募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) 風力発電 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅・分譲住宅から商業施設、公共施設(教育・医療・文化施設など)、風力発電・太陽光発電まで、幅広い建築・土木案件の施工管理を担当していただきます。施主との打ち合わせ、見積り作成、安全管理、原価管理、工程管理など、プランニングから工事竣工まで、現場全体の進行をリードする仕事です。 【担当する案件】 案件規模は様々で、1人で担当する小規模案件から6~7人のチームで進める大規模案件まであります。ただし1人1現場制のため、複数案件の掛け持ちはありません。小規模案件は1人での管理となりますが、グループ長や部長が定期的に現場を巡回するため、困ったときは相談できる体制が整っています。月に1回の部会では全員が顔を合わせ、情報共有や相談の場があります。名古屋支店での勤務となり、転勤や出張はありません。直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・施主や発注者との打ち合わせ・対応 ・工事の見積り作成 ・現場の安全管理(安全計画の策定、安全巡視など) ・工事原価の管理・把握 ・工事工程の計画・進捗管理 ・施工図の確認・指示 ・作業員や協力業者の指導・調整 【この仕事の魅力】 土木施工管理の経験を活かしながら、建築・再生可能エネルギーなど多様な案件に携わることができます。1人1現場制により、自分の案件に集中して責任を持って進められ、同時に定期的なサポート体制があるため、経験を積みながら成長できる環境です。完全週休二日制(年間127日休日)、直行直帰可能、転勤なしで、仕事と生活のバランスを取りやすい働き方が実現できます。資格取得支援制度が充実しており、合格時には一時金10万円が支給されるため、キャリアアップを会社がサポートします。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社ハンシン建設は、1942年の設立以来、阪急阪神東宝グループで唯一の総合建設業者として、関西圏を中心にまちづくりを支えてきました。土木・建築・基礎・リニューアルの4事業を柱に、公共工事から民間工事まで幅広い施工実績を有しています。鉄道施設や道路、橋梁、建築物、大規模修繕など多様なニーズに対応し、安全・品質・コンプライアンスを重視した施工を通じて、社会インフラの整備と持続可能な社会の実現に貢献しています。 【会社の特徴】 創業80年以上にわたり培った信用と技術力を強みとし、2030年度を見据えた経営計画のもと、DX推進やICT技術の導入を進めています。また、多様な人材が活躍できるよう、年齢や性別に配慮した職場環境の整備や人材育成にも注力しています。安全・品質を原点に、新たな技術と挑戦を取り入れながら成長を続けている企業です。 【働き方】 1人1現場制を採用しており、案件の掛け持ちはありません。大規模案件では複数名で担当し、定期的な現場巡回や月1回の部会を通じて相談しやすい体制が整えられています。また、水曜ノー残業デーや育児・介護両立支援、資格取得支援、独身寮、奨学金返還支援制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 【取得している認定など】 ・女性活躍リーディングカンパニー ・大阪府男女いきいきプラス認証事業者 ・健康経営優良法人2026取得 【会社概要】 [設立]1942年11月19日 [資本金]4億円 [従業員数]276名(2023年4月1日時点) [平均勤続年数]18.3年 [平均残業時間]26.3時間程度 [年間休日日数]125日 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時20分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 700万円(賞与あり) 大卒・大学院了253,000円~、短大卒・専門卒238,000円~、高卒219,000円~+諸手当。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】 ・なし 【出張】 ・エリア:大阪、兵庫 ・期間:1現場につき1年・1年半 ・赴任手当:配偶者4万円、独身者1万5千円 (長期出張時) ・帰省交通費:1ヶ月に1往復分補助 (長期出張時) |
福利厚生・待遇 |
各種社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度(受験料・登録料会社全額負担)、資格取得時に合格一時金支給(10万円)、社宅完備(個人負担11,000円/月)、財形貯蓄制度、再雇用制度、永年勤続表彰制度、OCS加入による各種優待割引あり。 |
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