募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 橋梁の補修・補強を中心とした土木工事の施工管理を担当していただきます。同社は東北地方で橋梁保全工事において高いシェアを誇る専門企業で、老朽化した社会資本の維持・更新に取り組んでいます。発注者(公共機関)から受注した橋梁工事の現場において、工程・安全・品質・予算の各種管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が手がける案件は、主に東北地方整備局や関東地方整備局、各県・市町村が発注する橋梁補修・補強工事です。具体的には、既設橋梁の耐震補強、床版補修、支承交換、防護柵取替え、塗装工事など、多様な補修内容があります。案件は元請として受注し、協力会社と連携しながら施工を進めます。現場ごとに異なる課題に対応する必要があり、単独での担当ではなく、現場代理人や上司の指示に基づいて業務を遂行します。 【具体的な業務】 ・発注者(国交省地方整備局、県庁、市町村など)との打ち合わせ・報告 ・協力会社との工程調整・安全打ち合わせ ・現地調査・測量データの確認 ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・安全管理(安全計画の策定、現場巡視、ヒヤリハット報告) ・品質管理(施工方法の確認、検査対応) ・予算管理(原価管理、変更契約対応) ・材料・資材の発注手配 ・施工実績の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 同社は創業135年以上の歴史を持ち、橋梁保全の分野では東北地方で先駆的な存在です。高度経済成長期に整備された橋梁が老朽化する中、社会インフラを守る重要な役割を担っており、やりがいのある仕事環境です。年間休日123日の完全週休二日制で、転勤・出張がないため、腰を据えて働くことができます。資格取得費用は全額会社負担し、取得時に祝い金も支給されるため、1級土木施工管理技士などの資格習得を目指しやすい環境です。また、35歳以下であれば住宅手当(借上社宅制度あり)が利用でき、確定拠出年金制度により生涯獲得賃金の向上を図る仕組みも整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 株式会社小野工業所は、1877年代半ばに内務省鉄道局の事業であった東北本線の鉄道工事に従事したことを契機に、建設業へ取り組んできました。同社は、経営理念に「施工技術の研鑽に努め、良質な工事をもって地域社会の進展に寄与する」を掲げ、技術力の向上や人材育成に注力し、地域とともに成長する企業であるよう努めています。近年では、高度経済成長期に整備された社会資本の多くが建設から50年を経過し、老朽化対策が喫緊の課題となっています。同社は、1995年に国道4号線の二本松高架橋耐震補強工事を実施して以来、社会資本の維持修繕や更新を最重要課題として取り組んできました。特に2005年以降は、東北地方整備局発注の橋梁保全工事において多くの実績を有しており、この分野ではトップクラスのシェアを誇っています。 2013年には経営ビジョンに「我々は『作り続ける時代から維持する時代へ』という社会的要請に確かな技術と技術者倫理で応える」を追加しています。同社は創業131年を迎えており、長年にわたり地域の社会資本整備に携わってきた実績があります。その経験を背景に、地域の社会資本を守り、維持していく役割を担っている企業です。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:460万円 〜 825万円(賞与あり) 予定年収460万円から825万円。月給制で基本給は月30万円から47万円。昇給は年1回、賞与は年2回で過去実績は3ヶ月分。残業手当あり。年収例は41歳課長職で775万円、38歳係長で630万円、28歳主任で500万円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 要相談 【出張】 ・あり |
福利厚生・待遇 |
交通費規定支給。家族手当は配偶者月5000円、子ども1人月2000円。35歳以下を対象に住宅手当あり。借上社宅寄宿舎制度あり。作業服貸与。現場作業員には社用車貸与あり。入社時研修、職務別研修、OJT、階層別研修、社外ビジネスセミナーを実施。資格取得にかかる受験費用や研修費用は全額会社負担で、資格取得報奨金あり。退職金共済制度と確定拠出年金制度あり。健康診断制度あり。単身赴任手当、出張手当、引越費用補助、家賃補助制度、帰省旅費補助も整っています。 |
企業情報
設立 | 1994年 |
|---|---|
代表者 | 小野 雅亮 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 5,300万円 売上高 323,850万円 完成工事高 320,050万円 元請完成工事高 292,028万円 売上総利益 54,517万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 108人 技術者数 11人 1級技術者数 44人 2級技術者数 19人 監理技術者補佐 4人 その他資格者数 0人 研修受講者数 43人 |
得意業種 | 技術者層の厚みがあり、現場を担う人材が整っています。得意業種は土木一式、プレストコンクリート、鋼構造物の3分野で、1級技術者44名・2級19名の在籍が組織の技術力を支えています。研修受講者数は43名にのぼり、資格取得・技術習得を通じた人材育成を継続的に推進しています。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 16件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 左官 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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