新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

450〜500万円

勤務地

愛知県名古屋市

年間休日

112日

残業

40時間

転勤あり

完全週休二日制

土日休み

未経験可

無資格可

掲載日：2024-12-12求人更新日：2026-05-14

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物注文住宅分譲住宅商業施設事務所・オフィス（非ビル）公共施設（教育/医療/文化施設など）仕事内容注文住宅・分譲住宅から商業施設、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）まで、多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事や、住宅の改修・リフォーム・リノベーション工事など、様々な工事形態に携わり、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理といった施工現場全般の管理業務を担当していただきます。担当する案件主に静岡県西部地域を中心とした案件に携わります。工期は6か月から2年間、工事規模は1億円から10億円前後の案件が中心です。建築施工管理部門には約50名が勤務しており、そのうち約5名がサポートポジションで業務をサポートしているため、チームで連携しながら業務を進めることができます。具体的な業務・現場の工程進捗を管理し、工事が予定通り進むよう調整する・施工品質が設計図書通りであるか確認・検査する・現場の安全衛生管理を実施し、労働災害の防止に努める・工事に必要な資材・機械・人員の手配と原価管理を行う・施主・設計者・協力業者との調整・報告を行う・工事記録や施工実績などの書類作成・管理を行うこの仕事の魅力建設業界で一世紀を超える歴史を持つ当社では、「円満なる事業の遂行」を社是に掲げ、関わるすべての人が満足できる仕事を目指しています。月平均20時間～30時間程度の残業に抑えられた働き方が実現でき、完全週休二日制（土日休み）で年間112日の休日が確保されています。資格取得支援制度やOJT教育、年2回のキャリア面談など、未経験からのキャリア形成を手厚くサポートする環境が整っています。
応募要件	必須条件の補足・企業での就業経験【年齢】・無資格：35歳・有資格者：49歳
給与	年収 450〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 37〜41万円給与・賞与の補足残業手当：あり昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実績:5.5ヵ月
魅力や特徴	【同社について】　同社は1910年（明治43年）の創業以来、地域に根差した活動を続けてまいりました。社是「円満なる事業の遂行」を掲げ、私たちの事業にかかわるすべての人々が満足し、「やってもらってよかった」「仕事をしてよかった」と思える仕事を目指すとともに、地域の『安全・安心』な暮らしに貢献できるよう努力しています。建設業という商売は、お客様に買っていただく商品をあらかじめお見せすることはできません。私どもをご信頼いただいた上でお客様の大切な資金をお預かりするということになります。一世紀を超え歴史を刻み続けることができるのは、お客様や地域の皆様方にご信頼をいただいた賜物と感謝いたしております。近年、社会構造の大きな変化により、建設業に求められる役割はますます多様化、高度化しています。そのような中、同社ではただ図面通りに作るだけでなく、二次元では触れることのできないお客様の潜在的ニーズを掘り起こし、さまざまな企画提案と最適な技術を駆使した高い付加価値の創造に努めてまいります。そのために、今後も全職員が一丸となって、この仕事に情熱を持ち、「提案力」と「技術力」を高めて、あらゆるご要望にお応えできるよう研鑚を続けていく所存です。これからも皆様より一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。【同社の特徴】　同社は地元・浜松市の発展に深く関わりながら、「ものづくり」の歴史を重ねてきました。人々の生活に欠かせない道路建設や下水道事業などのインフラ整備や、住宅・教育・医療・ランドマークとなる大型施設まで、数多くの物件に携わっています。同社では、「果たす役割」を常に考えながら業務にあたっており、「建設」の第一人者として顧客の視点から考え、付加価値の高いものを造り上げています。顧客の期待に真摯に向き合ってきたことで、安定の経営基盤を築いています。【社風】　同社の経営理念（社是）は「円満なる事業の遂行」。これは最近の言葉で言えば「Win-Winの関係」。同社には「売れればいい」、「儲かればいい」という考えはありません。ユーザー、取引先、社員など関わる人と会社すべてが満足になる関係を目指しています。また同社には「人を大事にする」という風土が息づいています。この企業風土のもと、職員を大切な人財と考え育成に取り組んできました。働きがいのある会社づくりを目指し、時間外労働の削減、徹底した安全衛生管理、育児介護休暇などの取得促進、福利厚生の充実を図っています。社員に対する真摯な姿勢は、低い離職率にも表れています。【就業環境】　土木施工管理には50名前後の方が勤務しており、そのうち5名前後の方がサポートポジションで勤務しております。年度末は月30時間程度、閑散期は10時間と残業時間を抑えられている職場環境です。場事務補助スタッフが複数名いるため、各現場の事務作業をお任せしており、全社的にもデータ共有のクラウドを使っているため、本社からでもデータを見て手伝いをしたりできるシステムが整っているため業務負荷を軽くできております。
勤務地	愛知県名古屋市
転勤・出張	転勤あり・転勤：浜松、東京、名古屋・出張：稀にあり（半年・3年）
休日・休暇	年間休日：112日休日：土曜日、日曜日完全週休二日制（曜日固定） GW休暇年末年始休暇慶弔休暇育児休暇介護休暇リフレッシュ休暇（最長10日） ※勤続15年、20年、25年、30年、35年、40年
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当家族手当資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断管理職手当時間外手当 OJT教育キャリア面談（年2回）財形貯蓄制度スポーツクラブ法人会員社有船の貸出リゾートホテル会員技術発表会社内表彰制度：あり自己申告制度：あり社員旅行（2年ごと）