募集内容
募集職種 | 建築施工管理(契約社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅(マンション)、店舗、事務所、公共施設(学校や医療施設など)といった建築工事における施工管理全般をご担当いただきます。品質・安全・工程・原価・環境の各管理を通じて、プロジェクトの完成まで責任を持って進めていく仕事です。千葉支店を拠点に、主に千葉県内の現場で施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が手がける建築工事は、RC造(鉄筋コンクリート造)およびS造(鉄骨造)の新築工事が中心です。集合住宅やオフィスビル、商業施設、公共施設など、多様な用途の建物を施工しており、工期は半年から1年程度の案件が一般的です。千葉支店は千葉県内に複数の現場を抱えており、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理、調整) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(労働災害防止、安全教育の実施) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) ・施工図の確認・指示 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・現場報告書の作成(支給されるタブレット端末で対応) 【この仕事の魅力】 当社は創業135年の歴史を持つ上場企業で、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。年間休日120日以上、週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活の両立を支援する制度が充実しており、平均勤続年数19年以上の社員が多く在籍しています。現場報告書はタブレット端末で作成するため、事務所への戻り業務を削減でき、効率的に働くことができます。また、社宅・寮、住宅手当、家族手当など各種手当が充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [事務所所在地]37営業所 [平均年収]872万円 [平均年齢]45.1歳 【就業環境】 社員がいきいきと働ける環境づくりをテーマに、さまざまな取り組みを積極的に進めています。年間休日120日以上に加え、平均勤続年数は19年以上と、長期的なキャリアを築きやすい環境が整っています。また、現場の報告書作成には個人用タブレット端末を1人1台支給しており、現場へ戻る手間を軽減することで業務効率化を図っています。さらに、休日取得についても全社的に週休二日制の実現に向けた工夫を共有する文化が根付いています。 【高い社員定着率】 同社は、一人ひとりの個性を尊重しながら、魅力ある組織づくりを目指しています。大規模な工事を数多く手掛けているため、工事完成時には大きな達成感を得られる環境があります。また、縦横の連携を強固にした組織力と、若手を積極的に登用する人材活用によって、時代の変化にも柔軟に対応しています。モノづくりを通じてやりがいや満足感を得られる明るい職場環境が整っており、自由闊達な意見交換が行われる、風通しの良いアットホームな社風も特徴です。 【同社の特徴】 1890年の設立以来、130年以上にわたり海洋土木事業のパイオニアとして、「創造性」豊かな事業を展開してきました。「人にも自然にも快適な環境づくり」を目指し、海・陸両分野で強みを持つ総合建設会社として成長を続けています。震災などの有事の際には、国から震災復興の依頼を受け、港湾復旧工事や道路整備を担うことも多く、社会インフラを支える重要な役割を果たしています。さらに、地球環境保全への取り組みにも注力しており、海水浄化技術や河川・湖沼の汚泥浚渫技術の開発など、高度な技術力にも大きな期待が寄せられています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均65時間) |
給与 | 想定年収:800万円 〜 900万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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