道路の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収

500〜550万円

勤務地

東京都品川区

年間休日

120日

残業

40時間

転勤なし

完全週休二日制

土日休み

未経験可

無資格可

資格手当

寮・社宅あり

掲載日：2024-12-12求人更新日：2025-11-25

募集内容

募集職種	土木施工管理（正社員）
仕事内容	対象物上下水道道路・舗装トンネル港湾風力発電仕事内容道路・トンネル・上下水道・港湾・風力発電施設など、社会基盤を支える土木工事の現場において、工程・品質・安全・原価管理を行う責任者として、現場で働く人材の指揮・監督を担当していただきます。担当する案件国土交通省や和歌山県などの公共発注案件を中心に、道路舗装工事、トンネル掘削工事、上下水道管布設工事、港湾工事、風力発電施設工事など多岐にわたります。中小規模のゼネコンのため、比較的少人数のチームで施工に当たることが多く、工事の始まりから終わりまで幅広い業務を任されます。東京支店での勤務となり、直行直帰が可能です。転勤はありません。具体的な業務・工事全体の進捗状況を管理し、スケジュール通りに進むよう調整する・施工品質が設計図書や仕様書に適合しているか確認・検査する・現場の安全管理計画を立案し、労働災害の防止に取り組む・工事に必要な人員・機械・材料の手配と原価管理を行う・作業員への指示・指導と安全教育を実施する・工事記録・施工日誌などの書類作成と報告この仕事の魅力創業100周年を迎え、安定的な成長を続ける企業です。平均賞与は年々上がり、2019年度からは年6ヶ月（2021年実績）となっています。年間休日120日、完全週休二日制で土日が固定休みのため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援制度や資格取得時の報奨金制度も充実しており、キャリア形成を支援します。少人数での施工のため、工事全体を通じて多くの経験を積むことができ、やりがいを感じながら成長できます。
応募要件	必須条件の補足 ※資格なくても経験を考慮する
給与	年収 500〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 41〜45万円給与・賞与の補足【その他】昇給：年1回（6月）賞与：年2回（7月、12月） ※年間平均6ヶ月（2021年実績）
魅力や特徴	【会社の特徴】 1922年に地域で事業を興して以来、様々な土木、建築工事を手がけ、培った技術と信用により地域とともに歩んでまいりました。当社では、常日頃、謙虚にお客様の立場に立って考え、お客様の喜びを追求することを社員に説き続けております。品質を大切に、各工程をひとつずつ誠実に施工すること、誠実でスピーディーな対応を心掛けることで、「あの会社に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまできちんと行ってくれる」と、お客様に思っていただける、それが、当社の目指すお客様第一主義です。近年、建設業に対するニーズは、日々高度化、多様化しており、社会資本の整備や維持管理を担う当社の責務は、これまでにも増して重要になると考えております。これらの環境の変化に対応し、お客様の期待に応えられるように技術開発や事業領域を広げることにより、さらに価値ある企業として社会の発展に貢献してまいります。【会社の魅力】 2022年は創業100周年。どんな人の人生にもいろいろなことが起こるように、当社の100年も、振り返ってみれば苦難の時期がありました。それを乗り越えることができたのは、人の可能性を信じ、社員を大切にし、お客様のために必死にがんばってきたからです。今では「ぜひ当社にやってほしい」と指名されたり、リピーターによる依頼がほとんど。安定的な成長を続け、平均賞与も年々上がり、2019年度からは6ヶ月となっています。【就業環境】中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。
勤務地	東京都品川区
転勤・出張	転勤なし
休日・休暇	年間休日：120日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇リフレッシュ休暇
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮資格手当家族手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断持株会同好会資格取得時報奨金役職手当結婚手当外勤手当食事手当別居手当地域手当帰宅旅費制度グループ保険財形貯蓄有給休暇積立制度育児・介護休暇制度確定給付企業年金　等