募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。 【具体的な業務】 ・品質管理（施工品質の確認・管理） ・原価管理（工事費用の管理・把握） ・工程管理（工事スケジュールの進捗管理） ・安全管理（現場の安全環境の確保） ・環境管理（現場の環境配慮） 【この仕事の魅力】 日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時10分～17時10分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（賞与あり） 予定年収は500万円から700万円。月給は24万円から35万円で固定手当含む。昇給は年1回、賞与は年2回支給。残業手当あり。モデル年収は30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
交通費は公共交通機関利用の場合は全額支給。家族手当は配偶者に月1万円、子供一人につき5,000円支給。住宅手当は賃貸世帯主に月1万5,000円を支給。各種社会保険は入社日から完備。資格手当は建築士や施工管理技士の資格により3,000円〜45,000円支給。OJTを中心とした研修や資格取得奨励制度も整備。退職金制度あり。時短勤務制度あり。 |
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
岐阜県岐阜市の建築施工管理の類似求人
木造注文住宅、施工管理
ヤマト住建株式会社
年収
450〜1000万円
勤務地
岐阜県岐阜市宇佐南
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
ドラッグストア・商業施設の施工管理
株式会社タカオ
年収
620〜800万円
勤務地
岐阜県岐阜市北一色
年間休日
125日
残業
40時間
正社員出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須経験：新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容ドラッグストア、外食チェーン、コンビニエンスストアなどの商業施設と、障がい者グループホームや住宅型有料老人ホームなどの福祉建築の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に岐阜県を中心に愛知県・三重県の東海地域で、S造・木造の商業施設および福祉建築を手がけています。クスリのアオキ、マクドナルド、ローソンなどの大手チェーン企業との長年の取引実績があり、仕様がある程度決まっているため施工がスムーズに進むことが多いのが特徴です。1現場を1～2名体制で担当し、1人あたり年間3～4件程度の案件に携わります。施工期間は約3～4カ月、工事規模は数千万円から5億円程度です。顧客企業との関係が長いため、施工期間は余裕をもって設定されており、過度な残業が発生しにくい環境となっています。
【具体的な業務】
・積算部門から予算の引き継ぎを受け、施工計画を作成する
・設計図をもとに施工図を作成する（外部委託も活用）
・施主、設計者、協力業者との打ち合わせを行う
・現場の予算・工期・品質・安全を管理し、建物完成まで進行させる
・現場写真の管理（専用ツール導入済み）
・建築CAD、Excelなどを使用した書類作成
・現場作業は行わず、管理業務に専念する
【この仕事の魅力】
商業施設と福祉建築の両方に携わることで、多様な建築知識を習得できます。月平均20時間程度の残業に抑える取り組みが定着しており、土日祝日は原則休みで、お客様都合の休日出勤時は振替休日取得が義務化されているため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。年間125日の休日と年2回の賞与（昨年度実績4ヶ月分）、年1回の昇給があります。一級建築施工管理技士や二級建築施工管理技士の資格取得時には月額10,000～20,000円の資格手当が支給されるほか、ガソリン代（私用車の場合は会社9割負担）やマイカー借用料30,000円/月など、マイカー関連費用の補助が充実しています。直行直帰が可能で、出退勤はクラウドで管理できる体制が整っており、効率的に働くことができます。
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
施工管理/未経験歓迎/週休2日/資格取得支援
サマーホーム株式会社
年収
322〜600万円
勤務地
岐阜県岐阜市正木中
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容岐阜県内で建てられる注文住宅の現場管理を担当していただきます。大工さんや専門業者との打ち合わせから着工、引き渡しまで、品質・工程・安全・原価をトータルにマネジメントし、お客様の理想の家づくりを形にするサポートをします。
【担当する案件】
クレバリーホーム大垣店・岐阜店で扱う注文住宅が対象です。大垣市・岐阜市を中心とした西濃地区での施工となり、車で1時間圏内の現場を担当します。民間のお客様からの依頼が中心で、一軒あたり約4～5か月の工期で進みます。
【具体的な業務】
・お客様、設計担当者、大工さん・専門業者との打ち合わせと詳細確認
・着工から引き渡しまでのスケジュール管理
・大工さんや内装業者、庭師といった職人の手配
・品質・安全管理（定期的に全業者を集めた工程会議を開催）
・資材の発注や実行予算の管理
・行政への申請書類作成や現場写真の整理
・お客様への定期的な進捗報告とアフターフォロー
【この仕事の魅力】
お客様と対話する機会が多く、設計から完成まで家づくりの全過程に関わることで、引き渡し時にお客様の喜びを直接感じられます。同社では朝礼でのキャッチボールや食事会、慰安旅行など、スタッフ全員で時間を共有する文化があり、職人さんとの信頼関係を築きながら働けます。未経験からでも実務を通じて施工管理のスキルを習得でき、資格取得時には手当も支給されます。完全週休2日制（水木）で、家族行事に応じて土日休みの取得も可能です。
対象物注文住宅
掲載日 2026/04/01更新日 2026/04/01
木造注文住宅の施工管理
社名非公開
年収
400〜600万円
勤務地
岐阜県岐阜市
年間休日
104日
正社員出張あり無資格可リモートワーク可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅の施工管理業務をお任せします。自然素材を使った木造注文住宅の建築現場において、工事の進捗管理、品質確認、お客様との打合せなどを担当していただきます。
【担当する案件】
岐阜県を中心に、一般のお客様向けの木造注文住宅を施工しています。新築工事のほか、住宅のリフォーム・リノベーション工事にも携わります。現場は社用車で移動し、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・建築現場の日々の進捗確認と工程管理
・施工品質のチェック
・職人や協力業者との現場での打合せ
・お客様を工事現場にご案内し、工事の進捗状況を説明
・施工図面や工事記録などの書類作成・管理
・安全管理と現場環境の整備
【この仕事の魅力】
自然素材と国産材100％にこだわった家づくりに携わることで、お客様の「家族が幸せに暮らせる住まい」の実現を直接サポートできます。未経験からでも始められ、年1回の昇給と年3回のボーナスで安定した収入が見込めます。社用車貸与、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、時差出勤やリモート対応も可能なため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
公共及び民間建築の施工管理
東建設工業株式会社
年収
420〜650万円
勤務地
岐阜県岐阜市桜通
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容注文住宅、店舗、事務所、公共施設（学校・スポーツ施設・防災施設など）、医療・福祉施設の新築・改修・リノベーション工事において、施工管理をお任せします。岐阜市を中心に車で1時間程度のエリアで、数カ月から1年程度の工期の案件に携わり、安全・品質・工程・原価の管理から設計図の確認、施工図作成、協力会社や設計事務所・施主様との調整、見積り作成など、現場全体の統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
公共工事は規模により2名体制で対応し、担当案件の状況に応じて短期・単発の修繕工事を兼任することもあります。岐阜県を中心とした受注基盤を持ち、官公庁や地元企業からの工事を手掛けています。転勤はなく、本社（岐阜市）を拠点に活動します。
【具体的な業務】
・設計図の確認と工事内容の把握、全体工程表の作成
・施工図の作成（JWCAD使用）
・協力会社、設計事務所、施主様との打ち合わせ・連絡調整
・安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
・積算及び見積り作成
・各種書類作成及び付随業務
【この仕事の魅力】
昭和25年の設立以来、地域に根差した建設会社として、住宅から公共施設まで多様な建築物を手がけてきました。現場監督は全員が有資格者で、経験豊富な社員が多く在籍しており、互いを尊重し合いながら落ち着いた雰囲気で仕事に向き合えます。完全週休2日制（土日休み）で年間120日の休日があり、時間単位での有給休暇取得も可能です。資格取得支援制度により受験料や講座費用が全額補助され、取得後は5千円～1万5千円の資格手当が支給されます。直近20年間、定年退職を除く現場監督の離職率がゼロという点が、信頼できる職場環境を物語っています。
対象物注文住宅・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/01/17更新日 2026/04/09
賃貸アパートの新築工事における建築施工管理
東建コーポレーション株式会社
年収
400〜640万円
勤務地
岐阜県岐阜市宇佐南
年間休日
127日
残業
13時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートや賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/03更新日 2026/08/27
S造中心建築物の施工管理
社名非公開
年収
450〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容大和リース株式会社が手がける複合商業施設、事務所、立体駐車場、店舗、体育館などの建築物（S造メイン、RC造も含む）について、施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
岐阜県を拠点に、複合商業施設から店舗、事務所、駐車場、運動施設など多様な建築物の新築工事に携わります。公民連携案件から民間案件まで幅広い案件に関わる機会があり、大規模案件も多いため、社会や地域への貢献を実感しながら経験を積める環境です。転勤や出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュール、進捗管理）
・安全管理
・品質管理
・予算管理
・現場調査
・工事計画の管理
・関係各所との打ち合わせ
・協力会社の手配、各種説明業務
【この仕事の魅力】
DX化により、業務端末上で書類管理や申請が可能な環境が整備されており、紙書類の管理負担や帰社の手間が軽減され、現場での技術管理業務に集中しやすい点が特徴です。経験に応じて早期から現場を任されるため、実践を通じてスキルアップが可能です。完全週休二日制（年間休日123日）、社用車貸与、住宅手当、社宅・寮制度など充実した待遇が整っており、平均残業時間は35時間程度です。将来的には各エリアの工事責任者など、着実なキャリア形成を目指せます。
対象物商業施設・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/29
建築施工管理（オフィス・商業・住宅等）
株式会社竹中工務店
年収
650〜900万円
勤務地
岐阜県岐阜市金町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、集合住宅、医療福祉施設、文化施設など多様な建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）および改修工事において、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
岐阜営業所を拠点に、岐阜県および周辺地域での案件に携わります。同社は金沢21世紀美術館、ナゴヤドーム、ミッドランドスクエアなど、東海・北陸エリアで多くの大型プロジェクトを手がけており、オフィスビル、商業施設、集合住宅、宿泊施設、公共施設（教育・医療・文化施設）など、幅広い建物用途の現場に配置される可能性があります。転勤があり、会社負担で住居が手配されます。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確保、検査・検収対応）
・進捗管理（工程計画の立案・実行管理、工期遵守）
・協力会社の手配・調整
・建築主、行政機関（諸官庁）との折衝・調整
【この仕事の魅力】
1級建築施工管理技士と1級建築士の資格を活かし、大手総合建設業の中でも業界トップクラスの設計・施工実績を持つ同社で、永く社会に遺る建築物づくりに携わることができます。同社は「作品主義」を掲げ、品質を最優先とする姿勢を貫いており、高い技術力を持つ技術者が成長できる環境が整備されています。年収は1級施工管理技士保有の場合、20代で650～750万円、30代で820～920万円、40代で1,040～1,140万円程度が目安となり、経験と実績に応じて昇給・昇進が見込めます。完全週休二日制（年間休日120日）、社宅・寮、住宅手当（賃貸3～7万円/月、持ち家1万円/月）、資格取得祝い金など、充実した福利厚生が用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
NEW
【岐阜市勤務】水インフラを支える管工事現場監理の即戦力募集
岡田産業株式会社
年収
336〜480万円
勤務地
岐阜県岐阜市宇佐南４丁目１７番１０号。現場は岐阜県内。
年間休日
119日
残業
10時間
正社員転勤なし
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必須資格：2級土木施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士
仕事内容建設工事における管工事の現場監理を担当します。あわせて、上記業務に付随する書類作成も行います。現場は岐阜県内です。
【担当する案件】
公共工事や大手ハウスメーカー案件を中心に、水に関わる設備や施設づくりを支えます。独自技術のろ過施設など、地域の生活基盤に直結する案件に携われます。
【具体的な業務】
現場の進行管理、関係各所との調整、施工に必要な書類の作成を担当します。技術開発から施工、管理まで一貫して対応できる体制の中で、実務を進めていきます。
【この仕事の魅力】
特許取得の独自技術と全国1,100箇所以上の導入実績を持つ環境で、社会貢献性の高い仕事に関われます。資格取得支援もあり、経験を活かしながら専門性をさらに高めやすい職場です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
NEW
【地域インフラを支える】岐阜市中心の土木施工管理で挑む安定成長の現場監督
有限会社木下土木
年収
353〜507万円
勤務地
岐阜県岐阜市細畑６丁目４－２０ 資材置場を拠点に、岐阜市および近郊の現場を担当します。転勤はありません。
年間休日
105日
残業
5時間
正社員転勤なし
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仕事内容岐阜市を中心に、道路、河川水路、舗装、下水などの土木工事現場で施工管理を担当します。書類作成、測量、現場作業、工程や安全の管理まで、現場全体を見渡す役割です。
【担当する案件】
公共工事では県や市から発注される土木工事を手がけ、民間では個人宅、集合住宅、工場、大型建築物など幅広い案件に関わります。地域のインフラ整備に直結する仕事です。
【具体的な業務】
現場の段取り、関係各所との調整、測量補助、施工管理書類の作成などを行います。ベテラン社員のOJTを通じて、技術だけでなく現場で必要な判断力や協調性も身につけられます。
【この仕事の魅力】
自社保有の重機を活用しながら、高品質な施工に携われます。転勤がなく、岐阜市周辺で腰を据えて働ける環境です。入社3年目で現場責任者として活躍する事例もあり、早期に成長したい方にも向いています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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注文住宅（木造）の意匠設計における建築設計
一建設株式会社
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2025/10/28
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
年間121日の完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給25万円から35万円（経験や年齢を踏まえた決定）、年収500万円から800万円で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建工事における建築施工管理（品質/安全）
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
一建設株式会社
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
戸建分譲住宅の建築施工管理
一建設株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
岐阜県岐阜市長住町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下である一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の住宅建設に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。岐阜県内の複数の現場で、建物の構造や特徴を理解しながら、お客様からの相談・要望への対応や施工現場の統括を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した現場管理を行います。配属は岐阜県岐阜市の岐阜店となり、転勤・出張はありません。入社後は、まず会社の基本的なルールをマニュアル等で習得した上で、配属エリアの責任者に約6ヶ月程度同行し、同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟していただきます。習熟度が一定以上に達すると、お客様からの相談・要望に対して一人で対応を行いますが、分からないことがあれば先輩や責任者がフォローします。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・管理）
・原価管理（工事費用の管理・把握）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境の確保）
・環境管理（現場の環境配慮）
【この仕事の魅力】
日本で棟数トップのハウスメーカーグループに属する安定した企業での就業となります。年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）で、月給24万円～35万円（固定手当含む）から始まり、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。モデル年収として、30歳主任で590万円、37歳工事長で830万円、45歳部長で1,200万円の実績があります。家族手当（配偶者月1万円、子ども一人につき月5,000円）、住宅手当（賃貸世帯主に月1万5,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格により月3,000円～45,000円）、資格取得支援制度、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など福利厚生が充実しています。転勤がなく、地元で長く働き続けたい方に適した環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社
年収
288〜420万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
121日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を統括する仕事です。三重県四日市市の営業所を拠点に、地域の住宅建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造タイプに対応しており、同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。勤務地は三重県四日市市清水町の四日市営業所で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・各現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工期の進捗確認、スケジュール調整）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
月給24万円から35万円で、年間休日121日の完全週休二日制（土日固定）により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当は取得資格に応じて3,000円から45,000円、家族手当（配偶者10,000円、子ども一人5,000円）、住宅手当（世帯主に15,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整備されています。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）支給されます。モデル年収として30歳主任590万円、37歳工事長830万円、45歳部長1,200万円の実績があり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/26