公共施設の電気設備工事における不動産運用・管理
株式会社久米設計
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 オフィスビル、学校・病院・文化施設などの公共施設といった大型建築プロジェクトにおいて、電気設備分野でのコンストラクションマネージャーとして、計画段階から設計段階、工事発注段階、工事監理段階にわたるマネジメント業務を担当していただきます。 担当する案件 同社は日本有数の設計事務所として、官庁施設、学校、病院、国際競技大会の施設、超高層ビルなど大型建築を多く手掛けており、国内のみならず海外(中国、東南アジア、中東など)への事業拡大も進めています。中部支社での勤務となり、主に愛知県を中心とした地域の案件に携わることになります。将来的には海外物件の担当可能性もあります。 具体的な業務 ・工事会社からの提案内容を審査し、技術的な妥当性を評価する ・プロジェクトのコスト低減案を検討・実行する ・電気設備の技術的な向上・改善を推進する ・工事の品質・コスト・スケジュール・情報を一元的に管理する ・発注者との調整および施工者との協議を進める この仕事の魅力 建築に関する高度な専門知識と電気設備技術を活かせるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの全過程に携わることで、「ものづくり」の醍醐味を味わえます。建築界で著名な建築士や各分野のプロフェッショナルが多く在籍する刺激的な環境で、キャリアを積むことができます。完全週休二日制(年間休日124日)、リモートワーク可能な環境も整備されており、平均残業時間は30~35時間程度です。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) |
給与 | 年収 500〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 35〜55万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 株式会社久米設計は、日本を代表する組織設計事務所の一つで、官庁施設、学校、病院、国際競技大会関連施設、超高層ビルなど、数多くの大規模建築を手がけている企業です。国内での実績に加え、海外事業にも積極的に取り組んでおり、将来的には中国、東南アジア、中東などの海外プロジェクトを担当する可能性もあります。 【事業内容】 同社は、長い歴史を持つ設計事務所として、国内外の多様な建築物の設計および設計監理、さらに設計を含む開発業務などを幅広く推進しています。東京本社を中心に、全国5カ所の支社・事務所を拠点とし、国内全域で事業を展開。海外でも中国、台湾、東南アジアを中心に多数の設計実績を有しています。 【業務の魅力】 建築に関する高度な専門知識や技術を存分に発揮できる環境が整っているほか、大規模プロジェクトの企画から竣工まで一貫して携わることができ、「ものづくり」の醍醐味を強く感じられる点が魅力です。また、建築界で高い評価を得る建築士や、各専門分野のプロフェッショナルが多数在籍しており、常に刺激を受けながら成長できる職場となっています。 【会社概要】 [平均残業時間]30~35時間程度 [年間休日日数]124日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・当面なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均35時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社久米設計 |
|---|---|
設立 | 1951年 |
代表者 | 藤澤 進 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は500万〜1000万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均35時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は124日あります。
未経験でも応募できますか?
この求人では、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
オフィスビルや公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事はプロジェクトマネージャーなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社久米設計はどんな会社ですか?
株式会社久米設計は、1951年に設立された会社です。
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