募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 トンネル |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路・舗装工事やトンネル工事などの土木工事現場において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁や地方公共団体、高速道路各社などからの発注による一般土木工事が中心です。道路・舗装工事、トンネル工事など、社会インフラを支える多様なプロジェクトに携わります。案件によって転勤や出張が発生します。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工が設計図書通りに進められているか確認) ・原価管理(材料費や労務費などの経費を管理し、採算を確保) ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、納期に間に合わせるよう調整) ・安全管理(現場での労働災害を防ぐための対策を実施) ・環境管理(騒音・振動・粉塵などの環境影響を最小化) 【この仕事の魅力】 100年を超える歴史を持つ大手ゼネコンで、官公庁や高速道路会社など大型案件に関わることができます。1級土木施工管理技士の資格を活かし、月給40~50万円(年収800~1000万円)の待遇で、年1回の昇給と年2回の賞与が見込めます。完全週休二日制(年間124日)、通勤手当全額支給、住宅手当、資格手当など福利厚生が充実しており、フレックスタイムやテレワーク制度、育児・介護休暇など柔軟な働き方にも対応しています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1919年に創業し100年を超える歴史と、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。 【就業環境】 フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしており残業は月平均35時間。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。 【事業展開】 同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。また、インフラ(飛行場や水道)などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:800万円 〜 1000万円(賞与あり) 予定年収800万円から1000万円。月給制で月額基本給40万円から50万円。賞与は年2回。昇給は年1回。モデル年収は35歳800万円、40歳880万円、50歳1000万円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当として子女教育手当あり。住宅手当あり。資格取得一時金や資格手当制度あり。OJT、社内勉強会、年次に応じた教育制度を実施。法律を上回る育児休業制度、介護休業制度、短時間勤務制度、ボランティア休暇制度、定年再雇用制度あり。 |
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