募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 公共施設(教育/医療/文化施設など) 産業プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 医薬品工場、病院、研究所などの一般建築設備、および発電所等の産業プラント建設における電気設備の設計業務に携わっていただきます。国内外の案件に対応し、基本設計から施工段階まで、電気設備全般の技術的な調整と設計を担当していただきます。 【担当する案件】 医薬品工場、病院、研究所、産業プラントなど、多様な建物・施設の電気設備工事を手がけています。国内案件に加え、海外での工事が多く、海外事務所や海外現地法人、国内・海外の建設現場への出張・駐在があります。当面の転勤はありませんが、プロジェクトに応じて海外への長期駐在が発生する可能性があります。 【具体的な業務】 ・電気設備の基本設計(電力系統設計を含む)および仕様書の作成 ・電気設備工事設計(動力、照明、接地等) ・海外ベンダーの技術評価と発注後の設計コーディネーション(仕様確認等) ・工場検査への立ち合い ・海外顧客との調整業務(技術・仕様・工程等) ・建設現場での技術的な調整 【この仕事の魅力】 海外プラント建設の設計を担う企業として、国内外の大規模案件に携わることで、電気設備設計の幅広い経験を積むことができます。海外駐在者向けに3~4ヶ月に1回程度、9~12日間の連続した特別休暇を取得できる制度があり、仕事と家庭の両立を支援しています。また全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得を推奨するなど、働き方の充実に配慮した環境です。完全週休二日制(土日休み)で、年間休日は122日です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 1928年設立、売上高4,339億円を誇る日揮グループの中核企業として、海外EPC事業を専門に手掛けています。オイル&ガス、インフラ、機能材料製造、環境コンサルティングなど多岐にわたる分野で、グローバルなプラント建設を支えるエンジニアリング事業を展開しています。 【同社の魅力】 東証プライム上場グループの一員として、最新技術と豊富な実績を背景に社会課題の解決に貢献できる環境です。年3~5回の海外出張や1~2年の駐在機会を通じて、グローバルな現場で交渉力や問題解決力を磨きながら、長期的なキャリアを築くことができます。長期休暇キャンペーンや独身寮、住宅手当、再雇用制度といった充実した福利厚生も整っており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を追求できる職場です。 |
必須経験 | 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:700万円 〜 1200万円(賞与あり) 予定年収は700万円から1200万円。賃金形態は月給制。月額基本給は30万円から50万円。昇給は年1回。賞与は年2回で会社業績と個人業績に連動。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張あり 要相談 ・本人の希望を加味した上で海外に常駐していただく |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は会社規定により支給。住宅手当あり。独身寮あり。社会保険完備。退職金制度は確定拠出年金。奨励資格制度あり。財形貯蓄、自社持株、住宅補助金、ファミリーケア制度、WelcomeBack制度、海外駐在者の一時帰国休暇制度あり。定年65歳、再雇用制度で70歳まで就業可能。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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