募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、マンション、戸建住宅など、多様な建築物の新築工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 京都府内を中心に、RC造・S造・木造の新築工事に携わります。具体的には、特別養護老人ホームや病院などの医療・福祉施設、学校などの教育施設、商業施設やオフィスビル、工場・倉庫、分譲住宅やマンション、戸建住宅など、発注者や用途によって異なる多くの案件に参画できます。公共発注と民間発注の両方があり、元請として施工する現場が中心となります。転勤はなく、京都府内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工程管理：工事全体のスケジュール作成・進捗管理 ・品質管理：施工品質の確認・検査 ・原価管理：工事費用の管理・把握 ・安全管理：現場の安全確保、協力会社との安全打合せ ・環境管理：廃棄物処理、騒音・粉塵対策などの環境配慮 【この仕事の魅力】 同じ現場は二度とない、ひとつひとつが異なる条件の中での「ものづくり」にやりがいがあります。医療施設から商業施設、住宅まで幅広い建物に携わることで、多角的な施工知識と経験を積むことができます。また、直行直帰が可能で、社宅・寮（家賃無料）や借上住宅制度があるため、生活面でのサポートが充実しています。奨学金返済支援制度（月額上限3万円）も用意されており、若手社員の生活を支援する環境が整っています。年間休日108日、土日休みの週休二日制で、仕事と生活の両立がしやすい職場です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 金下建設は創立以来70有余年を迎えました。外部環境の変化や多様な顧客ニーズに対応できるよう、情報収集力の充実を図るとともに、保有技術の洗練や新たなノウハウの習得による技術力・施工能力の向上、次世代を担う人材の育成、確保に努めてまいります。また、既存顧客との取引の拡大、新規顧客の開拓に向け、営業活動を積極的に展開するとともに、採算性、リスク等を総合的に勘案したうえでの受注判断と予算管理能力の強化に向けた現場管理体制の充実により、受注の拡大と、収益の確保に努めてまいります。さらに、事業領域の拡大と持続的な成長を目指し、再生可能エネルギーへの取り組みも進めてまいります。今後も、金下建設は全てのステークホルダーから信用され必要とされ続ける企業を目指し、高品質なものづくり、安全管理と環境への配慮を徹底し、変革を恐れず新たな価値創造に挑戦するとともに、コンプライアンスと企業の社会的責任を果たすための活動を推進してまいります。 【職場環境】 安全衛生方針を全役職員が共通認識として持ち、日々の業務の中での安全管理に努めています。新入社員研修時に安全教育を実施し、その後もＯＪＴや安全環境部による安全パトロールなど、継続的な安全教育を行って安全に対する意識の定着や知識の向上に取り組んでいます。また、新社会人の奨学金の返済による生活の困窮といった社会問題の解決に取り組むため、奨学金返済支援制度を設立しました。奨学金の返済を行っている社員を対象として、奨学金返済額と同額の手当てを支給することで、実質的に奨学金の返済を会社が負担することで、若手社員が生活に困窮しないよう取り組んでいます。 |
必須資格 | 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：700万円 〜 750万円（賞与あり） 初年度年収700万円から750万円。月給40万円から42万5000円。一律支給の諸手当を含む。試用期間3ヶ月あり 待遇変更なし。 |
休日・休暇 |
時間外労働有無：有 |
転勤・出張 | 不明 要相談 なし |
福利厚生・待遇 |
賞与年2回 7月と12月。計2.5ヶ月分の前年度実績あり。マイカー通勤可 本社は駐車場あり。 |
企業情報
設立 | 1951年 |
|---|---|
代表者 | 金下 昌司 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 100,000万円 売上高 1,065,900万円 完成工事高 958,687万円 元請完成工事高 880,055万円 売上総利益 118,600万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 171人 技術者数 0人 1級技術者数 87人 2級技術者数 17人 監理技術者補佐 9人 その他資格者数 17人 研修受講者数 75人 |
得意業種 | 成長を支える要素は、技術者層の厚みと資格取得の取り組みです。現場を担う130名の技術者のうち、1級87名・2級17名が重要な役割を果たしています。研修受講者75名が現場能力向上に寄与し、資格取得支援制度も整備。建築・舗装・土木一式の領域で高度な技術力を継続的に強化しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
京都府京都市の建築施工管理の類似求人
公共施設の新築工事における建築施工管理
株式会社長村組
年収
350〜500万円
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京中保町
年間休日
107日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容庁舎、学校、病院、福祉施設、文化会館など公共施設や集合住宅の新築工事における施工管理をお任せします。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応し、工事の安全管理、品質管理、工程管理、原価管理などの現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
京都市内を中心に、京都府内で公共施設（教育・医療・文化施設）と集合住宅の施工に携わります。案件規模は最大15億円程度で、平均工期は6ヵ月です。直行直帰が可能で、転勤はありません。建築部門は19名の体制で、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（安全パトロール、危険箇所の指摘、安全教育）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、材料・労務費の把握）
・施工図や報告書などの書類作成
・協力業者との調整・打ち合わせ
・施主・監理者との報告・相談
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、月2回の勉強会で基礎知識から学べます。若手向けの勉強会では先輩社員が講師となり、現場運営に必要な知識を和やかな雰囲気で習得できます。資格取得支援制度があり、施工管理技士の資格取得を目指すことで、年収530万円（施工管理2級）、600万円（施工管理1級）といったキャリアアップが可能です。現場手当1万5千円、経験・年齢に応じた職務手当、資格手当など各種手当が充実しており、単身用の無料寮（電気代のみ本人負担）も利用できます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/01/30更新日 2025/05/18
公共施設の新築工事における建築施工管理
株式会社長村組
年収
420〜500万円
勤務地
京都府京都市中京区西ノ京中保町
年間休日
107日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容学校・病院・福祉施設・庁舎・運動公園など、公共施設から集合住宅まで幅広い建築工事の施工管理を担当していただきます。医療法人や社会福祉法人からの発注が中心で、最大15億円規模の案件に携わることもあります。京都市内を中心とした現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、地域に根ざした建設を推進する仕事です。直行直帰が可能なため、効率的に現場に向かうことができます。
【担当する案件】
RC造・S造・木造の新築工事のほか、住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。発注元は医療法人や社会福祉法人が中心で、工期は平均10か月程度です。案件のほぼ8割が京都府内、特に京都市内での施工となり、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工事の品質が設計図通りに施工されているか確認・管理する
・工事に必要な材料費や労務費などの原価を管理し、採算を確保する
・工事の進捗状況を把握し、工期内に完成させるよう工程を管理する
・現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止する
・廃棄物処理など環境への配慮を管理する
【この仕事の魅力】
建築部門は19名の体制で、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。月2回の勉強会では、若手向けと全体向けに分かれて、現場運営の基礎知識から各現場の取り組み事例まで学べるため、経験を積みながら着実にスキルアップできます。給与は月額196,000円～227,550円（基本給175,000円～206,550円＋固定手当21,000円）で、年1回の昇給と年2回の賞与（昨年度実績3.00か月分）があります。31歳入社5年目で年収400万円、33歳で施工管理2級取得時に年収530万円、35歳で施工管理1級取得時に年収600万円といった具体的なキャリアモデルがあります。社宅・寮や住宅手当、資格取得支援制度も整備されており、キャリアと生活の両面でサポートを受けながら働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
RC造・S造、医療施設における施工管理
北和建設株式会社
年収
550〜850万円
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町
年間休日
117日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容マンション・ホテル・医療福祉施設・公共施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。設計図を基に、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理の5つの視点から、約束した工期と予算の中で建物を完成させる現場のリーダーとしての役割を担当していただきます。
【担当する案件】
主に京都・大阪・滋賀などの近畿圏を中心に、首都圏や中部圏の案件も増加しています。学生マンション、賃貸マンション、ホテル、商業施設、医療・福祉施設、学校など多彩な建物の新築工事に携わります。RC造・S造・木造など様々な構造の建物を手がけており、現場によって8時00分～17時00分または8時30分～17時30分での勤務となります。現場への直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・現場の安全環境を整備し、日々変化する作業所環境を把握・管理する
・工事進捗の各段階で品質を徹底し、長く安心して使える建物を提供する
・着工前に計画した工事スケジュールと実際の進捗を常に比較し、期日までに求められる品質で完成させるよう調整する
・予算書を基に発生した費用と工事進捗を比較し、プロジェクト全体のコストを管理する
・騒音・振動など周辺環境への影響を最小限に抑えるよう管理する
・お客様・協力企業・近隣の方々など様々なステークホルダーとコミュニケーションを取る
・図面チェック、協力会社との打ち合わせ、工程確認などの事務業務を行う
【この仕事の魅力】
年間117日の休日（完全週休二日制・土日祝休み）が確保されており、平均残業時間は30～40時間です。ただし繁忙期には休日出勤や夜勤が発生する場合があります。検査ツールやITシステムの導入、建設ディレクターによる現場事務のサポートなど、施工管理職の負担を減らす取り組みが進められています。入社後1年間は所長が付いて施工管理の基礎を丁寧に指導し、その後もキャリアに応じた専門的なスキル習得の機会が用意されています。資格取得支援も手厚く、一級建築施工管理技士で月2万円、一級建築士で月3万円のライセンス手当が支給されるほか、最大50万円の学費補助金制度もあります。年収は550万円～850万円で、昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）に90万円～140万円程度が支給されます。また、通勤手当全額支給（非課税限度額内）、家族手当、住宅手当、独身寮（借上げマンション）、社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）など福利厚生が充実しており、長期的に働き続けられる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/10
木造戸建て住宅施工管理
株式会社清栄コーポレーション
年収
321〜600万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可海外進出土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容京都市内を中心に手がける注文住宅の建築現場における施工管理をお任せいたします。詳細打合せが終了するタイミングで設計担当者から引き継ぎを受け、着工から完成・お引渡しまで、現場全体の品質・工程・予算を管理していただきます。
【担当する案件】
同社は京都市内を中心に、狭小地や不規則な形状の土地など、大手ハウスメーカーでは対応しにくい物件を多く手がけています。注文住宅が主な対象となり、木造の新築工事が中心です。また改修・リフォーム・リノベーション案件にも携わる可能性があります。勤務地は京都市中京区の本社となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・実行予算の作成・管理
・資材等の手配と搬入管理
・工事工程表の作成、検討、進捗管理
・各業者との打合せ・施工手配
・現場の記録写真撮影
・自社基準の標準施工手引書に沿った施工確認
・第三者機関の監査対応
・注文書や見積書類等の発行依頼・内容確認
・社内関係部門との打合せ
・お引渡し後の定期点検・メンテナンス対応
【この仕事の魅力】
京都という限られた土地条件の中で、性能とコストのバランスを取りながら、一邸一邸に誠実に向き合う仕事です。お客様が差し入れを持ってきてくださることもあり、完成時には施主と一緒に喜びを分かち合える瞬間が得られます。同社は従業員17名の小規模組織で、営業・設計・施工が一体となってチーム制で動くため、部署を超えた連携と成長の機会に恵まれています。完全週休二日制（年間休日120日）で、9時始業・18時15分終業が基本。固定残業手当（45時間分）を含む月給20万～35万円、年収321万～600万円の範囲で、経験に応じて決定されます。運転免許があれば無資格で応募可能ですが、二級建築士や施工管理技士の資格取得時には資格手当（5,000～20,000円）が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
超高層ビルの新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
300〜350万円
勤務地
京都府京都市下京区七条通り東洞院東入ル材木町
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/05/18
注文住宅施工管理
株式会社イー住まい
年収
600〜900万円
勤務地
京都府京都市上京区丸太町通西日暮西入西院町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容自然素材を活用した注文住宅の施工管理（現場監督）業務をお任せします。単なる工程管理に留まらず、施主様のこだわりを形にする「技術の最終責任者」として、品質・安全・予算を統括していただきます。
【担当する案件】
当社が手掛ける木造注文住宅が対象です。現場は京都市内を中心に、車で1時間圏内のエリアに限定されており、転勤や出張はありません。社用車は本人専用で貸与されます。
【具体的な業務】
・職人さんのスケジュール管理と現場への連絡調整
・現場の安全管理（安全パトロール、危険箇所の指摘）
・品質チェック（施工精度の確認、仕上がりの検査）
・工程管理（工事の進捗状況の把握と調整）
・原価管理（予算内での工事進行の確認）
・環境管理（現場の整理整頓、近隣への配慮）
・図面変更などの情報共有（チャット機能を使った指示・報告）
【この仕事の魅力】
当社は従業員16名の少人数体制で、社員同士の顔と名前が一致する風通しの良い職場です。協力業者とは定期的に業者会を開催し、品質向上や安全対策に一緒に取り組む関係を築いています。また、ITの導入により図面変更などの情報がチャット機能で一元管理されており、現場へ直接赴くことなく円滑に業務を進められる体制が整っています。完全週休二日制（水曜・日曜）で年間120日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時30分です。年収は800万～1000万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/07/26更新日 2026/07/06
高層ビル（RC造）の新築工事における建築施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
350〜1000万円
勤務地
京都府京都市下京区東塩小路町
年間休日
120日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可(永住権あり)海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
集合住宅改修工事の施工管理
株式会社ホープハウスシステム
年収
350〜420万円
勤務地
京都府京都市中京区饅頭屋町
年間休日
115日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容賃貸マンションや分譲マンションの改修工事における施工管理をお任せいたします。ポスト交換などの小規模な改修から、エントランス改修や大規模改修工事まで、幅広い集合住宅の改修案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に賃貸マンション・分譲マンションの改修工事が対象です。賃貸マンション・アパートの改修は約1週間の工期、分譲マンションや官公庁関連の案件は半年程度の工期となります。大規模で常駐が必要な現場については専任でお任せします。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・積算・見積りの作成
・施工主様・営業部門との打ち合わせ
・職人・資材の手配と単価交渉
・安全管理・工程管理
・各種検査への対応
・入居者・近隣住民への対応
・提出書類の作成
・アフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
元請けだからこそ、営業部門が独力で案件を確保でき、数ヶ月先の工事予定が常に存在するため、仕事の継続性が保証されています。業務のIT化が進み、複数現場の管理をシステムで効率化しており、原価管理は別部門が担当するなど業務分業により1人の負担を軽減。結果として残業時間も少なく、多くの社員が19時には退社しています。完工毎に報奨金が支給される仕組みもあり、案件規模に応じた成果が直接報酬に反映されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/05更新日 2026/01/23
注文住宅における建築施工管理
株式会社清栄コーポレーション
年収
300〜350万円
勤務地
京都府京都市中京区烏丸通二条下ル秋野々町
年間休日
115日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・店舗・宿泊施設など、多様な建物の建築現場における施工管理をお任せいたします。詳細打合せが終了するタイミングで設計担当者から引き継ぎを受け、予算管理から工事完了まで、現場全体の進捗を統括していただきます。
【担当する案件】
同社は注文住宅・分譲住宅を中心に、集合住宅（木造・RC造）、商業施設、店舗、宿泊施設（ホテル）など幅広い建物を手がけています。特に京都市内の狭小地や変形地での施工実績が豊富で、大手メーカーでは対応できない難しい土地での家づくりが得意です。施工エリアは京都・大阪・滋賀が主となります。同社は従業員17名の小規模組織のため、一人ひとりが複数の案件に関わり、チーム全体で現場をサポートする体制で動いています。
【具体的な業務】
・実行予算の作成・管理
・資材等の手配・搬入
・工事工程表の作成、検討、進捗管理
・各業者との打合せ・施工手配
・現場の記録写真撮影
・注文書・見積書類等の発行依頼・内容確認
・社内関係先との打合せ
・自社基準の標準施工手引書に沿った施工対応
・第三者機関の監査対応
・お引渡し後の定期点検・メンテナンス対応
【この仕事の魅力】
同社は「感謝」「思いやり」「寛容」を大切にし、お客様の人生に関わる大切な家づくりに向き合う企業です。家が完成し、お客様がお引渡しを迎える瞬間、現場チーム全体で大きな喜びと達成感を分かち合うことができます。また、同社は残業を極力なくし、業務効率化とスケジュール管理により生産性高く働ける環境を目指しており、実際に残業はほとんどありません。休日出勤が発生する場合も代休の取得を徹底し、有給休暇の取得も職場全体で推奨しています。年間休日は115日以上、基本勤務時間は9時～18時で、30分単位での遅出・早出勤務も可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/18
木造住宅新築・リノベ建築施工管理
株式会社サンキ建設
年収
300〜600万円
勤務地
京都府京都市山科区竹鼻竹ノ街道町
年間休日
112日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
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必須経験：新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容京都で注文住宅の新築工事およびリノベーション工事の施工管理を担当していただきます。当社は創業60年余り、京都の気候風土や敷地の特徴を知り尽くした地元密着の工務店です。年間施工数を12棟までに制限し、一人の現場管理が同時に担当するのは最大3棟までとしており、お客様ごとに異なる趣向や住まい方にじっくり向き合う現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
木造住宅の新築工事と既存住宅のリノベーション工事が対象です。発注者は一般個人のお客様となります。京都府内での施工が中心となり、転勤・出張はありません。同時担当件数は最大3棟までとなっており、一つひとつの現場に丁寧に関わることができます。
【具体的な業務】
・協力会社への発注手配
・資材の発注・手配
・工事の進捗管理（工程管理）
・品質管理（施工精度の確認）
・原価管理（予算管理）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理（現場環境の整備）
【この仕事の魅力】
木造住宅の新築やリノベーションを通じて、お客様の「住まい」づくりに直接関わることができます。年間施工数を制限する経営方針により、一棟ごとに時間をかけて丁寧に対応する環境が整っており、焦らず現場管理の経験を積むことが可能です。土日祝日が休みで年間休日は112日、始業時間8時・終業時間17時と、仕事と生活のバランスが取りやすい勤務体制です。昇給・年2回の賞与（前年度実績：計50万円～100万円）のほか、皆勤手当1万円、役職手当（～4万円）、資格手当、家族手当、退職金共済制度など、安定した待遇が用意されています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
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金下建設株式会社の募集中の求人
道路舗装工事の設計業務
金下建設株式会社
年収
362〜580万円
勤務地
京都府京都市字須津
年間休日
108日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容道路・舗装工事、トンネル工事、河川整備などの土木工事における設計及び設計管理業務をお任せいたします。国土交通省や京都府などの公共発注者から受託した社会インフラ整備の案件で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を担当していただきます。
【担当する案件】
国道や府道の舗装工事、トンネル掘削工事（NATM工法）、河川護岸工事、道路改良工事など、京都府内を中心とした近畿圏内の土木工事現場が対象です。発注者は国土交通省、京都府、市町村などの公共機関が中心で、工事規模は数千万円から数億円規模の案件も多くあります。現場には所長・主任技術者・担当技術者などが配置され、チーム体制で工事を進めます。転勤はなく、京都府内を中心に勤務いただきます。
【具体的な業務】
・品質管理（施工方法の確認、材料検査、出来形測定）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（安全教育、危険箇所の把握と対策）
・環境管理（環境保全対策、廃棄物処理の監督）
【この仕事の魅力】
同社は創立70年以上の安定した経営基盤を持ち、自己資本比率が10年連続80％を超えるなど、全国の総合建設業でもトップクラスの経営地盤を備えています。平均勤続年数が高く、上場総合建設業の中でも上位6位に入るなど、長く安心して働ける環境が整っています。新入社員研修やOJTを通じた継続的な安全教育により、実務を通じた知識・技能の習得をサポートします。また、奨学金返済支援制度（月額上限3万円）や社宅・社員寮（家賃実質無料）、資格取得支援制度など、若手社員の生活をサポートする福利厚生が充実しており、安心して働ける職場環境が整っています。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
道路・舗装工事における土木施工管理
金下建設株式会社
年収
350〜615万円
勤務地
京都府京都市字須津
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容道路・舗装工事、トンネル工事、河川工事など、人々の生活を支えるインフラ整備に関わる土木施工管理の仕事をお任せいたします。公共工事を中心に、京都府内および近畿圏内の現場で、工程・品質・原価・安全・環境の各面から工事全体を管理し、発注者や協力会社と協力しながら工事の完成を目指していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や京都府などの公共機関が発注する土木工事が主な対象です。国道の舗装工事、トンネル掘削工事（NATM工法など）、道路改良工事、河川護岸工事、上下水道施設工事など、多様なインフラプロジェクトに携わります。工事規模は数千万円から数億円規模のものまで幅広く、工期は数ヶ月から数年に及ぶ案件もあります。勤務地は京都府内を中心に、近畿各地の作業所に配置されます。
【具体的な業務】
・工事全体の進捗状況を管理し、工程表の作成・更新を行う
・施工品質が設計図書や仕様書に適合しているか確認・検査する
・工事に必要な人員、機械、材料の手配と原価管理を行う
・現場の安全管理体制を整備し、労働災害防止に取り組む
・環境汚濁防止や廃棄物処理など、環境管理を実施する
・発注者への報告書類や施工実績の記録を作成する
・協力会社との打ち合わせを行い、工事を円滑に進める
【この仕事の魅力】
同社は創立以来70年以上にわたり、北近畿を地盤に総合建設業として地域社会を支えてきた企業です。自己資本比率が10年連続で80%を超えており、経営基盤が安定しているため、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、新入社員研修と実務を通じた継続的な安全教育により、未経験からでも段階的に知識と技術を習得できます。さらに、奨学金返済支援制度（月額上限3万円）や社宅・社員寮の無料提供、借上住宅の家賃全額負担など、若手社員の生活をサポートする福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/23
新築工事における建築施工管理（医療・福祉等）
金下建設株式会社
年収
362〜580万円
勤務地
兵庫県豊岡市三坂町
年間休日
108日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、マンション、注文住宅など、多様な建築物の新築工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県豊岡市の兵庫支店を拠点に、主に兵庫県内での案件に携わります。RC造（鉄筋コンクリート造）、S造（鉄骨造）、木造の新築工事のほか、大規模・小規模な修繕工事にも対応しています。発注者は公共機関や民間企業など多岐にわたり、元請けとして施工を進める案件が中心です。
【具体的な業務】
・工程管理：工事全体のスケジュール作成・進捗管理
・品質管理：施工品質の確認・検査
・原価管理：工事費用の管理・コスト削減の検討
・安全管理：現場の安全体制構築・安全教育の実施
・環境管理：廃棄物処理・環境への配慮
【この仕事の魅力】
同社は創立70年以上の安定した経営基盤を持ち、自己資本比率が10年連続80％を超えるなど財務が堅実です。新入社員研修と実務を通じた継続的な安全教育により、未経験からでも着実に技術を習得できる環境が整っています。奨学金返済支援制度（月額上限30,000円）や家賃実質無料の社宅・寮、70歳までの再雇用制度など、長く安心して働ける福利厚生が充実しており、年間休日108日、土日休みで仕事と生活の両立が可能です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
道路・橋梁・河川の設計/設計管理
金下建設株式会社
年収
362〜580万円
勤務地
兵庫県豊岡市三坂町
年間休日
108日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容道路・舗装、トンネル、河川などの土木工事に関する設計及び設計管理業務をお任せいたします。公共機関や民間企業からの発注を受けた土木工事において、品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を支援し、工事の円滑な進行と完成を担当していただきます。
【担当する案件】
国土交通省や京都府などの公共機関からの発注が中心です。国道の舗装工事、トンネル掘削工事（NATM工法）、河川護岸工事、道路改良工事など、人々の生活を支えるインフラ整備に携わります。工事規模は様々で、舗装面積が数千～数万平方メートルのものから、延長1,000メートルを超えるトンネル工事まで多岐にわたります。勤務地は兵庫県豊岡市の支店となり、転勤はありません。出張もありません。
【具体的な業務】
・工事の品質基準達成状況を確認・記録する品質管理
・工事費用の予算管理と原価把握
・工事スケジュールの進捗管理と調整
・現場の労働安全と事故防止に関する安全管理
・廃棄物処理や環境保全に関する環境管理
【この仕事の魅力】
同社は創立70年以上の歴史を持つ安定した企業で、自己資本比率が10年連続80％を超えており、経営基盤が堅牢です。平均勤続年数も上場総合建設業の中で上位6位に入るなど、長く安心して働ける環境が整っています。新入社員研修と実務を通じた継続的な安全教育により、未経験からでも段階的にスキルを習得できます。奨学金返済支援制度（月額上限30,000円）により、学生時代の奨学金を返済中の方も生活をサポートされます。年間休日は108日で、週休二日制（曜日固定）、直行直帰が可能です。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
教育・保育施設新築工事における建築施工管理
金下建設株式会社
年収
700〜750万円
勤務地
京都府京都市字須津
年間休日
108日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容医療・福祉施設、教育施設、商業施設、オフィスビル、工場・倉庫、マンション、戸建住宅など、多様な建築物の新築工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
京都府内を中心に、RC造・S造・木造の新築工事に携わります。具体的には、特別養護老人ホームや病院などの医療・福祉施設、学校などの教育施設、商業施設やオフィスビル、工場・倉庫、分譲住宅やマンション、戸建住宅など、発注者や用途によって異なる多くの案件に参画できます。公共発注と民間発注の両方があり、元請として施工する現場が中心となります。転勤はなく、京都府内での勤務となります。
【具体的な業務】
・工程管理：工事全体のスケジュール作成・進捗管理
・品質管理：施工品質の確認・検査
・原価管理：工事費用の管理・把握
・安全管理：現場の安全確保、協力会社との安全打合せ
・環境管理：廃棄物処理、騒音・粉塵対策などの環境配慮
【この仕事の魅力】
同じ現場は二度とない、ひとつひとつが異なる条件の中での「ものづくり」にやりがいがあります。医療施設から商業施設、住宅まで幅広い建物に携わることで、多角的な施工知識と経験を積むことができます。また、直行直帰が可能で、社宅・寮（家賃無料）や借上住宅制度があるため、生活面でのサポートが充実しています。奨学金返済支援制度（月額上限3万円）も用意されており、若手社員の生活を支援する環境が整っています。年間休日108日、土日休みの週休二日制で、仕事と生活の両立がしやすい職場です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
道路舗装工事における土木施工管理
金下建設株式会社
年収
362〜580万円
勤務地
兵庫県豊岡市三坂町
年間休日
108日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容道路・舗装、トンネル、河川などの土木工事における施工管理を担当していただきます。国土交通省や京都府、兵庫県などの公共機関が発注する社会インフラ整備の現場で、工事全体の進捗・品質・安全・原価を管理し、発注者や協力会社と協力しながら工事完成を目指す仕事です。
【担当する案件】
国道や府県道の舗装工事、トンネル掘削工事、河川護岸工事など、人々の生活を支えるインフラ整備が主な対象です。発注者は国土交通省や京都府、兵庫県などの公共機関で、元請工事として携わります。工事規模は数千万円から数億円規模のものが多く、工期は数ヶ月から数年に及ぶ案件もあります。勤務地は兵庫県豊岡市の支店に配属となり、近畿圏内の現場に従事します。転勤や出張はありません。直行直帰が可能な現場もあります。
【具体的な業務】
・工事全体の工程進捗を管理し、スケジュール通りの完成を目指す
・施工品質が設計図書や仕様書に適合しているか確認・検査する
・工事に必要な人員・機械・材料の配置と原価を管理する
・現場の安全管理体制を整備し、労働災害を防止する
・環境汚染や騒音・振動などの環境影響を監視・低減する
・発注者への報告書類や施工記録を作成する
・協力会社との打ち合わせ・調整を行う
【この仕事の魅力】
毎回異なる条件の現場で、同じ工事は二度とない「ものづくり」に携わることができます。自分が管理した道路やトンネルは、完成後も長く人々の生活を支えるインフラとなります。同社は経営基盤が安定しており（自己資本比率10年連続80%超）、平均勤続年数が上場総合建設業の上位6位に入るなど、長く安心して働ける環境です。資格取得支援制度や奨学金返済支援制度（月額最大3万円）があり、若手社員の成長と生活をサポートしています。年間休日108日、土日休み、社宅・寮完備（家賃実質無料）、直行直帰可能など、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26