戸建住宅の修繕工事における建築施工管理
会社名 | 一建設株式会社 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 分譲住宅 |
勤務地 | |
給与 | 年収：450万円 〜 700万円 月収：37万円 〜 58万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-01-26
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 飯田グループホールディングス傘下の一建設が供給した木造分譲住宅のお客様に対して、修繕対応、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施といったアフターサポート業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 京都営業所での勤務となり、同社が施工した木造分譲住宅が対象です。お客様からの修繕相談や要望に応じて、現地調査、見積提案、工事実施まで一貫して対応します。転勤や出張はなく、京都府内を中心に活動します。 【具体的な業務】 ・お客様からの修繕・メンテナンス相談への対応と現地調査 ・修繕内容の提案と見積作成 ・有償リフォーム工事の提案営業 ・修繕・リフォーム工事の実施管理 ・施工後のお客様対応とフォローアップ 【この仕事の魅力】 入社後は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社建物の構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度が一定以上に達すると、お客様対応を一人で担当できるようになりますが、分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりサポートします。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と抑えられており、年間休日104日、完全週休二日制（土日休み）で働きやすい環境です。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（最大15,000円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、主任で512万円、工事長で700万円のモデル年収も実現できます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須経験 | 新築工事(木造) ビルメンテナンス（常駐・巡回） |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 700万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
京都府京都市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
空調・冷蔵設備保守工事における保守エンジニア
不二熱学サービス株式会社
年収
414〜650万円
勤務地
京都府京都市右京区西院六反田町
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：冷凍冷蔵設備_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ冷凍冷蔵設備_管工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、学校などの公共施設、ホテルといった様々な建物に設置された空調設備、給排水衛生設備、冷蔵・冷凍設備の保守管理と修理を担当していただきます。定期点検で設備が安定的に稼働するよう管理し、トラブルが発生した際には迅速に対応して、顧客の快適な環境を守る仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
京都府内を中心に、近畿地域の保守契約先を訪問します。訪問先は小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。担当する建物は多岐にわたり、オフィスビル、百貨店やホテルなどの商業施設、工場、学校、病院といった公共施設など、様々な用途の建物が対象です。
【具体的な業務】
・保守契約先の空調設備、給排水衛生設備、冷蔵・冷凍設備の定期点検を実施
・冷暖房の季節切替時の点検・調整
・設備機器の清掃・メンテナンス
・故障時の原因特定と修理（部品交換、調整など）
・トラブル発生時の迅速な対応と復旧
・保守管理に関する記録・報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は実務を通じた丁寧な指導を受け、3年から10年かけて一人前を目指していく方針です。入社数年は業務量を抑えて育成するため、残業は20～30時間程度に収まります。一人前になると担当業務が増え、残業は35時間程度になる見込みです。資格取得支援制度が充実しており、1級冷凍空気調和機器施工技能士や高圧ガス製造保安責任者といった資格取得を会社がサポートします。完全週休二日制で年間125日の休日があり、2018年10月からはフレックス制を導入、土曜出勤制度も廃止するなど、働き方改革を進めています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/03更新日 2026/01/26
ホテル（RC造）の保守・点検における施設管理・メンテナンス
株式会社マイスターエンジニアリング
年収
350〜550万円
勤務地
京都府京都市伏見区
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：第2種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・プラント施工管理（電気）
仕事内容■1■
フィールドエンジニアとして、製薬会社で使用されている錠剤印刷機のアフターメンテナンスを行います。
[対象機器] インクジェット式錠剤印刷機
【具体的な仕事内容】
・装置の調整
・改造
・点検（モーター、ローラー、ヘッド、フィルター、その他消耗品の交換、印刷品質の点検(目視およびテスター使用)）
・清掃(アルコールを使用)
※最低2名で現場に向かいます。
■2■
【仕事内容】
受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検ならびに更新工事業務をご担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・年次点検業務（電圧測定・部品交換・清掃）
・現地更新工事業務（廃品種入替・電気配線・検証試験）
・現地障害対応処置
■3■
【仕事内容】
京都工場に常駐し受変電設備、水処理設備の配電盤の検査をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・物品の受入検査
・受配電盤の電気試験（電気接続、配線確認、通電による電気出力確認、データ取得）
・出荷前検査、調整
・台数確認
・検査試験要領書、出荷検査要領書の作成
■4■
【仕事内容】
太陽光発電に関わる機器の保守メンテナンスをお任せいたします。チームが複数ありますので適性やご希望の働き方を踏まえてポジションを決定します。
[対象機器] ・家庭用太陽光発電機、パワーコンディショナー
【具体的な仕事内容】
・平野、山沿い、工場等に設置されているパワーコンディショナーの保守点検、修理対応
・一般家庭用向け太陽光発電機の遠隔不具合診断、遠隔バージョンアップ
・問合せ対応、申告内容確認、修理委託先への作業依頼
・修理委託先作業におけるTELサポート含む点検サポート
・修理部材管理サポート
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/16
NEW
商業施設の設備管理における施設管理・ビルメンテナンス
株式会社三機サービス
年収
350〜550万円
勤務地
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容商業施設・店舗・病院・学校・運動施設などの空調設備、厨房設備、給排水設備、電気設備といった様々な建物設備の点検・メンテナンスをお任せします。社用車で複数のお客様先を訪問し、設備の定期点検や故障対応、必要に応じた整備・修理を行い、機器が老朽化している場合は交換をご案内します。セブン-イレブンやローソンなどの大手チェーン店から地域の施設まで、幅広いお客様の設備を支える現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設、飲食店、コンビニ、病院、学校、スポーツ施設などを担当します。1日平均3件のお客様先を訪問し、点検・メンテナンス業務を行います。大手チェーン企業との安定した取引があるため、受注が安定しており、継続的な案件に携わることができます。
【具体的な業務】
・社用車でお客様先を訪問
・空調、厨房機器、給排水設備、電気設備などの定期点検を実施
・故障機器の修理・整備対応
・老朽化した機器の交換提案
・点検・修理内容の報告書作成
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
設備保全/未経験歓迎/研修充実
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜408万円
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町
年間休日
115日
残業
11時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)完全週休二日制
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仕事内容工場などで稼働するロボットや機械・設備の点検、部品交換、メンテナンス、検査などを担当します。設備の不具合を修理するだけでなく、故障を未然に防ぐための予防保全にも携わり、工場の安定稼働を支える仕事です。未経験から研修や資格取得支援を活用し、専門的なスキルを身につけていくことができます。
【具体的な仕事内容】
・工場で稼働するロボット・機械・設備の点検
・機械や設備の部品交換
・設備のメンテナンス、保全業務
・機械や設備の検査、調整
・設備の不具合や故障への対応
・故障を未然に防ぐための予防保全
・設備の状態や故障傾向を確認し、必要に応じた部品交換などの対応
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
工場・倉庫、オフィスビル（S造）の保安業務における電気設備施工管理
社名非公開
年収
450〜530万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
122日
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をお任せします。京都府内の工場・倉庫、オフィスビルを対象に、電気設備の安全性を確保するための点検・試験・コンサルティング業務を担当していただきます。
【担当する案件】
京都府内（京都市、城陽市、福知山市）の工場・倉庫およびオフィスビルが対象です。配属は自宅から通える営業所への配置となり、基本的に転居を伴う転勤がないよう配慮されています。
【具体的な業務】
・月次点検、年次点検などの定期点検業務
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検と測定試験
・新設・増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験の実施
・省エネをはじめとした電気設備の保安、設計、運転などに関する技術相談やコンサルティング
【この仕事の魅力】
電気の安全を支える専門家として、深い知識と経験を活かした信頼できる仕事ができます。年間休日122日、週休2日制で、安定した環境で長期的に働くことが可能です。40代・50代のベテランやブランクのある方も活躍しており、資格取得支援制度や合格祝い金制度も整備されているため、キャリアを積み重ねやすい職場です。年収は450万～530万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2025/10/30
空調設備点検・保守工事における設備保守技術者
日本空調サービス株式会社
年収
340〜650万円
勤務地
京都府京都市伏見区竹田田中宮町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：空調設備_管工事・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ空調設備_管工事・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容工場、病院、オフィスビル、水族館などの多様な施設に出向き、空調を中心とした建物設備システム全般の点検、整備、修理、リニューアル工事を担当していただきます。
【担当する案件】
当社のお客様は大型病院や特殊施設、商業施設、生産・製造工場など多岐に亘ります。病院では気圧管理によるクリーンルーム運用や放射線漏洩測定、水族館では生物の生息環境を再現するための室温コントロールなど、施設ごとに異なる設備の大きさやメーカーに対応した作業が発生します。メンテナンスは2人1組で行うため、先輩社員から各施設の特徴や設備知識を段階的に習得できます。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検・整備
・故障した設備の修理対応
・電気、給排水、衛生設備など建物設備全般の保守業務
・リニューアル工事への参画
・設備の予防保全業務
【この仕事の魅力】
設備管理が行き届かないと人命に関わる問題になる病院や特殊施設での仕事を通じて、社会に不可欠なインフラを支える重要性を実感できます。多種多様な施設・メーカーの設備に触れることで、自然と幅広い知識と技術が身に付きます。年間休日122日、住宅手当（近畿地区：未婚2万2500円・既婚3万5000円）、資格取得褒賞金制度など福利厚生が充実しており、長く安定して働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/20
設備保全工事における保守管理（オフィスビル）
株式会社アサヒファシリティズ
年収
500〜550万円
勤務地
京都府京都市中京区壬生賀陽御所町
年間休日
100日
正社員転勤なし・出張あり資格手当
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必須資格：第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容京都府内のオフィスビル、商業施設、病院、学校などの多様な建物を対象に、電気設備・空調設備・消防設備などの保守管理業務を担当していただきます。システム監視、点検、メンテナンス、小修繕を通じて、建物を利用するすべての方に安全で快適な環境を提供する仕事です。竹中工務店グループの中核企業として、大型物件の総合管理に携わり、設備管理の実務を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など、多岐にわたる建物の設備管理が対象です。京都支店の配属となり、転勤はありません。入社後はまず配属ビルで実務を通じた指導を受けながら、所長候補としてキャリアアップしていきます。所長となった際には数名から十数名のスタッフを率いてビルの管理にあたり、その後スキルに応じてエリア全体をマネジメントする事業所長、さらに広いエリアをマネジメントするセンター長を目指していただけます。中途入社者がセンター長として活躍している環境です。
【具体的な業務】
・設備の点検、メンテナンス、小修繕の実施
・提案書、見積書の作成
・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ、連絡調整
・点検・工事の立会い
・システムを用いた設備の遠隔監視・一元管理
【この仕事の魅力】
竹中工務店グループの安定した経営基盤のもと、最先端のICT技術を活用した設備管理システムに携わりながらスキルアップできます。お客様から感謝の言葉をもらえる機会が多く、やりがいを感じられる仕事です。資格手当や通信教育講座、インターネット講座などの資格補助制度が充実しており、電気主任技術者資格の取得支援も受けられます。年間100日の休日、社宅・寮、家族手当、住宅手当など福利厚生も手厚く、安定した職場環境で長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/13
NEW
制御盤設計で技術を磨く オーダーメイド製作の成長求人
中川電機株式会社
年収
240〜438万円
勤務地
京都府京都市南区唐橋南琵琶町５－４ 琵琶工場
年間休日
107日
残業
20時間
正社員転勤なし
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仕事内容配電盤や制御盤の電気回路設計と製図を担当します。エンドユーザーの仕様をもとに回路図を作成し、必要に応じてシーケンサーのソフト作成にも関わります。設計だけでなく、組立や施工まで見通せる一気通貫のモノづくりに携われる環境です。
【担当する案件】
各種電気設備や計装設備の自動制御盤を、顧客の要望に合わせてオーダーメイドで製作します。既製品では対応しにくい仕様に向き合い、現場で使われる制御の中核を支える仕事です。
【具体的な業務】
お客様との打ち合わせ内容を図面に落とし込み、制御盤の核となる設計を進めます。設計図を読み取りながら、機械をコントロールするための配線や組立の流れも理解できるため、技術の幅を広げやすい職場です。未経験からでも学べる教育体制があり、資格取得支援制度でスキルアップも目指せます。
【この仕事の魅力】
自社で設計から組立、施工まで担うため、完成形が見える手応えがあります。車通勤が可能で、業務に必要な道具は貸与されます。働きやすさを重視した環境で、有休も取得しやすく、シニア世代のベテラン社員も活躍しています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
NEW
未経験から挑戦できる配電盤組立の技術職募集 ものづくりの最前線で成長
中川電機株式会社
年収
240〜438万円
勤務地
京都府京都市南区唐橋南琵琶町５－４ 琵琶工場
年間休日
107日
残業
20時間
正社員転勤なし
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仕事内容電気の製造と設計に関わる配電盤の組立作業を担当します。設計図の情報を読み取り、部品の組み立てや電気配線の接続、完成品の動作確認、現地での配線作業や不具合対応まで幅広く携わります。
【担当する案件】
各種電気設備や計装設備に使われる自動制御盤や配電盤を、要望に合わせてオーダーメイドで製作します。設計・組立・施工までを自社で一貫して行うため、ものづくりの流れを実感しながら仕事ができます。
【具体的な業務】
手順に基づいた部品組立、工具を使った配線接続、チームでの動作確認などが中心です。未経験からでも学べる教育体制があり、先輩社員のサポートを受けながら技術を身につけられます。資格取得支援もあり、会社負担でスキルアップを目指せます。
【この仕事の魅力】
自分の手で完成させた製品が現場で動く手応えが大きく、細かな作業が得意な方に向いています。福利厚生が整っており、有休取得率が高い点も安心材料です。安定した環境で、専門技術をじっくり磨ける仕事です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
設備点検/マンション管理/日勤可/福利厚生充実
社名非公開
年収
400〜600万円
勤務地
京都府京都市
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制
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必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容当社が管理しているマンションの巡回設備点検・診断業務をお任せします。
［担当棟数］
・60棟～70棟（1日1棟程）
【具体的な仕事内容】
・各種設備機器の巡回点検・維持管理
・機械・電気の操作及びその他設置してある諸機械の運転操作
・報告書・提案書・見積作成
・工事の立会い・アフター対応
・管理組合への報告・説明・工事提案
・設備異常時の緊急対応
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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一建設株式会社の募集中の求人
注文住宅（木造）の意匠設計における建築設計
一建設株式会社
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建工事における建築施工管理（品質/安全）
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
一建設株式会社
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
戸建分譲住宅の建築施工管理
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
288〜420万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を統括する仕事です。三重県四日市市の営業所を拠点に、地域の住宅建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造タイプに対応しており、同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。勤務地は三重県四日市市清水町の四日市営業所で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・各現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工期の進捗確認、スケジュール調整）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
月給24万円から35万円で、年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当は取得資格に応じて3,000円から45,000円、家族手当（配偶者10,000円、子ども一人5,000円）、住宅手当（世帯主に15,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整備されています。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。モデル年収として30歳主任590万円、37歳工事長830万円、45歳部長1,200万円の実績があり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26