、仕上がりが基準を満たしているかを確認
・原価管理：材料費や労務費などの予算管理、コスト削減の検討
・工程管理：工事スケジュールの作成・進捗管理、各職人や協力業者との調整
・安全管理：現場の安全環境整備、労働災害防止のための指導・監督
・環境管理：廃棄物処理、騒音・粉塵対策など環境への配慮
【この仕事の魅力】
上場企業である当社は、化学品や情報システムなど複数の事業を展開する技術商社で、建設事業も重要な柱の一つです。完全週休二日制（年間120日休み）で、8時30分から17時という定時勤務が基本のため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。また、月1万円程度の資格手当、住宅手当（自己負担5千円前後で首都圏の社宅・寮に入居可）、退職金制度など福利厚生が充実しており、年収は600～650万円が目安となります。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/16
商業施設の改修工事における内装施工管理
社名非公開
年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
119日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容商業施設（飲食店・店舗・ショールーム等）やオフィス空間、エンターテイメント施設（遊園地、水族館）の内装工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に店舗の改修工事を手がけており、夜間の稼働がほとんどです。案件は商業施設・店舗・オフィスビルが中心で、デザインリフォームなど多様な内装工事に携わります。勤務地は東京都（テレビ営業所または本社）で、転勤・出張はありません。現場へはほぼ直行・直帰となります。
【具体的な業務】
・施工計画の作成
・原価、見積作成
・施工現場との調整業務
・確認申請業務全般
・打ち合わせ
・安全管理
・環境管理
・品質管理
【この仕事の魅力】
月数回程度の出社でテレワークを中心とした勤務が可能です。勤務時間や開始・終了時間は自らカスタマイズでき、土日祝日の勤務があった場合は振替休日を取得できます。完全週休二日制で年間休日は119日。資格取得支援制度があり、1・2級建築施工管理技士の取得を目指すことができます。年収は600万円～800万円の範囲で、社会保険・交通費支給・企業年金基金制度・中退共制度・財形貯蓄制度など充実した福利厚生があります。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
オフィスビルの改修工事における内装施工管理
株式会社ザック
年収
550〜700万円
勤務地
東京都千代田区千代田区神田神保町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当寮・社宅あり
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仕事内容オフィス移転・改修、ビルリノベーションといったオフィスビル関連の内装工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京23区内を中心に、数千万円から数億円規模のプロジェクトに携わります。元請案件が6～7割を占め、2～4名のチームで現場での施工管理に当たります。案件ごとに工事計画の企画立案から竣工後のアフターフォローまで一貫して担当し、クライアントと直接やり取りする機会が多いのが特徴です。転勤はなく、都内23区がメインの勤務地となります。
【具体的な業務】
・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング
・現地調査
・工事計画企画書・見積書の作成
・資材・業者の調達・手配
・定例ミーティングでの進捗管理
・業者間調整
・コスト管理（予算内での資材選定・発注管理を含む）
・品質管理
・安全管理
・引渡後のアフターフォロー
【この仕事の魅力】
ザックは企画立案から設計・デザイン・施工まで一気通貫で手がけるため、単なる施工管理にとどまらず、クライアントの要望を形にするプロセス全体に関わることができます。先輩社員とタッグを組みながら実務を通じた指導を受け、未経験からでも裁量を持って働ける環境が整っています。月平均残業は30時間以下で、休日出勤時には代休を取得できます。年間休日は120日、完全週休二日制で、年末年始やお盆にまとまった休みが取れるため、地元への帰省や家族との時間も確保しやすい職場です。地方から上京する場合は借上社宅制度と引越手当が適用されます。
対象物オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
商業施設の新設工事における内装施工管理
社名非公開
年収
450〜800万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
104日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容飲食店、物販店、スーパー、ホームセンター、アミューズメント施設、オフィスビル、医療施設など、多様な商業施設の内装工事における施工管理を担当していただきます。設計図面に基づいて現場のスケジュール管理、資材・職人の手配、進捗確認、予算調整を行い、建物を完成させてお客様に引き渡すまでの総監督役を務めます。同時に平均2件の現場を進行させながら、顧客打ち合わせ、施工図作成、工事発注、現場での安全・品質管理など、施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
飲食チェーン店やホームセンターなど、年間80社を超えるクライアントの商業施設案件に携わります。工期は約1～3ヶ月が目安です。東京都内の本社を拠点に、転勤なく業務に従事できます。
【具体的な業務】
・顧客へのプレゼンテーション、打ち合わせ対応
・施工図やレイアウト図の作成
・工事に必要な資材の積算と工事発注
・現場の進捗管理とスケジュール調整
・職人や協力業者の手配・管理
・天候や資材納期の遅れに対応した工程の立て直し
・予算管理と金額交渉
・完成後のフォローアップとメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
1～2年目は先輩とマンツーマンで基礎を学び、3～4年目に現場を任され、5年目で独り立ちするキャリアパスが整備されています。20代・30代の若手社員が多く、年齢層が近い上司・先輩が丁寧にサポートする環境のため、未経験からでも着実に成長できます。また、ライブカメラなど新しい技術を積極的に導入する社風があり、若いうちから様々な経験を積むことが可能です。資格取得支援制度があり、1級施工管理技士取得時は月10万円の手当が支給されます。完全週休二日制（土日固定）で、年間104日の休日が保障されています。
対象物商業施設・店舗・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
商業施設の内装工事における建築施工管理
株式会社大西
年収
450〜800万円
勤務地
東京都新宿区新宿
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容商業施設内のアパレルショップ・雑貨店・飲食店などの店舗、ドラッグストアやオフィスといった様々な建物の内装工事全般の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
アパレル・雑貨店、飲食店、ドラッグストア、量販店など、商業施設を中心とした店舗の内装工事が対象です。通常2～3件を同時進行で管理し、年間で約50件程度の案件に携わります。現場の実働は基本的に外部業者に任せるため、1案件につき現地訪問は3～4回程度と限定的です。営業・設計・積算・施工管理が分業体制となっているため、施工管理業務に集中できる環境が整っています。
【具体的な業務】
・現地調査および協力会社との打ち合わせ・手配
・工事進捗の管理と安全管理
・改修工事の設計対応
・営繕工事の発注と管理
・企画から設計、設計監理、引き渡しまでの一元管理
・外部業者やディベロッパーとの調整・コントロール
【この仕事の魅力】
複数案件を同時に進捗管理する「司令塔」的なポジションであり、現場経験を活かしながら管理業務に専念できます。分業体制により、内装工事に多い夜勤が少ないのも特徴です。週2回のノー残業デーの導入、アジャストワーク制度（10～15時がコアタイムで前後の出退勤を調整可能）、テレワーク制度など、仕事と生活の両立を支援する制度が充実しており、平均残業時間は10～20時間と比較的少なく、年間休日は115日です。
対象物店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/08
ホテルの改修工事における内装施工管理
社名非公開
年収
336〜437万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容東京23区を中心としたホテルや事務所の内装施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程、品質、安全、予算管理
・協力会社（職人さん）の手配と調整
・進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/09/30更新日 2026/09/30
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