電気施工管理/未経験可/福利厚生充実
電気施工管理/未経験可/福利厚生充実
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 仕事内容 オフィスビル、物流施設、商業施設、集合住宅などの電気設備改修工事における施工管理業務を担当していただきます。内線（一般建築物設備）と受変電設備の工事を中心に、現場全体の品質・工程・安全・原価を管理し、お客様や協力会社との調整を行いながら、工事を完成・引き渡しまで導く責任を担っていただきます。 担当する案件 香川県坂出市の事務所を拠点に、主に香川県内の改修工事現場に配置されます。オフィスビル、工場・倉庫、商業施設、集合住宅などの電気設備改修が対象となり、内線配線工事や受変電設備の更新・改修など、建物用途に応じた多様な案件に携わります。 具体的な業務 ・品質管理、出来形管理の実施 ・原価管理およびコスト抑制の検討・実行 ・工程管理およびスケジュール調整 ・安全管理・環境管理の運用と改善 ・お客様や設計担当との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の選定、指導、現場管理 ・施工図・仕様の確認、必要に応じた調整 ・試運転・検査立会い、引き渡し業務 ・工事報告書、各種書類作成および関係者への報告 ・現場調査、改修計画の検討、工事方法の提案 この仕事の魅力 社会インフラから建物まで幅広い事業を手がけるカシワバラグループの一員として、建物の長寿命化を支える仕事に携わることができます。年間休日125日、完全週休二日制（土日固定）で、残業手当は1分単位で支給されるなど、働き方への配慮が整っています。また、資格取得支援制度や資格手当、家族手当（配偶者1万5千円、扶養子1人につき5千円）、社用車貸与、直行直帰可能など、福利厚生が充実しており、安定した基盤の上でキャリアを築くことができます。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 内線（一般建築物設備） 受変電設備_電気工事 |
給与 | 年収 440〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 31〜64万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［従業員数］1,991名 ［男女比率/人］男性:女性=6:4 ［平均勤続年数］9年 ［有給取得率］77％ 【会社の特徴】 カシワバラ・コーポレーションのDNAは、新たな領域に「挑戦」し続けることにあります。1949年に創業してから数年後、日本初の石油コンビナートとなる山口県岩国市のプラント塗装工事に挑んだことから飛躍が始まりました。その後、お客さまの要望に応えようと建物の塗装からマンション大規模修繕、プラント用機器の製造などへと事業を拡大。どれもが未知の分野への挑戦であり、その結果として今のカシワバラ･コーポレーションがあります。 施工管理は不確定要素に囲まれながら、お客さまと約束した通りのものを形にする難しい仕事です。雨や風、気温や湿度の変化、台風や地震のような自然災害など、自分の力では防ぎようのない環境の変化を乗り越えて使命を果たす仕事です。マニュアルには不測の事態までは含められず、すべてが想定通りに進む工事はあり得ません。だからこそ、長年の実績で培ったノウハウや経験により、さまざまな事態に素早く柔軟に対応できることが、私たちの大きな強みです。 これまでに蓄積してきた技術を継承することは、私たちの重要な使命の1つだと考えています。そのために、目の前のこと1つひとつに真面目に取り組める人材は欠かせません。さらに言えば、幅広い視野を持てる方。目の前の設備では何が造られているのか、この配管には何が流れていて、どこから来てどこへ行くのか。改善・改良の余地はないか。必要な工事を確実に実行するのはもちろん、既成概念に縛られずより良い道を探り実現することに喜びを感じる方こそが、今後のカシワバラ･コーポレーションに求められる人材です。IT、IoT、AIやロボティクスなどの新たな技術は、建設業を革新する力を秘めています。そのような新技術を活かす「挑戦」もしながら、カシワバラ・コーポレーションのさらなる成長をともに実現しましょう。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 【出張】 ・出張手当あり |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
設立 | 1953年 |
代表者 | 柏原 伸介 |
財務・業績 | 資本金 25,010万円 売上高 6,364,910万円 完成工事高 6,163,754万円 元請完成工事高 4,494,570万円 売上総利益 754,375万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 1,018人 技術者数 12人 1級技術者数 374人 2級技術者数 84人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 45人 研修受講者数 323人 |
得意業種 | 技術者数は503名、1級374名、2級84名、その他資格者は45名です。技術者層の厚みがあり、現場運用の安定性につながっています。研修受講者数は323名と、実務経験と技術の継承を重視する体制が整っており、若手からベテランまで技能向上の機会が確保されています。 第1位 塗装 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、香川県の相場と比べてどうですか？
香川県で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は578万円（70件）です。それに対して、この求人の年収は440万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は125日あります。香川県の電気工事施工管理の求人では、年間休日は平均119日（83件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、内線（一般建築物設備）か、受変電設備（電気工事）のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事は内線（一般建築物設備）や受変電設備（電気工事）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
株式会社カシワバラ・コーポレーションはどんな会社ですか？
株式会社カシワバラ・コーポレーションは、1953年に設立された会社です。技術者は12人在籍しています（2024年度）。得意業種は塗装で、建設業許可を25件持っています。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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