募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物注文住宅工場・倉庫公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容福島県相双地区の注文住宅、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設など）を対象に、建築設計業務を担当していただきます。意匠設計（間取りやデザイン・プランニング）と構造設計（安全性・耐久性の検討）の両面から、お客様の要望を図面化し、法規チェック、申請業務、工事監理（設計通りに施工が進んでいるかの確認）までを担当していただきます。担当する案件当社は戸建て住宅、工場、病院、公共施設など幅広い建物を手がけており、設計から施工まで一貫して進める体制が整っています。住宅ではミサワホーム物件やRC造賃貸マンションなども設計対象となります。公共建築では、発注者の検査に加えて工程ごとに厳しい社内検査を実施し、着工から竣工まで高品質を徹底しています。民間建築では、工場や病院、介護施設、商業店舗など、多くの人が利用する施設の設計に携わり、法令遵守、街並み・景観との調和、自然環境への配慮など、あらゆる条件をクリアしたうえで設計を進めます。設計業務では、現場の施工管理担当者や営業担当者との緻密なコミュニケーションを通じて、図面では想定できない課題が生じた際には現場と一緒に調整することもあります。具体的な業務・お客様からの要望をくみ取り、間取りや建物全体の設計案を提案する・建物の構造、法規、エネルギー効率など幅広い観点から検討し、図面を作成する・建築確認申請などの申請業務を進める・工事監理として、設計図面通りに施工が進んでいるかを現場で確認する・設計から施工段階での課題について、現場の施工管理担当者と打ち合わせ・調整する・サンプルやカタログなどを活用しながら、お客様に分かりやすく説明するこの仕事の魅力お客様の夢の住まいや施設づくりを形にできることが最大の魅力です。お客様の要望を聞き、より生活しやすくなるような提案を重ね、完成したときの喜びは格別です。当社では設計から施工まで一貫して進めるため、自分が設計した建物がどのように施工され、完成するのかを最後まで見守ることができます。また、住宅から工場、公共施設まで幅広い建物の設計に携わることで、多様な経験を積むことができます。同社は働き方改革に積極的で、月平均残業15時間程度、毎週水曜日はノー残業デー、ほぼ毎月有給休暇取得推進日を設定しており、育休・産休制度も充実しているため、仕事と生活の両立が実現できる環境です。
応募要件	必須資格（いずれか一つ） 1級建築士運転免許必須経験（いずれか一つ）意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 必須条件の補足・建築設計/意匠設計の経験者（5年以上）
給与	年収 500〜849万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 41〜70万円給与・賞与の補足年収5000000円から8490000円。月給換算ではなく年収表記を優先して抽出。経験と資格を評価するレンジ設定。
魅力や特徴	【会社紹介】　庄司建設工業株式会社は、福島県南相馬市に本社を構える総合建設業（ゼネコン）です。大正11年の創業以来、100年以上にわたり地域に根ざした事業を展開してきました。主に公共工事を中心に、土木工事では福島県内トップクラスの施工実績を誇り、道路や港湾など地域インフラの整備を担っています。また、公共・官庁施設から民間法人、住宅建築まで幅広い建築工事を手がけ、長年培ってきた技術力と品質へのこだわりを強みに、地域の暮らしを支える基盤づくりに取り組んでいます。【会社の魅力】　同社の魅力は、100年を超える歴史の中で築かれてきた地域からの厚い信頼と、震災復興を通じて培われた使命感にあります。地域社会の一員として「何ができるか」を問い続け、技術力の研鑽と人材育成を重ねてきました。公共施設や住まいづくりを通して社会に直接貢献できる仕事であり、ものづくりを通じて誰かの役に立っている実感を得られる点は、求職者にとって大きなやりがいにつながります。【働き方】　同社では、仕事と家庭を両立できる労働環境づくりに力を入れています。資格取得支援や階層別教育などの教育制度に加え、住宅手当や社宅、住居サポートなど移住者にも配慮した福利厚生が整備されています。さらに、イクボス宣言の実施や有給休暇取得推進日、ノー残業デーの設定など、ワーク・ライフ・バランスを重視した取り組みを推進。社員が安心して長く働ける環境づくりが進められています。【取得している認定など】・ベビーファースト運動参画・イクボス宣言
勤務地	宮城県仙台市
転勤・出張
休日・休暇	年間休日：115日休日：土曜日、日曜日祝日休みその他お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇産前・産後休暇 8:15～17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有月平均残業15時間
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均15時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮作業服貸与家族手当住宅手当資格取得支援制度退職金制度健康診断通勤手当：上限 2万8千500円／月家族手当：扶養配偶者1万円、第一子6千円、第二子7千円、第三子以上8千円／月住宅手当（賃貸住宅居住者）：30歳未満：3万5千円／月、30～39歳：1万円／月、40歳以上：（家族あり）5千円、（単身者）3千円／月現場管理手当：2万円社宅：63平米または47平米※2014年築（既婚・単身不問）社内レクリエーション、社員旅行携帯電話マイカー通勤OK（無料駐車場完備）「ベビーファースト運動」に参画出産祝い金の増額男性育休取得率100％を目標（取得実績あり）育児と仕事の両立支援長時間労働の削減育休・休暇を取得しやすい環境づくり有給休暇取得推進日（ほぼ毎月）毎週水曜日はノー残業デー自社スポーツジムを格安利用可能女性社員も多数活躍中
選考フロー	面接回数：1回適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：無し

企業情報

社名	庄司建設工業株式会社
設立	1944年
代表者	庄司岳洋
財務・業績	資本金 10,000万円売上高 955,746万円完成工事高 811,208万円元請完成工事高 806,947万円売上総利益 135,059万円
従業員・技術者	従業員数 138人技術者数 0人 1級技術者数 47人 2級技術者数 13人監理技術者補佐 6人その他資格者数 0人研修受講者数 46人
得意業種	技術者は66名在籍、1級47名・2級13名を含みます。現場経験の豊富な人材が多く、資格者が多数在籍する組織です。研修受講者数は46名と、継続的な技術研修の実施が窺えます。得意分野は土木一式・建築・ほ装の3分野で、福島県内の現場を中心に経験を積み、現場対応力の高さを支えています。第1位土木一式
建設業許可	23件の許可情報を表示特定建設業ガラス特定建設業タイル_れんが_ブロック特定建設業しゆんせつ特定建設業プレストレストコンクリート特定建設業内装仕上特定建設業とび_土工_コンクリート特定建設業土木一式特定建設業塗装特定建設業大工特定建設業屋根特定建設業左官特定建設業建具特定建設業建築一式特定建設業板金特定建設業水道施設特定建設業法面処理特定建設業石特定建設業ほ装特定建設業解体特定建設業鉄筋特定建設業鋼構造物特定建設業鋼橋上部特定建設業防水