宅地造成工事における物件責任者候補
会社名 | 株式会社And Doホールディングス |
|---|---|
職種 | 不動産運用・管理 |
対象物 | 用地造成 |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 900万円 月収:40万円 〜 60万円 |
特徴 | 出張なし |
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 用地造成事業における物件責任者候補として、宅地造成工事の企画から完成まで、物件全体のマネジメントを担当していただきます。 【担当する案件】 当社グループは不動産売買事業と新築分譲住宅事業を展開しており、用地造成工事はこれらの事業基盤となる重要な業務です。愛知県を中心とした地域で、民間の分譲地開発案件に携わります。案件ごとに設計事務所や測量事務所、施工業者など複数の外部協力業者と調整しながら進めていく業務となります。 【具体的な業務】 ・宅地開発に関する造成計画の企画・立案 ・造成工事の積算・発注業務 ・発注者としての造成工事監督業務全般(安全管理、品質管理、工程管理) ・設計事務所、測量事務所、施工業者など外部協力業者との各種調整業務 【この仕事の魅力】 土木施工管理の経験を活かしながら、企画段階から工事完成まで一連のプロジェクトに携わることで、幅広い実務スキルを習得できます。当社は資格取得支援制度を備えており、総合資格学院との連携で割引受講が可能です。また直行直帰が可能な環境で、年間休日115日、週休二日制(曜日固定)と、仕事と生活の両立を支援する制度が整備されています。将来的には、関心や希望に応じてリフォーム担当や営業など他領域へのキャリアチェンジも可能です。 |
魅力や特徴 | 【強み】 フランチャイズにより築いた全国ネットワークを強みに独自のサービスを提供しています。不動産査定力・買取力等を活かした不動産担保ローンや、2021年には「楽天銀行(株)」と提携し、全国で来店不要の契約が可能となるリバースモーゲージ保証事業を開始。最新の不動産情報や顧客のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化しており、好評を得ています。 【働き方】 [平均残業15時間] 一人に負荷がかかりすぎないよう、業務量のコントロールを行い、PCログ管理の徹底でメリハリある働き方改革を推進中です。不動産テック企業としてITに注力する同社ではシステム化によって業務効率化を実現しています。 [チームワーク重視の社風] お互いをフォローし合う風土が根付いており、営業サポートスタッフも多く在籍しています。営業活動に専念できる環境です。 [女性活躍] 産休育休復職率は100%です。 【事業優位性】 業績好調で売上は対前年比は40.1%増、営業利益も49.2%増で推移しています。安定かつ持続的成長の為「ストックビジネス」へのモデル変換に成功しました。 【研修・フォロー制度について】 [中途半年後研修] 中途新入社員向けの研修です。ハウスドゥが大切にしている理念や、中途社員に求めていることなどをグループワークを通して学びます。全国から同期が集まっているので、交流や情報交換の場でもあります。 [キャリア別研修] それぞれのキャリアや職種に応じた専門的な研修は部署ごとで行います。写真は直営店のサポート職の研修風景です。全国のサポートメンバーが集まり、業務改善やスキルアップに向けて意見を出し合います。 【会社概要】 [設立]2009年1月 [資本金]33億7,433万円 [従業員数]838名 [年商]390.3億円(2021年6月末現在・グループ連結) [店舗数]698店舗 [テレワーク利用経験者]30% |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級土木施工管理技士補 2級土木施工管理技士補 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 900万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 要相談 【転勤】 ・当面の間なし ・転勤時の引っ越し費用、家賃補助あり ・月2回までの帰省費用負担(会社規定あり) |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
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03
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04
応募・面接
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05
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