募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設など、幅広い建物の設計業務に携わります。現地調査から実施設計、工事監理、竣工・引渡し、アフターメンテナンスまで、設計業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・現地調査（敷地の測量・確認、既存建物の把握など） ・発注者との打ち合わせ（要望の聞き取り、提案内容の説明） ・実施設計（図面作成、仕様書作成） ・工事監理（施工状況の確認、設計内容との照合） ・竣工・引渡し（最終確認、発注者への説明） ・アフターメンテナンス（竣工後の相談対応、修繕対応） 【この仕事の魅力】 中途入社者も多く、スケジュール調整がスムーズで、設計や営業から意見を多く求められる環境が整っています。福利厚生が充実しており、通勤手当や住宅手当、寮社宅制度が利用でき、資格手当（2級・1級建築士で月最大3万円）も支給されます。年間115日の休日、週休二日制（曜日固定）で、転勤もなく神奈川県内（藤沢・厚木・横浜）での勤務となるため、腰を据えて働けます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 創業以来、静岡県、神奈川県と拠点を増やしてきましたが、2014年11月の世田谷支店開設を機に、都心部での高級注文住宅の建設やリフォーム市場への参入など、首都圏での活動がますます本格化しています。次に目指すのは更なる技術・教養の向上と社会への還元です。正社員の職人が200名もいる企業は、まずないでしょう。これからも全国から優秀な社員が集まり育てば、より質の高い文化的な建築も手掛けられるようになります。今後は、伝統的な技法・工法を用いた建築物、観る人に感動を与えるような美しい建築物、建築と芸術との融合など、日本が世界に誇る文化や伝統・芸術を、建築を通して次世代に伝承したいと考えています。 【会社の特徴】 建築工程の内製化：営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めており、多数メディアなどにも取り上げられています。 高級路線を行く企業：富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針を掲げています。 毎年増益を達成：職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。 【就業環境】 現場の大工や多能技能工（鳶、土工、型枠大工等）・営業・設計、ほとんどが自社の社員です。実際の工事に関して、非常に融通が利きます。建築に携わる主要工程を一括して自社内で行う「内製化」という独自のスタイルを確立している同社ならではの環境です。材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く同社の方針により現場監督に委ねられていますが、若手社員やアシスタントを始めとする社内のスタッフも担当します。一人でわずらわしい仕事に振り回されることがなく、施工管理に集中できる働きやすい環境です。 |
必須資格 | 2級建築士 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 構造設計(住宅) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：480万円 〜 800万円（賞与あり） 予定年収480万円～800万円。月給制で月額基本給28万円～50万円。昇給年1回。賞与年2回。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅あり。社会保険完備。退職金制度あり。入社後は3～4日間の研修の後、OJTで育成します。社内外研修、財形貯蓄、社内預金、社員旅行、保養所、スポーツジム、定期健康診断、資格手当あり。資格手当は一級・二級建築士、技術士、宅地建物取引士などが対象で、月額合計上限3万円まで支給されます。 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
神奈川県横浜市の建築設計の類似求人
集合住宅（木造）の設計・監理における建築設計
タカマツビルド株式会社
年収
670〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
仕事内容木造アパート・木造分譲戸建住宅の設計業務全体を統括するマネジメント職です。営業との打ち合わせで施主のニーズを把握した後、生活スタイルや各種補助金に関する資料、プランニング、パースなどの提案ツールを作成し、ご成約に向けたフォローを行います。その後、行政への確認申請手続き、実施設計図の作成・チェック、設備や仕様・外構などの総合的な計画を経て、竣工図作成に至るまでの一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
木造アパートと木造分譲戸建住宅が主な対象です。営業が契約を決めた案件について、測量・敷地条件・法令を踏まえながら「本当に建てられる図面」を作成する最終確認の役割を担います。設計部内の実施設計チームへの指示・図面チェック、外注先への図面作成依頼の管理も行います。建築確認申請から行政検査（背筋検査・金物検査・完了検査）まで、現場と設計をつなぐ存在として最後まで責任を持って関わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・施主ヒアリング後のプランニング・提案資料作成
・パース・見積提案ツールの作成
・行政への建築確認申請手続き
・性能評価の取得手続き
・実施設計担当者への指示・図面チェック
・設備・仕様・外構の総合的な計画
・基本プランの審査と実施図作成の外注依頼・管理
・意匠・構造・設備設計図書の仕上げ確認
・行政検査への対応
使用ソフトはアーキトレンドをメインとします。提案図面作成は設計プランチームが、見積作成は専任の積算部署が担当するため、設計業務に集中できます。
【この仕事の魅力】
パターン商品ではなく、一棟一棟まったく異なるプランニングが求められるため、毎回異なる難しさと面白さに出会えます。収益物件でありながら、デザインや施主のこだわりを反映できる自由度があり、自分が描いたプランが実際に形になっていく過程を現場まで見届けられるのが醍醐味です。営業・設計・工事がフラットに連携できる風通しのよい環境で、困ったときにはすぐに相談できる安心感があります。完全週休2日制（土日休み）で年間125日の休日があり、ワークライフバランスを整えることができます。東証プライム市場上場の髙松建設グループの安定基盤のもと、資格取得支援制度や研修制度、退職金制度、永年勤続表彰制度なども整備されています。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/18
集合住宅（SRC造）の設計・監理における建築設計
株式会社奥野設計
年収
400〜1200万円
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容医療・福祉施設を中心に、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・文化施設など）の設計・監理業務に携わっていただきます。基本設計・実施設計から現場監理まで、プロジェクトを継続的に担当することで、設計者としてのキャリアを段階的に積み上げることができます。意匠・構造・設備の各専門部門が連携し、高品質で独自性のある建築をつくり上げていく業務を担当していただきます。
【担当する案件】
首都圏を中心に、医療施設・福祉施設・教育施設・庁舎などの公共施設、生産系施設、物流施設、集合住宅、商業施設など多岐にわたる案件に携わります。プロポーザルへの参加やPFI事業提案にも積極的に取り組んでいます。東京本社（東京都中野区）または横浜事務所（神奈川県横浜市）での勤務となり、両事務所間の異動以外の転勤はありません。
【具体的な業務】
・基本設計段階での企画・計画業務
・実施設計図の作成・検討
・CADを用いた設計図面の作成
・BIMを用いた3次元モデルでの設計・検討
・現場での施工監理業務
・施工業者との打ち合わせ・調整
・設計変更や施工上の課題への対応
【この仕事の魅力】
設計から監理まで一貫してプロジェクトに携わることで、建築がどのように実現されていくかを実務を通じて学べます。特に医療・福祉建築は、設計業界を牽引する同社の強みの分野であり、経験豊富なスタッフのもとで専門性を高めることが可能です。また、働き方の柔軟性が組織の特徴で、時短勤務制度や介護休暇、育児休業など、ライフステージに応じた勤務形態を選択できます。完全週休二日制（土日祝日）で年間125日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/10/15
RCマンション等の設計における意匠設計
株式会社ユニタス
年収
400〜500万円
勤務地
神奈川県横浜市中区日ノ出町
年間休日
117日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容RCマンション、店舗、事務所、商業施設などのリノベーション・リフォーム工事に関わる意匠設計を担当していただきます。現地での顧客商談から既存図の確認、意匠提案、設計契約資料の作成まで、企画から施工段階まで一貫して携わる設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にRCマンションの改修工事や店舗・商業施設のリノベーション案件に携わります。顧客の課題解決と空間価値創造を目指し、現地での状況把握から設計提案まで幅広く関わります。転勤はなく、神奈川県横浜市の事務所を拠点に業務を進めます。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・現地での顧客商談と既存図の確認
・意匠図の作成と図面修正
・設計契約資料の作成
・現場での監理業務（サラ監）
【この仕事の魅力】
同社は「必要とされる人づくり」を理念に、自由闊達な風土で社員の裁量権を大切にしています。野外フェスやリユース事業など、社員からの発案で事業化した例も多く、新しい挑戦が評価される環境です。年間休日117日の完全週休二日制で、もう一日は現場に支障ない範囲で自分で選べるため、仕事と生活のバランスを取りやすくなっています。また、1級建築士資格取得時は月5万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されており、キャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2025/05/01更新日 2026/04/13
官公庁案件における意匠設計
株式会社綜企画設計
年収
400〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容神奈川県内の建築物全般の意匠設計をお任せいたします。学校や図書館、庁舎などの公共施設から、注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルまで、多様な建物用途の基本設計から実施設計、設計監理に携わります。案件の8割が官公庁発注であり、業界内でも稀な比率で公共案件を扱う環境で、意匠設計の実務を担当していただきます。
【担当する案件】
公共施設（教育・医療・文化施設、庁舎）が中心となり、民間の注文住宅、分譲住宅、集合住宅（木造・非木造）、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルも扱います。基本設計から実施設計を一貫して担当する場合と、実施設計のみを担当する場合があります。設計監理は別の担当者が行います。勤務地は横浜支店（神奈川県横浜市西区）で、在宅勤務の相談が可能です。転勤は原則として本人の同意なく転居を伴う異動は行いません。
【具体的な業務】
・建築物の意匠設計（基本設計、実施設計）
・CAD（JW-CAD、Auto-CADなど）を用いた図面作成
・設計図書の作成・修正
・官公庁や民間発注者との打ち合わせ対応
・設計監理業務への補助（案件による）
【この仕事の魅力】
公共施設の設計が多いため、竣工後に実際の利用状況や利用者の声がフィードバックされやすく、自分の設計がどう活用されているかを直接知ることができます。学校のブログやSNSで利用実態が見えることもあり、「明るくなって雰囲気が良くなった」といった利用者の喜びの声が聞こえてくるのは、この仕事ならではのやりがいです。また、新築・改修を限定せず、毎回異なる課題に挑戦できる環境があります。経験やスキルに応じて即戦力として活躍でき、年齢に関係なく意欲や能力が評価される社風のため、業務に慣れると早い段階からチームリーダーやマネジメント業務を任されることも可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/10/11更新日 2025/11/27
戸建て住宅設計における設計職（神奈川県）
ヤマト住建株式会社
年収
450〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市渋谷
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・お客様と打ち合わせ
・現地調査
・プランニング
・見積り作成
・図面作成
・施工現場の確認
・引き渡し
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/08/03更新日 2026/09/28
空調設備設計・積算/工場・プラントにおける設計業務
株式会社日立プラントサービス
年収
550〜700万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可海外進出完全週休二日制
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仕事内容食品工場、製薬工場、化学プラント、産業用クリーンルームなどの産業施設における空調・衛生設備の設計・積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
食品・低温流通センター、医薬品工場、半導体向けプラント、医薬品用クリーンルームなど、多様な産業施設が対象です。案件規模は数十万円から数十億円まで幅広く、基本的には横浜支店での勤務となりますが、入社後半年～1年程度は東京本社または関西支店での勤務を予定しています。在宅勤務制度も導入されており、現場の状況に応じて柔軟に対応しています。
【具体的な業務】
・空調・衛生設備の検討・提案
・設計図の作成
・見積書・提案書の作成
・試運転時の調整確認および立合い
・設計性能検証
【この仕事の魅力】
日立製作所100%出資子会社として、安定した経営基盤と長期的なキャリア形成が可能です。中途入社者向けには3～6ヶ月のOJTで先輩社員と一緒に業務を習得でき、その後も部署や役職に応じた多彩な研修プログラムが用意されています。空調衛生設備設計技士など約40種類の資格取得を支援する制度があり、受講費や取得後の報奨金（1万～10万円）が支給されるため、スキルアップを全面的にバックアップしています。残業は自動管理システムで業務負荷が偏らないよう配慮され、完全週休二日制（年間125日）、ノー残業デー（毎週水・金曜）で仕事と生活のメリハリがつけやすい環境です。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
NEW
マンション・病院・商業施設等の建築設計業務
株式会社松尾工務店
年収
650〜800万円
勤務地
神奈川県横浜市鶴見区鶴見
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり外国人可土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容マンション・ビル・病院・商業施設などの建築設計をお任せします。集合住宅から工場・倉庫、商業施設、学校などの公共施設まで、多様な建物の意匠設計、電気・空調・給排水などの設備設計に携わり、設計図書の作成や現場との調整を担当していただきます。
【担当する案件】
創業108年の安定基盤を背景とした幅広い案件に携わります。集合住宅（RC造など）、工場・倉庫、商業施設、学校などの公共施設が主な対象です。設計段階から現場対応まで、一貫して建物の品質を支える業務に関わります。
【具体的な業務】
・建築物の意匠設計（住宅・非住宅）
・電気設備設計（照明、受変電、動力、LAN、セキュリティ、防災など）
・空調・換気・排煙設備の設計
・給排水・衛生・ガス・消火設備の設計
・設計図書の作成・修正
・現場との設計内容の確認・調整
・関係部門との協力・調整
【この仕事の魅力】
創業108年の老舗企業として、スケールの大きな案件に携わることができます。また、現場へのiPad導入や会議のWEB化など、ITツールを活用した働き方改善が進んでおり、効率的な業務環境が整備されています。転勤なし、独身寮や保養施設、出産・育児支援制度など、社員とその家族を大切にする充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/06
プレハブシステム建築における設計
株式会社内藤ハウス
年収
550〜750万円
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸
年間休日
126日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容当社が手掛けるプレハブ・システム建築、立体駐車場、工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）などの設計をご担当いただきます。官公庁案件が約4割を占め、数百万円から数十億円規模の案件に携わります。営業図面から実施図面まで、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
全国で1万件を超えるプレハブシステム建築の施工実績と、千件以上の立体駐車場の設計・施工実績を持つ当社の案件に携わります。保育園、店舗、病院、事務所、工場など、様々な建物用途の設計に関わることができます。官公庁からの発注が約4割を占め、民間企業や自治体との長期的なパートナーシップに基づく案件も多数あります。平均2～3ヶ月で一つの現場が完了するため、短期間で多様な案件を経験できます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせ対応
・営業図面の作成
・実施図面の作成
・他職種（施工管理、営業、製造部門）との連携調整
【この仕事の魅力】
当社は自社工場を持ち、設計から製造・施工・アフターメンテナンスまでを一貫して手掛けるため、自分の設計がどのように施工され、完成するかを実際に見守ることができます。また、完全週休2日制（土日固定）で年間休日126日、毎週水曜日はリフレッシュデー（ノー残業デー）を導入しており、平均残業時間は30時間程度と、働き方改革が実践されています。一級建築士資格取得時には50万円の一時金と月額3万円の資格手当が支給されるなど、資格取得を支援する環境が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/31
新築木造住宅設計職
株式会社旭ハウジング
年収
400〜650万円
勤務地
神奈川県横浜市鵠沼橘
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計職として、神奈川県を中心に年間500棟近く供給する当社の木造住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、エリアごとのニーズに合わせた間取りやデザインの企画から実施図面作成、建築申請業務まで、住まいづくりの設計段階全体を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を主体とした案件に携わります。当社は神奈川県内を中心に、藤沢・海老名・相模原・横浜などの営業所から複数の現場を展開しており、地域特性を踏まえた企画・設計が求められます。一棟ごとに異なるニーズに対応する案件に参画することになります。転勤はなく、配属営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・意匠設計（間取りやデザインの企画・検討）
・宅地設計（敷地に合わせた配置計画）
・実施図面作成（JW-CADで図面を作成し、今後ARCHITRENDへの移行予定）
・建築申請業務（建築確認申請などの行政手続き対応）
【この仕事の魅力】
年間500棟近い供給実績を持つ当社で、多くの案件を通じて設計スキルを磨くことができます。土地仕入れから販売まで自社で完結する体制のため、企画段階から施工・完成まで、自分の設計がどのように形になるかを実際に見守ることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、平均残業時間20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や研修制度、退職金制度（3年以上勤続）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
木造建売住宅実施設計の設計職
社名非公開
年収
672〜984万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
125日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制寮・社宅あり
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容自社ブランドの建売分譲住宅（木造）の実施設計業務を担当していただきます。立地の特性を見極めながら営業・企画部門とコンセプトを練り、設計図書や各種申請図書を作成し、申請から取得までの一連の業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・住宅のプラン企画検討（立地特性の分析、営業・企画部門とのコンセプト検討）
・実施設計図のチェック（デザイン検討、各種調整をクリアした設計図の確認、デザイン・プランの反映確認）
・設計図書および各種申請図書の作成
・建築確認申請から取得までの業務対応
【この仕事の魅力】
設計業務に特化した環境が最大の特徴です。施工管理とは完全に分業されているため、設計者として自身の専門性を存分に発揮できます。親会社からの安定した受注により業績が安定しており、平均賞与5か月以上という実績で社員への還元を重視しています。働きやすさも充実しており、完全週休2日制で年間休日は125日、19時のパソコンシャットダウンが徹底されているため残業は月平均15時間と少なく、夏休みや年末年始の9連休、ゴールデンウイークの6連休など長期休暇も取得できます。30歳以下であれば家賃上限5万円の社宅利用も可能で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/07/16更新日 2026/01/16
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