募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 木造分譲住宅の施工現場の責任者として、工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、全工程のまとめ役をお任せします。案件規模は1000万円~3000万円、工期は3~4か月の物件を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県内(名古屋支店・東海支店)の木造分譲住宅が主な対象です。同社は戸建分譲事業を主軸に展開する東証スタンダード上場企業で、関西圏でトップクラスの住宅供給実績を誇っています。各現場では、がっちりとした骨組み、徹底した地盤調査と耐震対策を実施し、お客様に安心を提供する住宅づくりに携わります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工の品質確保、検査・確認) ・原価管理(材料費・労務費の管理、コスト把握) ・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認) ・安全管理(現場の安全確保、事故防止対策) ・環境管理(現場の環境整備、廃棄物管理) ・スマートフォンを活用した施工管理業務(関連業者とのオンラインでのやり取り、デジタル化された業務プロセス) 【この仕事の魅力】 同社は社員の働きやすさを重視しており、平均残業時間は30時間前後と少なく、月42時間を超える場合は理由書の提出を義務付けるなど、会社全体で残業時間を管理しています。スマートフォン貸与による現場のデジタル化で業務効率を向上させ、効率的な働き方を実現しています。充実した福利厚生として、資格手当、報奨金制度、従業員持株会制度のほか、育児休業の取得実績も多数あり、長く安心して働ける環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 ファースト住建株式会社は、戸建分譲事業を主軸に、注文住宅事業、マンション事業、保険・オプション事業など多角的に事業を展開する東証スタンダード上場企業です。特に戸建分譲住宅においては関西圏でトップクラスの住宅供給実績を誇り、がっちりとした骨組み、徹底した地盤調査と耐震対策、保険による10年間補修サポート保証など、お客様に5つの安心を提供しています。 【同社の魅力】 社員が働きやすい環境づくりに注力しており、平均残業時間は30時間前後と少なく、月42時間を超える際には理由書の提出を義務付けるなど、会社全体で残業時間を管理しています。また、スマートフォン貸与による施工管理現場のデジタル化を推進し、関連業者とのやり取りをオンライン化することで業務効率の向上を図っています。充実した福利厚生も魅力で、豊富な資格手当、報奨金制度、従業員持株会制度のほか、育児休業の取得実績も多数あり、社員が長く安心して働ける環境が整っています。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 650万円(賞与あり) 予定年収450万円から650万円。月給232000円から375000円。月給制。残業手当あり。月給には資格手当、役職手当、残業手当、住宅手当または通勤手当が含まれる。モデル月収は328000円。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・各支店への転勤 ・近いエリアでのものが多く、県をまたぐ転勤の頻度は稀 【出張】 ・宿泊を伴う出張はなし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給。家族手当は配偶者月1万円、子1人につき月5千円。住宅手当あり。資格手当は一級建築士3万円、二級建築士2万円、施工管理技士は1級2万円・2級6千円などで、複数取得時の上限は月4万円。部門別研修、階層別研修、OJT、資格取得支援制度あり。退職金制度は勤続5年以上が対象。従業員持株会、社用車、スマートフォン、ユニフォーム貸与あり。育児休業取得実績多数。インフルエンザワクチン補助、健康診断、ストレスチェックあり。 |
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