募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 河川 橋梁・橋 鉄道 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道といったインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での品質・工程・安全・予算の管理から、発注者や下請業者との調整、本社との報告会議まで、工事全体の進行を支える重要な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。公共工事が中心となります。1級土木施工管理技士をお持ちの場合は、現場所長候補として現場管理の責任者やチームメンバーの業務指導も担当いただきます。 【具体的な業務】 ・現場の施工管理業務全般の実施 ・品質管理（施工品質の確認・記録） ・工程管理（工事進捗の計画・調整） ・安全管理（現場の安全環境整備・指導） ・予算管理（工事費用の把握・管理） ・現場代理人としての発注者対応 ・下請業者との協議・指示 ・定例会議や工事部会議への参加 ・施工管理業務の改善提案 【この仕事の魅力】 少数精鋭の技術集団として、ひとり一人に大きな裁量が与えられます。創業130年の歴史の中で培われた高い技術力と、下請業者からも信頼される品質管理の姿勢が特徴です。穏やかで規則正しい社風の中で、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指す企業として、働き方改革に真摯に取り組んでいます。年間休日124日、週休二日制（曜日固定）、充実した研修制度と資格取得支援により、長く安定して働ける環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 松村組の創業は1894年。明治時代から日本の街づくりを支えてきました。これまでに大阪万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、吹田サスティナブル・スマートタウンなど、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきました。2018年にはパナソニックグループの一員となり、2020年からはパナソニックやトヨタが出資して新設した企業「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」に参画し、トヨタやパナソニックと協働して最先端のテクノロジーを駆使したスマートシティー開発にも携わっています。先進的な街づくりに挑戦し、人々のくらしに貢献できる環境づくりに励んでいます。社員を対象にアンケートを実施したところ、世代を超えて社員の9割以上が質の高い商品・サービスを提供していると回答したことからも分かるように少数精鋭の社員がプライドを持って仕事に挑む情熱に満ち溢れた社風です。 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 【評価制度】 キャリア評価シートを使用。期首に設定した目標の達成状況を期末に成果として正しく評価するため、目標設定時、中間時、期末成果確認時の3回の面談実施をルール化しています。1on1で面談を行なっており、キャリアだけでなく、家族のこと、人生プランも含めてオープンな相談の場として機能することを目指しています。 【社風】 ［少数精鋭プロ集団］ 分業制が少なく、ひとり一人の裁量が大きい。※入社後すぐに多くの仕事を任せるわけではないのでご安心ください。 ［社員ひとり一人が責任感を持っているから品質を保てる］ 松村組は、少数精鋭で大きな工事をやり抜く技術力があります。下請業者さんから松村組の品質や仕事の向き合い方に対して評判が良く、関係性が良いです。 ［昔から穏やかな社風］ もともとゼネコンならではの昔で言う土建屋的な社風ではなく、技術屋集団としての意識があり、社風は穏やかです。 また、近年はプライムライフテクノロジーズの一員となり、日本を代表する会社の一員としてより規則正しく、 社員に誠実な企業への体質変化を進めています。 【働き方改革始動】 当社は、建設業No.1のホワイトゼネコンを目指しており、2024年問題(労働時間上限規制)に真摯に向き合い、今迄進めてきた「働き方改革」に、全社一丸で取り組んでいます。具体的には、「現場の労務管理、労働環境、仕事のやりがいを向上させる」「評価制度などの仕組みの見直す」「教育(技術の共有)体制の充実」「女性活躍の推進」などです。また、プライム ライフ テクノロジーズの一員になったことで、さらにホワイト企業化が加速しています。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：471万円 〜 621万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤あり 【転勤】 ・全国転勤あり |
福利厚生・待遇 |
［退職金について］ 【研修制度】 ［新入社員研修］ 月の入社時研修と10月に行うフォローアップ研修で、学生から社会人への意識の切り替えと、ビジネスマナーや会社・仕事の概要を学ぶとともに、同期入社の仲間たちとの人間関係を構築する。 ［中堅社員研修］ 入社6~7年目に行う研修で、実務の中心的遂行者として期待される役割を理解する。 ［職能別研修］ 早く自信を持って仕事が進められるよう、専門知識・能力向上のためにそれぞれ専攻別に行うもので、職場でのOJT(日常教育)と相互補完する。 ［自己啓発支援制度］ 建築士や各種施工管理技士などの資格取得に対して支援を行う。 ［人事制度］ ［資格取得支援］ |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都千代田区の土木施工管理の類似求人
鉄道・高速道路・河川の改修工事における土木施工管理
株式会社ファーストコンテック
年収
301〜350万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・鉄道
・高速道路新設工事
・災害復旧工事（河川改修など）
対象物高速道路・河川・鉄道
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/23
土木工事における土木施工管理（品質・安全）
株式会社アイ・ディー・エー
年収
450〜750万円
勤務地
東京都千代田区岩本町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容ダム・河川・道路・上下水道・トンネル・砂防など、社会基盤を支える土木工事の施工管理を担当していただきます。発注者（国土交通省・環境省・水資源機構・地方自治体など）から委託を受けた工事の工程・品質・原価・安全・環境を一体的に管理し、公共工事を円滑に進めるための現場支援業務を担当していただきます。
【担当する案件】
国や自治体が発注する公共工事が対象で、売上の7～8割が国からの案件です。高速道路の維持管理、防災関連の工事、ハザードマップ作成に関連した工事など、多岐にわたる土木案件に携わります。転勤があり、東京事務所を拠点としながら、案件に応じて現場への出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・工事の工程進捗を管理し、スケジュール通りの完成を実現する
・工事費用の予算管理と原価管理を行う
・工事現場の品質が設計基準を満たしているか確認・指導する
・労働災害を防ぐための安全管理体制を構築・運用する
・環境への影響を最小限に抑えるための環境管理を実施する
・工事に関連する行政書類の作成・提出を支援する
【この仕事の魅力】
公共性の高い工事に携わることで、防災や社会基盤の整備を通じて地域社会に直接貢献できます。また、ドローンなどの新技術導入にも積極的に取り組んでおり、より効率的で革新的な工事支援の方法を学べる環境が整っています。完全週休二日制（土日祝休み）で年間120日の休日が確保されており、直行直帰が可能なため、仕事と生活のバランスを取りやすい働き方ができます。資格手当・住宅手当・社宅制度も充実しており、1級または2級土木施工管理技士の資格取得を支援する制度もあります。
対象物上下水道・道路・舗装・高速道路
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/14
大規模土木工事における土木施工管理
株式会社錢高組
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都千代田区一番町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容官公庁・民間から受注した大規模土木工事の施工管理業務をお任せいたします。道路・トンネル・河川・橋梁などの土木構造物や、工場・倉庫・商業施設・オフィスビルの基礎・造成工事など、社会インフラを支える多様な案件に携わり、現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は建築工事と土木工事を主力事業とする総合建設会社です。土木施工管理では、官公庁や民間企業からの受注案件に従事します。具体的には、高松自動車道志度トンネル（全長564m）、九州新幹線の六角川橋りょう、ナイル川源流橋（ウガンダ）など、国内外の大規模インフラプロジェクトが実績にあります。また、大阪中之島美術館やオフィスビル（フロントプレイス千代田一番町）の基礎・造成工事など、建築に付随する土木工事にも携わります。勤務地は東京本社（東京都千代田区一番町）となり、転勤はありません。ただし、現場の場所によっては出張が生じる場合があります。
【具体的な業務】
・品質管理：設計図通りに工事が進んでいるか、コンクリートや材料の品質を確認・検査する
・原価管理：工事にかかる費用を管理し、予算内での施工を実現する
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、工期内での完成を目指す
・安全管理：現場で働く全員が安全に作業できるよう、危険箇所の対策と指導を行う
・環境管理：工事に伴う環境への影響を最小限に抑える対策を実施する
【この仕事の魅力】
320年を超える歴史を持つ当社では、平均勤続年数18.3年と長く働く社員が多く、安定した環境で経験を積むことができます。月40時間以内の残業時間目標を設定するなど、働き方改革に積極的に取り組んでおり、完全週休二日制（年間120日休み）で仕事と生活の両立が可能です。給与は月27万円から55万円（経験・能力による）で、年2回の賞与があり、平均年収は824万円と業界でも高水準です。社会保険完備、通勤手当全額支給、家族手当、社宅・独身寮（約1万円の低負担）、退職金制度、資格取得支援、階層別研修制度など福利厚生が充実しており、安心して業務に集中できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
土木工事における施工管理
株式会社アールエフテクニカ
年収
360〜410万円
勤務地
東京都千代田区千駄ヶ谷
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容社会を支える土木工事（道路・港湾・河川等）の現場にて、施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング
・書類作成・手続き
・工程・品質・安全のチェック
・職人や資材の手配・進捗管理
・現場スタッフとの情報共有
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2025/05/23更新日 2026/09/27
土木工事における土木施工管理
岩田地崎建設株式会社
年収
600〜800万円
勤務地
東京都千代田区紀尾井町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容上下水道、道路・舗装、高速道路、河川、ダム、トンネル、橋梁、鉄道、空港、港湾、用地造成といった大規模な土木工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や札幌市、北海道、独立行政法人都市再生機構、独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構といった公共機関からの受注が中心です。東京支店での勤務となりますが、転勤や出張が生じる場合があります。
【具体的な業務】
・品質管理（施工が設計図書通りに進んでいるか確認）
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・安全管理（現場での労働災害防止対策の実施・監督）
・環境管理（騒音・振動・排水などの環境への配慮）
【この仕事の魅力】
1922年の創業以来、北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米など海外にも事業基盤を広げている企業です。土木施工管理技士（2級以上）の資格が必須となりますが、一級建築士の受験費用を全額負担する資格取得支援制度があり、キャリアアップを支援します。年間120日の休日（完全週休二日制）、通勤手当全額支給、家族手当・住宅手当、単身・独身寮の完備など、安定した生活基盤が整っています。
対象物上下水道・道路・舗装・高速道路
掲載日 2024/10/11更新日 2026/09/04
橋梁保全工事における土木施工管理
株式会社小野工業所
年収
460〜825万円
勤務地
東京都千代田区有楽町
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容橋梁の補修・補強を中心とした土木工事の施工管理を担当していただきます。同社は東北地方で橋梁保全工事において高いシェアを誇る専門企業で、老朽化した社会資本の維持・更新に取り組んでいます。発注者（公共機関）から受注した橋梁工事の現場において、工程・安全・品質・予算の各種管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がける案件は、主に東北地方整備局や関東地方整備局、各県・市町村が発注する橋梁補修・補強工事です。具体的には、既設橋梁の耐震補強、床版補修、支承交換、防護柵取替え、塗装工事など、多様な補修内容があります。案件は元請として受注し、協力会社と連携しながら施工を進めます。現場ごとに異なる課題に対応する必要があり、単独での担当ではなく、現場代理人や上司の指示に基づいて業務を遂行します。
【具体的な業務】
・発注者（国交省地方整備局、県庁、市町村など）との打ち合わせ・報告
・協力会社との工程調整・安全打ち合わせ
・現地調査・測量データの確認
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・安全管理（安全計画の策定、現場巡視、ヒヤリハット報告）
・品質管理（施工方法の確認、検査対応）
・予算管理（原価管理、変更契約対応）
・材料・資材の発注手配
・施工実績の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
同社は創業135年以上の歴史を持ち、橋梁保全の分野では東北地方で先駆的な存在です。高度経済成長期に整備された橋梁が老朽化する中、社会インフラを守る重要な役割を担っており、やりがいのある仕事環境です。年間休日123日の完全週休二日制で、転勤・出張がないため、腰を据えて働くことができます。資格取得費用は全額会社負担し、取得時に祝い金も支給されるため、1級土木施工管理技士などの資格習得を目指しやすい環境です。また、35歳以下であれば住宅手当（借上社宅制度あり）が利用でき、確定拠出年金制度により生涯獲得賃金の向上を図る仕組みも整備されています。
対象物橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/30
土木施工管理（トンネル・ダム等）
株式会社奥村組
年収
650〜1100万円
勤務地
東京都千代田区芝
年間休日
121日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダム、トンネル、橋梁、鉄道、火力発電・水力発電といった大規模インフラプロジェクトの施工現場において、品質、コスト、工程、安全、環境管理などの施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
道路・河川・上下水道などの一般土木工事、橋梁・鉄道・法面などの特殊土木工事、基礎・造成・解体などの建築土木工事を扱います。発注者は環境省や独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構など公共機関が中心です。全国各地の現場に配置され、転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成・管理
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（検査・試験の実施・記録）
・安全管理（安全計画の策定・現場巡視・ヒヤリハット対応）
・環境管理（環境基準への適合確認）
・協力業者との調整・打ち合わせ
・施工日報・報告書の作成
【この仕事の魅力】
社会インフラの整備に直結した大規模プロジェクトに携わり、ものづくりの醍醐味を実感できます。1級土木施工管理技士の資格を活かし、現場代理人レベルでは年収1,300万円程度の実績があり、キャリアを積むにつれて年収も上昇します。年間休日121日の完全週休二日制（土日祝）で、基本的に土日は休み、残業手当も支給されます。社宅・寮、別居手当、子供手当など充実した福利厚生で、単身赴任時の帰宅手当（月3回分）も用意されています。
対象物ダム・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21
高速道路（新設）の土木施工管理
株式会社ファーストコンテック
年収
550〜700万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容当社の技術部員として施工管理業務をお任せします。
【施工実績】
・鉄道
・高速道路新設工事
・災害復旧工事（河川改修など）
対象物高速道路・河川・鉄道
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
土木施工管理/未経験歓迎/安定大手・研修充実
大成技研株式会社
年収
294〜630万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可外国人可完全週休二日制
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仕事内容大手ゼネコン企業にて、社会インフラを支える道路、橋梁、トンネル、河川、鉄道関連工事の管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工事スケジュールの作成・管理
・作業員や協力会社との打ち合わせ
・安全管理、品質管理・工事写真の撮影、管理
・各種書類作成・資材や機材の手配・現場の進捗確認
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
水道工事における土木施工管理
東栄建工株式会社
年収
550〜700万円
勤務地
東京都千代田区麹町
年間休日
114日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み資格手当
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必須資格：2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容東京都を中心とした上下水道工事、道路舗装工事、河川工事などの土木工事現場において、施工管理をご担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都発注の公共工事に携わります。上下水道工事が営業種目の中心（全体の約60%）で、次いで外構・舗装工事（約30%）、道路工事（約10%）の比率で案件が配分されます。工事規模は1億円から1.5億円程度の案件を担当します。転勤はなく、東京都内での勤務となります。
【具体的な業務】
・現場の工程進捗を管理し、工事が予定通り進むよう調整する
・施工業者の手配・発注手続きを行う
・工事の品質が基準を満たしているか確認・検査する
・安全管理：現場の危険要因を把握し、労働災害の防止に取り組む
・公共工事に必要な報告書、実績報告書などの書類作成
・現場での測量・出来形確認
【この仕事の魅力】
2級土木施工管理技士の資格を保有していれば、即戦力として活躍できる環境です。年俸制で550万円から700万円の給与体系があり、資格取得後は給与に反映される仕組みがあります。週休二日制（曜日固定）で年間114日の休日があり、転勤・出張がないため、生活基盤を安定させながら働けます。社用車貸与、スマートフォンとノートパソコン支給など、業務に必要な環境が整備されています。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2025/12/11更新日 2025/12/25
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株式会社松村組の募集中の求人
工場・倉庫（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
愛知県名古屋市を中心に、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、教育・医療・文化施設などの新築工事および改修工事に携わります。RC造・S造・SRC造の構造に対応した現場管理業務を行い、資格や経験に応じて現場代理人や所長候補として配置されます。
【具体的な業務】
・建物の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労務管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・現場定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との折衝・指導
1級建築施工管理技士の場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長の補佐やチームメンバーの業務指導、予算会議や施工検討会への参加も担当します。
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持つ当社は、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど大規模プロジェクトの施工実績を有する少数精鋭の技術集団です。分業制が少なく社員一人ひとりの裁量が大きい環境で、責任感を持って高い品質を維持する仕事ができます。働き方改革を推進しており、年間休日124日（週休二日制）、充実した研修制度と資格取得支援制度があり、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収も用意されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
工場・倉庫の新築工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
950〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可海外進出上場企業
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当し、現場代理人として建設現場全体を統括する施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な建築プロジェクトに携わります。新築工事（RC造・S造）のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事も担当します。勤務地は大阪本店（大阪府大阪市北区）となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理業務全般
・現場代理人として現場の統括
・品質管理（施工品質の確認・記録）
・工程管理（工事スケジュール管理）
・安全管理（労働安全衛生の確保）
・予算管理（工事費用の管理）
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・下請業者との調整・指導
1級建築施工管理技士を保有する場合は、上記に加えて現場管理の責任者として所長を補佐し、チームメンバーの業務指導や予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加も担当します。2級保有の場合は、所長の補佐業務を加えて担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上の歴史を持ち、少数精鋭の技術者集団として大規模工事を手がけてきました。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術力を武器に最高品質を追求する環境で働けます。穏やかな社風で、ひとり一人の裁量が大きく、実務を通じた指導（OJT）と職能別研修により、早期に自信を持って仕事を進められるようサポートします。建築士や施工管理技士などの資格取得に対して最大50万円の助成金・奨励金制度があり、キャリア形成を支援します。完全週休二日制（年間124日）で、残業手当も支給され、社宅制度（自己負担月5千円）や帰省旅費全額支給など、生活面の充実も整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/02/07更新日 2025/05/18
インフラ工事（上下水道・道路・河川・橋梁・鉄道）における土木施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・橋梁、河川、鉄道、上下水道などのインフラ整備工事の施工管理を担当していただきます。現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理を通じて、日本の社会基盤を支える仕事に携わります。
【担当する案件】
上下水道、道路・舗装、河川、橋梁、鉄道といった土木インフラ工事が対象です。大林組などの大手ゼネコンからの受注案件に携わり、下請業者との調整や現場の実務指揮を行います。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場代理人として施工管理業務全般を実施
・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理の実行と報告
・下請業者との打ち合わせ・調整
・現場での定例会議、本社での工事部会議への参加
・施工管理業務の改善提案
1級土木施工管理技士保有の場合は、上記に加えてマネジメント業務（現場管理の責任者、所長の補佐、チームメンバーの業務指導、予算会議・施工検討会への参加）も担当します。
【この仕事の魅力】
松村組は創業130年以上、少数精鋭で大規模工事をやり抜く技術力を持つ企業です。下請業者からも品質と仕事の向き合い方で高く評価されており、技術屋集団としての穏やかな社風が特徴です。入社6～7年目の中堅社員研修や職能別研修、資格取得支援制度により、専門知識を深めながらキャリアを積むことができます。30歳で551万円、40歳で706万円、所長職で786万円のモデル年収例があり、年間124日の休日と週休二日制で仕事と生活の両立が可能です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/22
オフィスビル・商業施設の新築工事における建築設計
株式会社松村組
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・JWCAD・BIM(Archicad)
仕事内容オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、多様な用途の建築物の意匠設計を担当していただきます。企画設計から基本設計、実施設計、そして施工中の設計監理まで、設計業務の全段階に携わり、SRC造・RC造・S造といった様々な構造の建築物を手がけます。
【担当する案件】
当社は大阪万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館など、街のランドマークとなる建物を数多く手がけてきた実績を持ちます。現在も、オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルといった非住宅建築物の設計に携わっています。勤務地は大阪府大阪市北区の大阪本店となります。
【具体的な業務】
・SRC・RC造・S造の新築建築物の企画設計、基本設計、実施設計を進める
・コンクリート造建築物などの詳細な設計図面を作成する
・Jw_cadやArchicad（BIM）を使用した設計業務を行う
・施工中の現場に対して設計監理業務を実施する
・ゼネコンや設計事務所での経験を活かし、実務的な設計判断を行う
【この仕事の魅力】
少数精鋭の技術者集団として、ひとり一人が大きな裁量を持って仕事に取り組める環境です。当社は「建設業No.1のホワイトゼネコン」を目指し、働き方改革に全社一丸で取り組んでおり、年間休日124日、週休二日制（曜日固定）、残業手当の支給があります。また、1級建築士資格取得に向けた自己啓発支援制度や早期資格取得奨励手当、資格手当など、専門性を高めるための支援が充実しています。30歳で530万円、35歳で650万円、40歳で700万円といった年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回（過去実績：合計4.89か月分）です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/27更新日 2026/04/17
工場・商業施設・オフィスビル（RC造）の新築・改修工事における建築施工管理
株式会社松村組
年収
471〜621万円
勤務地
大阪府大阪市北区天満
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、物流施設、公共施設（庁舎、教育・医療・文化施設など）の建築施工管理職として従事していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・リフォーム工事を対象に、品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業130年の歴史を持ち、国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナル、日本万国博覧会パビリオンなど大規模な公共・商業施設から民間オフィスビル、工場・物流施設まで幅広い建築物を手がけています。現場では現場代理人として、施工業者や関係業者との調整、定例会議や本社との工事部会議に参加し、現場全体の進捗と品質を管理します。
資格・経験に応じて、所長の補佐業務やチームメンバーへの業務指導、予算会議・施工検討会・竣工検討会への参加など、より広い責任を担うことになります。
【具体的な業務】
・建物の施工管理（品質・工程・安全・予算の四大管理）
・現場代理人としての施工業者・協力業者との折衝・調整
・施工図面の確認と施工方法の検討
・安全パトロール・品質検査の実施と記録
・工程表の作成・管理と進捗報告
・予算管理と原価管理
・現場定例会議の実施・議事録作成
・本社工事部会議への参加と報告
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の技術集団で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って仕事に取り組める環境です。下請業者からも仕事の姿勢と品質に対して高い評価を得ており、技術者としての成長が実感できます。また、キャリア評価シートを活用した3回の面談制度により、仕事だけでなく人生プランについても相談でき、1級建築施工管理技士取得時の奨励金制度や資格取得支援も充実しています。建設業No.1のホワイトゼネコンを目指した働き方改革を推進中で、現場の労働環境改善にも注力しており、30歳で約551万円、45歳所長で約786万円のモデル年収を実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/21
商業施設（S造）の空調・衛生設備工事における機械設備施工管理
株式会社松村組
年収
500〜749万円
勤務地
東京都千代田区三番町
年間休日
124日
残業
30時間
正社員出張あり外国人可海外進出上場企業土日休み
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必須資格：1級／2級管工事施工管理技士
必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、マンション、商業施設、工場、公共施設（庁舎、美術館、教育・医療・福祉施設）、運動施設、宿泊施設などの空調・衛生設備の施工管理職として従事していただきます。熱源設備・空調設備・衛生設備・給排水設備等の品質管理、工程管理、安全管理、予算管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国立新美術館や関西国際空港旅客ターミナルなど、大規模で複雑な設備を要する建築物から、オフィスビルや商業施設、工場・物流施設まで、多様な建物用途の案件に携わります。発注者は公共機関から民間企業まで幅広く、元請けとしての立場で施工を進めます。現場での定例会議や本社での工事部会議に参加し、社内外の関係者と折衝しながら、品質・工程・安全・予算の各側面から現場をマネジメントします。
【具体的な業務】
・熱源設備、空調設備、衛生設備、給排水設備の施工管理
・現場での品質管理、工程管理、安全管理、予算管理
・下請業者との打ち合わせ・指導
・施工図の確認、施工方法の検討
・定例会議での進捗報告、課題解決
・施工管理業務の業務改善提案
【この仕事の魅力】
創業130年の歴史を持ち、日本の主要建築物に携わってきた技術集団です。少数精鋭の環境で、社員一人ひとりの裁量が大きく、責任感を持って高品質な仕事を進めることができます。下請業者からも仕事の姿勢や品質に対して高い評価を得ており、技術者としての専門性を磨く環境が整っています。働き方改革を推進しており、平均残業時間は月30時間程度、年間休日124日の週休二日制で、安定した年収500～749万円を得ながら仕事と生活の両立が可能です。資格取得支援制度や職能別研修により、キャリア形成を支援する体制が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24